I
Багато компаній вагаються використовувати інструменти AI | Всього 68 % менеджерів з персоналу бачать дефіцит розуміння AI | Спеціалізованих знань особливо не вистачає в малих та середніх компаній | Подальші навчання в галузі ШІ часто неадекватна глобальна конкуренція вимагає швидших дій | KI пропонує можливості для підвищення ефективності у багатьох областях компаній без AI-ноу-хау, що загрожує залишити позаду | Співпраця між HR та це може допомогти зменшити перешкоди | | Практичний досвід роботи з технологіями AI часто є рідкісним швидким розширенням компетенцій AI майбутнього рішучого [...]
▶ Детальніше про це тут