▶ ️ Rädsla och osäkerhet i arbetsvärlden - 70% överväldigad: AI, hybridarbetsmodeller, hemmakontor och professionellt underskott
70% av de tyska anställda känner sig överväldigade av förändringarna i arbetsvärlden. | 45% är rädda för att förlora anslutningen professionellt. | Generationsskillnader i denna rädsla: Gen Z (46%), millennials (49%), 45-54 år (34%), över 55 (23%). | 30% Se integrationen av fjärrarbete som en stor utmaning. | 26% kämpar med integrationen av AI i deras vardagliga arbete. | 25% Hitta effektiv kommunikation i hybridarbetsmodeller svåra. | 33% betonar behovet av livslångt lärande. | 48% erkänner att upplevelsen ensam inte längre är tillräcklig. | 30% vill använda AI, men känna dig osäker. | 34% saknar orientering mot de nödvändiga färdigheterna. [...]
▶ ️ Mer om detta här


































