Publicerad: 7 november 2024 / UPDATE FrÄn: 7 november 2024 - Författare: Konrad Wolfenstein
En ny strategi med Industry 5.0: Utveckling av en mÀnsklig centererad automatiseringsstrategi - Bild: Xpert.Digital
Utmaningarna i Industry 4.0: Varför smÄ och medelstora företag Àr ofta skeptiska
Det industriella landskapet Àr i en kontinuerlig förÀndring. För ungefÀr ett decennium sedan började den fjÀrde industriella revolutionen, kÀnd som Industry 4.0, som en kollektiv term för ett stort antal digitaliseringslösningar och datadrivna produktionssystem. MÄlet var att öka effektiviteten och produktiviteten genom att anvÀnda den senaste tekniken. Men trots de lovande tillvÀgagÄngssÀtten Àr mÄnga smÄ och medelstora företag (SME) skeptiska till detta koncept. Standardiserade lösningar verkar ofta för komplexa, kostnadsintensiva vid implementering och drift eller verkar mer tekniskt genomförbar Àn inriktad pÄ faktiska behov. Detta leder ofta till att anstÀllda blir övervÀldigade istÀllet för att uppleva stöd.
En ny strategi med Industry 5.0
Det visar emellertid att det finns alternativa sÀtt att kombinera teknik och mÀnniskor harmoniskt. Det Àr hÀr Industry 5.0 spelar in, en metod som fokuserar pÄ mÀnniskor igen. IstÀllet för att uteslutande fokusera pÄ tekniska innovationer handlar det om att frÀmja ett symbiotiskt samarbete mellan man och maskin. Ett exempel pÄ detta Àr ett projekt av Fraunhofer Institute for Machine Technology and Reforming Technology (IWU) i samarbete med Mitras Composites Systems GmbH. Tillsammans har de utvecklat ett delvis automatiserat monteringsscenario för konstruktion av cykelgarage, vilket möjliggör robusta, ekonomiskt hÄllbara och framför allt mÀnskliga -centerade processer. Grunden var ett omfattande behov och kravanalys som genomfördes i nÀra samarbete med de anstÀllda.
LÀmplig för detta:
Utveckling av en mÀnsklig centrerad automatiseringsstrategi
Som en del av projektet blev det tydligt att de tidigare manuellt utförda monteringsaktiviteterna skulle ersÀttas av en hybridautomationslösning. Syftet med att öka produktiviteten och lindra de anstÀllda i fysiskt krÀvande uppgifter. Genom att integrera robotar och automatiserade system kan anstÀllda nu anvÀnda sina fÀrdigheter i mer vÀrde -tillÀggsaktiviteter. I dessa hybridscenarier arbetar mÀnniskor och teknik hand i hand för att effektivt hantera arbetsuppgifter. Det Àr möjligt att anstÀllda kan anvÀndas i montering oavsett Älder eller kön, eftersom allvarliga lyft- och hanteringsaktiviteter underlÀttas av automatiserat stöd.
NÀr man konverterar manuell till delvis automatiserade processer Àr det avgörande att lösningarna Àr utformade för att vara mÀnskliga. Det rÀcker inte att helt enkelt introducera teknik; Det mÄste anpassas till de anstÀlldas behov och fÀrdigheter. En kognitiv uppgiftsanalys genomfördes dÀrför i Fraunhofer IWU -projektet. Monteringsprocesserna observerades nÀra och diskussioner med anstÀllda frÄn olika omrÄden hölls. Denna procedur sÀkerstÀllde att de anstÀllda som senare skulle arbeta med de automatiserade systemen var i fokus frÄn början. Den kunskap som uppnÄtts hjÀlpte till att förstÄ kraven för automatiseringslösningar och att identifiera potential direkt i processen.
Stefan Ott, verkstÀllande direktör för Mitras Composites Systems GmbH, betonade mervÀrdet av denna individuella strategi. Ofta finns det inga skrÀddarsydda lösningar pÄ marknaden. Samarbete med Fraunhofer Iwu gjorde det möjligt för företaget att bedöma vilka omrÄden som kan vara förnuftigt automatiserade och vilka effekter detta har pÄ de anstÀllda. Detta sÀkerstÀller att lösningarna som introduceras för bÄde företaget och de anstÀllda gynnas.
VĂ€rdebaserad vidareutveckling av industriell produktion
Industry 5.0 gÄr utöver det rent tekniska perspektivet för Industry 4.0. Det Àr en vÀrdebaserad vidareutveckling som erkÀnner mÀnniskor som en avgörande faktor. Förverkligandet Àr att en teknikdriven omvandling av produktionssystem ensam inte Àr tillrÀcklig för att uppnÄ önskade effektivitetsvinster, sÀrskilt för mindre mÀngder. Dessutom Àr traditionella tillverkningssystem ofta inte tillrÀckligt flexibla för att reagera pÄ enskilda kundförfrÄgningar och fluktuationer efterfrÄgade.
Genom att konsekvent integrera de anstÀllda i utformningen av processer och automatiseringslösningar kan dessa system utvecklas pÄ ett sÄdant sÀtt att de representerar verkligt stöd i vardagsarbetet. AnstÀllda som tar in sina fÀrdigheter och erfarenheter fungerar inte bara mer produktivt utan ocksÄ identifierar sig mer med sin arbetsplats. De Àr mer motiverade, anvÀnder digitala lösningar mer medvetet och aktivt bidrar till företagets förmÄga att förnya sig.
Avdelningen "Man i produktion" vid Fraunhofer Iwu i Chemnitz börjar vid denna tidpunkt. Forskning inom omrÄdet kognitiv teknik skapar innovativa koncept för automatiseringsprocesser som skapar teknik för mÀnsklig mÀnniska och skapar hybridlösningar. Laget runt Dr. Habil. Franziska Bocklisch fokuserar konsekvent pÄ industriell 4.0 -teknik pÄ vÀrdena pÄ hÄllbarhet, motstÄndskraft och mÀnniskor. Fokus Àr alltid pÄ konkreta, industriella och överförbara lösningar som ökar produktiviteten och effektiviteten och samtidigt sÀkra stabila vÀrdekedjor.
Fördelarna med mÀnniskocentrerade tillvÀgagÄngssÀtt
Oavsett vilka automatiseringsvarianter som företag i slutÀndan vÀljer, öppnar mÀnskliga centerade tillvÀgagÄngssÀtt mÄnga nya möjligheter. Den strukturerade inspelningen av kunskap och fÀrdigheter formaliserar interna kunskaper och sÀkrade hÄllbart. Denna kunskap kan digitaliseras och stöder till exempel i den snabbare bekanta med nya anstÀllda. HjÀlp- och arbetshanteringssystem kan anvÀndas pÄ ett riktat sÀtt för att optimalt stödja anstÀllda i sina uppgifter.
Fraunhofer Iwu fokuserar inte bara pÄ manuella aktiviteter utan tar ocksÄ hÀnsyn till andra kognitiva fÀrdigheter hos mÀnniskor. Beslut och problemlösningsprocesser Àr av stor betydelse, till exempel vid förebyggande underhÄll, kvalitetssÀkring och feldiagnos. Genom att integrera dessa aspekter kan företag inte bara optimera sina processer utan ocksÄ frÀmja sina anstÀlldas kompetens.
Dr. Franziska Bocklisch understryker vikten av nÀra samarbete med företag och kunder för mÀnsklig forskning och utveckling. Endast genom delat utbyte kan behov och krav exakt identifieras, lösningar utvecklas och möjliga konsekvenser. Detta kooperativa förfarande skiljer sig vÀsentligt frÄn traditionella automatiseringsstrategier, dÀr graden av automatisering ofta sÄgs som den enda effektivitetsgraden.
Produktionens framtid: Symbios of Man and Machine
Den effektiva produktionen av framtiden bestÀms inte bara av teknik utan av den optimala kombinationen av mÀnsklig kunskap och tekniska möjligheter. Den riktade anvÀndningen av mÀnskliga fÀrdigheter i samband med kraftfulla mÀnskliga teknologisystem blir alltmer avgörande för hÄllbar och mer motstÄndskraftig produktion. Företag som bedriver detta tillvÀgagÄngssÀtt Àr bÀttre inrÀttade för att reagera flexibelt pÄ förÀndringar pÄ marknaden och för att hÀvda sig mot externa störningar.
Det symbiotiska samarbetet mellan man och maskin leder till jobb som inte bara Àr mer effektiva, utan ocksÄ mer attraktiva. AnstÀllda kÀnner sig vÀrderade och integrerade, vilket leder till högre motivation och tillfredsstÀllelse. Detta Àr sÀrskilt fördelaktigt för medelstora företag, eftersom de kan öka sin konkurrenskraft och samtidigt skapa en positiv arbetsmiljö.
MÀnsklig centererad industri som nyckeln till framgÄng
Industry 5.0 visar att mÀnniskor mÄste vara i fokus för teknisk innovation för att lyckas pÄ lÄng sikt. Integrationen av anstÀllda i utvecklingen och implementeringen av automatiseringslösningar skapar processer som Àr bÄde effektiva och flexibla. Företag drar nytta av ökad produktivitet, medan anstÀllda drar nytta av mer ergonomiska arbetsförhÄllanden och uppskattningen av deras fÀrdigheter.
Samarbetet mellan Fraunhofer Iwu och Mitras Composites Systems GmbH illustrerar hur sÄdana tillvÀgagÄngssÀtt kan implementeras i praktiken. HÄllbara förbÀttringar kan uppnÄs genom skrÀddarsydda lösningar som Àr inriktade pÄ företagets och de anstÀlldas faktiska behov.
Branschens framtid ligger i den harmoniska kombinationen av mÀnsklig expertis och teknisk innovation. Företag som tar denna vÀg kommer inte bara att dra nytta av ekonomiskt utan ocksÄ ge ett viktigt bidrag till en hÄllbar och mÀnsklig vÀnlig vÀrld av arbete.
LÀmplig för detta: