İşin dijitalleştirilmesi – şirketlerin dijitalleştirilmesi

Tüm bilgilerin özetini PDF olarak içeren aşağıya bakın.

İnternet ve dijital platformlar, küçük ve orta ölçekli işletmelerin algılanması ve pazardaki varlığının yanı sıra tüketicilerin satın alma kararlarında da önemli bir rol oynuyor. Tüketiciler ürün ve hizmet aramak için dijital medyaya yöneldikçe, şirketler de dijital ortamdaki bu fırsatın farkına varıyor ve bundan yararlanıyor. 2016 yılında ABD'deki küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaklaşık yüzde 45'i dijital varlığın şirketleri için çok önemli olduğuna inanıyordu ve yaklaşık yüzde 43'ü bunun önemli olduğunu söyledi. Küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin yüzde 77'sine göre dijital varlık, müşteri çekmeye yardımcı oluyor. Yaklaşık yüzde 63'ü dijital varlığın şirketin imajını da geliştirebileceğini söyledi. Gelecekte küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin neredeyse yüzde 60'ı yeni bir web sitesine yatırım yapmayı veya mevcut web sitesini iyileştirmeyi planlıyor. 2016 yılı itibarıyla küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin yaklaşık yüzde 45'i dijital gelecekleri için sosyal medya pazarlamasına yatırım yapmayı planlıyor.

2020'den itibaren gelişen teknolojileri dünya çapındaki kuruluşlara entegre etmek

Sosyal medya aslında birçok marka ve şirketin yaptığı temel yatırımlardan biri. 2016 yılında Fortune 500 şirketlerinin yaklaşık yüzde 97'si LinkedIn'deydi, yaklaşık yüzde 86'sının aktif bir Twitter hesabı vardı ve yüzde 84'ü Facebook'ta olduğunu bildirdi. Fortune 500 şirketlerinin yüzde 67'sinin YouTube hesabının da olduğu belirlendi. Bloglar aynı zamanda bazı şirketlerin dijital stratejilerinin de bir parçasıdır. Fortune 500 şirketlerinin yaklaşık yüzde 36'sının halka açık bir blogu vardı; bu, şirketlerin yalnızca yüzde 28'inin bir bloga sahip olduğu 2012'ye kıyasla bir artış. Bu oran en büyük 200 Fortune şirketi arasında oldukça yüksek; 2016 yılında bu şirketlerin yaklaşık yüzde 50'sinin halka açık bir şirket blogu vardı.

Gelecekte hangi dijital alanlara yatırım yapmak istiyorsunuz?

Sosyal medya, marka oluşturma ve müşteri kazanmanın yanı sıra şirketlerin yetenek bulmasına da yardımcı oluyor. Çevrimiçi işe alım, dijital medya kullanımının önemli bir parçasıdır. ABD'deki şirketlerin ve işe alım uzmanlarının yaklaşık yüzde 92'si 2015 yılında adayları işe almak için sosyal medyayı kullandı. ABD'deki İK profesyonellerine göre LinkedIn işe alım için açık ara en çok kullanılan sosyal ağ. İK yöneticilerinin yaklaşık yüzde 87'si işe alım için bu platformu kullandıklarını söyledi. Karşılaştırma yapmak gerekirse, İK yöneticilerinin yaklaşık yüzde 43'ü işe alım amacıyla Facebook'a başvurdu. İşe alım yöneticilerinin yaklaşık yüzde 73'ü adayları bu sosyal ağ aracılığıyla başarılı bir şekilde işe aldığından, LinkedIn işe alım uzmanları tarafından adayları işe almak için en etkili sosyal ağ olarak kabul ediliyor. Amerikalı işe alma yöneticileri aynı zamanda akıllı telefon kullanıcılarına yönelik mobil işe alım özelliklerini de deniyor; İK yöneticilerinin yüzde 39'u kariyer web sitelerini mobil kullanıcılar için optimize ettiklerini söyledi.

Şirketlerin dijitalleştirilmesi – İşin dijitalleştirilmesi

Önemli not: PDF şifre korumalıdır.
Lütfen benimle iletişime geçin. Elbette PDF ücretsizdir. Önemli not: PDF şifre korumalıdır. Lütfen bana ulaşın. Elbette PDF ücretsizdir.

İngilizce versiyon – PDF'yi görüntülemek için lütfen aşağıdaki resme tıklayın.
İngilizce Versiyon – PDF'yi görüntülemek için lütfen aşağıdaki resme tıklayın.