▶️ 3 милиона незапослених упркос недостатку квалификоване радне снаге: Горка истина о нашој економији
Немачка се суочава и са недостатком квалификованих кадрова и растућом незапосленошћу – симптомом дубоких структурних проблема. | | Млади дипломци све више не могу да пронађу почетне позиције јер се многе млађе позиције елиминишу или аутоматизују. | Пад индустрије, посебно у аутомобилском и машинском сектору, доводи до регионалних мултипликативних ефеката и губитка радних места. | Скраћено радно време и замрзавање запошљавања прикривају праву слабост потражње на тржишту рада. | Иако јавни сектор расте, он не замењује продуктивне и добро плаћене индустријске послове. | Демографске промене ће погоршати дугорочну потребу за квалификованим радницима упркос тренутним бројкама незапослености. | Вештачка интелигенција и аутоматизација трансформишу почетне послове и повећавају неусклађеност између вештина и потреба. | Доносиоци политика морају значајно проширити континуирано образовање, циљану преквалификацију и инвестиционе подстицаје како би смањили тај јаз. | Глобална конкуренција и високи трошкови производње приморавају компаније да доносе одлуке о локацији које коштају радних места. | Само комбиновани приступ образовања, структурних реформи и инвестиција може одрживо стабилизовати тржиште рада. [...]
▶️ Прочитајте више овде
























