Запослени у Јапану су најнезадовољнији својим послом. Према подацима Randstad Workmonitor-а, само око 42 одсто испитаника тамо потврђује да је задовољно својим послом. Штавише, 21 одсто у овој азијској острвској нацији такође изјављује незадовољство – што је највећа бројка од свих 34 испитаних земаља.
Висок ниво незадовољства делимично произилази из огромног притиска који се врши на запослене у Јапану. Земља је широм света позната по својој снажној радној етици и високо хијерархијској радној култури. Међутим, побољшање је на помолу – нови закони имају за циљ да боље заштите запослене у Јапану од психолошког и физичког злостављања на радном месту.
Од анкетираних у Немачкој, скоро три четвртине је задовољно својим послом. Само око 9 процената одговара у супротном смеру.
У Јапану су запослени најнезадовољнији својим послом. Према подацима Randstad Workmonitor-а, само око 42 одсто испитаних потврђује да је задовољно својим послом. Поред тога, 21 одсто запослених у овој азијској острвској држави такође каже да је незадовољно – што је највећа бројка од свих 34 земље у анкети.
Висок ниво незадовољства делимично је последица великог притиска на запослене у Јапану. Земља је широм света позната по високој радној етици и снажно хијерархијској радној култури. Али побољшање је на видику – нови закони треба да боље заштите запослене у Јапану од психолошког и физичког злостављања на радном месту.
Од анкетираних у Немачкој, скоро три четвртине је задовољно својим послом. То је у супротности са само око 9 процената који су одговорили супротно.
Останите у контакту
