Perakendeciler Hırsızlık, Dolandırıcılık ve İnsan Hatalarından Milyarlarca Dolar Kaybetti

Yayınlanan: 12 Ocak 2019 / Güncelleme: 12 Ocak 2019 - Yazar: Konrad Wolfenstein

Günümüzde perakendeci olmak kolay değil. Binlerce çevrimiçi perakendeciyle rekabet etme zorunluluğunun bariz sorununun yanı sıra, hırsızlarla, dürüst olmayan çalışanlarla ve organize suçlularla da mücadele etmek zorundalar. bir raporuna göre , ABD'li perakendeciler satışlarının ortalama yüzde 1,33'ünü stok tükenmesi, yani hırsızlık, hırsızlık, hata veya sahtekarlıktan kaynaklanan stok kayıpları nedeniyle kaybediyor. Bu da ABD perakende ekonomisine 2017 yılında toplam 46,8 milyar dolara mal oldu.

NRF, 2018 baharında 63 perakendeciyle yaptığı anketin ardından, mağaza hırsızlığının (organize perakende suçları dahil) 2017'deki stok kayıplarının en büyük kaynağı olduğunu ve daralmanın ortalama yüzde 35,7'sinden sorumlu olduğunu buldu. Bununla birlikte, çalışanlar ve diğerleri tarafından yapılan şirket içi hırsızlık da hemen hemen ikinci sırada yer alıyor; bu nedenle çoğu perakendeci, potansiyel çalışanların dürüstlüğünü sağlamak için cezai hükümler, çalışma geçmişi doğrulaması, kişisel referanslar ve uyuşturucu taraması gibi önlemler alıyor.

Bugünlerde fiziksel perakendeci olmak kolay değil. Binlerce çevrimiçi perakendeciyle rekabet etme zorunluluğunun bariz sorununun yanı sıra, aynı zamanda mağaza hırsızlarıyla, dürüst olmayan çalışanlarla ve kârlılığınızdan pay alan organize suçlularla da uğraşmanız gerekir. Ulusal Perakende Federasyonu tarafından hazırlanan bir rapora göre , ABD'li perakendeciler stok daralması nedeniyle satışlarının ortalama yüzde 1,33'ünü kaybediyor; yani hırsızlık, mağaza hırsızlığı, hata veya dolandırıcılıkla ilgili stok kaybı, ABD perakende ekonomisine 2017'de toplam 46,8 milyar dolara mal oldu. .

2018 baharında 63 perakendeciyle anket yapan NRF, dış aktörler tarafından yapılan hırsızlıkların (organize perakende suçları dahil) 2017'deki en büyük stok kaybı kaynağı olduğunu ve daralmanın ortalama yüzde 35,7'sine karşılık geldiğini buldu. Ancak çalışanlar ve diğerleri tarafından yapılan şirket içi hırsızlıklar da hemen arkasından geliyor; bu nedenle çoğu perakendeci, potansiyel çalışanların dürüstlüğünü sağlamak için cezai mahkumiyet kontrolleri, istihdam geçmişinin doğrulanması, kişisel referanslar ve uyuşturucu taramaları gibi önlemler alıyor.

Statista'da daha fazla infografik bulacaksınız