Publicerad: 7 november 2024 / UPDATE FrÄn: 7 november 2024 - Författare: Konrad Wolfenstein
Human-Machine Collaboration in Industry 5.0: Hur symbiotiskt samarbete skapar attraktiva jobb i medelstora företag-bild: Xpert.Digital
MÀnskligt maskinsamarbete i bransch 5.0: Skapande av attraktiva jobb i medelstora företag genom symbios
VÀrlden för industriell produktion Àr i början av en ny era, som ofta kallas industri 5.0. Detta Àr baserat pÄ framstegen i Industry 4.0, men syftar mer till ett symbiotiskt samarbete mellan man och maskin, dÀr fokus ligger pÄ mÀnniskor och att tekniken Àr stödjande. Industry 5.0 erbjuder sÀrskilda möjligheter för medelstora företag, eftersom det inte bara ökar effektiviteten, utan ocksÄ kan öka attraktiviteten hos arbetstillfÀllen genom att utforma arbetsprocesser för mer mÀnskliga och lindra den anstÀllda.
Bransch 5.0: En vÀrdesorienterad uppföljare till Industry 4.0
Den fjÀrde industriella revolutionen har frÀmjat digitalisering och automatisering av produktionen under de senaste decennierna. MÄnga medelstora företag Àr emellertid fortfarande skeptiska till omfattande digitalisering som förökas under Industry 4.0. Standardlösningar verkar ofta för komplexa och dyra, och de verkar ofta utnyttja de tekniska möjligheterna istÀllet för att ta hÀnsyn till de specifika kraven för mindre företag. I sÄdana scenarier kÀnner de anstÀllda ofta övervÀldigade Àn stödda.
Industry 5.0 börjar hÀr genom att inte enbart fokusera pÄ teknisk effektivitet, utan att sÀtta mÀnniskor och maskiner i en synergetisk relation. Mannen ses som designer av produktionsprocessen, vars kognitiva och fysiska fÀrdigheter ska stödjas optimalt. Det handlar inte om att ersÀtta mÀnskligt arbete med maskiner, utan att frÀmja mÀnskliga fÀrdigheter och minska repetitiva, fysiskt utmattande eller monotona aktiviteter.
Ett praktiskt exempel: Hybridmontering av cykelgarage pÄ Mitras Composites Systems GmbH och Fraunhofer Institute for Machine Tools and Reforming Technology (IWU)
Monteringen av rymdskalande cykelgarage tillverkade i modulÀr konstruktion kan pÄ ett intelligent sÀtt automatiseras, som ett projekt frÄn Fraunhofer IWU -showen med tillverkaren Mitras Composite Systems GmbH. I synnerhet möjliggör reengineering steget till större mÀngder med en stor mÀngd varianter och leder till en mer ergonomisk jobbdesign. De anstÀllda kunde bidra i stor utstrÀckning i omdesignprocessen. -Image: Mitras Composite GmbHS GmbH Ett exempel pÄ framgÄngsrik implementering av principerna för industrin 5.0 Àr samarbetsprojektet mellan Fraunhofer Institute for Machine Tools and Reforming Technology (IWU) och Mitras Composites Systems GMBH. Syftet med projektet var att optimera monteringsprocesserna för cykelgarage genom hybridautomation. Genom att införa automatiseringselement kan anstÀllda befrias frÄn allvarliga fysiska uppgifter sÄ att de kunde anvÀnda sin energi och koncentration pÄ mer vÀrde -tillÀggsuppgifter.
Som en del av projektet genomfördes en djupgÄende behov och kravanalys, dÀr de anstÀlldas faktiska behov och de specifika kraven i produktionsprocessen bestÀmdes. Fokus var pÄ att utveckla en lösning som underlÀttar vardagligt arbete utan att övervÀldiga de anstÀllda. Genom att anvÀnda robotik för att stödja allvarlig lyft- och hantering av aktiviteter kan anstÀllda nu anvÀndas oavsett Älder och kön. Denna typ av samarbete mellan mÀnskliga maskiner ökar flexibiliteten och frÀmjar en integrerad arbetsmiljö dÀr mÄngfalden Àr vÀlkommen.
MĂ€nsklig centerad automatisering genom kognitiv uppgiftsanalys
En mÀnsklig centerad automatisering krÀver noggrann analys av arbetsprocesserna och ett nÀra samarbete med de anstÀllda. NÀr det gÀller Fraunhofer Iwu och Mitras Composites -projektet genomfördes en kognitiv uppgiftsanalys för att förstÄ de specifika kraven i montering. Denna möjliggjorde skrÀddarsydda automatisering som erbjuder stöd exakt var det behövs. Enligt Dr. Isabel Kreisig frÄn Fraunhofer var Iwu sÀrskilt viktigt för att inkludera de anstÀlldas perspektiv i utvecklingen av automatiseringslösningen. Endast genom detta dialogorienterade tillvÀgagÄngssÀtt kunde skrÀddarsy -gjorda lösningar utvecklas som faktiskt anvÀnder de anstÀllda.
Industry 5.0 lÀgger sÄledes grunden för en ny typ av samarbete dÀr automatiseringslösningar inte ersÀtter mÀnniskor utan kompletterar dem. MÀnniskans roll uppgraderas eftersom hans fÀrdigheter och kunskap aktivt integreras i processdesignen. Detta bidrar inte bara till ökningen av effektiviteten, utan förbÀttrar ocksÄ kvaliteten pÄ arbetsplatsen, eftersom de anstÀllda upplever tekniken som stödjande och vÀrdesatt.
HÄllbarhet, motstÄndskraft och vÀrdeskapande i fokus
En annan viktig egenskap i Industry 5.0 Àr vÀrdeorienteringen: tekniken Àr inriktad pÄ vÀrdena pÄ hÄllbarhet, motstÄndskraft och mÀnniskor. Detta erbjuder ett attraktivt perspektiv, sÀrskilt för medelstora företag, eftersom de ofta pÄverkas mer av externa marknadsfluktuationer och resursflaskhalsar Àn stora företag. En mÀnsklig centerad och elastisk automatisering gör det möjligt för dessa företag att reagera mer flexibelt pÄ förÀndringar och upprÀtthÄlla produktion Àven i hÀndelse av störningar.
Fraunhofer iwu i Chemnitz arbetar intensivt med utvecklingen av sÄdana lösningar som inte bara Àr tekniskt innovativa, utan ocksÄ mÀnskliga vÀnliga. Dr. Franziska Bocklisch och hennes team förlitar sig pÄ en forskningsorienterad strategi som fokuserar pÄ de anstÀlldas behov och fÀrdigheter. Detta leder till en mer robust och hÄllbar produktion som Àr mindre mottaglig för störningar och sÀkerstÀller lÄngsiktigt mervÀrde.
Know-how och kunskapshantering: En hÄllbar fördel
En annan central aspekt av samarbete mellan mÀnskliga maskiner Àr att sÀkra och vidarebefordra kunskap. I mÄnga medelstora företag Àr kunskapen om anstÀllda en vÀrdefull tillgÄng, som ofta överförs informellt. Genom att strukturera och dokumentera denna kunskap kan företag se till att det bevaras pÄ lÄng sikt. Denna typ av kunskapshantering stöds av industrin 5.0, eftersom vissa aspekter av kunskap kan digitaliseras och göras tillgÀngliga i form av hjÀlpsystem.
SÄdana system hjÀlper inte bara till att bekanta sig med nya anstÀllda, utan ocksÄ med kontinuerligt stöd och utbildning i vardagsarbete. Speciellt inom omrÄden som kvalitetssÀkring och feldiagnos erbjuder digitala kunskapssystem stora fördelar eftersom de möjliggör snabb och exakt problemlösning. Denna typ av kunskapsöverföring frÀmjar motivation för anstÀllda, eftersom de kÀnner sig vÀrderade i sin kunskap och kan aktivt bidra till den vidare utvecklingen av företaget.
LÀmplig för detta:
Kognitiva fÀrdigheter som en nyckel till integration av mÀnsklig maskin
Förutom den fysiska lÀttnaden Àr de anstÀlldas kognitiva fÀrdigheter av avgörande betydelse. I moderna produktionsmiljöer krÀvs fÀrdigheter som problemlösningsförmÄgor, beslutsfattande och flexibilitet för att reagera pÄ ovÀntade utmaningar: //xpert.digital/inderery-b2b/#gsc.tab=0 mÀnsklighetscentrerade automatiseringslösningar stöder dessa fÀrdigheter genom att ta pÄ sig enkla, repetitiva uppgifter och erbjuda arbetstagaren för krÀvande aktiviteter.
Ett bra exempel pÄ detta Àr det förebyggande underhÄllet, dÀr anstÀllda stöds av automatiseringslösningar vid upptÀckt och diagnos av maskinproblem. SÄdana system samlar in data och analyserar mönster, vilket innebÀr att anstÀllda pÄpekas för potentiella problem i ett tidigt skede och kan avhjÀlpa dem innan ett produktionsfel intrÀffar. Detta visar att Industry 5.0 inte bara förlitar sig pÄ effektivitet utan ocksÄ pÄ förebyggande och stabilitet.
Industry 5.0 som en möjlighet för medelstora företag
Industry 5.0 erbjuder medelstora företag möjlighet att hÀvda sig i alltmer global konkurrens genom att kombinera tekniska innovationer och mÀnskliga förmÄgor. Mannen Àr i fokus för produktionen hÀr och stöds av intelligenta maskiner som förbÀttrar deras arbetsförhÄllanden och frÀmjar deras prestanda.
För företag innebÀr introduktionen av ett samarbete mellan mÀnniskor och maskiner pÄ lÄng sikt: AnstÀllda kÀnner sig vÀrderade, förblir lojala mot företaget och Àr mer motiverade. Produktionen blir mer robust, mer flexibel och kan fortsÀtta att löpa stabilt i krisetider. Samarbete mellan man och maskin öppnar dÀrför inte bara tekniska framsteg, utan ocksÄ en ny arbetskultur baserad pÄ samarbete, förtroende och ömsesidig respekt.
Industry 5.0 visar att automatisering och digitalisering inte Àr ett mÄl i sig, utan verktyg som kan anvÀndas för att fokusera pÄ mÀnniskor i mitten av produktionsprocesserna och för att göra arbetet mer mÀnskligt, hÄllbart och uppfyllande. Produktionens framtid ligger i symbioen hos mÀnniskan och maskinen -ett partnerskap som erbjuder möjligheter för medelstora företag och bidrar till en rÀttvisare och vÀrderingsekonomi pÄ lÄng sikt.
LÀmplig för detta: