Metavers в HR та набору персоналу- з прикладом CAMP3 від Tüv Rheinland | Розширена реальність та XR технології

🌐 Цифрова трансформація змінила численні аспекти трудового життя в останні роки. Зокрема, концепція мета-восерсованої, колективної віртуальної спільної космічної, створеної конвергенцією практично розширеної фізичної реальності та фізично постійного віртуального простору, включаючи суму всіх віртуальних світів, розширених реалій (AR) та Інтернет-фокус цих змін, також у людських ресурсах (HR) та набору персоналу.

👥📈💼 Важливість Metavers в районі персоналу та набору персоналу

Завдяки своїм зануреним технологіям мета -вірш дозволяє дозволити нові способи набору, розвитку та зв'язуванні талантів. Це створює світи досвіду, які виходять далеко за рамки можливостей традиційних процесів ставлення. Компанії можуть не лише досягти потенційних працівників за допомогою звичайної реклами роботи, але й запросити їх на повністю розроблені, віртуальні кімнати. До них відносяться інтерактивні тури компанії, реалістичні зразки роботи та повні центри оцінки у віртуальній реальності (VR). Такі підходи обіцяють набагато глибший і емоційний зв’язок між кандидатами та компаніями з самого початку.

🌍🛠🚀 Переваги метавера в наборі

Важливою перевагою метавера є можливість досягнення більш широкої цільової групи. Географічні межі втрачають значення, оскільки кандидати з усього світу можуть зустрічатися та взаємодіяти у віртуальних кімнатах. Це дозволяє компаніям залучати талановитих працівників незалежно від їх фізичного розташування. Крім того, працівники можуть бути проведені навчання та надалі розвиватися більш ефективно завдяки занурювальному навчанню у середовищах VR. Віртуальні моделювання складних робочих ситуацій дозволяють працівникам навчатись та практикувати навички в безпечному та контрольованому середовищі, що прискорює навчання та покращує ефективність.

🌱🤝⚙ Поліпшення лояльності та розвитку працівників

Metavers також пропонує інноваційні можливості для лояльності та розвитку працівників. Віртуальні реалії можуть бути використані для сприяння сильному відчуттю приналежності та громади серед працівників. Віртуальні робочі місця та соціальні простори роблять можливими командами для спільної роботи та мережі, незалежно від їх фізичного розташування. Це може підвищити лояльність працівників та сприяти інклюзивному робочому середовищу.

🔒💡🚫 Проблеми та міркування

Незважаючи на безліч переваг мета -віршів у HR та областях набору, є також проблеми та критичні міркування. Захист даних та безпека мають надзвичайно важливе значення, оскільки особиста інформація та взаємодія в цифрових світах потенційно можуть сприйнятливі до зловживань та зламу атак. Тому компанії повинні реалізувати надійні протоколи безпеки для забезпечення конфіденційності та безпеки всіх учасників. Крім того, інтеграція метаверів у існуючі процеси кадрів вимагає великої підготовки як для експертів з персоналу, так і для працівників, щоб ефективно використовувати технічні та операційні аспекти цих нових інструментів.

🔮🌟🌐 Майбутні розробки

З огляду на швидкий розвиток занурених технологій, очікується, що мета -вірш відіграватиме все більш важливу роль у секторі HR та набору персоналу. Майбутній розвиток може включати, наприклад, ще більш реалістичний та величезний досвід завдяки прогресу в технологіях VR та AR. Персоналізоване навчання та індивідуально адаптовані кар'єрні шляхи у віртуальному просторі також можуть збільшуватися, оскільки ШІ та машинне навчання дозволяють координувати зміст та досвід навчання у потребах та цілях кожної людини.

🎮🔍🧩 занурювальні переживання в районі персоналу та набору персоналу

Мета-Верг революціонізує HR та набір області різними способами. Завдяки пропозиції унікального, зануреного досвіду, який розширює межі традиційної реклами та розвитку працівників, нові можливості відкриваються для компаній, талантів. У той же час він сприяє інноваційній робочій культурі, заснованій на включенні, постійному навчанні та розвитку. Незважаючи на те, що такі проблеми, як захист даних та інтеграція в існуючі системи, повинні бути освоєні, потенціал метаверса для інноваційних рішень для HR є величезним. Буде захоплююче спостерігати, як розвивається цей цифровий ландшафт та які нові можливості він матиме для майбутнього роботи.

📣 Подібні теми

• 🌐 Важливість Metavers в районі персоналу та набору персоналу
• 💡 Переваги метавера в наборі
• 🚀 Поліпшення лояльності та розвитку працівників
• 🔍 Проблеми та міркування в метаверсі
• 🔮 Майбутні розробки в районі кадрів
• 🎯 занурювальний досвід у персоналі та набору персоналу
• 🔒 Захист даних у метаверсі
• 📈 Потенціал мета-северса для HR-рішень
• 🔧 Інтеграція мета -вірша в процеси кадрів
• 🔬 Інновації через мета -вірш у HR

#⃣ хештеги: #Meta Derson #IMERSPERTIVETHECNOLIYS #Особисті закупівлі #MIT Працівники #DatenSchutz

Як перетворюються на метаверсі тренування та тренування - Зображення: xpert.digital

У метавах тренування та навчання можна підняти на новий рівень, роблячи їх набагато більш інтерактивними та занурюючими. Замість того, щоб просто слухати лекції або дивитися на презентації, учасники можуть повністю зануритися в процес навчання в 3D -середовищі. Ви можете грати через реалістичні сценарії, вирішувати складні проблеми в групі або навіть експериментувати у віртуальній лабораторії. Цей тип інтерактивних тренувань, орієнтованих на практику, може значно підвищити якість навчання та допомогти учням краще зберегти та застосовувати навички вчених.

Детальніше про це тут:

• Метаверс освіта: цифровий клас та навчальна кімната майбутнього- як метаверс змінює освітній ландшафт

Tüv Rheinland також покладається на мета -вірш, щоб запропонувати додаткову цінність для певних віртуальних подій за допомогою додаткового вмісту, який спеціально підібраний до теми - Зображення: Tüv Rheinland

🚀 2024 рік позначає переломний момент для Tüv Rheinland у тому, як розглядаються освіта, професійний розвиток та набір. За допомогою презентації CAMP3 компанія запустила віртуальну платформу, яка встановлює нові стандарти в цифровому світі. Ця інноваційна платформа була розроблена для революції подальшої підготовки за допомогою інтерактивного контенту та ігор, і в той же час перетворює процес набору.

🌐 Важливість метавера для професійного світу

Важливість метавера для професійного світу навряд чи може бути недооцінена. З оголошенням CAMP3 29 лютого 2024 року Tüv Rheinland показує свої амбіції допомогти формувати цифрове майбутнє. Ця платформа пропонує безліч навчальних контентів та інтерактивних ігор, які розроблені для того, щоб користувачі могли взяти на себе зобов’язання та інтерактивне навчання. Під керівництвом Маркуса DOHM, зона забезпечення людей та бізнесу визнала, що META -Vverse пропонує багатогранну можливість для подальшого розвитку розважальним, але інформативним способом та вивченням контенту компанії.

🕹 CAMP3: Гра та навчання в майбутньому

CAMP3 - це відображення того, що може бути майбутнім роботою - середовищем, в якому грайливе навчання та віртуальний обмін є фокусом. З його впровадженням Tüv Rheinland відкриває нові горизонти, створюючи занурюючий досвід, який ставить навчання та розвиток у контексті цифрової епохи. Платформа обіцяє реальну додаткову цінність для користувачів, які можуть отримати користь від візуального та інтерактивного характеру мета -вірша, щоб поглинати та інтерналізувати складну інформацію.

🧑‍💼 HR-Гол: Революція процесу набору персоналу

У CAMP3 є різноманітні області, які пропонують індивідуальний досвід для користувачів. Одним із них є HR -купол, віртуальний світ, який спеціально підібраний до людських ресурсів. Тут процеси набору персоналу збагачуються мультимедійним контентом та грайливими елементами, які не тільки покращують процес подання заявки, але й дає змогу глибоко зрозуміти компанію. Перед першою розмовою зацікавлені сторони можуть отримати важливу інформацію про переваги компанії та маршрути розвитку, пропоновані для працівників.

🎉 Інноваційні події в CAMP3

Область події CAMP3 - ще одна родзинка, яка зачаровує інноваційні віртуальні та гібридні формати. Після того, як пандемія Корони виявила необхідність таких форматів, CAMP3 тепер пропонує середовище, яке підбирає основні, глибокі занурення та поточні теми. У цьому віртуальному просторі події, такі як конференції, прямі потоки та дати цифрової преси, стають реалістичними та відданими досвідом.

🕹 Гемфіковане розширене навчання: навчання переосмислене

Особливо захоплюючим аспектом платформи є гамлізовані навчальні курси, які зараз плануються. "Місія -центр" дозволяє користувачам грайливо зануритися в місії та розширити свої знання в різних сферах. Цей підхід має на меті запропонувати користувачеві більш цікавий та більш повчальний досвід, ніж традиційні методи навчання та навчання.

