▶️ İş dünyasında korku ve belirsizlik – %70 bunalmış: Yapay zeka, hibrit çalışma modelleri, ev ofisi ve profesyonel birikim
Alman çalışanların %70'i iş dünyasındaki değişimlerden bunalmış hissediyor. | %45'i kariyerleriyle bağlarını kaybetmekten korkuyor. | Bu korkudaki kuşak farklılıkları: Z kuşağı (%46), Y kuşağı (%49), 45-54 yaş arası (%34), 55 yaş üzeri (%23). | %30'u uzaktan çalışmanın entegrasyonunu büyük bir zorluk olarak görüyor. | %26'sı yapay zekayı günlük işlerine entegre etmekte zorlanıyor. | %25'i hibrit çalışma modellerinde etkili iletişimin zor olduğunu düşünüyor. | %33'ü yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğini vurguluyor. | %48'i deneyimin artık tek başına yeterli olmadığını kabul ediyor. | %30'u yapay zekayı kullanmak istiyor ancak bu konuda kendini güvende hissetmiyor. | %34'ü gerekli beceriler konusunda oryantasyondan yoksundur. [...]
➡️bununla ilgili daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz