Недостатак квалификоване радне снаге у логистици хране: Роботи сада раде и у централном складишту ланца супермаркета Кауфланд

🤖🚚 Технолошке промене због недостатка вештина: Ланац супермаркета се ослања на роботе у логистици

Немачки ланац супермаркета Кауфланд направио је значајан корак ка будућности поставши прва компанија те врсте у Немачкој која је увела роботе у једно од својих централних складишта. Како је известио Билд , реч је о најсавременијем, потпуно аутоматизованом складишту у Гајзенфелду близу Инголштата, које је у функцији од краја 2023. године. Тамо роботи сада преузимају задатке које су раније обављали људи, првенствено оне које су раније обављали виљушкари. Ово увођење робота означава не само технолошку иновацију већ и културни помак у логистичком сектору.

🌟 Аутоматизација у складиштењу

Кауфландов нови објекат користи различите технологије. Беспилотна, даљински управљана возила превозе робу као што су сокови, конзервисана роба и вино кроз складиште. Ова аутоматизовано вођена возила (АГВ) су прецизна и ефикасна, пратећи програмиране руте како би брзо и безбедно испоручила производе на њихова одређена места за складиштење. Ови системи су способни да премештају хиљаде производа. У почетку је пројекат обухватао приближно 7.000 различитих артикала, али Кауфланд има за циљ да повећа овај број на 8.500.

Поред транспортних робота, користе се и роботске руке и транспортне траке како би се осигурало ефикасно сортирање и паковање производа. Ове технологије омогућавају глатку и брзу обраду целокупног складиштског рада. Аутоматизација је намењена не само убрзавању токова рада, већ и смањењу стопе грешака, јер су машине, за разлику од људи, мање подложне замору или губитку концентрације.

👩‍💻 Нова радна места уместо смањења броја радних места

Упркос све већој аутоматизацији, Кауфланд наглашава да овај развој нема за циљ укидање радних места. Напротив, употреба робота има за циљ стварање атрактивнијих радних места и истовремено ублажавање постојећег недостатка квалификованих радника. Нови погон запошљава око 200 људи који раде у сменама. Међутим, њихови задаци су се значајно променили због аутоматизације. Док су раније у фокусу били физички захтевни и монотони задаци, данашњи послови су разноврснији и изазовнији.

Запослени сада све више преузимају задатке везане за праћење и контролу машина, одржавање и поправку робота и оптимизацију логистичких процеса. Ове активности захтевају нове квалификације и техничку стручност, што ће запосленима омогућити да дугорочно имају користи од аутоматизације. „Аутоматизацију видимо као прилику да нашим запосленима пружимо нове, изазовније задатке“, каже портпарол Кауфланда.

⚙️ Изазови и ограничења

Као и код сваког пилот пројекта, аутоматизација централног складишта Кауфланда такође представља неке изазове и ограничења. Једна од највећих препрека је то што нису све врсте робе погодне за потпуно аутоматизовано складиштење и обраду. Производи са осетљивим паковањем, као што су свежа храна, месо или замрзнути производи, и даље се рукују у традиционалним складиштима. Овде је људска интервенција и даље неопходна, јер машине још увек не пружају потребну пажњу и флексибилност при руковању таквим производима.

Штавише, цео пројекат је тренутно замишљен као пилот, што значи да је Кауфланд свестан потенцијалних застоја и да ће систем захтевати континуирану оптимизацију. Иако је технологија напредна, у пракси се увек могу појавити непредвиђени проблеми – било да је реч о техничким недостацима, неочекиваним оптерећењима или софтверским грешкама. Међутим, такви изазови су део сваког иновативног процеса, а Кауфланд је посвећен побољшању система кроз континуирано тестирање и прилагођавања.

📈 Тренд ка аутоматизацији у малопродаји

Аутоматизација у малопродаји није феномен ограничен само на Кауфланд или Немачку. На међународном нивоу, велики трговачки ланци се све више ослањају на роботе и аутоматизоване системе како би оптимизовали своје складишне процесе. Истакнут пример је Волмарт у САД, који већ неколико година улаже велика средства у аутоматизацију како би повећао ефикасност у својим логистичким центрима. Овај развој догађаја показује јасан тренд: малопродајни сектор се креће ка аутоматизацији како би задовољио растуће захтеве електронске трговине, која захтева брзу и беспрекорну логистику.

Побољшања у ефикасности постигнута употребом робота су огромна. Роботи могу да раде нон-стоп, не требају им паузе и мање су склони грешкама. Ово омогућава компанијама да уштеде трошкове, а истовремено повећају задовољство купаца, јер се производи испоручују брже и поузданије. На дуги рок, конкурентска предност за оне компаније које рано инвестирају у аутоматизацију биће значајна.

📉 Утицај на тржиште рада

Упркос предностима аутоматизације, остаје питање како ће овај тренд утицати на тржиште рада на дужи рок. Страх да би роботи могли да замене људске раднике и тиме доведу до масовног губитка радних места није неоснован. Међутим, студије показују да се ефекти аутоматизације морају разматрати на нијансиран начин. Док се неки једноставни и понављајући задаци заиста замењују машинама, истовремено се стварају нова радна места која захтевају веће квалификације.

Кауфланд свесно спроводи стратегију преквалификације и даљег образовања својих запослених како би им олакшао прелазак на аутоматизовани радни свет. Ова стратегија би могла послужити као модел, показујући да аутоматизација и сигурност посла не морају бити међусобно искључиве. Напротив, технолошки напредак нуди могућност за побољшање услова рада и отварање нових каријерних перспектива.

Још један важан аспект у овом контексту је све већа дигитализација радног места. Способност рада са рачунарским системима и управљања техничким уређајима постаће све важнија у будућности. Компаније које својим запосленима нуде могућности за даљу обуку у овим областима обезбедиће дугорочну конкурентску предност. Истовремено, биће неопходно да запослени развијају своје дигиталне вештине како би успели у аутоматизованом радном окружењу.

🔮 Будући изгледи

Увођење робота и аутоматизованих система у складиште Кауфланда је само почетак развоја који ће добити на значају у наредним годинама. Стручњаци очекују да ће се ниво аутоматизације значајно повећати у многим секторима, посебно у малопродаји и логистици. Технолошки напредак омогућава машинама да обављају све сложеније задатке, што доводи до још ефикаснијих ланаца снабдевања.

Кауфланд је направио важан корак у овом правцу својим пилот пројектом у Гајзенфелду. Међутим, остаје да се види како ће се аутоматизација показати у пракси и које изазове још треба превазићи. Једно је, међутим, сигурно: аутоматизација ће фундаментално променити свет рада – не само у малопродаји, већ у скоро свим секторима. Они који рано препознају овај развој и прилагоде се у складу са тим, имаће користи на дуге стазе.

🔍 Изазови недостатка вештина и све већих захтева купаца

Аутоматизација у складишту Кауфланда је пионирски пројекат који показује како малопродајни сектор одговара на изазове недостатка квалификоване радне снаге и растуће потражње купаца. Употреба робота и модерних технологија не само да повећава ефикасност већ и ствара нова, атрактивна радна места. Истовремено, аутоматизација је процес који захтева континуирану оптимизацију како би се осигурао дугорочни успех. Кауфланд се ослања на комбинацију технолошког напретка и обуке запослених – приступ који би могао послужити као модел за целу индустрију.

📣 Сличне теме

• 🤖 Аутоматизација складишта: Будућност почиње сада!
• 🚚 Ефикасност кроз технологију: Роботи у употреби
• 🏗️ Најсавременије складиште: Роботи преузимају контролу
• 🤝 Нова радна места кроз аутоматизацију
• 📈 Повећање ефикасности у малопродаји помоћу робота
• 💡 Иновације у складиштењу: Аутоматизовани системи
• 💼 Свет рада се мења: Роботи стварају нове перспективе
• 🧩 Изазови аутоматизације складишта
• 🔧 Квалификација запослених у доба робота
• 🌐 Међународни трендови у аутоматизацији складишта

#️⃣ Хаштагови: #Аутоматизација #Логистика #Иновације #РадноМесто #Технологија

☑️ Паметни град и фабрика: Стручњак у индустрији за енергетски ефикасне 5G зграде и хале, као и консултације и инсталацију соларних система

☑️ Xpert.Plus - Логистичко консултовање и оптимизација логистике

☑️ Стручњак у индустрији, овде са својим Xpert.Digital индустријским центром са преко 2.500 стручних чланака

Konrad Wolfenstein

Било би ми драго да вам будем лични саветник.

Можете ме контактирати попуњавањем контакт форме испод или ме једноставно позовите на +49 89 89 674 804 (Минхен) .

Радујем се нашем заједничком пројекту.

Xpert.Digital је центар за индустрију фокусиран на дигитализацију, машинство, логистику/интралогистику и фотонапонске системе.

Са нашим решењем за развој пословања од 360°, пружамо подршку реномираним компанијама, од нових пословања до постпродајних услуга.

Тржишна интелигенција, маркетиншки маркетинг, маркетиншка аутоматизација, развој садржаја, односи с јавношћу, мејлинг кампање, персонализоване друштвене мреже и неговање потенцијалних клијената су део наших дигиталних алата.

Више информација можете пронаћи на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus