Yalnızca Almanya'da 20,5 milyon iş (tüm işlerin yüzde 48'ine karşılık geliyor) otomatikleştirilebilir.
Bu, danışmanlık firması McKinsey'in güncel bir yayınından ortaya çıkıyor. Makinelerin veya bilgisayarların yerini alma riski taşıyanlar yalnızca basit görevler değildir.
Bu yelpaze, otonom arabaların ve drone'ların yerini alabileceği tedarikçilerden, üretime ve hatta beyaz yakalı işlere kadar uzanıyor. Yakın zamanda bir Japon sigorta şirketinin birkaç düzine çalışanını yapay zekayla değiştirmek istediği öğrenildi. Küresel ölçekte bir milyardan fazla iş kaybı yaşanabilir; analistler otomasyon potansiyelinin yalnızca Çin ve Hindistan'da yaklaşık 630 milyon iş olduğunu tahmin ediyor.
Bireysel endüstriler ve bazen şaşırtıcı sonuçlar arasında çok önemli farklılıklar vardır. Örneğin, imalat ticaretindeki pozisyonların yüzde 64'ünün tehdit altında olduğu ortaya çıkıyor. Öte yandan, çalışanların yüzde 66'sının “konaklama ve gastronomi” alanında değiştirilmesi gerektiği daha az açık görünmektedir. Temel olarak, artan karmaşıklıkla otomasyon riski azalmaktadır. “Kurumsal Hizmetler, Bilimsel ve Teknik Hizmetler” segmentinde ortak olarak az sayıda iş (yüzde 39), işlerin de düşmesi gereken tehdit altında.
Ancak herkes iş sayısının gerçekten azalacağının kesin olduğuna inanmıyor. İstihdam Araştırma Enstitüsü'nün (IAB) yaptığı bir araştırmaya göre 2025 yılına kadar yaklaşık 1,5 milyon iş kaybedilecek, ancak aynı zamanda yaklaşık 1,5 milyon iş yaratılacak.