Цифровий супутник синій веде відвідувачів через Metavers і готовий відповісти на ваші запитання - Зображення: Tüv Rheinland

🔍 Майбутні перспективи CAMP3

Tüv Rhineland зауважує, які саме області все ще могли бути включені до спектру платформи протягом року. Саме в руці користувача визначати успіх та урочище CAMP3, які могли б зайнятись майбутніми темами, такими як стійкість та відновлювані джерела енергії або якість систем управління та процесів.

💻 Доступ до CAMP3

Доступ до CAMP3 легко можливий через веб -сайт www.tuv.com/camp3 , і всі зацікавлені сторони запрошують вивчити платформу та вступити в нову епоху навчання та професійного розвитку. CAMP3, таким чином, являє собою піонерську роботу в цифровому освітньому ландшафті і може слугувати моделлю для подібних ініціатив в інших компаніях та промислових галузях.

CAMP3 - це вражаючий приклад того, як створена компанія, як Tüv Rheinland, використовує можливості Metaverse для створення додаткової вартості для клієнтів, службовців та заявників. Унікальне поєднання гри, навчання та соціальної взаємодії створює життєве середовище навчання, яке подобається потребам сучасних учнів і водночас підтримує компанії, щоб позиціонувати себе як привабливого роботодавця в цифрову епоху. Завдяки таким інноваційним підходам майбутнє освіти та розвитку в професійному контексті здається перспективним і готовим відкласти межі можливих.

🏢 Про Tüv Rheinland

Tüv Rheinland - це міжнародно активна, незалежна тестова організація зі своїм штаб -квартирою в Кельні, Німеччина. Він пропонує різноманітні послуги, включаючи технічні перевірки, сертифікати, тести та консультаційні послуги. Компанія має довгу історію, яка сягає 1872 року, і сьогодні вона діє по всьому світу в численних галузях, щоб забезпечити безпеку, якість та відповідність стандартам та нормам.

📣 Подібні теми

• 🎓 Майбутнє навчання: Віртуальні платформи в метаверсі
• 🎮 Гаміфіковане навчання: нововведення в професійному навчанні
• 👥 Еволюція набору: Віртуальні світи HR
• 🎉 Інтерактивні події в цифровому просторі: нові формати для конференцій
• 💼 Важливість Metavers для компаній: можливості та виклики
• 🕹 Вчитися в епоху цифрової: роль CAMP3
• 📚 Віртуальна передова підготовка: майбутнє навчання протягом усього життя
• 🚀 Інноваційне навчання та набір: Історія успіху CAMP3
• 🌐 Майбутнє роботи: Віртуальні реалії та цифрова освіта
• 🏢 Корпоративна культура в метаверсі: нові способи залучення працівників

#⃣ хештеги: #zukunstdesnerens #virtuellesrecruiting #MetaverseInovations #Gamified подальше утворення #Digital Formation

Машина AI & XR-3D-рендерінгу: п’ять разів досвід від Xpert.digital у комплексному пакеті служби, R&D XR, PR & SEM-IMAGE: Xpert.digital

Xpert.digital має глибокі знання в різних галузях. Це дозволяє нам розробити кравці, розроблені стратегії, пристосовані до вимог та проблем вашого конкретного сегменту ринку. Постійно аналізуючи тенденції на ринку та здійснюючи розвиток галузі, ми можемо діяти з передбаченням та пропонувати інноваційні рішення. З поєднанням досвіду та знань ми створюємо додаткову цінність та надаємо своїм клієнтам вирішальну конкурентну перевагу.

Детальніше про це тут:

• Використовуйте 5 -разову компетентність xpert.digital в одній упаковці - від 500 € на місяць

Знайдіть правильне мета -візерентне агентство та офіс планування, як консалтингова фірма - Зображення: xpert.digital

🗒 Знайдіть правильне мета -вірш -агентство та офіс планування, як консалтингова фірма - пошук та бажання десятки порад щодо консультацій та планування

Детальніше про це тут:

• Експерти з Metavers та XR: Знайдіть потрібних партнерів

Xpert.digital - розвиток піонера

Smart Glasses & KI - XR/AR/VR/MR Expert

Споживчий метаверс або мета -реверс взагалі

Якщо у вас є якісь питання, додаткова інформація та порада, будь ласка, не соромтеся зв’язатися зі мною в будь -який час.

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus