Yayınlanan: 22 Haziran 2025 / Güncelleme: 22 Haziran 2025 - Yazar: Konrad Wolfenstein
Bundeswehr 10.000 Askerle Genişleme +1.000 Daha Fazla: Almanya'nın Avrupa'daki En Güçlü Orduya Yolu-Xpert.Digital
Bundeswehr Yapısı: 2025'te 10.000 asker ve 1.000 sivil geliyor
Planlanan Personel Saldırısı 2025 aracılığıyla değişmeden önce Alman Savunma Politikası
Alman güvenlik ve savunma politikası tarihsel bir dönüşle karşı karşıya. 2025 için planlanan Bundeswehr'deki büyük personel yapısı ile Savunma Bakanı Boris Pistorius, Alman savunma politikasında zaman için açık bir sinyal belirledi. Ocak 2023'ten bu yana Savunma Bakanlığı'na başkanlık eden 65 yaşındaki SPD politikacı, mevcut bütçeye göre 10.000 yeni asker pozisyonu ve ilave 1.000 sivil çalışan oluşturabilir.
İçin uygun:
Bundeswehr'ın mevcut personel durumu
Bundeswehr şu anda paradoksal bir durumdadır: Rusya'nın Ukrayna'ya yönelik saldırı savaşından kaynaklanan güvenlik politikası zorlukları önemli ölçüde artmış olsa da, Alman ordusu yıllardır önemli personel sorunları ile savaşıyor. Mart 2025'in sonunda, birliğin 203.000 hedef gücünün önemli ölçüde altında olduğu Alman Silahlı Kuvvetleri'nde 182.064 asker görev yaptı.
Bundeswehr personel yapısı endişe verici bir gelişme göstermektedir: 2019 ve 2024 arasında Bundeswehr üyelerinin ortalama yaşı 32'den 34 yaşına yükselmiştir. Yöneticiler arasındaki durum özellikle kritiktir - görevlendirilmemiş memurlar ve memurlardaki pozisyonların beşte biri boştur. Takım yurtta, yüzde 28 boş pozisyona sahip konum daha da dramatik.
Yoğun işe alım kampanyalarına ve 2023'te konuşlandırılan bir görev gücü personeline rağmen, askeri personeldeki düşüş eğilimi sadece durdurulabilir, ancak henüz tersine çevrilmemiştir. Sonuçta, 2024'te Bundeswehr, yaklaşık 20.300 ayarla beş yıl içinde en yüksek yaşam yılını kaydetti - bir önceki yıla göre yaklaşık 1.500 asker artışı.
NATO gereksinimleri ve yeni tehdit durumu
Planlanan personel artışı keyfi bir siyasi karar değil, Avrupa'daki değişen güvenlik politikası durumuna doğrudan tepki. Rusya'nın Ukrayna'ya karşı ihlali Avrupa barış yönetmeliğini sarstı ve bir kez daha silahlı kuvvetlerin temel görevi olarak devlet ve ittifak savunmasına odaklandı.
NATO, onu caydırmak ve savunmak için askeri becerilerinde ciddi bir artış planlıyor. Askeri beceriler için daha önce uygulanabilir hedefler, hava ve roket savunmasında özel bir öncelik, geniş kapsamlı silah sistemleri, lojistik ve büyük arazi kuvvetleri dernekleri ile yaklaşık yüzde 30 oranında artırılmalıdır.
Almanya için bu, özellikle yaklaşık 182.000 askerin şu anda yüksek bir beş bölgesel sayı ile büyümesi gerektiği anlamına geliyor. Askeri uzmanlar, Bundeswehr'deki 370.000 ila 460.000 arasında askerin NATO içindeki etkili ittifak savunması için gerekli olacağını varsayıyor. Bu, yaklaşan NATO zirvesinin neden üniformalı 260.000 erkek ve kadın üzerinde tartışılacağını açıklıyor.
Personel işe alımındaki zorluklar
İnsanları işe almak için iddialı plan önemli pratik zorluklarla karşı karşıyadır. Bundeswehr'in doğal kalkışları telafi etmek için yılda yaklaşık 20.000 yeni işe alım ihtiyacı var. 2025 için ek 10.000 iş, bunun halihazırda elde edilmesi zor bir artış anlamına geliyor.
İşe alım sorunlarının nedenleri karmaşıktır ve sosyal değişiklikleri yansıtır. Bugün askeri kariyer için birincil hedef grup olan 18-25 yaş arası nesiller, askeri bir kariyere önceki nesillerden önemli ölçüde daha az ilgi göstermektedir. Askeri hizmet ve askeri yoldaşlık yerine, yeni başlayanlar, esnek çalışma saatleri ve özel sektördeki ev ofis fırsatları çekiyor.
Buna ek olarak demografik değişim var: doğum vintageleri küçülürken, aynı zamanda kalifiye işçiler için rekabet patlayan bir ekonomide artar. Özellikle teknik olarak talepkar sistemlere hizmet edecek eğitim başvuranlarının daha sonra kazanılması zordur, çünkü özel sektör genellikle daha çekici koşullar sunmaktadır.
Pistorius'un reform planları ve İsveç modeli
Personel eksikliğini gidermek için Savunma Bakanı Pistorius, İsveç modeline dayanan Alman askerlik hizmetinin temel bir reformuna güveniyor. 2017'den beri uygulanan İsveç modeli, gönüllülüğün ve seçici yükümlülüğün dengeli bir karışımına dayanmaktadır.
İsveç'te, tüm 18 yaşındaki erkek ve kadınlar kapsamlı askeri kaydı sağlayan kapsamlı bir anket doldurmalıdır. İsveç ordusu daha sonra temel askerlik hizmeti yapmak isteyip istemedikleri için kendilerine uygun insanlara hitap ediyor. Yaklaşık 110.000 gencin vintage'si, sadece yaklaşık 8.000'i taşınıyor - teorik olarak mümkün olandan önemli ölçüde daha az.
İsveç sisteminin kendisini kanıtlamıştır: çoğu işe alımlar gönüllü olarak rapor verir, ancak yeterince gönüllü yoksa gençler de hizmet etmek zorunda kalabilir. Pistorius, Almanya'da benzer bir sistemi tanıtmayı planlıyor ve başlangıçta saf gönüllülük için kullanılacak. Bu yeterli değilse, daha sonra zorunlu elementlerde karar verilebilir.
İçin uygun:
Rezervin önemi ve uzun vadeli personel planlaması
İsveç modelinin belirleyici bir yönü, eski askerlik hizmet sağlayıcılarının yedek yapıdaki sistematik entegrasyonudur. Askerlik hizmetinden sonra, gençler en az sekiz yıl boyunca temelde emrediliyor ve en az iki zorunlu askeri tatbikat yapmak zorunda. Bu, İsveç'in savaş durumunda 116.000 asker kullanmasını sağlıyor, ancak aktif hizmette sadece 18.000 tam zamanlı asker var.
Güçlü bir rezervin kurulması da Almanya için merkezi öneme sahiptir. Bundeswehr'in şu anda yaklaşık 34.000 aktif rezervisti var. Pistorius, sadece ayakta duran güçlerin güçlendirilmesi gerektiğini değil, aynı zamanda önemli bir rol oynadığını vurgular.
Finansal Çerçeve ve Bütçe Planlaması
Planlanan personel yapısı önemli ölçüde finansal kaynaklar gerektirir. 2025 için savunma bütçesi, 2024'e kıyasla yüzde 2,5'lik bir artışa karşılık gelen 53.25 milyar avroya ayarlanmıştır. Buna ek olarak, 2025 için Bundeswehr özel servetinden yaklaşık 22 milyar avro mevcuttur.
CDU/CSU ve SPD'nin yeni koalisyonu, savunma harcamalarını büyük ölçüde artıracağını açıkladı. Gayri safi yurtiçi hasılanın yüzde beşine kadar bir artış tartışılmaktadır, bu da yılda yaklaşık 225 milyar avro anlamına gelir. Bu, mevcut masrafların üç katına çıkacak ve Almanya'yı Avrupa'nın önde gelen askeri gücü haline getirecekti.
Altyapı ve ekipman sorunları
Personel eksikliğine ek olarak, Bundeswehr, planlanan personel yapısını oluşturmayı da zorlaştıran önemli altyapı ve ekipman sorunlarıyla mücadele ediyor. Askeri memur Eva Högl'e göre, felaket durumda birçok kışla var ve mühimmat, yedek parça ve işleyen büyük cihaz eksik.
Altyapı için değerli yenileme ihtiyacı yaklaşık 67 milyar Euro'dur. Bu, personel yapısına paralel olarak, ek askerleri karşılayabilmek ve eğitmek için yapısal altyapıya büyük yatırımların gerekli olduğu anlamına gelir.
Ekipmandaki durum özellikle sorunludur. Her ne kadar Almanya Ukrayna Savaşı'nın başlangıcından bu yana Ukrayna'ya yaklaşık bir milyar avro değerinde malzeme yayınlamış olsa da, sadece yaklaşık 50 milyon avro değerinde yeniden sipariş verildi. Bu, Bundeswehr'in zaten gergin malzeme konumunu daha da kötüleştirir.
İçin uygun:
Sosyal Kabul ve Demografik Zorluklar
Planlanan personel yapısının başarısı sadece finansal kaynaklara ve örgütsel reformlara değil, aynı zamanda askeri dönüşün sosyal kabulüne de bağlıdır. On yıllarca barış temettüsünden sonra, Alman toplumu tekrar askeri tehditlerin gerçekliği ile başa çıkmak zorundadır.
Zorluk demografik değişim ile sıkılıyor. Askerlik hizmetiyle ilgili yaş grupları önümüzdeki yıllarda küçülürken, nitelikli işçiler için rekabet artmaktadır. Bundeswehr bu nedenle sadece bir işveren olarak çekiciliğini arttırmakla kalmayıp aynı zamanda yenilikçi işe alım stratejileri geliştirmelidir.
Teknolojik modernizasyon ve siber savunma
Personel Binası -Bundeswehr'in teknolojik modernizasyonu ile el ele gitmelidir. Özellikle, şu anda yaklaşık 13.800 askerin hizmet ettiği siber ve bilgi alanı alanı genişletilmesi gerekecektir. Modern savaş sadece geleneksel silahlı kuvvetler değil, aynı zamanda dijital savunma için yüksek nitelikli uzmanlar gerektirir.
Bundeswehr en son teknolojiyle başa çıkabilmeli ve geliştirebilmelidir. Bu sadece uygun eğitimli personel gerektirmez, aynı zamanda güvenlik ve savunma endüstrisi ile de yakın işbirliği gerektirir. Yeni güvenlik ve savunma endüstriyel stratejisi, şirketler için çerçeve koşullarını iyileştirmeyi ve Almanya'daki kilit teknolojileri teşvik etmeyi sağlar.
Uluslararası işbirliği ve Avrupa entegrasyonu
Alman savunma politikası tek başına görülemez, ancak Avrupa ve transatlantik güvenlik mimarisi bağlamında görülmelidir. Yeni koalisyon, NATO üyeliğinin önemini ve Allianz'ın caydırıcılığına ve savunma yeteneğine merkezi bir katkı yapma ihtiyacını vurgulamaktadır.
Aynı zamanda, Avrupa savunma politikasının boyutu güçlendirilir. AB Üye Devletleri, kendi güvenlikleri için daha fazla sorumluluk almaları gerektiğini giderek daha fazla fark ediyorlar. Bu sadece ulusal çabalar değil, aynı zamanda silahlar endüstrisinde Avrupa işbirliğinin artmasını ve ortak savunma becerilerinin geliştirilmesini gerektirir.
10.000 ila 60.000 arasında: Almanya'nın Bundeswehr genişlemesi için iddialı planları
Bundeswehr'in 2025'te 10.000 asker ve 1.000 sivil çalışan tarafından planlanan personel yapısı, Alman savunma politikasının kapsamlı bir şekilde yeniden düzenlenmesinin sadece ilk adımıdır. Uzun vadeli hedefler daha da iddialı: Pistorius, önümüzdeki yıllarda ihtiyaç duyulacak 60.000'e kadar ek askerden bahsediyor.
Bu planların uygulanması yıllar alacak ve siyaset ve toplumda temel bir değişiklik gerektirecektir. Bundeswehr sadece personel açısından büyümekle kalmaz, aynı zamanda bir işveren olarak çekiciliğini arttırır, altyapısını modernize eder ve teknolojik ekipmanlarını güncel hale getirir.
Savunma politikasındaki geri dönüşün başarısı, çeşitli zorluklara başarılı bir şekilde hakim olmanın başarılı olup olmadığına bağlı olacaktır - personel işe alım, finansman, teknik modernizasyon ve sosyal kabul. Önümüzdeki yıllar, Almanya'nın NATO ve AB'de güvenilir bir ortak olarak rolünü yerine getirip getiremeyeceğini ve aynı zamanda kendi güvenliğinizi sağlamak için gösterecek.
Bundeswehr'deki büyük personel yapısının kararı, Alman savaş tarihinde tarihsel bir dönüm noktasını işaret ediyor. Onlarca yıllık madencilik askeri becerilerinden sonra Almanya, güvenlik zorluklarının gerçekçi bir değerlendirmesine geri dönüyor. Bu dersin başarılı olup olmayacağı sadece siyasi kararlara değil, aynı zamanda Alman toplumunun ilişkili maliyetleri ve değişiklikleri kabul etmeye istekli olup olmadığına da bağlıdır.
İçin uygun:
Güvenlik ve Savunma Hub - Tavsiye ve Bilgi
Güvenlik ve Savunma Hub - Resim: Xpert.digital
Güvenlik ve Savunma Merkezi, şirketleri ve kuruluşları Avrupa güvenlik ve savunma politikasındaki rollerini güçlendirmelerini etkin bir şekilde desteklemek için iyi kurulmuş tavsiyeler ve güncel bilgiler sunmaktadır. KOBİ Connect Çalışma Grubu ile yakın bağlantıda, özellikle savunma alanındaki yenilikçi güçlerini ve rekabet güçlerini daha da genişletmek isteyen küçük ve orta ölçekli şirketleri (KOBİ'leri) teşvik eder. Merkezi bir temas noktası olarak, göbek KOBİ ve Avrupa savunma stratejisi arasında belirleyici bir köprü oluşturur.
İçin uygun:
İkili kullanım lojistik uzmanınız
İkili -Kullanım Lojistik Uzmanı - Resim: Xpert.digital
