В Японии сотрудники больше всего недовольны работой. По данным Randstad Workmonitor , только около 42 процентов респондентов подтверждают, что удовлетворены своей работой. Кроме того, 21 процент жителей азиатского островного государства заявили, что они недовольны – это самый высокий показатель среди всех 34 стран, принявших участие в опросе.
Высокий уровень недовольства обусловлен, в том числе, большим давлением, оказываемым на рабочих в Японии. Страна известна во всем мире своей высокой трудовой этикой и высокоиерархической рабочей культурой. Но улучшение не за горами: новые законы призваны лучше защитить сотрудников в Японии от психологического и физического насилия на рабочем месте.
Из опрошенных в Германии почти три четверти довольны своей работой. Напротив, только около 9 процентов ответили обратное.
В Японии сотрудники больше всего недовольны своей работой. По данным Randstad Workmonitor , лишь около 42 процентов опрошенных подтверждают, что удовлетворены своей работой. Кроме того, 21 процент сотрудников азиатского островного государства также говорят, что они недовольны – это самый высокий показатель среди всех 34 стран, принявших участие в опросе.
Высокий уровень недовольства отчасти объясняется большим давлением на сотрудников в Японии. Страна известна во всем мире своей высокой трудовой этикой и строгой иерархической культурой труда. Но улучшение не за горами: новые законы должны лучше защищать сотрудников в Японии от психологического и физического насилия на рабочем месте.
Из опрошенных в Германии почти три четверти довольны своей работой. Это контрастирует с тем, что лишь около 9 процентов ответили обратное.
Оставаться на связи
