Alman Silahlı Kuvvetleri ve veri koruma: Bir milyon potansiyel yedek askerin kaybı – Gizli bir lojistik felaket

Alman Silahlı Kuvvetleri zor durumda: Veri koruma, savunma lojistiğini tehlikeye atıyor

Alman Silahlı Kuvvetleri, salt asker gücünden çok daha öteye uzanan ve operasyonel kabiliyetleri, özellikle de savunma lojistikleri açısından temel sonuçlar doğuran, muazzam boyutlarda stratejik bir zorlukla karşı karşıyadır. Sıkı veri koruma düzenlemeleri nedeniyle bir milyon potansiyel yedek askerle iletişimin kesilmesi –bu metinde ayrıntılı olarak incelenen bir sorun– sadece bir personel ikilemi değildir. Bu, tüm lojistik zinciri ve silahlı kuvvetlerin tedarik kabiliyetleri için derin bir engeldir.

Modern savaş ve savunma, yalnızca cephelerde savaşan asker sayısına bağlı değildir. Nitelikli personel tarafından işletilmesi, bakımı ve korunması gereken karmaşık ve dayanıklı bir lojistik altyapı gerektirir. Yedek askerler sadece potansiyel muharip birlikler değil; aynı zamanda ulaşım, bakım, sağlık hizmetleri, iletişim, tedarik ve idare gibi alanlarda da hayati öneme sahip uzmanlardır. Bu nitelikli personel olmadan – ister deneyimli kamyon şoförleri, ister yetenekli teknisyenler, sağlık görevlileri veya organizasyon uzmanları olsun – tedarik zinciri çöker, malzeme ve ekipman kullanılmaz ve birliklerin hızlı seferberliği ve konuşlandırılması imkansız hale gelir. Bu nedenle, mevcut yedek asker eksikliği, Bundeswehr'in personel hedeflerini karşılama yeteneğini tehlikeye atmakla kalmaz, aynı zamanda kriz anında ihtiyaç duyulan yere malzeme, ekipman ve her şeyden önce muharip birlikleri taşıma ve tedarik etme kapasitesini de doğrudan baltalar. Görünüşte bürokratik olan bu sorun, Almanya ve müttefiklerinin genel savaş kabiliyeti için varoluşsal bir tehdit haline gelir, çünkü etkili savunma lojistiği, yeterli ve erişilebilir personel olmadan var olamaz.

İçin uygun:

• Savunma Lojistik: Almanya'nın NATO stratejisindeki temel rolü--yapay zeka ve robotlar Bundeswehr'ı ilerletebilir

Veri koruma, Alman Silahlı Kuvvetleri yedek birlikleri için bir engel: Bir milyon potansiyel yedek askerin kaybı

Alman silahlı kuvvetleri, planlanan modernizasyon ve genişlemelerini önemli ölçüde tehdit eden ciddi bir personel sorunuyla karşı karşıya. Sıkı veri koruma düzenlemeleri nedeniyle, silahlı kuvvetler, aralarında yurt dışında görev yapmış birçok deneyimli eski askerin de bulunduğu yaklaşık bir milyon potansiyel yedek askerle iletişimi kaybetti. Bu sorun özellikle kritik çünkü Bundeswehr, yedek kuvvetlerini mevcut 60.000'den 2029 yılına kadar 260.000'e çıkarmayı hedefliyor. Yedek Askerler Birliği Başkanı Patrick Sensburg, durumu "çılgınlık" olarak nitelendiriyor ve bu kişilerin fiziksel olarak uygun olup olmadıklarının veya tekrar hizmet etmeye istekli olup olmadıklarının bile bilinmemesini eleştiriyor. Sorun, temel bir çelişkiyi ortaya koyuyor: Kamu yayın hizmeti, adres değişikliğinden sonraki haftalar içinde vatandaşlarla iletişime geçip ücretleri tahsil edebilirken, veri koruma hayati önem taşıyan savunma kuvvetleriyle iletişimi engelliyor.

Tarihsel gelişim ve sorunun nedenleri

2011 yılında askerlik kaydının kaldırılması

Mevcut sorunun kökeni, dönemin Savunma Bakanı Karl-Theodor zu Guttenberg döneminde 2011 yılında zorunlu askerliğin askıya alınmasına dayanmaktadır. Bu adım, yalnızca zorunlu askerliği değil, aynı zamanda yedek askerlerin sistematik kaydını da ortadan kaldırmıştır. O zamana kadar yedek askerlerin adreslerini kaydetmek ve güncellemekten sorumlu olan ilçe askerlik büroları feshedilmiştir. Bu karar öncelikle maliyet nedenleriyle alınmış ve Alman Silahlı Kuvvetleri'ni (Bundeswehr) daha verimli hale getirmeyi amaçlamıştır.

Askerlik kayıt sisteminin kaldırılması, yedek asker desteği açısından geniş kapsamlı sonuçlar doğurdu. 2011 yılına kadar, sadece aktif askerlik görevini yapanları değil, yedek askerleri de sistematik olarak kaydeden güvenilir bir veri tabanı mevcuttu. Bu kurumsal yapı, Alman Silahlı Kuvvetleri'nin (Bundeswehr) eski askerleri için her zaman güncel iletişim bilgilerine sahip olmasını sağlıyordu. Bu sistemin ortadan kaldırılmasıyla, Alman yedek asker örgütünün önemli bir bileşeni çöktü.

Daha sıkı veri koruma reformları

Durum, Avrupa Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve daha sıkı Alman veri koruma düzenlemelerinin getirilmesiyle daha da kötüleşti. Temelde kişisel verileri korumayı amaçlayan bu düzenlemeler, Nazi dönemi ve Doğu Almanya'dan gelen tarihi deneyimler nedeniyle Almanya'da özellikle sıkı bir şekilde uygulanmaktadır. Sensburg, bu özellikle sıkı veri koruma gerekliliklerinin kişisel verilerin toplanmasını ve kullanılmasını önemli ölçüde engellediğini vurgulamaktadır.

İletişim kaybının kapsamı ve boyutları

Etkilenen grupların nicel analizi

Sensburg'a göre, Yedek Askerler Birliği toplamda on milyon askeri geçmişe sahip kişiden sorumludur. Ancak bunların yaklaşık dokuz milyonu 65 yaşın üzerindedir ve bu nedenle aktif yedek askerlik hizmetine uygun değildir. Geriye kalan bir milyon kişi kritik bir kaynak oluşturmaktadır, ancak veri koruma düzenlemeleri nedeniyle onlarla iletişim sürdürülememektedir.

Uzman gazilerle iletişimin kesilmesi özellikle sorunlu. Afganistan'da görev yapmış yaklaşık 93.000 askere artık ulaşılamıyor. Bu grup, özellikle yedek birlikler için çok değerli, çünkü kriz anında paha biçilmez olacak pratik muharebe deneyimine ve uzmanlık bilgisine sahipler. Sensburg, bu milyonun sadece dörtte birinin bile geri dönmesi durumunda, Alman Silahlı Kuvvetleri'nin personel hedeflerine ulaşılabileceğini tahmin ediyor.

Bölgesel ve yapısal etkiler

Bu iletişim kaybının etkileri, yedek asker örgütü içindeki çeşitli seviyelerde açıkça görülmektedir. Schleswig-Holstein bölgesel Yedek Askerler Birliği başkanı Marc Lemmermann, 115.000 üyesi olan Yedek Askerler Birliği'nin verilerini Alman Silahlı Kuvvetleri (Bundeswehr) ile paylaşamamasının absürt bir durum olduğunu belirtiyor. Bu yasal engel, bilinen ve aktif yedek askerlerle bile yalnızca Yedek Askerler Birliği aracılığıyla dolaylı olarak iletişim kurulabileceği anlamına geliyor.

Xpert.Digital'in kapsamlı bir hizmet paketinde sunduğu beş katlı uzmanlığından yararlanın | Ar-Ge, XR, PR ve Dijital Görünürlük Optimizasyonu - Görsel: Xpert.Digital

Xpert.Digital, çeşitli endüstriler hakkında derinlemesine bilgiye sahiptir. Bu, spesifik pazar segmentinizin gereksinimlerine ve zorluklarına tam olarak uyarlanmış, kişiye özel stratejiler geliştirmemize olanak tanır. Pazar trendlerini sürekli analiz ederek ve sektördeki gelişmeleri takip ederek öngörüyle hareket edebilir ve yenilikçi çözümler sunabiliriz. Deneyim ve bilginin birleşimi sayesinde katma değer üretiyor ve müşterilerimize belirleyici bir rekabet avantajı sağlıyoruz.

Bununla ilgili daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:

• Xpert.Digital'in 5 kat uzmanlığını tek bir pakette kullanın - ayda yalnızca 500 €'dan başlayan fiyatlarla

Yasal ve bürokratik engeller

Veri koruma kısıtlamaları

Mevcut veri koruma düzenlemeleri, Alman Silahlı Kuvvetlerinin eski askerlerin güncel adreslerini yerel kayıt bürolarından talep etmesini engellemektedir. Bu kısıtlama, bu tür sorgulamaları yapmasına izin verilen diğer devlet kurumlarıyla tam bir tezat oluşturmaktadır. Özellikle, adres değişikliğinden birkaç hafta sonra vatandaşlarla iletişime geçip yayın ücretini tahsil edebilen kamu yayın ücreti tahsilat servisiyle yapılan karşılaştırma oldukça paradoksaldır.

Federal Kayıt Yasası, verilerin Alman Silahlı Kuvvetlerine aktarılmasına izin verse de, bu yalnızca gelecek yıl reşit olacak gençlerle ilgili bilgilerle sınırlıdır. Bu veriler, yalnızca potansiyel asker adaylarına silahlı kuvvetler hakkında bilgilendirici materyal göndermek için kullanılır. Eski askerlerle iletişime geçmek için karşılık gelen bir yasal dayanak bulunmamaktadır.

Alman Silahlı Kuvvetleri içindeki bürokratik eksiklikler

Dış yasal engellere ek olarak, Bundeswehr'in iç belgeleri yedek askerlere verilen destekte önemli bürokratik sorunları ortaya koymaktadır. Aktif görevdeki askerler ve yedek askerlerden sorumlu Köln'deki Bundeswehr personel ofisi "uygunsuz" olarak nitelendirilmektedir. İç bir sunumda, Bundeswehr bürokrasisi dosyaları ve insanları yutan bir "kara delik" olarak bile tasvir edilmektedir.

Bu içsel sorunlar, yedek askerlerin kişisel anlatımlarıyla da doğrulanmaktadır. Doktoralı bir psikolog, yedek askerlik için aylarca süren ve kaotik bir başvuru sürecinden bahsetmekte olup, bu süreçte sorumluluklar sürekli olarak elden ele dolaştırılmış ve kimse inisiyatif almamıştır. Bu tür deneyimler, mevcut bağlantılar olsa bile, örgütsel yapıların işlevsiz olduğunu göstermektedir.

İçin uygun:

• Avrupa'nın kriz tepkisi - unutulmuş faktör? Avrupa'nın Savunma İhtiyaçları Lojistik Profesyonelleri: Avrupa'nın savunması için kullanılmayan turbo

Alman savunma kabiliyetleri üzerindeki etkisi

Stratejik personel açığı

Alman Silahlı Kuvvetleri'nin personel hedefleri iddialı: 2029 yılına kadar 200.000 aktif görevli asker ve 260.000 görevlendirilebilir yedek asker bulundurmayı hedefliyorlar. Ancak şu anda Bundeswehr'in yaklaşık 180.000 aktif görevli askeri ve 60.000 yedek askeri bulunuyor. Genel Müfettiş Carsten Breuer gelecekte 260.000 yedek askere ihtiyaç duyulacağını belirtirken, Sensburg ise bir milyon yedek askerin gerekli olduğunu düşünüyor.

Bu rakamlar, karşılaşılan zorluğun boyutunu göstermektedir. Kayıp bir milyon potansiyel yedek askere erişim olmadan, belirlenen hedeflere ulaşmak neredeyse imkansız olacaktır. Şansölye Friedrich Merz (CDU), Bundeswehr'in "Avrupa'nın en güçlü konvansiyonel ordusu" olacağını açıkladı. Savunma Bakanı Boris Pistorius (SPD), NATO uzmanlarının Rusya'nın 2029'dan itibaren ittifak topraklarına yönelik bir saldırısını mümkün gördüğü için, Bundeswehr'in 2029 yılına kadar muharebeye hazır olması gerektiğini vurguladı.

