▶️ Страх и неизвесност на радном месту – 70% преоптерећено: вештачка интелигенција, хибридни модели рада, рад од куће и професионални неуспеси
70% немачких запослених осећа се преплављено променама у свету рада. | 45% се плаши професионалног заостајања. | Генерацијске разлике у овом страху: Генерација З (46%), Миленијалци (49%), 45-54 године (34%), преко 55 година (23%). | 30% види интеграцију рада на даљину као велики изазов. | 26% се бори са интеграцијом вештачке интелигенције у свој свакодневни рад. | 25% сматра да је ефикасна комуникација тешка у хибридним моделима рада. | 33% наглашава потребу за целоживотним учењем. | 48% препознаје да само искуство више није довољно. | 30% би желело да користи вештачку интелигенцију, али је несигурно у вези с тим. | 34% нема смернице у вези са потребним вештинама. [...]
▶️ Прочитајте више овде




















