Orta ölçekli işletmeler 4.0 ve dijitalleşme

Yayınlanma tarihi: 28 Ağustos 2018 / Güncelleme tarihi: 31 Ağustos 2018 - Yazar: Konrad Wolfenstein

+++ Mittelstand 4.0 +++ Ne kadar büyükse, o kadar dijital +++ Şirketlerdeki süreçlerin dijitalleşmesi +++ Şirketlerin dijitalleşmedeki engelleri +++ Dijitalleşme, Alman start-up'ların işlerini şekillendiriyor +++

Orta ölçekli işletmeler 4.0

Dijitalleşme giderek daha fazla ekonomik sektörü kapsıyor ve Avusturya'daki orta ölçekli işletmelere çoktan ulaştı. Ancak sektörler arasında belirgin farklılıklar bulunmaktadır. Dijital teknolojilerin iş modellerinde önemli bir rol oynadığı şirketlerin oranı özellikle finans ve hizmetler sektöründe (yüzde 74), perakendede (yüzde 73) ve ulaştırma ve trafik sektöründe (yüzde 72) yüksek. Burada FinTech veya e-ticaret gibi anahtar kelimelerin dikkate alınması gerekir.

Ancak ölçeğin diğer ucunda metal üretimi ve işleme (yüzde 35), makine mühendisliği (yüzde 41) ve otomotiv mühendisliği (yüzde 46) gibi klasik endüstriyel sektörler yer alıyor. EY Avusturya ortağı Martin Unger, bu sonuçlar Endüstri 4.0'ın henüz tüm fabrika katlarına ulaşmadığını gösteriyor; özellikle küçük şirketlerin hala oldukça temkinli olduğunu söylüyor.

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz

Ne kadar büyükse o kadar dijital

Alman ekonomisi dijitalleşmede şu ana kadar ne kadar ilerledi? wiwo.de'de Michael Kroker tarafından bildirilen bir çalışmada araştırdı . Buna göre, katılımcı 604 firmanın yüzde 89'u dijitalleşmeyi bir fırsat olarak görüyor ve yüzde 78'i artık dijital bir stratejiye sahip olduklarını belirtiyor. Ancak şirketlerin yarısından fazlası dijitalleşme konusunda kendilerini geride görüyor. Şu geçerlidir: Şirket ne kadar küçük olursa geç kalanların oranı da o kadar yüksek olur. Sadece 2.000'den fazla çalışanı olan şirketlerde öncüler çoğunluktadır.

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz

Şirketlerde süreçlerin dijitalleşmesi

Dijital dönüşüm şirketlere büyük zorluklar sunuyor. Değişen müşteri beklentileri karşısında dijital iş modelleri geliştirilmeli, organizasyonlar daha çevik hale getirilmeli, süreçler dijitalleştirilerek daha müşteri odaklı hale getirilmelidir. Sürdürülebilir ve bütünsel iş süreci yönetimi (BPM) burada önemli bir temel oluşturuyor.

BearingPoint ve BPM&O tarafından yapılan bir araştırmaya göre yalnızca birkaç dijital dönüşüm ve BPM girişimi koordine ediliyor. Ayrıca çoğu şirket optimizasyon önlemlerinde müşteri odaklılığa yeterince odaklanmıyor.

2017 İş Süreci Yönetimi Araştırmasının seçilmiş sonuçları , müşterimiz BearingPoint ile işbirliği içinde oluşturulan infografikte bulunabilir.

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz

Dijitalleşmenin şirketlerin önündeki engeller

Burada şirketlerin dijitalleşme konusunda ne gibi engellerle karşılaştıklarını gösteriyoruz.

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz

Dijitalleşme Alman start-up'ların işlerini şekillendiriyor

Almanya'da start-up kuran hiç kimse dijitalleşmeden kaçınamaz. KPMG denetçileri tarafından hazırlanan "Alman Startup Monitor 2017" raporuna göre , Alman kurucuların yüzde 61,1'i dijitalleşmenin iş modelleri üzerinde çok büyük bir etkiye sahip olduğunu belirtiyor.

Infografiğimizde de görüldüğü gibi Almanya, satışların yüzde 78,7'si ile Alman start-up'lar için en önemli pazar. AB'nin geri kalanı ikinci en önemli pazardır. Monitor'a göre, her üç start-up'tan ikisi için mevzuat ve düzenleme farklılıkları, uluslararasılaşmanın önündeki en büyük zorluktur.

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz

Dijital yerliler taşraya gitmek istemiyor

“Küçük ve orta ölçekli işletmeler dijitalleşme konusunda geride kalıyor” veya “Küçük ve orta ölçekli şirketler dijitalleşmeyi kaçırıyor”: Gazeteler sıklıkla bunu söylüyor. Yorumcular sıklıkla şirket patronlarını suçluyor. Bilgiden, yeni olasılıklara dair anlayıştan veya dijitalleşme isteğinden yoksundular.

Şirketlerdeki sorumlulara sorarsanız bambaşka bir sorun ortaya çıkıyor. Birçok orta ölçekli Alman şirketi, modern metropollerden uzakta bulunmaktadır. McKinsey anketine dayanan infografikimizin gösterdiği gibi, genç ve dijital düşünceye sahip profesyonellerin gitmek istemediği nokta tam da burasıdır . Ona göre şirketlerin yarısından fazlası dijital uzmanları işe almakta sorun yaşıyor. En önemli engel konumsal dezavantajlardır. Ancak ankete katılan yöneticiler, aranan uzmanların dilini yeterince konuşamadıklarını ya da aranan nitelikleri yeterince değerlendiremeyebileceklerini de itiraf ediyor.

Çalışma aynı zamanda orta ölçekli işletmelerin tutarlı dijitalleşmesindeki büyüme ve değer yaratma potansiyelini de analiz ediyor ve özellikle hızlı karar alma süreçlerinin sıklıkla bulunduğu orta ölçekli işletmelerin dijitale doğru hızlı bir değişim için büyük potansiyele sahip olduğunu vurguluyor .

Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz