Ометања на радном месту нису само ствар места где радите, већ и с ким радите. Према новом истраживању Удемија и Толуне , 80 одсто испитаника наводи да их ометају брбљиве колеге, што је најчешћа сметња на радном месту. Бука у канцеларији је други најчешће навођени поремећај на радном месту, где седам од десет испитаника наводи буку као главни фактор стреса у својој свакодневној радној рутини. Даље на листи, али и даље забрињавајуће, биле су друштвене мреже. Половина испитаника сматра да им коришћење друштвених мрежа у личним односима представља сметњу на послу.
Извештај је открио да смањење ометања на радном месту повећава продуктивност запослених, мотивацију, самопоуздање и опште благостање. Међутим, како су канцеларије отвореног плана постале популарне на модерним радним местима, недавне студије су довеле у питање њихову ефикасност у неговању колаборативног окружења, јер се многи жале на ометања и њихову злоупотребу.
Најчешће сметње на радном месту не укључују само место рада, већ и то са ким радите. Према новој анкети Удемија и Толуне, 80 одсто људи наводи да их ометају брбљиве колеге, што је најчешћа сметња у канцеларији. Бука у канцеларији је друга најчешће навођена сметња на радном месту, где седам од десет наводи буку као главну сметњу у свом свакодневном радном процесу. Ниже на листи, али и даље проблем, биле су друштвене мреже. Половина испитаних сматра да им коришћење личних друштвених мрежа представља сметњу на послу.
Извештај је открио да смањење ометања на радном месту повећава продуктивност, мотивацију, самопоуздање и општу срећу радника. Како су отворени канцеларијски планови постали популарни на модерном радном месту, нове студије су довеле у питање колико су они ефикасни у неговању колаборативног окружења, јер се многи жале на своје ометања и злоупотребу.
Останите у контакту
