Gıda lojistiğinde vasıflı işgücü sıkıntısı: Robotlar artık Kaufland süpermarket zincirinin merkez deposunda da çalışıyor

🤖🚚 Nitelikli işçi sıkıntısı nedeniyle teknolojik değişim: Süpermarket zinciri lojistikte robotlara güveniyor

Alman süpermarket zinciri Kaufland, Almanya'da merkezi depolarından birinde robotları kullanmaya başlayan türünün ilk şirketi olarak geleceğe yönelik önemli bir adım attı. Bild'in yazdığına göre bu, Ingolstadt yakınlarındaki Geisenfeld'de bulunan ve 2023'ün sonundan bu yana faaliyette olan son teknolojiye sahip, tam otomatik bir depo. Orada robotlar, daha önce insanlar tarafından gerçekleştirilen görevleri, özellikle de daha önce forkliftlerle gerçekleştirilen görevleri artık üstleniyor. Robotların bu tanıtımı sadece teknik bir yeniliğe değil aynı zamanda lojistik sektöründe kültürel bir değişime de işaret ediyor.

🌟 Depolamada otomasyon

Kaufland'ın yeni tesisinde farklı teknolojiler kullanılıyor. İnsansız, uzaktan kumandalı araçlar, meyve suyu, konserve ve şarap gibi ürünleri depo boyunca taşıyor. Otomatik yönlendirmeli araç sistemleri (AGV'ler) hassas ve etkilidir; ürünleri istenen depolama konumlarına hızlı ve güvenli bir şekilde getirmek için programlanmış rotaları takip ederler. Bu sistemler binlerce ürünü taşıma kapasitesine sahiptir. Projenin ilk aşamasında 7.000 civarında farklı ürün vardı ancak Kaufland bu sayıyı 8.500'e çıkarmayı hedefledi.

Ürünlerin verimli bir şekilde sınıflandırılmasını ve paketlenmesini sağlamak için taşıma robotlarının yanı sıra tutucu kollar ve konveyör bantları da kullanılıyor. Bu teknolojiler tüm depo sürecinin sorunsuz ve hızlı bir şekilde yürütülmesini sağlar. Otomasyon yalnızca iş süreçlerini hızlandırmakla kalmamalı, aynı zamanda hata oranını da azaltmalıdır; çünkü makineler insanlardan farklı olarak yorgunluk veya konsantrasyon hatalarına daha az duyarlıdır.

👩‍💻 İşten çıkarmalar yerine yeni işler

Artan otomasyona rağmen Kaufland, bu gelişmenin işleri azaltmayı amaçlamadığını vurguluyor. Tam tersine: robotların kullanımı daha çekici işler yaratmayı ve aynı zamanda mevcut vasıflı işçi eksikliğini gidermeyi amaçlıyor. Yeni tesiste birden fazla vardiya halinde çalışan yaklaşık 200 kişi çalışıyor. Ancak otomasyon nedeniyle görevleriniz önemli ölçüde değişti. Eskiden fiziksel olarak yorucu ve monoton faaliyetlere odaklanılırken, günümüzün görevleri daha çeşitli ve zorludur.

Çalışanlar artık makinelerin izlenmesi ve kontrol edilmesi, robotların bakımı ve onarımı ve lojistik süreçlerin optimize edilmesi konularında giderek daha fazla görev üstleniyor. Bu faaliyetler yeni beceriler ve teknik bilgi gerektirir; bu da çalışanların uzun vadede otomasyondan yararlanabileceği anlamına gelir. Kaufland sözcüsü, "Otomasyonu çalışanlarımıza yeni, daha zorlu görevler vermek için bir fırsat olarak görüyoruz" diyor.

⚙️ Zorluklar ve sınırlamalar

Her pilot projede olduğu gibi Kaufland'ın merkezi deposunu otomatikleştirirken de bazı zorluklar ve sınırlamalar var. En büyük engellerden biri, tüm mal türlerinin tam otomatik depolama ve işlemeye uygun olmamasıdır. Taze ürünler, etler veya dondurulmuş ürünler gibi hassas ambalajlara sahip ürünler hâlâ geleneksel depolarda işleniyor. Makineler bu tür ürünleri kullanırken gereken özeni ve esnekliği henüz sunamadığı için insanlar burada vazgeçilmez olmaya devam ediyor.

Buna ek olarak, tüm proje şu anda bir pilot proje olarak oluşturuluyor, yani Kaufland bilinçli olarak aksilikleri hesaplıyor ve sistemin sürekli optimize edilmesi gerektiği anlamına geliyor. Teknoloji ilericidir, ancak pratikte öngörülemeyen sorunlar ortaya çıkabilir – teknik kusurlar, beklenmedik kullanım veya yazılım hataları nedeniyle olsun. Bununla birlikte, bu tür zorluklar her inovasyon sürecinin bir parçasıdır ve Kaufland, sürekli testler ve ayarlamalar yoluyla sistemleri geliştirmeye çalışır.

📈 Perakendede otomasyona yönelim

Perakendede otomasyon Kaufland ya da Almanya ile sınırlı bir olgu değil. Büyük uluslararası perakende zincirleri de depo süreçlerini optimize etmek için robotlara ve otomatik sistemlere giderek daha fazla güveniyor. Bunun önemli bir örneği, lojistik merkezlerinde verimliliği artırmak için birkaç yıldır otomasyona giderek daha fazla güvenen ABD'deki Walmart'tır. Bu gelişme net bir eğilimi gösteriyor: Perakende, hızlı ve hatasız lojistik gerektiren e-ticaretin artan taleplerini karşılamak için otomasyona doğru ilerliyor.

Robotların kullanımıyla elde edilen verimlilik kazanımları çok büyüktür. Robotlar günün her saatinde çalışabilir, molaya ihtiyaç duymazlar ve hata yapma olasılıkları daha azdır. Bu, ürünlerin daha hızlı ve daha güvenilir bir şekilde teslim edilmesi nedeniyle şirketlerin müşteri memnuniyetini artırırken maliyetlerden tasarruf etmesine olanak tanır. Uzun vadede otomasyona erken yatırım yapan şirketlerin rekabet avantajı önemli olacaktır.

📉 İşgücü piyasasına etkisi

Otomasyonun getirdiği faydalara rağmen, bu eğilimin uzun vadede işgücü piyasasını nasıl etkileyeceği konusunda sorular devam ediyor. Robotların insan işçilerin yerini alabileceği ve dolayısıyla büyük iş kayıplarına yol açabileceği korkusu temelsiz değil. Ancak çalışmalar otomasyonun etkilerine farklı bir açıdan bakılması gerektiğini gösteriyor. Bazı basit ve tekrarlanan görevlerin yerini makineler alırken, aynı zamanda daha yüksek beceri gerektiren yeni işler de yaratılıyor.

Kaufland, otomatikleştirilmiş bir çalışma dünyasına geçişi kolaylaştırmak amacıyla çalışanlarını bilinçli olarak yeniden eğitme ve daha ileri eğitim alma yolunu seçiyor. Bu strateji bir model görevi görebilir çünkü otomasyon ve iş güvenliğinin birbiriyle çelişkili olması gerekmediğini gösterir. Aksine, teknik gelişme çalışma koşullarını iyileştirme ve yeni kariyer fırsatları yaratma fırsatı sunar.

Bu bağlamda önemli olan bir diğer husus ise çalışma dünyasının giderek dijitalleşmesidir. Bilgisayar tabanlı sistemlerle çalışma ve teknik cihazları çalıştırma becerisi gelecekte giderek daha önemli hale gelecektir. Çalışanlarına bu alanlarda eğitimlerini ilerletme fırsatı sunan şirketler, uzun vadeli rekabet avantajı elde ediyor. Aynı zamanda otomatikleştirilmiş bir çalışma dünyasında başarılı olabilmek için çalışanların dijital becerilerini geliştirmeleri de zorunlu olacaktır.

🔮 Gelecekteki beklentiler

Kaufland deposunda robotların ve otomatik sistemlerin kullanılmaya başlanması, önümüzdeki yıllarda önem kazanmaya devam edecek bir gelişmenin sadece başlangıcıdır. Uzmanlar, başta perakende ve lojistik olmak üzere birçok sektörde otomasyon seviyesinin önemli ölçüde artacağını varsayıyor. Teknolojik ilerleme, makinelerin giderek karmaşıklaşan görevleri üstlenmesini mümkün kılıyor ve bu da tedarik zincirlerinin daha verimli olmasına yol açıyor.

Kaufland, Geisenfeld'deki pilot projesi ile bu yönde önemli bir adım attı. Bununla birlikte, otomasyonun pratikte kendisini nasıl kanıtlayacağı ve hala hangi zorlukların yönetilebileceği görülüyor. Bununla birlikte, bir şey kesindir: Otomasyon, sadece perakende değil, hemen hemen tüm endüstrilerde çalışma dünyasını sürdürülebilir – şekilde değiştirecektir. Bu gelişmeyi erken bir aşamada tanıyan ve buna göre uyum sağlayan herkes uzun vadede fayda sağlayacaktır.

🔍 Vasıflı işçi sıkıntısı ve müşterilerin artan talepleri nedeniyle karşılaşılan zorluklar

Kaufland Warehouse'daki otomasyon, perakendenin vasıflı işçi sıkıntısının zorluklarına ve müşterilerin artan gereksinimlerine nasıl tepki verdiğini gösteren öncü bir projedir. Robotların ve modern teknolojilerin kullanımı sadece verimliliği arttırmakla kalmaz, aynı zamanda yeni, çekici işler de yaratılır. Aynı zamanda, otomasyon, uzun vadede başarılı olmak için sürekli olarak optimize edilmesi gereken bir süreçtir. Kaufland, teknolojik ilerlemenin ve çalışanlarının niteliğinin bir kombinasyonuna güveniyor – tüm endüstri için örnek bir karaktere sahip olabilecek bir yaklaşım.

📣 Benzer konular

• 🤖 Depoda otomasyon: Gelecek şimdi başlıyor!
• 🚚 Teknoloji sayesinde verimlilik: Robotlar kullanımda
• 🏗️ Son teknolojiye sahip depo: robotlar yönetimi devralıyor
• 🤝 Otomasyon yoluyla yeni işler
• 📈 Robotlar sayesinde perakendede verimlilik arttı
• 💡 Depolamada yenilik: Otomatik sistemler
• 💼 Değişen iş dünyası: Robotlar yeni bakış açıları yaratıyor
• 🧩 Depo otomasyonunun zorlukları
• 🔧 Robot çağında çalışanların kalifikasyonu
• 🌐 Depo otomasyonunda uluslararası trendler

#️⃣ Hashtag'ler: #otomasyon #lojistik #inovasyon #çalışma dünyası #teknoloji

☑️ Akıllı Şehir ve Fabrika: Enerjik 5G binalar ve salonların yanı sıra güneş enerjisi sistemleri danışmanlığı ve kurulumu konusunda endüstri uzmanı

☑️ Xpert.plus – Lojistik Tavsiye ve Lojistik Optimizasyonu

☑️ Endüstri uzmanı, 2.500'den fazla uzman makalesi içeren kendi Xpert.Digital Endüstri Merkeziyle karşınızda

 

Kişisel danışmanınız olarak hizmet etmekten mutluluk duyarım.

Aşağıdaki iletişim formunu doldurarak benimle iletişime geçebilir veya +49 89 89 674 804 (Münih) .

Ortak projemizi sabırsızlıkla bekliyorum.

 

 

Xpert.Digital, dijitalleşme, makine mühendisliği, lojistik/intralojistik ve fotovoltaik konularına odaklanan bir endüstri merkezidir.

360° iş geliştirme çözümümüzle, tanınmış firmalara yeni işlerden satış sonrasına kadar destek veriyoruz.

Pazar istihbaratı, pazarlama, pazarlama otomasyonu, içerik geliştirme, halkla ilişkiler, posta kampanyaları, kişiselleştirilmiş sosyal medya ve öncü yetiştirme dijital araçlarımızın bir parçasıdır.

Daha fazlasını bulabilirsiniz: www.xpert.digital – www.xpert.solar – www.xpert.plus