В Японии сотрудники наиболее недовольны работой. По данным Randstad Workmonitor, только около 42 процентов опрошенных подтверждают, что он удовлетворен этой работой. Кроме того, 21 процент в штате Азиатского острова также дает неудовлетворенную – самую высокую стоимость всех 34 стран в опросе.
Высокая неудовлетворенность заключается, среди прочего, большое давление на рабочих в Японии. Страна известна во всем мире своей высокой трудовой этикой и сильной иерархической рабочей культурой. Но улучшение видно – новые законы в Японии должны лучше защитить от психологического и физического насилия на рабочем месте в будущем.
Из опрошенных в Германии почти три четверти довольны своей работой. Напротив, только около 9 процентов ответили обратное.
В Японии сотрудники наиболее недовольны своей работой. По словам Randstad Workmonitor , только 42 процента опрошенных подтверждают, что они удовлетворены своей работой. Кроме того, 21 процент сотрудников в Азиатском острове, так что они недовольны – самая высокая цифра из всех 34 стран в опросе.
Высокий уровень фракции Disatis отчасти связан с большим давлением на сотрудников в Японии. Страна известна во всем мире своей высокой трудовой этикой и сильной иерархической рабочей культурой. Но улучшение видно – новые законы должны лучше защищать сотрудников в Японии от психологического и физического насилия на рабочем месте.
Из опрошенных в Германии почти три четверти довольны своей работой. Это контрастирует с тем, что лишь около 9 процентов ответили обратное.
Оставаться на связи
