İşin geleceği – İşin geleceği
Yayınlanma tarihi: 4 Haziran 2020 / Güncelleme tarihi: 17 Haziran 2020 - Yazar: Konrad Wolfenstein
Robotik ve yapay zeka gibi küresel trendler çalışma şeklimizi altüst edecek. Almanya'da işlerin yüzde 18'i otomatikleştirilebilir. Ancak işgücü yalnızca teknoloji nedeniyle değişmiyor: çalışanlar arasında esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı veya serbest meslek arzusu artıyor. 2016 yılından bu yana “işyeri esnekliği” vaat eden çok daha fazla iş ilanı yayınlandı. Y kuşağının yüzde 63'ü işlerini esnek esnek çalışma süresine sahip bir iş ile değiştirecek.
Robotik ve yapay zeka gibi küresel trendler çalışma şeklimizi alt üst edecek. Almanya'da işlerin yüzde 18'i otomatikleştirilebilir. Ancak işgücünün değişmesine neden olan yalnızca teknoloji değil: Çalışanlar arasında esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma veya serbest meslek arzusu artıyor. 2016 yılından bu yana “iş esnekliği” vaat eden çok sayıda iş ilanı yayınlandı. Y kuşağının yüzde 63'ü işlerini esnek esnek çalışma süresine sahip bir iş ile değiştirecek.
Statista'da daha fazla infografik bulabilirsiniz