Beta'yı Güncelle | Dijital ağ oluşturma sanatı: 11 adımda LinkedIn başarısı – LinkedIn iletişimi – en iyi uygulamalar ve stratejik öneriler

Her ne kadar sosyal medya bugünlerde vazgeçilmez olsa da, LinkedIn gibi platformlarda paylaşım yapma konusunda pek aktif değilim. Bu ilk bakışta alışılmadık görünebilir ancak kurumsal felsefem ve iş modelim ile yakından bağlantılı bilinçli bir karardır.

Şirketim kapalı hizmet sunumuna dayanmaktadır. Açıkça tanımlanmış bir hedef gruba özel hizmetler sunuyorum, ancak kaynaklarım, özellikle zaman ve enerjim sınırlı. mevcut müşterilerimin memnuniyeti için hayati önem taşıyan araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) alanlarının pahasına olacaktır

Triosmarket modelim ile ilgilidir . Hizmet teklifim kendi kendine yetiyor ve koordineli sayıda potansiyel müşteri için sınırlı kaynaklara sahibim. Herhangi bir ilave müşteri büyümesi, mevcut müşteri tabanım için ihtiyaç duyduğum araştırma ve geliştirme süresini ortadan kaldıracaktır. Yani kurum kültürümün uzun yıllar devam etmesini sağlayan sağlıklı bir karışım.

Xpert.Digital'de nicelik yerine sürdürülebilirlik ve ayrıcalığa odaklanıyorum. Odak noktam, mevcut müşteri tabanıma en iyi şekilde hizmet etmek ve uzmanlığımı sürekli geliştirerek onlara gerçek katma değer sunmaktır. Bu da geliştirdiğim dijital strateji doğrultusunda müşterilerime sosyal medya faaliyetlerinde destek olduğum anlamına geliyor.

Bu yaklaşım, uzun yıllar boyunca gelişen ve istikrar, güvenilirlik ve kalite ile karakterize edilen kurumsal kültürün bir parçasıdır.

Enerjimi çeşitli sosyal medya kanallarına yaymak yerine, blog işlevi gören kendi endüstri merkezimi oluşturmaya ve sürdürmeye odaklanıyorum. Bu merkez, müşterilerim, ortaklarım ve sektörüm ve uzmanlığımla ilgilenen herkes için merkezi bir iletişim noktası olarak hizmet ediyor. Burada bilgilerimi diğer uzmanlarla paylaşıyor, fikir alışverişinde bulunuyor ve güncel gelişmelerden haberdar oluyorum.

Güçlü, sektöre özel bir merkeze odaklanmak, kurumsal stratejimin temel bir parçasıdır. Sosyal medya evreninin genişliğinde kaybolmadan hedef grubuma doğrudan ve verimli bir şekilde ulaşmamı sağlıyor.

Elbette bu dijital trendlere kapalı olduğum anlamına gelmiyor. Tam tersine güncel gelişmeleri çok yakından takip ediyorum ve bilgilerimi ortaklarım ve müşterilerim ile aktif olarak paylaşıyorum. Benim için bu bilgi alışverişi, başarılı ve sürdürülebilir kurumsal yönetimin önemli bir parçasıdır; katılan herkese fayda sağlayan bir alışveriş ve alışveriştir.

Burada, mevcut en iyi uygulamalara ve 2024/2025 için stratejik önerilere dayanan, LinkedIn'den en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğinize dair kapsamlı bir kılavuz bulunmaktadır. Aşağıdaki genel bakış yalnızca ayrıntılı bir analiz sunmakla kalmıyor, aynı zamanda LinkedIn'de etkileşim oranlarını ve erişimi sürdürülebilir bir şekilde artırmak için yenilikçi bilgiler de sunuyor.

1. Optimum gönderim sıklığı

LinkedIn'de başarının temel stratejilerinden biri doğru paylaşım sıklığıdır. Burada temel kural haftada 2 ila 5 gönderidir. Bu sıklık, çok sık veya çok seyrek paylaşım yaparak erişiminizi azaltmadan düzenli olarak mevcut olmanızı sağlar. Ancak düzenlilik korunduğu sürece günlük paylaşım yapılmasına gerek yoktur. Öte yandan, çok nadir paylaşım yaparsanız iletişiminizi kaybedersiniz ve hedef grubunuz tarafından unutulma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.

Tavsiye

Haftada üç ila dört gönderi yayınlama ritminin optimal olduğu kanıtlanmıştır. Bu şekilde, fazla paylaşım nedeniyle izinsiz olarak algılanma riski olmadan sürekli olarak görünür kalırsınız.

2. Paylaşım yapmak için en iyi zaman

Bir gönderinin zamanlaması, erişimini önemli ölçüde etkileyebilir. Hedef grubun maksimum ilgisini çekebilmek için farklı formatlara farklı zaman pencereleri uygundur.

En uygun zaman penceresi

Pazartesiden cumaya

Sabah 8:00 – 10:30 arası ideal bir zaman dilimidir, çünkü birçok profesyonel bu saatlerde LinkedIn akışlarını kontrol eder.

Pazartesi ve perşembe

Genel olarak, bu günlerdeki erişim haftanın diğer günlerine göre daha yüksek olduğundan, bu iki günün özellikle etkili olduğu kanıtlanmıştır.

Tavsiye etmiyorum

Salı ve Pazar günleri paylaşım günü olarak kabul edilir çünkü bu günlerde etkileşim oranı önemli ölçüde daha düşüktür.

Uç

Hafta sonları LinkedIn'de erişim genel olarak daha düşük oluyor ancak diğer içeriklerden gelen rekabet azaldığı için halen yayınlanmakta olan gönderiler arasındaki etkileşim oranı bir miktar artabilir.

3. Etkileşim ağırlıklandırması

LinkedIn etkileşimleri değişen derecelerde ödüllendirir. Hangi etkileşimlerin özellikle değerli olduğunu anlamak, stratejiyi buna göre uyarlamaya yardımcı olur.

• Beğen = 2 puan
• “Daha Fazla”ya tıklayın (daha fazlasını okuyun) = 3 puan
• Yorumla paylaş = 6 puan
• Tasarruf = 6 puan
• Doğrudan paylaş = 8 puan
• Yorum = 15 puan

Bu ağırlıklandırma, yorumların en yüksek önceliğe sahip olduğu ve bir gönderinin erişimi üzerinde en büyük etkiye sahip olduğu anlamına gelir. LinkedIn, içerikle daha derin bir etkileşimi yansıttıkları için yorumları özellikle değerli görüyor. Gönderilerin doğrudan paylaşılması ve kaydedilmesi de oldukça önemlidir.

strateji

Hedef grubunuzdan aktif olarak gönderiye yorum yapmasını veya gönderiyi kaydetmesini isteyin. Bu, belirli sorular sorarak veya bir fikir alışverişi davet ederek başarılabilir. Gönderinin başlangıcındaki doğrudan etkileşim, bu etkileşimlerin meydana gelme olasılığını artırır.

4. Bağlantıları yönetme

Erişim için kritik bir faktör, dış bağlantıların kullanılmasıdır. LinkedIn, harici bağlantılara sahip gönderilerin görünürlüğünü %50'ye kadar azaltır. Bu nedenle, bağlantıları yalnızca kesinlikle gerekliyse eklemelisiniz. Ancak bağlantılara rağmen erişimi en üst düzeye çıkarmanın çeşitli yolları vardır.

Bağlantı entegrasyonunun çeşitleri:

Gönderiyi önizlemeyle bağla

Bu klasik yöntemdir ancak aralığı ciddi şekilde sınırlayabilir.

Bağlantıyı daha sonra ekle

Bu yöntem erişimi biraz artırmaya yardımcı olabilir.

Yorumdaki bağlantı

İlk yoruma dış bağlantılar gönderilebilir. Bu, bağlantının gönderinin kendisindeki görünürlüğünü azaltır, ancak çoğu zaman erişimini artırır.

“Bağlantı özel mesajla geliyor”

Diğer bir seçenek ise bağlantının talep üzerine özel mesaj yoluyla paylaşılacağının duyurulmasıdır, bu da etkileşimi ve doğrudan iletişimi teşvik eder.

Tavsiye

Harici bağlantıları yalnızca kesinlikle gerekliyse kullanın. Aksi takdirde, hedefe yönelik bir etkileşim talebi ("özel mesaj yoluyla bağlantı") erişimi artırır.

5. Formata göre ulaşın

LinkedIn'deki farklı içerik formatları farklı erişim düzeylerine ulaşır. Erişimlerine göre sıralanmış formatlar şunlardır:

• Anketler: 1,5 kat erişim – anketler hedef gruptan etkileşimi ve hızlı geri bildirimi destekler.
• Belge Gönderisi (Belge Yükleme): 1,2 kat erişim – Özellikle ayrıntılı içerik ve kaynakların paylaşılması için uygundur.
• Metin-resim gönderisi: 1,1x erişim – Görsel içerik kullanıcıların dikkatini daha iyi çektiği için metin ve görsellerin birleşimi iyi algılanır.
• Yerel Video: 1,1 Kat Erişim – Doğrudan LinkedIn'e yüklenen videolar, harici video bağlantılarından daha yüksek erişime ulaşır.
• Yalnızca metin: 0,8x erişim – Resim veya video içermeyen metinlerin erişimi daha düşüktür ancak yine de değerli içerikle etkili olabilir.
• Harici videolar: 0,6x erişim – Harici videolara olan bağlantılar erişimi önemli ölçüde sınırlandırır.
• Diğer formatlar: 0,5x erişim – Belirtilmemiş formatlar en düşük erişimi elde eder.

Uç

Gönderinin içeriğine ve amacına bağlı olarak formatları seçin. Anketler ve belgeler etkileşimler ve geri bildirimler için idealdir; saf metin katkıları ise hedeflenen bilgileri iletebilir.

6. Hashtag'ler ve etiketler

Hashtag'lerin erişim üzerinde doğrudan etkisi olsa da mevcut analize göre artık durum böyle değil. Ancak ilgili arama kategorilerinde görünürlüğü artırmak için gönderi başına 2 ila 5 hashtag kullanmalısınız.

Gönderi başına hashtag'ler

• Normal gönderi: 2-3 hashtag

Ancak kişi ve şirketlerin bayraklarına yanıt vermek hâlâ önemli bir role sahip. Etiketlenen kişilerin tepkisi, gönderinin performansının ne kadar iyi olduğunu etkiler.

strateji

Yalnızca yanıt vereceklerinden emin olduğunuz kişileri etiketleyin. Aksi takdirde işaretlemenin menzil üzerinde olumsuz bir etkisi olacaktır.

7. LinkedIn Başarısı İçin En İyi 11 İpucu

1. İlk 60-120 dakikada etkileşim yaratın

Algoritma, ilk aşamalarda çok fazla etkileşim alan gönderileri tercih ediyor.

2. Yorum tartışmalarını teşvik edin

Yanıtların ve karşı yorumların yayınlandığı yorum dizileri olumlu bir etkiye sahiptir.

3. Gönderiyi yalnızca bir kez paylaşın

Aynı içeriğin birden fazla paylaşılması erişimi azaltır.

4. Hedefli temas

Takipçi sayınızın en az 1,5 katı olan kişiler etkileşimi ve erişimi artırır.

5. İnteraktif anketler ve sorular sorun

Katılımı ve etkileşimi teşvik eder.

6. Diğer hesaplara paylaşım yaptıktan sonra etkileşim kurun

Kendi profilinizin ve paylaşılan içeriğinizin görünürlüğünü artırır.

7. Yüksek içerik yeniden kullanılabilirliğini hedefleyin

Birden çok kez paylaşılabilen içeriğin yarı ömrü daha uzundur.

8. Kendini açıklayan infografikler kullanın

Net bilgiler içeren görsel içerik ilgi çekicidir.

9. Dikey formatlı video formatını (9:16) kullanın.

Bu biçim, en iyi mobil görüntülenebilirliği sağlar.

10. Daha uzun metinleri hassas tutun

Açık ve kısa yapılar okunabilirliği artırır ve etkileşim oranını artırır.

11. Metin ve videolarda en önemli unsur olarak doğrudan bakış

Unutulmaz bir giriş erişimi artırır.