Innovativa lösningar med lågkodekosystem och robotik för den elektriska och logistikindustrin-en brist på kvalificerade arbetare? Var igår!

Hur lågkod och robotik i Tyskland kan lösa brist på kvalificerade arbetare

Tyskland är på vägkorsningen. Bristen på kvalificerade arbetare, en gång en tyst varningssignal, har vuxit till en storm som hotar grunden för vår ekonomi. Speciellt den elektriska och logistikindustrin, ryggraden i vårt välstånd, stönar under belastningen av lediga platser. Men i mitten av denna kris, Hope Germinates Innovative Technologies som lågkodekosystem och robotik lovar inte bara kortvarig lättnad, utan också en grundläggande omvandling av arbetsvärlden. Denna rapport avslöjar hur dessa tekniker driver den digitala revolutionen i logistik, skapar nya arbetsmodeller och påpekar vägen ut från kvalificerade arbetare. Upptäck hur Tyskland kan säkra sin konkurrenskraft och komma stärkts från denna utmaning. Missa inte dessa väsentliga insikter om arbetets framtid!

Resultaten av denna analys visar tydligt att den intelligenta integrationen av lågkodplattformar och robotlösningar är mycket mer än bara en kortvarig nödåtgärd. Det gör det möjligt för företag att stänga det gapande gapet i personalen och samtidigt främja en omfattande digital transformation. Dessa tekniker ökar inte bara produktivitet och effektivitet, utan skapar också helt nya driftsmodeller som är mindre beroende av traditionella kvalifikationer och styva personalstrukturer. En imponerande fördel med lågkodplattformar ligger i hastighet: Företag rapporterar en 10 till 20-faldig applikationsutveckling jämfört med konventionella programmeringsmetoder. Samtidigt revolutionerar roboten automatisering och gör den tillgänglig för små och medelstora företag (små och medelstora företag) genom fallande kostnader och fler användarvänliga lösningar.

Den eskalerande bristen på kvalificerade arbetare i Tyskland: en utmaning för samhället som helhet

Bristen på kvalificerade arbetare i Tyskland har utvecklats från en oroande trend till en akut ekonomisk kris under de senaste åren. Det som en gång uppfattades som ett regionalt eller branschspecifikt problem är nu en utmaning som påverkar alla sektorer och regioner i landet. Siffrorna talar ett tydligt språk: Enligt de aktuella undersökningsdata från Federal Association of Logistics (BVL) känner skrämmande 90 procent av logistikföretagen effekterna av bristen på kvalificerade arbetare. Nästan hälften (43 procent) säger till och med att denna defekt har betydande negativa konsekvenser för dina dagliga driftsprocesser. För att illustrera dramaet i denna utveckling: 2009, dvs för bara ett och ett halvt decennium sedan, rapporterade mindre än 10 procent av företagen om problem i samband med saknade specialister. Under det fjärde kvartalet 2024 rapporterade emellertid cirka 45 procent av lagringsföretagen affärsnedsättningar på grund av obebodda positioner. Denna snabba ökning illustrerar hastigheten och omfattningen av skärpningen av bristen på kvalificerade arbetare.

Logistikindustrin påverkas särskilt av denna trend. Nuvarande uppskattningar antar cirka 50 000 lediga positioner i hela branschen. Camp Logistics är ett speciellt problemområde inom logistik. Aktiviteter inom detta område uppfattas ofta som mindre attraktiva, eftersom de traditionellt erbjuder lägre mervärde och ofta är förknippade med fysiskt utmattande arbete. Dessutom har många logistikföretag svårt att anpassa sina rekryteringsstrategier till arbetsmarknadens förändrade villkor. De tävlar inte bara med varandra utan också med andra branscher som ofta kan erbjuda mer attraktiva arbetsvillkor och karriärperspektiv. Denna konkurrenskraftiga nackdel komplicerar också logistikföretag att få kvalificerade talanger och att binda på lång sikt.

För tyska medelstora företag, ryggraden i ekonomin, representerar bristen på kvalificerade arbetare en existentiell fara. Nästan tre fjärdedelar av medelstora företag ser det största hindret för deras tillväxt och ekonomiska utveckling i bristen på kvalificerade anställda. Medan stora företag alltmer förlitar sig på tekniska lösningar som robotik för att upprätthålla eller till och med öka sin produktivitet trots personalflaskhalsar, saknar många små och medelstora företag de nödvändiga resurserna - både ekonomisk och professionell natur - för att följa detta exempel. Denna skillnad hotar att ytterligare öka skillnaderna i konkurrens mellan stora företag och medelklassen och att ändra strukturen för den tyska ekonomin på ett hållbart sätt. Faran för ett två -tonare samhälle, där endast stora, tekniskt avancerade företag kan existera i global konkurrens, medan det medelstora företaget, som står för innovation och mångfald, faller bakom.

Orsakerna till bristen på kvalificerade arbetare är olika och komplexa. De sträcker sig från demografiska förändringar till underskott i utbildningssystemet till förändrade sociala preferenser. Den demografiska förändringen, särskilt den åldrande befolkningen och fallande födelsetal, leder till en naturlig nedgång i potentialen för arbetare. Samtidigt har utbildningssystemet inte tillräckligt anpassat sig till de förändrade kraven på arbetsmarknaden på vissa områden. Det finns ofta ett missförhållande mellan de kvalifikationer som kandidaterna har och de färdigheter som företag faktiskt behöver. Dessutom har attraktiviteten hos vissa lärlingar, särskilt i tekniska områden, sjunkit i ungdomarnas ögon. Många föredrar en examen i dubbelutbildning, vilket leder till brist på specialister inom hantverk och tekniska yrken. Sociala trender spelar också en roll. Balans i arbetsliv, flexibla arbetsmodeller och meningsfulla aktiviteter blir viktigare för många anställda. Bransch som inte kan tillgodose dessa behov på ett adekvat sätt har svårare att vinna kvalificerade anställda.

Lämplig för detta:

• Global brist på kvalificerade arbetare: Specialister från utlandet? Varför marknaden inte spelar och argumenten är etiskt tvivelaktiga

Kritiskt behov av elektriker i modern logistik: Mer än bara ett professionellt område

Bland de professionella grupper som drabbats av bristen på kvalificerade arbetare kan elektronier och elektroniktekniker hittas. Din expertis är av enorm betydelse i modern logistik och vid gränssnittet mellan logistik och energisystem. Efterfrågan på specialister på elektriska installationer i konstruktionen är enorm. Nuvarande siffror bevisar en specialist i 18 343 personer med ett jobböverhäng på nästan 80 procent. Detta innebär att nästan fem lediga platser kommer till varje tillgänglig specialist. Elektriska installatörer är en av de mest eftertraktade specialisterna på den tyska arbetsmarknaden. Det finns en liknande situation inom elektroteknikindustrin, där en specialistbit på 8 519 och ett jobböverhäng på över 83 procent registreras. Dessa siffror illustrerar den kritiska knappheten hos elektrotekniska specialister.

Dessa högt kvalificerade tekniska specialister är oundgängliga för moderna logistikföretag. Lager utvecklas snabbt och är alltmer automatiserade, digitaliserade och energi -effektivt utformade. Industriella elektriker som ansvarar för installation, underhåll och reparation av elektriska system i industriella miljöer är regionalt bland de mest eftertraktade specialisterna. Din expertis är avgörande för smidig drift och upprätthållande av den komplexa elektriska infrastrukturen för moderna lager -från tillstånd -av -ART -automatiserade sorteringssystem och transportband till sofistikerade energihanteringslösningar och säkerhetssystem. Utan kvalificerade elektriker kan dessa system inte drivas och servas effektivt, vilket kan leda till produktionsfel, förseningar och högre kostnader.

Emellertid sträcker sig vikten av elektriker i logistik långt utöver traditionell lager. De är viktiga aktörer för energiövergången och genomförandet av ambitiösa hållbarhetsmål i branschen. En aktuell rapport från Competence Center Security Security (KOFA) identifierar uttryckligen konstruktionselektriker som en "flaskhals för energiövergången". Den skickliga arbetaren i detta yrke har ökat med nästan tre procentenheter jämfört med föregående år. Dessa specialister behövs brådskande för att installera solsystem i lagertak, ansluta driftsanläggningar till förnybara energikällor och integrera innovativa energilagringssystem. Dessa åtgärder är avgörande för att öka den operativa motståndet, minska beroendet av fossila bränslen och minska logistikindustrins co₂avtryck avsevärt.

Elektronikingenjörer för energi och byggteknik som arbetar inom byggbranschen spelar också en central roll i samband med modern logistik. De är specialiserade på installation av hållbara energiförsörjningssystem och intelligenta byggtekniker. Din specialkunskap blir allt viktigare inom logistikbranschen, eftersom logistikplatser alltmer förlitar sig på smart byggteknik för att optimera energiförbrukningen, minska driftskostnaderna och öka den totala effektiviteten. Drift av elektriker kompletterar detta ekosystem genom att implementera förnybara energisystem, integrera dem sömlöst i befintliga elnät och tillhandahålla den nödvändiga laddningsinfrastrukturen för att växa elektromobilitet i logistikindustrin. Övergången till mer hållbar och elektrifierad logistik är helt enkelt inte genomförbar utan ett tillräckligt antal kvalificerade elektriker.

Ekosystem med låg kod som ett strategiskt svar på bristen på kvalificerade arbetare: demokratisering av teknik

Bristen på kvalificerade arbetare möter en enastående efterfrågan på digital omvandling i nästan alla ekonomiska sektorer. Digitalisering är inte längre en trend, utan en nödvändighet att överleva i global konkurrens och motverka utmaningarna från 2000 -talet. Paradoxalt nog har antalet lediga positioner för IT -specialister i tyska företag mer än fördubblats sedan 2017. Denna brist på IT -specialister representerar en ytterligare nål som tekniska framsteg hindrar när det mest är snabbt behövt för att hantera bristen på arbetare inom andra områden. Denna uppenbarligen hopplösa situation har massivt stärkt intresset för innovativa lösningar som lågkodplattformar. Låg kod lovar demokratisering av programvaruutveckling och processautomation och öppnar helt nya möjligheter för att främja digital transformation.

Lämplig för detta:

• Inträde i robotik utan tidigare kunskap: som små och medelstora företag (små och medelstora företag) drar nytta av robotlösningar

Låg kod beskriver en revolutionerande strategi inom mjukvaruutveckling, där specialiserade plattformar också gör det möjligt för människor utan djup programmering av kunskap att utveckla komplexa mjukvaruapplikationer. Istället för att mordligen skriva kod skapas applikationer med hjälp av konfigurerbara, visuella byggstenar och drag-and-drop-ytor. Denna "configure" -metod minskar inträdeshinder för utveckling av digitala lösningar och gör tekniken tillgänglig för ett bredare utbud av användare. Det tillåter specialanvändare som har detaljerad domänkunskap, men endast begränsade tekniska färdigheter måste skapa funktionella applikationer oberoende och optimera sina affärsprocesser. För logistikföretag som också lider av brist på tekniska specialister i allmänhet och IT -specialister i synnerhet erbjuder denna teknik särskilt övertygande mervärde. Det gör det möjligt att minska beroendet av knappa IT -resurser och stärka innovativ styrka i företaget.

De praktiska tillämpningarna av låg kod i logistik är olika och växer stadigt. På mässor som Logimat presenterar företag regelbundet innovativa lågkodlösningar för logistikbranschen. Ett exempel är Engomo GmbH, som visar under mottoet "ditt lager gjorde bättre" hur företag kan använda sin lågkodteknologi för att utöka och optimera lager. Din plattform gör det möjligt för den snabba och okomplicerade utvecklingen av appar att ersätta de tidigare pappersbaserade processerna med intuitiva mobilapplikationer på smartphones, surfplattor eller robusta industriella skannrar. Avancerade implementeringar inkluderar lösningar för fritthänt skanning med dataglas, pick-by-light-system för att välja optimering och till och med kontrollera komplexa lagerrobotar som Autostore. Möjligheterna är nästan obegränsade och utvidgas ständigt genom kontinuerlig vidareutveckling av lågkodsteknik.

Effektivitetsökningarna som kan uppnås genom att använda lågkodplattformar är imponerande. Många fallstudier visar att applikationer med låga kodverktyg kan utvecklas tio till tjugo gånger snabbare och mer kostnadseffektiva än med traditionella metoder för mjukvaruutveckling. Denna enorma acceleration är av avgörande betydelse för logistikföretag som anpassar sig till förändrade marknadsförhållanden, reagerar snabbt på nya kundkrav eller måste kompensera för den akuta bristen på arbetskraft med kort varsel. Låg kod gör det möjligt för företag att implementera brådskande nödvändiga digitala lösningar på kortast möjliga tid utan att behöva vänta länge på tillgängligheten av knappa IT -resurser. Denna smidighet och lyhördhet är ovärderlig inom den snabba logistikindustrin.

En annan avgörande fördel med moderna lågkodplattformar ligger i deras utmärkta förmåga att integrera. Genom prefabricerade plug-ins och standardiserade kontakter möjliggör lösningar som Engomo sömlös integration i befintliga systemlandskap. Detta är särskilt viktigt för logistikföretag som ofta har komplexa och heterogena IT -miljöer. Låga kodplattformar säkerställer att företag drar nytta av optimerade processer och användarvänliga applösningar, samtidigt som en central, aktuell och korrekt databas bevaras i backend. Risken för isolerade ölösningar eller inkompatibla datasilo minimeras. Denna interoperabilitet är avgörande för framgångsrik och hållbar digital transformation i logistik. Det gör det möjligt för företag att skydda sina befintliga IT -investeringar och gradvis modernisera istället för att behöva ersätta allt på en gång.

Robotik och automatisering: Det fysiska svaret på bristen på arbetare inom logistik

Medan lågkodplattformar främst tar upp programvarans sida av problemet och påskyndar utvecklingen av digitala lösningar, erbjuder robotik- och automatiseringsteknologier konkreta fysiska lösningar för brådskande brist på arbetskraft inom logistik och lager. De gör det möjligt för företag att automatisera fysiskt utmattande, repetitiva eller farliga uppgifter och därmed lindra mänskliga arbetare och använda dem mer effektivt. Hinder för användning av robotar i logistik var emellertid traditionellt höga. Höga förvärvskostnader, komplexa programmering och komplexa underhållskrav har länge begränsat implementering till stora företag med motsvarande finansiella och tekniska resurser. Den senaste utvecklingen inom området ”lågkostnadsrobotik” och ”användarvänlig automatisering” har emellertid initierat ett paradigmskifte. Dessa tekniker blir allt billigare, lättare att använda och därmed också tillgängliga för små och medelstora företag (små och medelstora företag).

Sammanslagningen av robotik med artificiell intelligens (AI), särskilt med metoder för mekaniskt lärande, driver automatisering i läger med enastående hastighet. AI-baserade bildigenkänningsförfaranden möjliggör nu pålitliga och robusta delar upptäckt även under svåra förhållanden och samtidigt snabbcykeltider. Avancerade färdigheter som "bin picking" gör det möjligt för robotar att känna igen tidigare okända föremål i kaotiska miljöer, ta exakt och att placera optimalt i förpackningar eller behållare för att använda det tillgängliga utrymmet maximalt. Dessa intelligenta tekniker erbjuder ett direkt och effektivt svar på bristen på kvalificerade arbetare genom att automatisera uppgifter som traditionellt krävde kvalificerad och upplevt mänskligt arbete. De gör det möjligt för företag att minska sitt beroende av mänskligt arbete inom vissa områden och samtidigt öka produktiviteten och effektiviteten.

Kostnadsminskningar i robotik avanceras systematiskt genom tekniska innovationer. Ett exempel på detta är DRYLIN XXL -portalroboten från IGUS. Medan konventionella palletiska robotar, som ofta utvecklas och integreras i samarbete med externa tjänsteleverantörer, kostar mellan 85 000 och 120 000 euro och är därför helt enkelt oöverkomliga för många mindre företag, är priset på Drylin XXL mellan 7 000 och 10 000 euro beroende på konfigurationen - en drastisk minskning av investeringshinder. Denna betydande minskning av kostnaderna gör automatisering tillgänglig för ett mycket bredare företagslandskap och möjliggör ofta investeringen av investeringen inom några veckor eller månader istället för bara år. Detta är särskilt attraktivt för små och medelstora företag som vanligtvis har begränsade ekonomiska resurser och behöver snabba avkastning på investeringscykler.

Demokratisering av robotiken främjas också av gör-det-själv-satser, som också kan monteras och tas i drift av företag utan speciell robotkunskap. Drylin XXL levereras till exempel som ett kit, som innehåller alla nödvändiga komponenter såsom kuggremsaxlar, rackaxlar och stegmotorer. Det erbjuder ett generöst arbetsutrymme på 2 000 x 2 000 millimeter (utbyggbart till upp till 6 000 x 6 000 x 1 500 millimeter). Användare kan montera dessa komponenter i en funktionell linjär modulrobot inom några timmar utan extern hjälp, speciell tidigare kunskap eller långa träningskurser. Detta innovativa koncept sänker avsevärt de tekniska och ekonomiska hindren för introduktionen av automatisering och gör det också möjligt för mindre företag att dra nytta av fördelarna med robotik.

Integrationen av lösningar utan kod och låga kod med robotik representerar en särskilt lovande utveckling. Plattformar som Artiminds RPS eller Artiminds Lar gör robotprogrammering betydligt enklare, analyserar komplexa processer automatiskt och möjliggör automatisering av krävande uppgifter. Denna integration öppnar helt nya applikationsområden för robotik, minskar utbildningsinsatsen för anställda och ökar både operationell flexibilitet och företagets innovativa förmåga. Genom den intelligenta kombinationen av de fysiska färdigheterna hos robotar med programmeringstillgängligheten för lågkodplattformar kan företag implementera omfattande automatiseringslösningar på grund av begränsade tekniska specialister och IT-resurser. Dessa synergiska effekter är avgörande för att effektivt bekämpa bristen på kvalificerade arbetare och för att säkerställa den tyska logistikindustrins konkurrenskraft på lång sikt.

Lämplig för detta:

• Automation för små och medelstora företag: För dyrt? För komplicerat? Roboter i hantverk och logistik? Felaktigt tänkt!

Integrerade tillvägagångssätt: Kombinera teknik med vidareutbildning och omskolning

Teknologiska lösningar som låg kod och robotik erbjuder en viktig kortvarig lättnad för bristen på kvalificerade arbetare, men hållbara strategier är obligatoriska att koppla till omfattande utbildnings- och omskolningsinitiativ. Teknik ensam kan inte helt lösa problemet. En majoritet av logistikexperterna (över 60 procent) är övertygade om att karriärbytare från andra branscher kan ge ett betydande bidrag till att lindra bristen på skickliga arbetare inom logistik. Detta tillvägagångssätt inser att med lämpliga utbildningsprogram och stöd från intuitiva tekniker kan specialister från angränsande eller relaterade områden framgångsrikt byta till logistiska yrken och snabbt kan etablera sig där.

Den intelligenta kombinationen av vidareutbildning, låg kod och robotik skapar en positiv cykel som kan förändra arbetsvärlden hållbart. På grund av den ökande automatiseringen och förenklingen av mjukvaruutveckling förändras de nödvändiga kvalifikationerna och kompetensprofilerna i många yrken. Uppgifter som tidigare krävde djup teknisk kunskap och många års erfarenhet kan omarbetas och anpassas att de också kan tas över av anställda med andra kompetensprofiler - stöds av användarvänliga, intuitiva gränssnitt och automatiserade system. Fokus ligger på rent tekniska färdigheter till övergripande färdigheter som problem -lösningsförmåga, anpassningsförmåga och förmågan att arbeta med teknik.

Ett konkret exempel på detta integrerade tillvägagångssätt är datautbytet i realtid mellan transportörer och lagring. Genom att använda moderna lågkodplattformar kan logistikföretag utveckla effektiva system som möjliggör sömlös kommunikation och ett transparent informationsflöde mellan alla inblandade. Detta leder till exakt förberedelse för ingångar, optimerade lastningstider och minimerade väntetider. Liknande effektivitetsökningar och processoptimeringar är resultatet av användning av AI-baserade applikationer för ruttoptimering, intelligenta plockningssystem och dynamisk resursallokering. Dessa tekniker lindrar inte bara de anställda i rutinuppgifter, utan gör det också möjligt för dem att fokusera på mer krävande och mer mervärde.

Lämplig för detta:

• Varför företag är så svåra att använda AI

Ett flerskiktat svar på komplexa utmaningar - teknik som möjliggörare

Bristen på kvalificerade arbetare hos elektriker med specifik erfarenhet av logistik och lagring utan tvekan en betydande utmaning för den tyska industrin och särskilt för logistiksektorn. Men det finns också en möjlighet i varje kris. Bristen på kvalificerade arbetare fungerar som en katalysator för tekniska innovationer och den grundläggande omarbetningen av driftsprocesser. Företag tvingas tänka utöver traditionella tillvägagångssätt och ta nya sätt att upprätthålla sin konkurrenskraft och för att säkra sin framtida livskraft.

Den strategiska användningen av lågkodekosystem och robotlösningar erbjuder inte bara företag möjlighet att reagera på den akuta bristen på arbetare på kort sikt. Snarare möjliggör dessa tekniker strukturen med långvarig mer resistenta, mer smidiga och effektiva driftsprocesser. Den intelligenta kombinationen av dessa innovativa tekniker med riktade utbildnings- och omskolningsinitiativ är den mest lovande vägen till en framtid där den tyska logistikindustrin kan fortsätta att ta en global position trots bristen på skickliga arbetare och utveckla sin innovativa styrka. Teknik är inte bara ett problemlösningsverktyg, utan en möjliggörare för en grundläggande omvandling av arbetsvärlden och skapandet av nya, attraktiva jobb i framtidens logistik.

☑ Xpert.Plus - Logistikråd och logistikoptimering

☑ Branschekspert, här med sin egen Xpert.Digital Industrie-Hub 'på över 1 500 specialbidrag

Konrad Wolfenstein

Jag hjälper dig gärna som personlig konsult.

Du kan kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller helt enkelt ringa mig på +49 89 674 804 (München) .

Jag ser fram emot vårt gemensamma projekt.

Xpert.Digital är ett nav för bransch med fokus, digitalisering, maskinteknik, logistik/intralogistik och fotovoltaik.

Med vår 360 ° affärsutvecklingslösning stöder vi välkända företag från ny verksamhet till efter försäljning.

Marknadsintelligens, smarketing, marknadsföringsautomation, innehållsutveckling, PR, postkampanjer, personliga sociala medier och blyomsorg är en del av våra digitala verktyg.

Du kan hitta mer på: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus