Innovativa lösningar med lågkodsekosystem och robotik för el- och logistikbranschen – kompetensbrist? Det var igår!

Hur lågkod och robotik kan lösa Tysklands brist på kvalificerad arbetskraft

Tyskland står vid ett vägskäl. Kompetensbristen, en gång ett tyst varningstecken, har utvecklats till en storm som hotar grunden för vår ekonomi. El- och logistiksektorerna, ryggraden i vårt välstånd, kämpar särskilt hårt under tyngden av lediga tjänster. Men mitt i denna kris växer hopp fram – innovativa tekniker som lågkodsekosystem och robotteknik lovar inte bara kortsiktig lättnad, utan en grundläggande omvandling av arbetslivet. Denna rapport avslöjar hur dessa tekniker driver den digitala revolutionen inom logistik, skapar nya arbetsmodeller och banar väg ur kompetensfällan. Upptäck hur Tyskland kan säkra sin konkurrenskraft och komma starkare ur denna utmaning. Missa inte dessa viktiga insikter i framtidens arbete!

Resultaten av denna analys visar tydligt att intelligent integration av lågkodsplattformar och robotlösningar är mycket mer än bara en kortsiktig nödåtgärd. Den gör det möjligt för företag att minska det stora kompetensgapet samtidigt som den driver en omfattande digital transformation. Dessa tekniker ökar inte bara produktiviteten och effektiviteten utan skapar också helt nya verksamhetsmodeller som är mindre beroende av traditionella kvalifikationer och stela personalstrukturer. En imponerande fördel med lågkodsplattformar ligger i deras hastighet: företag rapporterar applikationsutveckling som är 10 till 20 gånger snabbare jämfört med konventionella programmeringsmetoder. Samtidigt revolutionerar robottekniken automatiseringen och gör den tillgänglig för små och medelstora företag (SMF) genom lägre kostnader och mer användarvänliga lösningar.

Den eskalerande kompetensbristen i Tyskland: En utmaning för samhället som helhet

Bristen på yrkesarbetare i Tyskland har under senare år utvecklats från en oroande trend till en akut ekonomisk kris. Det som en gång uppfattades som ett regionalt eller branschspecifikt problem är nu en utmaning för samhället som helhet och påverkar alla sektorer och regioner i landet. Siffrorna talar för sig själva: Enligt aktuella undersökningsdata från Tyska logistikförbundet (BVL) känner hela 90 procent av logistikföretagen av effekterna av bristen på yrkesarbetare. Nästan hälften (43 procent) uppger till och med att denna brist redan har betydande negativa konsekvenser för deras dagliga verksamhet. För att illustrera den dramatiska karaktären av denna utveckling: År 2009, för bara ett och ett halvt decennium sedan, rapporterade mindre än 10 procent av företagen problem relaterade till brist på yrkesarbetare. Vid fjärde kvartalet 2024 rapporterade dock cirka 45 procent av lagerföretagen redan störningar i verksamheten på grund av lediga tjänster. Denna snabba ökning understryker hastigheten och omfattningen av den allt värre bristen på yrkesarbetare.

Logistikbranschen är särskilt hårt drabbad av denna trend. Nuvarande uppskattningar tyder på att det finns cirka 50 000 lediga tjänster inom hela sektorn. Inom logistik representerar lagerhållning och logistik ett särskilt problemområde. Jobb inom detta område uppfattas ofta som mindre attraktiva eftersom de traditionellt erbjuder mindre mervärde och ofta förknippas med fysiskt krävande arbete. Dessutom kämpar många logistikföretag med att anpassa sina rekryteringsstrategier till de förändrade förhållandena på arbetsmarknaden. De konkurrerar inte bara med varandra utan också med andra sektorer som ofta erbjuder mer attraktiva arbetsvillkor och karriärmöjligheter. Denna konkurrensnackdel gör det ännu svårare för logistikföretag att attrahera och behålla kvalificerad talang på lång sikt.

För Tysklands små och medelstora företag (SMF), ekonomins ryggrad, utgör bristen på kvalificerad arbetskraft ett existentiellt hot. Nästan tre fjärdedelar av alla små och medelstora företag ser bristen på kvalificerade anställda som det största hindret för sin tillväxt och ekonomiska utveckling. Medan stora företag i allt högre grad förlitar sig på tekniska lösningar som robotteknik för att upprätthålla eller till och med öka sin produktivitet trots personalbrist, saknar många små och medelstora företag de nödvändiga resurserna – både finansiella och tekniska – för att följa efter. Denna skillnad hotar att ytterligare vidga konkurrensklyftan mellan stora företag och små och medelstora företag och att fundamentalt förändra den tyska ekonomins struktur. Faran uppstår med ett tvådelat samhälle där endast stora, tekniskt avancerade företag kan överleva i den globala konkurrensen, medan små och medelstora företag, som står för innovation och mångfald, lämnas utanför.

Orsakerna till kompetensbristen är många och komplexa. De sträcker sig från demografiska förändringar och brister i utbildningssystemet till förändrade samhälleliga preferenser. Demografiska förändringar, särskilt den åldrande befolkningen och sjunkande födelsetal, leder till en naturlig minskning av den potentiella arbetskraften. Samtidigt har utbildningssystemet inte tillräckligt anpassat sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden inom vissa områden. Det finns ofta en obalans mellan de kvalifikationer som akademiker besitter och de färdigheter som företag faktiskt kräver. Dessutom har vissa yrkesutbildningsprogram, särskilt inom tekniska områden, minskat i popularitet bland unga. Många föredrar universitetsstudier framför dubbel yrkesutbildning, vilket resulterar i brist på kvalificerade arbetare inom hantverk och tekniska yrken. Samhällstrender spelar också en roll. Balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetsarrangemang och meningsfullt arbete blir allt viktigare för många anställda. Branscher som inte kan möta dessa behov på ett adekvat sätt har svårare att attrahera kvalificerad personal.

Relaterat till detta:

• Global kompetensbrist: Kompetent arbetskraft från utlandet? Varför marknaden inte samarbetar och argumenten är etiskt tveksamma

Kritiskt behov av elektriker inom modern logistik: Mer än bara ett yrke

Elektriker och elektroniktekniker är bland de yrkesgrupper som drabbas hårdast av bristen på yrkesutbildad arbetskraft. Deras expertis är av oerhörd betydelse inom modern logistik och i gränssnittet mellan logistik- och energisystem. Efterfrågan på kvalificerade elinstallatörer inom byggbranschen är enorm. Aktuella siffror visar en brist på 18 343 personer, med ett överskott på nästan 80 procent. Det innebär att det för varje tillgänglig yrkesutbildad arbetare finns nästan fem lediga tjänster. Elinstallatörer är därför bland de mest eftertraktade specialisterna på den tyska arbetsmarknaden. En liknande situation råder inom elektrotekniksektorn, där en brist på 8 519 tjänster och ett överskott på över 83 procent registreras. Dessa siffror illustrerar den kritiska bristen på yrkesverksamma inom elektroteknik.

Dessa högkvalificerade tekniska yrkesmän är oumbärliga för moderna logistikföretag. Lager utvecklas snabbt och blir alltmer automatiserade, digitaliserade och energieffektiva. Industrielektriker, som ansvarar för installation, underhåll och reparation av elsystem i industriella miljöer, är bland de mest eftertraktade specialisterna i regionen. Deras expertis är avgörande för smidig drift och underhåll av den komplexa elektriska infrastrukturen i moderna lager – från toppmoderna automatiserade sorteringssystem och transportband till sofistikerade energihanteringslösningar och säkerhetssystem. Utan kvalificerade elektriker kan dessa system inte drivas och underhållas effektivt, vilket kan leda till produktionsavbrott, förseningar och ökade kostnader.

Elektrikers betydelse inom logistik sträcker sig långt bortom traditionell lagerhållning. De är nyckelaktörer i energiomställningen och genomförandet av ambitiösa hållbarhetsmål inom sektorn. En färsk rapport från Competence Center for Securing Skilled Workers (KOFA) identifierar uttryckligen byggelektriker som en "flaskhals för energiomställningen". Kompetensgapet inom detta yrke har ökat med nästan tre procentenheter jämfört med föregående år. Dessa specialister behövs akut för att installera solpaneler på lagertak, ansluta anläggningar till förnybara energikällor och integrera innovativa energilagringssystem. Dessa åtgärder är avgörande för att öka den operativa motståndskraften, minska beroendet av fossila bränslen och avsevärt minska logistikbranschens koldioxidavtryck.

Elektriker specialiserade på energi och byggteknik, särskilt de som arbetar inom byggbranschen, spelar också en avgörande roll inom modern logistik. De fokuserar på att installera hållbara energiförsörjningssystem och smarta byggtekniker. Deras expertis blir allt viktigare inom logistiksektorn, eftersom logistikcenter i allt högre grad förlitar sig på smarta byggtekniker för att optimera energiförbrukningen, minska driftskostnaderna och förbättra den totala effektiviteten. Industrielektriker kompletterar detta ekosystem genom att implementera förnybara energisystem, integrera dem sömlöst i befintliga elnät och tillhandahålla nödvändig laddningsinfrastruktur för den växande förekomsten av elfordon inom logistikbranschen. Övergången till mer hållbar och elektrifierad logistik är helt enkelt inte genomförbar utan ett tillräckligt antal kvalificerade elektriker.

Lågkodsekosystem som ett strategiskt svar på kompetensbristen: Demokratisering av teknologi

Kompetensbristen sammanfaller med en exempellös efterfrågan på digital transformation inom praktiskt taget alla sektorer av ekonomin. Digitalisering är inte längre en trend, utan en nödvändighet för att förbli konkurrenskraftig på den globala marknaden och möta 2000-talets utmaningar. Paradoxalt nog har dock antalet lediga IT-specialisttjänster i tyska företag mer än fördubblats sedan 2017. Denna brist på IT-proffs utgör ytterligare en flaskhals som hindrar tekniska framsteg just när de är som mest nödvändiga för att ta itu med arbetskraftsbristen inom andra områden. Denna till synes svårhanterliga situation har massivt ökat intresset för innovativa lösningar som lågkodsplattformar. Lågkod lovar att demokratisera mjukvaruutveckling och processautomation, vilket öppnar upp helt nya möjligheter för företag att driva digital transformation.

Relaterat till detta:

• Introduktion till robotteknik utan förkunskaper: Hur små och medelstora företag (SMF) drar nytta av robotlösningar

Lågkod syftar på en revolutionerande metod inom mjukvaruutveckling där specialiserade plattformar gör det möjligt även för de utan djupgående programmeringskunskaper att utveckla komplexa programvaruapplikationer. Istället för att mödosamt skriva rad efter rad med kod skapas applikationer med hjälp av konfigurerbara, visuella byggstenar och dra-och-släpp-gränssnitt. Denna metod, "konfigurera istället för kod", sänker avsevärt inträdesbarriären för att utveckla digitala lösningar och gör tekniken tillgänglig för ett bredare spektrum av användare. Den gör det möjligt för affärsanvändare med detaljerad domänkunskap men begränsade tekniska färdigheter att självständigt skapa funktionella applikationer och optimera sina affärsprocesser. För logistikföretag, som samtidigt lider av brist på tekniska specialister i allmänhet och IT-specialister i synnerhet, erbjuder denna teknik ett särskilt övertygande mervärde. Den gör det möjligt att minska beroendet av knappa IT-resurser och stärka företagets innovationsförmåga.

De praktiska tillämpningarna av low-code inom logistik är mångsidiga och expanderar ständigt. På mässor som LogiMAT presenterar företag regelbundet innovativa low-code-lösningar för logistikbranschen. Ett exempel är Engomo GmbH, som under mottot "Ditt lager blir bättre" visar hur företag kan digitalisera och optimera lagerprocesser på ett heltäckande sätt med hjälp av sin low-code-teknik. Dess plattform möjliggör snabb och enkel utveckling av appar som ersätter tidigare pappersbaserade processer med intuitiva mobilapplikationer på smartphones, surfplattor eller robusta industriella skannrar. Avancerade implementeringar inkluderar lösningar för handsfree-skanning med smarta glasögon, pick-by-light-system för orderplockningsoptimering och till och med styrning av komplexa lagerrobotar som AutoStore. Möjligheterna är praktiskt taget obegränsade och utökas ständigt genom den kontinuerliga utvecklingen av low-code-teknik.

De effektivitetsvinster som kan uppnås genom användning av lågkodsplattformar är imponerande. Många fallstudier visar att applikationer kan utvecklas tio till tjugo gånger snabbare och mer kostnadseffektivt med lågkodsverktyg än med traditionella mjukvaruutvecklingsmetoder. Denna enorma acceleration är avgörande för logistikföretag som behöver anpassa sig smidigt till förändrade marknadsförhållanden, snabbt reagera på nya kundkrav eller kompensera för akut arbetskraftsbrist med kort varsel. Lågkod gör det möjligt för företag att implementera akut nödvändiga digitala lösningar på kortast möjliga tid, utan att behöva vänta på att knappa IT-resurser blir tillgängliga. Denna flexibilitet och responsivitet är ovärderlig i den snabbväxande logistikbranschen.

En annan avgörande fördel med moderna lågkodsplattformar ligger i deras enastående integrationsmöjligheter. Färdiga plugin-program och standardiserade kontakter gör det möjligt för lösningar som Engomo att integreras sömlöst i befintliga systemlandskap. Detta är särskilt viktigt för logistikföretag, som ofta har komplexa och heterogena IT-miljöer. Lågkodsplattformar säkerställer att företag drar nytta av optimerade processer och användarvänliga applikationslösningar, samtidigt som de upprätthåller en central, aktuell och korrekt databas i backend. Risken för isolerade, isolerade lösningar eller inkompatibla datasilos minimeras. Denna interoperabilitet är avgörande för en framgångsrik och hållbar digital transformation inom logistik. Det gör det möjligt för företag att skydda sina befintliga IT-investeringar och modernisera gradvis, snarare än att behöva ersätta allt på en gång.

Robotik och automation: Det fysiska svaret på arbetskraftsbristen inom logistik

Medan lågkodsplattformar främst adresserar mjukvarusidan av problemet och påskyndar utvecklingen av digitala lösningar, erbjuder robotik- och automationstekniker konkreta, fysiska lösningar på den akuta arbetskraftsbristen inom logistik och lagerhållning. De gör det möjligt för företag att automatisera fysiskt krävande, repetitiva eller farliga uppgifter, vilket avlastar mänskliga arbetare och gör att de kan användas mer effektivt. Traditionellt sett har dock hindren för att använda robotar inom logistik varit stora. Höga anskaffningskostnader, komplex programmering och omfattande underhållskrav begränsade länge implementeringen till stora företag med motsvarande ekonomiska och tekniska resurser. Den senaste utvecklingen inom området "lågkostnadsrobotik" och "användarvänlig automatisering" har dock initierat ett paradigmskifte. Dessa tekniker blir alltmer prisvärda, enklare att använda och därmed tillgängliga för små och medelstora företag.

Konvergensen mellan robotteknik och artificiell intelligens (AI), särskilt maskininlärningsmetoder, driver lagerautomation i en aldrig tidigare skådad takt. AI-baserad bildigenkänning möjliggör nu tillförlitlig och robust artikelidentifiering även under utmanande förhållanden, samtidigt som snabba cykeltider bibehålls. Avancerade funktioner som binplockning gör det möjligt för robotar att känna igen tidigare okända objekt i kaotiska miljöer, gripa tag i dem exakt och placera dem optimalt i paket eller containrar för att maximera tillgängligt utrymme. Dessa intelligenta tekniker erbjuder en direkt och effektiv lösning på bristen på kvalificerad arbetskraft genom att automatisera uppgifter som traditionellt krävde kvalificerade och erfarna mänskliga arbetare. De gör det möjligt för företag att minska sitt beroende av mänsklig arbetskraft inom vissa områden samtidigt som de ökar produktiviteten och effektiviteten.

Kostnadsminskningar inom robotteknik drivs systematiskt av tekniska innovationer. Ett exempel är Drylin XXL-portalroboten från Igus. Medan konventionella palleteringsrobotar, ofta utvecklade och integrerade i samarbete med externa tjänsteleverantörer, kostar mellan 85 000 och 120 000 euro, vilket gör dem helt enkelt oöverkomliga för många mindre företag, kostar Drylin XXL, beroende på konfiguration, mellan 7 000 och 10 000 euro – en drastisk minskning av investeringsbarriären. Denna betydande kostnadsminskning gör automatisering tillgänglig för ett mycket bredare spektrum av företag och gör att investeringen ofta betalar sig själv inom några veckor eller månader istället för år. Detta är särskilt attraktivt för små och medelstora företag, som vanligtvis har begränsade ekonomiska resurser och kräver snabba avkastningscykler på investeringen.

Demokratiseringen av robotik drivs ytterligare av gör-det-själv-byggsatser som kan monteras och driftsättas av företag utan specialiserad robotikexpertis. Drylin XXL levereras till exempel som ett byggsats innehållande alla nödvändiga komponenter såsom kuggremsaxlar, kuggstångsaxlar och stegmotorer. Den erbjuder en generös arbetsyta på 2 000 x 2 000 x 1 500 millimeter (utbyggbar upp till 6 000 x 6 000 x 1 500 millimeter). Användare kan montera dessa komponenter till en fullt fungerande linjärmodulrobot inom några timmar – utan extern hjälp, specialiserad förkunskap eller långvarig utbildning. Detta innovativa koncept minskar avsevärt de tekniska och ekonomiska hindren för att implementera automatisering, vilket gör det möjligt för även mindre företag att dra nytta av robotikens fördelar.

Integrationen av no-code- och low-code-lösningar med robotteknik representerar en särskilt lovande utveckling. Plattformar som ArtiMinds RPS eller ArtiMinds LAR förenklar robotprogrammering avsevärt, analyserar automatiskt komplexa processer och möjliggör automatisering av krävande uppgifter. Denna integration öppnar upp helt nya tillämpningsområden för robotteknik, minskar utbildningskraven för anställda och ökar både operativ flexibilitet och företagens innovationsförmåga. Genom att intelligent kombinera robotarnas fysiska kapacitet med programmeringstillgängligheten hos low-code-plattformar kan företag implementera omfattande automationslösningar – även med begränsad teknisk expertis och IT-resurser. Dessa synergier är avgörande för att effektivt bekämpa kompetensbristen och säkra den tyska logistikindustrins långsiktiga konkurrenskraft.

Relaterat till detta:

• Automation för små och medelstora företag: För dyrt? För komplicerat? Robotar inom hantverk och logistik? Tänk om!

Integrerade metoder: Kombinera teknik med vidareutbildning och omskolning

Medan tekniska lösningar som low-code och robotteknik erbjuder betydande kortsiktig lindring av bristen på kvalificerad arbetskraft, kräver hållbara strategier absolut att de integreras med omfattande utbildnings- och omskolningsinitiativ. Tekniken ensam kan inte helt lösa problemet. En majoritet av logistikexperterna (över 60 procent) är övertygade om att karriärbytare från andra branscher kan bidra väsentligt till att lindra bristen på kvalificerad arbetskraft inom logistik. Denna strategi inser att med lämpliga utbildningsprogram och stöd av intuitiva tekniker kan kvalificerade arbetare från angränsande eller relaterade områden framgångsrikt övergå till logistikeryrken och snabbt etablera sig.

Den intelligenta kombinationen av vidareutbildning, low-code och robotik skapar en positiv cykel som kan förändra arbetslivet på ett hållbart sätt. Ökad automatisering och förenkling av mjukvaruutveckling förändrar de kvalifikationer och kompetensprofiler som krävs inom många yrken. Uppgifter som tidigare krävde djupgående teknisk kunskap och många års erfarenhet kan omformas och anpassas så att de även kan utföras av anställda med olika kompetenser – med stöd av användarvänliga, intuitiva gränssnitt och automatiserade system. Fokus flyttas från ren teknisk expertis till övergripande färdigheter som problemlösning, anpassningsförmåga och förmåga att samarbeta med teknik.

Ett konkret exempel på denna integrerade strategi är realtidsutbyte av data mellan transportörer och lager. Genom att använda moderna lågkodsplattformar kan logistikföretag utveckla effektiva system som möjliggör sömlös kommunikation och ett transparent informationsflöde mellan alla inblandade parter. Detta leder till exakt förberedelse för inkommande varor, optimerade lastningstider och minimerade väntetider. Liknande effektivitetsvinster och processoptimeringar uppnås genom användningen av AI-stödda applikationer för ruttoptimering, intelligenta plocksystem och dynamisk resursallokering. Dessa tekniker befriar inte bara anställda från rutinuppgifter utan låter dem också fokusera på mer krävande och värdeskapande aktiviteter.

Relaterat till detta:

• Varför företag tycker att det är så svårt att använda AI

Ett mångfacetterat svar på komplexa utmaningar – teknologi som möjliggörare

Bristen på kvalificerade elektriker med specifik erfarenhet inom logistik och lagerhållning utgör utan tvekan en betydande utmaning för den tyska industrin, och särskilt för logistiksektorn. Men varje kris innebär också en möjlighet. Kompetensbristen fungerar som en katalysator för teknisk innovation och en grundläggande omformning av operativa processer. Företag tvingas tänka bortom traditionella metoder och utforska nya vägar för att bibehålla sin konkurrenskraft och säkra sin framtida lönsamhet.

Den strategiska användningen av lågkodsekosystem och robotlösningar ger företag inte bara möjligheten att reagera snabbt och effektivt på den akuta arbetskraftsbristen, utan gör det också möjligt för dem att bygga mer motståndskraftiga, flexibla och effektiva verksamheter på lång sikt. Den intelligenta kombinationen av dessa innovativa tekniker med riktade utbildnings- och omskolningsinitiativ representerar den mest lovande vägen till en framtid där den tyska logistikbranschen kan behålla sin ledande globala position och frigöra sin innovativa potential, trots kompetensbristen. Teknologi är inte bara ett verktyg för problemlösning, utan en möjliggörare för en grundläggande omvandling av arbetslivet och skapandet av nya, attraktiva jobb inom framtidens logistiksektor.

☑️ Xpert.Plus - Logistikkonsulting och logistikoptimering

☑️ Branschexpert, här med sin egen Xpert.Digital branschhubb med över 1 500 specialistartiklar

Konrad Wolfenstein

Jag skulle gärna fungera som din personliga rådgivare.

Du kan kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller helt enkelt ringa mig på +49 7348 4088 965 .

Jag ser fram emot vårt gemensamma projekt.

Xpert.Digital är ett nav för industrin med fokus på digitalisering, maskinteknik, logistik/intralogistik och solceller.

Med vår 360° affärsutvecklingslösning stödjer vi välrenommerade företag från nya affärer till eftermarknadsförsäljning.

Marknadsinformation, smarketing, marknadsautomation, innehållsutveckling, PR, utskick, personliga sociala medier och lead nurturing är en del av våra digitala verktyg.

Du hittar mer information på: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus