Japonya'daki çalışanlar işlerinden en çok memnun olmayanlar. Randstad Workmonitor'a göre, Japonya'daki katılımcıların yalnızca yaklaşık %42'si işlerinden memnun olduğunu bildiriyor. Ayrıca, Asya ada ülkesindeki çalışanların %21'i de memnuniyetsiz olduğunu bildiriyor – ankete katılan 34 ülke arasında en yüksek oran.
Yüksek memnuniyetsizlik oranı, diğer faktörlerin yanı sıra, Japonya'daki çalışanlar üzerindeki muazzam baskıdan kaynaklanıyor. Ülke, yüksek iş ahlakı ve son derece hiyerarşik çalışma kültürüyle dünya çapında tanınıyor. Ancak iyileşme ufukta görünüyor – yeni yasalar var.
Almanya'da ankete katılanların neredeyse dörtte üçü işlerinden memnun. Buna karşılık yalnızca yüzde 9 civarındaki bir kesim aksini yanıtladı.
Japonya'da çalışanlar işlerinden en çok memnuniyetsizlik duyan grup. Randstad Workmonitor'a , ankete katılanların yalnızca yaklaşık %42'si işlerinden memnun olduğunu belirtiyor. Ayrıca, bu Asya ada ülkesindeki çalışanların %21'i de memnuniyetsiz olduğunu belirtiyor – ankete katılan 34 ülke arasındaki en yüksek oran.
Yüksek memnuniyetsizlik oranı kısmen Japonya'daki çalışanlar üzerindeki yoğun baskıdan kaynaklanıyor. Ülke, yüksek iş ahlakı ve güçlü hiyerarşik çalışma kültürüyle dünya çapında tanınıyor. Ancak iyileşme ufukta görünüyor – Japonya'daki yeni yasalar
Almanya'da ankete katılanların neredeyse dörtte üçü işlerinden memnun. Bu, tam tersi yanıt verenlerin yalnızca yüzde 9'u ile çelişmektedir.
İletişimi koparmamak