Uzmanlık eksikliğinden kaynaklanan niteliksel kayıplar

Tecrübeli gazilerle iletişimin kesilmesi yalnızca niceliksel değil, niteliksel sonuçlar da doğurmaktadır. Ulaşılamayan 93.000 Afganistan gazisi, eğitim ve görevlendirmede paha biçilmez olacak pratik muharebe deneyimine ve uzmanlık bilgisine sahiptir. Bu uzmanlık, kısa vadede yeni askerler tarafından telafi edilemez.

Dahası, kartopu etkisi meydana gelir: deneyimli yedek askerler yeniden aktif hale getirilemezse, yeni yedek askerler için eğitmen ve danışman sıkıntısı yaşanır. Bu durum eğitim sürelerini uzatır ve yedek asker eğitiminin kalitesini düşürür. Uzmanlar, Bundeswehr'in personel sayısını artırmanın uzun vadeli bir girişim olduğu konusunda hemfikirdir.

Çözümler ve siyasi girişimler

yasama reformu çabaları

Savunma Bakanlığı, mevcut veri koruma düzenlemelerinin yedek askerlik faaliyetlerinin gereklilikleriyle nasıl uzlaştırılabileceğini sürekli olarak gözden geçirdiğini belirtti. 2021 yılından itibaren emekli olan askerler otomatik olarak yedek asker olarak kaydediliyor. Altı yıllık bu "temel görevlendirme", gelecekte daha fazla iletişim kaybını önlemeyi amaçlıyor.

NDR'nin bir raporuna göre, Bundestag veri koruma düzenlemelerinde değişiklik yapmak için çalışıyor. Sensburg, Alman Silahlı Kuvvetlerinin (Bundeswehr) yeniden vatandaşların kayıt verilerini karşılaştırmasına izin verecek "yasada basit bir değişiklik" yapılmasını savunuyor. Bu, yeni yetkiler verilmesini değil, 2011 yılına kadar var olan bir işlevin geri getirilmesini içeriyor.

Teknik ve organizasyonel önlemler

Alman Silahlı Kuvvetleri, otomatik temel görevlendirme uygulamasını başlatarak önemli bir adım attı. Aktif görevden ayrılan 57 yaş ve altındaki tüm askerler artık altı yıl süreyle otomatik olarak yedek asker olarak görevlendiriliyor. Bu düzenleme 60 yaşına gelindiğinde sona eriyor ve olası bir ulusal acil durum halinde hızlı birlik oluşturma için bir personel tabanı oluşturmayı amaçlıyor.

Ayrıca, yedek askerlere daha cazip koşullar sunmak amacıyla Bakım Güvenlik Yasası'nda reform yapıldı. Daha yüksek ödenekler, emeklilik hesaplamaları için iyileştirilmiş bir temel ve kısa süreli eğitim tatbikatları için hizmet ücreti, yedek birliklerde hizmet etme isteğini artırmayı amaçlamaktadır. Yedek askerler için kullanılan damgalayıcı tanımlama da kaldırıldı.

Uluslararası karşılaştırmalar ve en iyi uygulamalar

Diğer NATO ülkeleri benzer zorlukların üstesinden başarıyla gelmiştir. Finlandiya veya İsviçre gibi ülkelerle yapılan bir karşılaştırma, modern veri koruma standartlarına rağmen sistematik yedek asker kaydının mümkün olduğunu göstermektedir. Bu ülkeler, askeri gereklilikleri veri koruma gereksinimleriyle uzlaştıran özel yasal düzenlemeler oluşturmuştur.

Deneyimler gösteriyor ki, net yasal çerçeveler ve uzmanlaşmış idari yapılar çok önemlidir. Şu anda tartışıldığı gibi zorunlu askerlik uygulamasını yeniden getirmek, sorunu ancak uzun vadede çözecektir, çünkü öncelikle tüm altyapının yeniden inşa edilmesi gerekecektir.

Yıllarca süren küçülme: Alman Silahlı Kuvvetleri devasa bir görevle karşı karşıya

Bir milyon potansiyel yedek askerle iletişimin kaybedilmesi sorunu, Almanya'nın savunma yeteneklerinin on yıllarca süren yıkımdan sonra yeniden inşasının karmaşık zorluklarını göstermektedir. 2011'de zorunlu askerliğin askıya alınması sadece asker alımını engellemekle kalmadı, aynı zamanda kurumsal bilgi ve organizasyonel yapıları da yok etti. Bu eksiklikleri geriye dönük olarak gidermek, ilk yıkımdan çok daha zor olduğu ortaya çıkıyor.

Veri koruma sorunları, daha büyük bir sistemik sorunun yalnızca bir yönüdür. Kişisel verilerin korunması değerli bir varlık olsa da, yayın ücretlerinin toplanması gibi diğer devlet işlevleriyle karşılaştırıldığında, pragmatik çözümlerin mümkün olduğu görülmektedir. Politika yapıcıların, Alman Silahlı Kuvvetlerinin eski askerleriyle iletişime geçmesine olanak tanıyan bir yasal çerçeveyi hızla oluşturmaları gerekmektedir.

Aynı zamanda, Bundeswehr'in iç bürokratik sorunlarına da çözüm bulunmalıdır. Mükemmel veri koruma çözümlerine rağmen, işlevsiz bir personel sistemi yedek asker alımını engelleyecektir. Bu nedenle, veri koruma sorununu çözmek kadar, Bundeswehr yönetiminin kapsamlı bir reformu da gereklidir.

Zaman çok önemli: NATO uzmanları, Rusya'nın 2029'dan itibaren bir saldırı düzenleyebileceğini düşünüyor, ancak güçlü bir yedek kuvvet oluşturmak yıllar alıyor. Almanya, diğer ülkelerin on yıllarca süren bir görevi sadece birkaç yıl içinde başarma zorluğuyla karşı karşıya. Bu çabaların başarısı, Almanya'nın ittifak yükümlülüklerini yerine getirip kriz anında vatandaşlarını koruyup koruyamayacağını belirlemede çok önemli olacak.

Markus Becker

Kişisel danışmanınız olarak hizmet etmekten mutluluk duyarım.

İş Geliştirme Başkanı

Başkan KME Connect Savunma Çalışma Grubu

LinkedIn

Konrad Wolfenstein

Kişisel danışmanınız olarak hizmet etmekten mutluluk duyarım.

Benimle wolfenstein ∂ xpert.digital veya

Beni +49 89 674 804 (Münih) ara

LinkedIn
 

İkili -Kullanım Lojistik Uzmanı - Resim: Xpert.digital

Küresel ekonomi şu anda temel bir değişim, küresel lojistiğin temel taşlarını sallayan kırık bir dönem yaşıyor. Maksimum verimlilik ve “tam zamanında” prensip için sarsılmaz çaba ile karakterize edilen hiper-globalizasyon dönemi yeni bir gerçekliğe yol açar. Bu, derin yapısal molalar, jeopolitik değişimler ve ilerici ekonomik siyasi parçalanma ile karakterizedir. Bir zamanlar elbette bir mesele olarak kabul edilen uluslararası pazarların ve tedarik zincirlerinin planlanması, çözülür ve yerini artan belirsizlik aşaması alır.

İçin uygun:

• Akıllı altyapı ve otomasyonla parçalanmış bir dünyada stratejik dayanıklılık - Çift kullanımlı lojistik uzmanının gereksinim profili

☑️ Strateji, danışmanlık, planlama ve uygulama konularında KOBİ desteği

☑️ Dijital stratejinin ve dijitalleşmenin oluşturulması veya yeniden düzenlenmesi

☑️ Uluslararası satış süreçlerinin genişletilmesi ve optimizasyonu

☑️ Küresel ve Dijital B2B ticaret platformları

☑️ Öncü İş Geliştirme

Konrad Wolfenstein

Kişisel danışmanınız olarak hizmet etmekten mutluluk duyarım.

Aşağıdaki iletişim formunu doldurarak benimle iletişime geçebilir veya +49 89 89 674 804 (Münih) .

Ortak projemizi sabırsızlıkla bekliyorum.

Xpert.Digital, dijitalleşme, makine mühendisliği, lojistik/intralojistik ve fotovoltaik konularına odaklanan bir endüstri merkezidir.

360° iş geliştirme çözümümüzle, tanınmış firmalara yeni işlerden satış sonrasına kadar destek veriyoruz.

Pazar istihbaratı, pazarlama, pazarlama otomasyonu, içerik geliştirme, halkla ilişkiler, posta kampanyaları, kişiselleştirilmiş sosyal medya ve öncü yetiştirme dijital araçlarımızın bir parçasıdır.

Daha fazla bilgiyi şu adreste bulabilirsiniz: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus