Çalışma: Kapsamlı bir LinkedIn profili iş fırsatlarını artırır – @shutterstock | Stanislau Palaukou
LinkedIn ve benzeri profesyonel ağlar, modern iş arayanlar için giderek daha önemli hale geldi. LinkedIn bugün ne kadar önemli hale geldi? CV ve ResumeGo'dan bunu bulmaya çalıştı. Araştırma, kapsamlı bir LinkedIn profiline sahip adayların, LinkedIn profili olmayan adaylara göre mülakat için geri aranma olasılığının yüzde 71 daha fazla olduğunu ortaya çıkardı. Saha testi Ekim 2018 ile Mart 2019 arasında gerçekleştirildi ve Indeed ve Glassdoor gibi çeşitli iş arama sitelerindeki iş ilanlarına gönderilen 24.750 hayali özgeçmişi içeriyordu.
Özgeçmişlerin üçte biri adayın LinkedIn profiline bağlantı vermezken, üçte biri "çıplak" bir profile bağlanıyor ve son üçte biri kapsamlı bir profile sahip. İkincisi, yüzde 13,5'lik bir geri arama oranı aldı; bu, LinkedIn profili olmayan başvuru sahipleri için yüzde 7,9'luk geri arama oranından yüzde 71 daha yüksek. Çalışma, işleri giriş seviyesi, orta seviye veya yönetim olarak kategorize etti. İstihdam seviyeleri arttıkça geri arama oranlarının düştüğü tespit edildi, bu da LinkedIn profilinin öneminin azaldığını gösteriyor.
LinkedIn ve benzeri profesyonel ağlar, günümüzün iş arayanları için giderek daha önemli hale geldi. LinkedIn bugün ne kadar önemli hale geldi? CV ve özgeçmiş yazma hizmeti ResumeGo bunu bulmaya çalıştı. Araştırma, kapsamlı bir LinkedIn profiline sahip olan iş başvurusunda bulunanların, herhangi bir LinkedIn profili olmayan adaylara kıyasla iş görüşmesi için geri aranma olasılığının yüzde 71 daha yüksek olduğunu buldu. Saha deneyi Ekim 2018 ile Mart 2019 arasında gerçekleştirildi ve Indeed ve Glassdoor gibi çeşitli iş arama sitelerindeki açık iş ilanlarına gönderilen 24.750 hayali özgeçmişi içeriyordu.
Özgeçmişlerin üçte biri başvuru sahibinin LinkedIn profiline bir bağlantı içermiyorken, diğer üçte biri “çıplak” bir profile bağlantı veriyordu ve son üçte biri kapsamlı bir profile sahipti. İkincisi, herhangi bir LinkedIn profili olmayan başvuru sahipleri için yüzde 7,9 olan geri arama oranından yüzde 71 daha yüksek olan yüzde 13,5'lik bir geri arama oranı aldı. Çalışma, işleri giriş seviyesi, orta seviye veya yönetim seviyesi olarak kategorize etti. İş seviyesi arttıkça geri arama oranlarının düştüğünü buldu, bu da LinkedIn profilinin öneminin azaldığını gösteriyor.
İletişimi koparmamak
