Мање од две недеље након почетка нове године, многи извршни директори су већ зарадили више него што просечан радник годишње заради кући. Извршни директор компаније Епл, Тим Кук, један је такав пример и управо је добио свој највећи бонус икада. У фискалној 2018. години, тржишна капитализација компаније Епл привремено је премашила један билион америчких долара, а компанија је забележила рекордне приходе и профит. То је резултирало бонусом од 12 милиона долара за Кука, поред његове плате од 3 милиона долара и акција вредних 121 милион долара.
Према писању Блумберга, његов бонус је био везан за циљеве прихода и зараде, који су били 16 одсто већи него претходне године. Ово је уследило након Кукове највеће исплате бонуса 2017. године, када је кући понео 9,3 милиона.
Мање од две недеље након почетка нове године, многи извршни директори су већ зарадили више него што просечан радник годишње заради кући. Шеф компаније Епл, Тим Кук, један је такав пример и управо је кући понео свој највећи бонус икада. У фискалној 2018. години, тржишна вредност компаније Епл је привремено премашила 1 билион долара, док је компанија забележила рекордне нивое прихода и профита. То је резултирало огромним бонусом од 12 милиона долара за Кука, поред његове плате од 3 милиона долара и акција вредних 121 милион долара.
Према писању агенције Блумберг, његов бонус је био повезан са циљевима прихода и оперативног прихода, који су порасли за 16 процената у односу на претходну годину. Претходно, Кукова највећа исплата бонуса догодила се 2017. године када је кући понео 9,3 милиона.
Останите у контакту
