Структурные проблемы и стагнация: Утрата процветания в Германии – стране, переживающей экономический застой

Бюрократия и инновации: как Германия теряет свою конкурентоспособность

Будущее немецкой промышленности: как структурные изменения угрожают процветанию

Германия, некогда считавшаяся экономической державой Европы, в настоящее время сталкивается с рядом проблем, угрожающих процветанию страны. Хотя её номинальный валовой внутренний продукт по-прежнему входит в число крупнейших экономик мира, более глубокий анализ выявляет значительную экономическую деградацию. Структурные проблемы, такие как старение населения, стагнация производительности, медленная цифровизация и высокие затраты на энергоносители, способствуют этой стагнации. Эти события являются результатом не только внешних потрясений, таких как пандемия или геополитическая напряженность, но и внутренних проблем, накопившихся за годы.

Ключевой вопрос заключается не в том, нуждается ли Германия в реформах – по этому вопросу существует широкое согласие – а в том, может ли из этого анализа вытекать последовательная стратегия роста. Отдельные меры и субсидии в лучшем случае могут выиграть время, но они не могут заменить хорошо продуманную экономическую политику. Для обеспечения процветания и предотвращения экономической стагнации будущих поколений необходима комплексная стратегия, которая связывает дерегулирование, образование, иммиграцию и содействие инновациям. Только благодаря такому интегрированному подходу Германия сможет восстановить свою конкурентоспособность и наметить курс на устойчивый рост.

Процветание Германии замедляется: богатая страна может сама себя загнать в нищету, и Германия уверенно движется к этому

Германия не сталкивается с внезапным экономическим коллапсом. Это было бы драматичным, но аналитически неточным описанием. Страна по-прежнему обладает широкой промышленной базой, высокоэффективными компаниями, высококвалифицированной рабочей силой, конкурентоспособной на международном уровне научно-исследовательской средой, значительным частным капиталом и в целом дееспособным государством. По номинальному валовому внутреннему продукту Германия остается одной из крупнейших экономик мира. Однако именно эта сущность объясняет, почему экономическая слабость долгое время казалась менее угрожающей, чем она есть на самом деле. Те, кто опирается на большой основной капитал, сильные экспортные позиции и проведенные ранее реформы, могут стагнировать годами, не испытывая сразу же видимого экономического спада. Потеря процветания начинается не с закрытия заводов и массовой безработицы. Она начинается там, где пренебрегают инвестициями, производительность практически не растет, инновации масштабируются в других областях, а политические системы управляют проблемами, а не решают их.

С 2019 года немецкая экономика столкнулась с рядом исключительных проблем: пандемией, сбоями в цепочках поставок, атакой России на Украину, потерей дешевых российских энергоносителей, высокой инфляцией, стремительным ростом процентных ставок, усилением геополитической напряженности и ослаблением мировой экономики. Однако эти кризисы объясняют лишь часть картины. Другие европейские и неевропейские экономики также пострадали, но при этом росли более интенсивно. Особая уязвимость Германии обусловлена ​​сочетанием внешних потрясений с внутренними структурными проблемами: старением населения, медленной цифровизацией, высокими ценами на энергию и рабочую силу, медленными процессами получения разрешений, слабой общественной инфраструктурой, недостаточной предпринимательской активностью и экономической моделью, которая слишком долго опиралась на дешевую энергию, открытые рынки и технологические преимущества.

Таким образом, ключевой вопрос заключается не в том, нужна ли Германии реформа. В этом вопросе сейчас существует широкое согласие. Ключевой вопрос состоит в том, вытекает ли из этого анализа последовательная стратегия роста. Отдельные меры, субсидии и новые специальные программы могут выиграть время, но они не заменяют разумную экономическую политику. Устойчивая реформа должна учитывать бюрократию и организацию государства, образование и иммиграцию, рынки капитала и инновации, энергетику и инфраструктуру, а также налоги, взносы в систему социального обеспечения и стимулы к трудоустройству в совокупности. Экономика создает рабочие места, а рабочие места создают процветание, но эта взаимосвязь не возникает автоматически. Она предполагает, что производственная деятельность, инвестиции и предпринимательский риск более привлекательны, чем стагнация, сохранение статус-кво и перекладывание ответственности на государство.

Застой давно приобрел структурный характер

В 2025 году валовой внутренний продукт с поправкой на цены лишь незначительно превысил уровень предыдущего года. Этому предшествовали два года подряд экономического спада. Таким образом, эта фаза существенно отличается от типичного экономического спада. Классическая рецессия заканчивается, когда распродаются запасы, снижаются процентные ставки и восстанавливается спрос. Проблема Германии гораздо глубже: даже при экономическом восстановлении потенциал роста остается низким, поскольку рабочая сила становится все более дефицитной, инвестиций недостаточно, а производительность растет слишком медленно.

Особенно очевидна слабость в производственном секторе. Его валовая добавленная стоимость с поправкой на цены снижалась третий год подряд в 2025 году. Наиболее пострадавшими оказались именно те сектора, которые десятилетиями поддерживали немецкую экспортную модель: автомобильная промышленность, машиностроение, химическая промышленность, металлообработка и производство электрооборудования. Потеря примерно 341 500 рабочих мест в промышленности с 2019 года представляет собой снижение чуть более чем на шесть процентов. В автомобильной промышленности за этот период было потеряно примерно каждое седьмое рабочее место. Эти цифры не обязательно указывают на повсеместную деиндустриализацию, поскольку производственные процессы могут быть переданы на аутсорсинг специализированным сервисным компаниям. Однако они демонстрируют сдвиг в создании добавленной стоимости, занятости и инвестициях в ключевых промышленных кластерах.

Тенденция неплатежеспособности также требует трезвой оценки. В 2025 году местные суды зарегистрировали 24 064 заявления о банкротстве корпораций, что на 10,3 процента больше, чем в 2024 году. Это почти тот же уровень, что и в 2014 году, но все же значительно ниже, чем в предыдущие кризисные годы. Поэтому утверждение о том, что Германия переживает беспрецедентную в истории волну банкротств, было бы преувеличением. Тем не менее, тенденция серьезна, поскольку число банкротств снова выросло после значительного увеличения в 2023 и 2024 годах, а также потому, что эти дела связаны со значительными исками, потерей рабочих мест и региональными последствиями. Уровень неплатежеспособности был особенно высок в транспортно-складском секторе, области, имеющей центральное значение для промышленного разделения труда.

Сочетание слабого роста, снижения промышленного производства, роста числа банкротств и сокращения занятости в ключевых отраслях промышленности свидетельствует о процессе адаптации, исход которого неопределен. Структурные изменения сами по себе не являются негативными. Производительные экономики должны перенаправлять рабочую силу и капитал из сокращающихся секторов в растущие. Проблема возникает, когда новые виды деятельности становятся менее производительными, инвестиции уходят за границу или работники не приобретают новые навыки достаточно быстро. В этом случае структурные изменения превращаются в постепенное разрушение материальной основы экономики.

Старая экспортная модель сама по себе уже недостаточна

Экономический подъем Германии был основан на мощном сочетании промышленной специализации, средних по размеру сетей поставщиков, квалифицированной рабочей силы, умеренных удельных затрат на рабочую силу и открытых глобальных рынков. Реформы «Повестки дня 2000» повысили уровень занятости и помогли превратить Германию из проблемного европейского государства в лидера экспорта. В то же время промышленность извлекла выгоду из относительно дешевой энергии из России, растущего спроса со стороны Китая и основанной на правилах глобальной торговой системы, издержки на безопасность которой в значительной степени несли Соединенные Штаты.

Такая ситуация больше не существует. Китай — это не только рынок сбыта, но и технологический конкурент во всё большем числе отраслей. Китайские компании выходят на рынок, используя значительные преимущества масштаба в производстве электромобилей, аккумуляторов, солнечных технологий, машиностроении, автоматизации и цифровых платформ. Соединенные Штаты гораздо агрессивнее, чем раньше, связывают промышленную политику, энергетическую безопасность и интересы национальной безопасности. Торговые конфликты, тарифы, экспортный контроль и местные производственные правила меняют инвестиционные решения. В результате компании оптимизируют цепочки поставок не только на основе стоимости, но и с учётом устойчивости, политических рисков и доступа к рынкам.

Экспорт товаров и услуг Германии в 2025 году сократился третий год подряд с поправкой на инфляцию. Особенно сильно пострадал экспорт товаров, в то время как экспорт услуг показал небольшой рост. Это подчеркивает, что Германии не следует отказываться от своих сильных позиций во внешней торговле, а необходимо диверсифицировать свои усилия. Увеличение внутреннего спроса само по себе не будет убедительным решением. Стареющее общество с высокими социальными расходами и низким темпом роста производительности не может устойчиво обеспечить процветание за счет государственного стимулирования потребления. Необходим новый баланс: конкурентоспособный экспорт, более сильные частные и государственные инвестиции, производительные услуги и более масштабное внедрение перспективных технологий внутри страны.

Термин «трансформация» не следует использовать как эвфемизм для обозначения утраты существующих отраслей промышленности. Успешная трансформация заменяет старые методы создания ценности новыми, по меньшей мере столь же продуктивными. Если закрывается завод по производству двигателей внутреннего сгорания, но при этом в другом месте производятся аккумуляторные батареи, силовая электроника, программное обеспечение и промышленный искусственный интеллект, общий экономический эффект не обязательно будет положительным. К решающим факторам относятся местоположение, форма собственности, глубина исследований, интеграция цепочки поставок и качество новых рабочих мест. Поэтому Германии не нужна ни ностальгическая защита каждой старой бизнес-модели, ни политика, рассматривающая промышленную составляющую как устаревший пережиток.

От джунглей нормативных актов до инвестиционной республики

Бюрократия часто рассматривается как досадная, второстепенная проблема. Однако с экономической точки зрения это форма транзакционных издержек. Компании должны выделять персонал, время и капитал для выполнения требований по отчетности, проверке, документации и утверждению. Эти ресурсы затем становятся недоступными для клиентов, инноваций, обучения и инвестиций. Это особенно сильно затрагивает малые и средние предприятия (МСП), поскольку им приходится распределять фиксированные регуляторные издержки между меньшим штатом сотрудников и меньшими доходами.

По оценкам института ifo, высокий уровень бюрократии может обходиться Германии до 146 миллиардов евро ежегодно в виде снижения экономического производства. Эта цифра не является точным поддающимся измерению бухгалтерским расчетом, а представляет собой модельную оценку прямых и косвенных последствий. Поэтому ее не следует рассматривать как неоспоримую истину. Однако ее масштабы показывают, что регулирование не только создает формы, но и влияет на рост. Национальный совет по регулированию и контролю получает значительно меньшие цифры, используя более узкое определение прямых затрат на бюрократию. Эта разница демонстрирует важность четкого определения: прямые затраты на соблюдение требований включают измеримые затраты на рабочую силу и материалы; косвенные затраты возникают дополнительно, когда инвестиции задерживаются, не осуществляются или передаются на аутсорсинг.

Эффективная дерегуляция не означает повсеместной отмены экологических, стандартов безопасности, потребительских или трудовых норм. Современной экономике необходимы надежные правила. Качество регулирования имеет решающее значение. Цели должны быть ясными, процедуры — цифровыми, сроки — обязательными, а обязанности — недвусмысленными. Компания, как правило, должна предоставлять данные правительству только один раз. Власти должны иметь возможность обмениваться информацией самостоятельно в рамках правовых ограничений. Выдача разрешений должна осуществляться через единый цифровой портал, обеспечивающий прозрачное обновление статуса. Для проектов, которые можно стандартизировать, полезно использовать принцип «условного одобрения»: если орган власти не отвечает в разумные сроки, заявка считается одобренной при соблюдении определенных условий.

Еще одна проблема — политическая тенденция организовывать сокращение бюрократии посредством новых бюрократических программ. Дополнительные комиссары, отчеты и рабочие группы создают активность, но не обязательно облегчают положение. Лучше было бы ввести обязательный регуляторный баланс. Для новых обременений необходимо, по крайней мере, в той же степени, устранить существующие обязательства. Законы должны в большей степени сопровождаться сроками действия, практическими испытаниями и измеримыми целевыми показателями воздействия. Европейские правила должны внедряться без дополнительных национальных требований, если нет явно обоснованной добавленной стоимости. Ускорение процедур особенно актуально для сетей, электростанций, центров обработки данных, жилищного строительства, транспортной инфраструктуры и промышленных предприятий. В Германии рост все чаще останавливается не из-за отсутствия планов, а из-за временного разрыва между планированием и реализацией.

Государству нужно меньше взаимодействий и больше ответственности

Немецкая система государственного управления страдает не только от чрезмерного регулирования, но и от раздробленности обязанностей. Федеральное правительство, земли, муниципалитеты и Европейский союз взаимодействуют, обладая различными компетенциями. Эта федеральная система имеет свои преимущества: она распределяет власть, позволяет находить региональные решения и может способствовать конкуренции между институтами. Однако на практике она часто приводит к параллельным ИТ-системам, различным интерпретациям, многочисленным проверкам и нечетким линиям ответственности.

Фундаментальная проблема проявляется в крупных инвестиционных проектах. Политические деятели объявляют о многомиллиардных программах, но потенциал планирования, квалифицированный персонал, земельные ресурсы, цифровые реестры и разрешительные органы не растут такими же темпами. Деньги есть, но их невозможно эффективно и своевременно использовать. Поэтому темпы инвестиций сами по себе не являются показателем качества государственной экономической политики. Ключевым моментом является то, насколько проекты расставляются по приоритетам в соответствии с их экономической выгодой, насколько эффективно они планируются, насколько прозрачно осуществляется мониторинг и насколько устойчиво они поддерживаются.

Для эффективной работы государственной организации необходима четкая подотчетность за результаты. Министерства должны не только разрабатывать законы, но и получать публично измеримые целевые показатели по срокам обработки, цифровизации и реализации инвестиций. Муниципалитетам необходимы стандартизированные процедуры и общие технические платформы, чтобы каждая администрация не пыталась решать одни и те же проблемы самостоятельно. Цифровые удостоверения личности, совместимые реестры и единые стандарты данных — это не просто технические детали, а важнейшая экономическая инфраструктура. Эстония, Дания и другие страны с развитой цифровой инфраструктурой демонстрируют, что граждане и предприятия могут извлечь выгоду из упрощенного взаимодействия с государственными органами без ущерба для верховенства права.

В то же время государство должно расставлять приоритеты. Если каждая общественная проблема становится юридическим обязательством, программой финансирования или требованием отчетности, политика перегружает собственные институты. Функционирующее государство — это не то, у которого больше всего программ, а то, которое надежно выполняет свои основные задачи: внутреннюю и внешнюю безопасность, образование, инфраструктуру, правовую определенность, социальное обеспечение и честную конкуренцию. Политический авторитет возникает тогда, когда объявленные меры наглядно работают. Без этой возможности реализации даже благие намерения реформ теряют свою эффективность, поскольку компании откладывают решения в условиях неопределенности.

Основные отраслевые направления: B2B, цифровизация (от ИИ до XR), машиностроение, логистика, возобновляемые источники энергии и промышленность

Более подробная информация здесь:

• Экспертный бизнес-центр

Тематический центр, предлагающий аналитические материалы и экспертные знания:

• Информационная платформа, охватывающая глобальную и региональную экономику, инновации и отраслевые тенденции
• Сборник аналитических материалов, выводов и справочной информации по нашим ключевым направлениям деятельности
• Место, где можно найти экспертные знания и информацию о текущих событиях в бизнесе и технологиях
• Центр для компаний, стремящихся получить информацию о рынках, цифровизации и отраслевых инновациях

От страны изобретателей к стране масштабирования

В Германии нет принципиальной проблемы с идеями. Университеты, научно-исследовательские институты, отделы промышленного развития и специализированные средние предприятия постоянно разрабатывают новые процессы и продукты. Слабость чаще всего заключается в промежутке между изобретением и масштабным проникновением на рынок. Результаты исследований слишком медленно внедряются в практику, дочерние компании сталкиваются с нормативными и финансовыми препятствиями, а быстрорастущие компании впоследствии ищут капитал или возможности для сбыта за пределами Европы.

Венчурный капитал — не панацея, но важная составляющая. Лишь ограниченное число стартапов подходит для венчурного финансирования, поскольку инвесторы ожидают исключительно высокого потенциала роста и масштабируемых бизнес-моделей. Однако именно такие компании способны формировать новые рынки. Исследования показывают, что стартапы, финансируемые венчурным капиталом, в среднем растут значительно быстрее, чем другие молодые компании. В то же время многие успешные приобретения и IPO немецких стартапов происходят за рубежом. Это создает риск потери части будущей стоимости, контроля и технологической экспертизы.

Более эффективная инновационная политика должна интегрировать исследования, трансфер технологий, государственные закупки, доступ к данным и рынок капитала. Университетам необходимы профессиональные структуры для патентования и создания дочерних компаний. Ученые должны иметь возможность владеть акциями молодых компаний с гарантированной правовой защитой. Государственное финансирование исследований должно оцениваться более тщательно, исходя из того, приводит ли оно к устойчивому сотрудничеству, созданию продуктов и новых компаний, не сводя фундаментальные исследования к краткосрочной коммерциализации. Правительство может выступать в качестве требовательного основного заказчика, например, в сфере кибербезопасности, обороны, здравоохранения, энергетики и административного программного обеспечения. Это создает престиж, но не заменяет конкуренцию.

Европейский рынок капитала также имеет решающее значение. Германия располагает значительными сбережениями, но большая их часть проходит через низкорисковые инвестиции и международные финансовые рынки, минуя европейские компании роста. Более сильная, обеспеченная финансированием пенсионная система, улучшенные условия для институциональных инвесторов и более устойчивый европейский рынок капитала могли бы мобилизовать частный капитал. В то же время государственные средства не должны становиться инструментом для принятия ситуативных политических решений. Успешная инновационная политика создает рамочные условия, распределяет первоначальные риски там, где генерируются социальные выгоды, и признает, что не каждая поддерживаемая технология окажется успешной.

Германии также необходимо реалистично определить понятие технологического суверенитета. Невозможно и нецелесообразно производить все ключевые технологии полностью внутри страны. Стратегически важны возможности, без которых целые системы создания добавленной стоимости становятся зависимыми: силовая электроника, промышленное программное обеспечение, робототехника, проектирование полупроводников и отдельные виды их производства, квантовые технологии, биотехнологии, энергетические технологии, кибербезопасность и искусственный интеллект. Целью должна быть не автаркия, а способность действовать на равных условиях в международных партнерствах.

Образование – самая жесткая экономическая политика

В дискуссиях об экономической политике обычно основное внимание уделяется налогам, ценам на энергоносители и регулированию, поскольку изменения в этих областях могут быть реализованы относительно быстро. Образование оказывает более медленное воздействие, но в долгосрочной перспективе имеет более фундаментальное значение. Результаты PISA показали, что успеваемость немецких пятнадцатилетних подростков по математике, чтению и естественным наукам значительно снизилась. По математике и чтению Германия сейчас занимает место лишь на уровне среднего показателя по ОЭСР. Особенно проблематична высокая доля молодых людей, не обладающих прочными знаниями базовых навыков. Те, кто не может надежно понимать тексты или применять простые математические понятия, имеют меньше возможностей на цифровом рынке труда.

Причины варьируются от социального неравенства и недостаточной языковой поддержки до отмены занятий и медленной цифровизации. Одних только дополнительных средств недостаточно для решения этих проблем, хотя ветхие здания и нехватка персонала представляют собой реальные препятствия. Крайне важны раннее вмешательство, обязательные стандарты компетентности, регулярные оценки и культура, которая серьезно относится к результатам. Школам нужна большая автономия, но взамен они должны брать на себя ответственность за успехи учащихся. Ресурсы следует направлять в более эффективное русло в те области, где особенно высоки социальные проблемы и потребности в поддержке.

Система дуального профессионального обучения остается значительным конкурентным преимуществом, но даже здесь давление, направленное на адаптацию, возрастает. В учебном году 2024/25 десятки тысяч мест для стажировки остались незаполненными, в то время как многие соискатели не нашли место для обучения или продолжили поиск. Это несоответствие: регион, квалификация, карьерные устремления и требования компаний недостаточно совпадают. Поэтому профориентация должна начинаться раньше, включать практический опыт и убедительно демонстрировать эквивалентность профессионального и академического образования. Компании, в свою очередь, должны сделать обучение более привлекательным, предлагать современный учебный контент, а также предоставлять возможности соискателям с особыми потребностями.

Непрерывное образование становится вторым столпом. Искусственный интеллект, автоматизация и декарбонизация меняют рынок труда быстрее, чем успевают реагировать системы формального образования. Профессия, освоенная однажды, больше не гарантирует неизменности карьерного пути. Поэтому непрерывное образование должно быть модульным, подлежащим сертификации и тесно связанным с реальными потребностями в навыках. Государственное финансирование полезно, если оно повышает конкурентоспособность на рынке труда, но оно не должно приводить к созданию курсов, не имеющих ценности для рынка труда. Компании, как правило, лучше, чем государственные учреждения, знают свои технологические цели и поэтому должны брать на себя большую ответственность за обучение. Правительство устанавливает стандарты качества, способствует переходам и поддерживает, прежде всего, малый бизнес и сотрудников, которые не могут самостоятельно финансировать изменения.

Квалифицированная иммиграция должна стать не просто законом, а практикой

Германия не может в полной мере компенсировать демографические изменения за счет иммиграции, но без квалифицированной иммиграции дефицит рабочей силы значительно усугубится. Поколение бэби-бумеров выходит на пенсию, а молодые поколения выходят на рынок труда. Поэтому Совет экономических экспертов ожидает, что объем работы будет все больше сказываться на потенциале роста. Даже при повышении производительности труда достаточное количество квалифицированных работников по-прежнему будет необходимо для поддержания работы предприятий, здравоохранения, квалифицированных профессий, государственного управления и инфраструктуры.

Германия неоднократно реформировала свое иммиграционное законодательство. Тем не менее, практический опыт многих заявителей и компаний по-прежнему характеризуется длительными визовыми процедурами, сложными процессами признания, нехваткой доступных мест для записи на прием и раздробленными обязанностями. Современный закон бесполезен, если администрация работает слишком медленно. Необходимы цифровые формы подачи заявок, обязательные сроки обработки, увеличение пропускной способности немецких посольств и консульств, а также централизованные контактные пункты для компаний и квалифицированных работников. Процедуры признания должны более тщательно проверять фактические компетенции, которыми обладают специалисты, а не ограничиваться лишь формальным подтверждением квалификации.

Иммиграционная политика не заканчивается въездом в страну. Язык, жилье, уход за детьми, социальная открытость и карьерные перспективы определяют, останутся ли квалифицированные работники в стране. Германия конкурирует с англоязычными странами, динамично развивающимися мегаполисами и землями с низкими налогами. Высокие валовые зарплаты менее привлекательны, когда значительная их часть уходит на налоги и взносы в систему социального страхования, а жилье остается дефицитным. Поэтому для иностранных специалистов важны как общий пакет льгот, так и повседневный опыт.

В трезвой дискуссии необходимо также различать гуманитарный прием и иммиграцию, связанную с рынком труда, не противопоставляя их друг другу. Лица, ищущие убежища, могут стать ценными работниками, но система предоставления убежища не является подходящим основным инструментом для решения конкретных проблем, связанных с потребностью в квалифицированных кадрах. И наоборот, трудовая миграция не должна быть обременена политическими ожиданиями. Она смягчает дефицит кадров, но не заменяет более качественное образование или более высокую вовлеченность в рабочую силу внутри страны. Германия, в частности, должна лучше интегрировать женщин, пожилых работников и людей без профессиональной квалификации в продуктивную занятость.

Переориентировать трудовую политику на те сферы, где создаются рабочие места

Слияние экономической и трудовой политики в рамках одного министерства на первый взгляд кажется вполне правдоподобным. Компании создают подавляющее большинство рабочих мест, определяют новые должностные профили и организуют обучение и повышение квалификации. Разделение политической ответственности могло бы сделать противоречащие цели более наглядными, ускорить процессы и в большей степени сосредоточить политику на рынке труда на производительности, навыках и переходных процессах.

Однако институциональная реорганизация не является самоцелью. Крупное министерство может так же легко создать новые изолированные структуры, как и два отдельных ведомства. Более того, трудовая политика выполняет независимую защитную функцию. Трудовое законодательство, коллективные переговоры, совместное управление, охрана труда и социальное обеспечение не должны оцениваться исключительно с точки зрения краткосрочных корпоративных интересов. Хорошие условия труда повышают уровень удержания сотрудников, улучшают здоровье и производительность труда. Поэтому ключевой вопрос заключается не столько в названии министерства, сколько в том, преследуют ли экономическая, образовательная, социальная и миграционная политика общие цели.

Обязательная межведомственная стратегия в области труда и производительности была бы полезна. Она должна учитывать развитие отраслей промышленности, потребности в навыках, непрерывное образование, иммиграцию и социальное обеспечение. Страхование по безработице и базовая поддержка дохода должны способствовать переходу к трудоустройству, одновременно гарантируя надежный минимальный уровень жизни. Государство всеобщего благосостояния остается незаменимым, но оно не должно навсегда компенсировать последствия неудачной политики в области образования, интеграции или структурных изменений. Если люди годами проходят через различные программы, не приобретая полезных квалификаций, от этого не выигрывают ни они, ни экономика.

Эффективность работы должна вознаграждаться финансово. В 2025 году Германия обременяла одного человека со средним доходом особенно высокими налогами и отчислениями в систему социального обеспечения по сравнению с другими странами. Высокие сборы финансируют ценные услуги, но ослабляют стимулы к труду и увеличивают стоимость рабочей силы. Реформа должна облегчить положение людей с низкими и средними доходами, сгладить темпы снятия пособий и сделать дополнительные рабочие часы более привлекательными. Это также включает в себя устойчивое финансирование системы социального обеспечения. Если растущие расходы на здравоохранение, долгосрочный уход и пенсионное обеспечение будут перекладываться исключительно на заработанный доход, разрыв между расходами работодателя и чистой прибылью будет еще больше увеличиваться.

Энергетическая политика – это политика размещения

Энергетический кризис выявил слабость, ранее скрывавшуюся за дешевым импортом газа. Германия одновременно проводит поэтапный отказ от ископаемого топлива, расширяет использование возобновляемых источников энергии, электрифицирует транспорт и отопление, а также декарбонизирует энергоемкие отрасли промышленности. Эта трансформация технически осуществима, но требует значительных капиталовложений и организационных усилий. Она предполагает создание энергосетей, хранилищ, гибких электростанций, цифровых систем управления и ускорение процессов получения разрешений.

Для многих средних коммерческих потребителей цены на электроэнергию в Германии в 2025 году были значительно выше, чем в среднем по Европейскому союзу. Энергоемкие компании получили частичное послабление, поэтому средние значения не отражают фактические затраты каждого предприятия. Тем не менее, высокие и нестабильные цены влияют на решения о местоположении. В химической, металлургической, стекольной, бумажной промышленности и производстве сырьевых материалов энергия может составлять значительную долю общих затрат. Если новые, экологически чистые заводы будут постоянно производить продукцию с более высокими затратами, чем их международные конкуренты, одних лишь климатических целей будет недостаточно для привлечения инвестиций.

Решение не должно заключаться в неограниченных, постоянных субсидиях. Государственная субсидия на промышленную электроэнергию может замедлить переход к возобновляемым источникам энергии в краткосрочной перспективе, но она влечет за собой высокие бюджетные издержки и создает нежелательные стимулы, если сохраняет неэффективные структуры. Более устойчивые подходы включают быстрое расширение сети, увеличение выработки возобновляемой энергии, гарантированную мощность, улучшенные условия хранения и снижение государственных ценовых компонентов. Долгосрочные соглашения о закупке электроэнергии могут обеспечить инвестиционную безопасность. Что касается водорода, необходима реалистичная приоритезация: дефицитный, климатически нейтральный газ следует первоначально использовать там, где прямая электрификация технически затруднена.

Безопасность поставок, доступность и защита климата — это не самостоятельные цели. Если одной из них постоянно пренебрегать, преобразования потеряют социальное и экономическое признание. Поэтому энергетическая политика должна принять более системный подход. Решающим фактором является не установленная мощность отдельных технологий, а способность всей системы надежно и конкурентоспособно обеспечивать электроэнергией каждый час. Германии нужно меньше символических дебатов об отдельных источниках энергии и больше прагматичного планирования сетей, резервов, хранилищ и трансграничной торговли.

Инфраструктура определяет объем частных инвестиций

Компании не инвестируют изолированно. Им нужны дороги, железные дороги, порты, электросети, цифровые сети, коммерческие площади и эффективные местные органы власти. Когда мосты закрыты, железнодорожное сообщение ненадежно, связь с сетями задерживается, а покрытие мобильной связи нестабильно, затраты растут по всей цепочке создания стоимости. Таким образом, состояние общественной инфраструктуры выступает в качестве дополнительного фактора, который ни одна компания не может компенсировать в одиночку.

Расширение возможностей государственных инвестиций дает шанс, но не гарантирует резкого роста. Состав этих инвестиций имеет решающее значение. Расходы, ориентированные на потребление, могут быть социально полезными, но они не автоматически увеличивают производственный потенциал. Инвестиции в сети, образование, цифровизацию, исследования и транспорт, с другой стороны, создают потенциал, если реализуются эффективно. Золотое правило для инвестиций будет иметь смысл только в том случае, если определение инвестиций останется четким и не будет использоваться для переклассификации текущих расходов.

Техническому обслуживанию также следует уделять больше внимания. Политики предпочитают видимое новое строительство, в то время как техническому обслуживанию уделяется меньше внимания со стороны общественности. С экономической точки зрения, обычно выгоднее своевременно поддерживать существующую инфраструктуру в рабочем состоянии, чем полностью заменять ее после многих лет износа. Многолетние финансовые обязательства и профессиональные проектные компании могут обеспечить определенность в планировании. В то же время необходимо стандартизировать стандарты и параллельно оптимизировать процессы планирования. Нет смысла выделять дополнительные миллиарды, если от одних и тех же дефицитных инженеров и государственных служащих ожидается выполнение постоянно растущего числа проектов.

Частные инвестиции также зависят от надежности. Компании планируют инвестиции на десятилетия вперед. Частые изменения субсидий, технических характеристик и налогов увеличивают премию за риск. Поэтому разумная промышленная политика устанавливает долгосрочные цели, но при этом остается технологически открытой и вносит прозрачные корректировки в свои инструменты. Планирование определенности не означает продолжение всех неудачных решений без изменений. Это означает обеспечение предсказуемости переходных процессов и предотвращение неожиданного перекладывания бремени уже завершенных инвестиций из-за изменений в политической политике.

Повышение производительности труда вместо простого романтизма в отношении работы

Германия уже давно достигла рекордных показателей занятости. Это стало большим социальным и фискальным успехом. Однако одного лишь высокого числа занятых недостаточно для обеспечения высокого роста. Если рабочее время тратится на непроизводительные задачи, а добавленная стоимость в час практически не увеличивается, становится трудно одновременно финансировать повышение заработной платы, социальные выплаты, оборону и инвестиции. Хотя общая производительность труда в час после периода спада снова выросла в 2025 году, долгосрочная тенденция остается неудовлетворительной.

Производительность труда не означает принуждение людей к работе во все возрастающем темпе. Она возникает прежде всего благодаря более совершенным технологиям, организации, навыкам и капитальным ресурсам. Сотрудник, использующий современное программное обеспечение, автоматизированные процессы и четко определенные обязанности, может создать большую ценность за то же время. Малым предприятиям, в частности, необходима поддержка в области цифровизации и инноваций в процессах, но не постоянные субсидии для отдельных поставщиков услуг. Стандарты, консультации, обучение и конкурентные программы более эффективны, чем разрозненные программы финансирования.

Искусственный интеллект обладает значительным потенциалом, особенно в таких областях, как администрирование, инженерия, техническое обслуживание, логистика, обслуживание клиентов и исследования. Однако его экономические выгоды зависят от качества данных, процессов и квалификации специалистов. ИИ не улучшит автоматически плохо организованную компанию; он может лишь быстрее усугубить ошибки. Поэтому компаниям не следует ограничиваться отдельными демонстрационными проектами, а необходимо перепроектировать рабочие процессы. Правительство должно гарантировать правовую определенность и защиту данных, не обременяя приложения с низким уровнем риска теми же требованиями, что и системы с высоким уровнем риска.

Повышение производительности труда также облегчает преодоление демографического дефицита. Если меньшее количество людей в рабочей силе создает больше ценности, доходы и государственные услуги могут оставаться стабильными. Тем не менее, Германии следует расширить предложение рабочей силы. Улучшение ухода за детьми, более гибкие переходы к пенсии, квалифицированная иммиграция и снижение налогов на дополнительную работу — все это работает в совокупности. Дискуссия, сосредоточенная исключительно на увеличении рабочего времени, слишком узка. Столь же неадекватно и представление о том, что одни только повышения производительности труда решат все проблемы нехватки рабочей силы.

Программа перемен должна иметь последовательность и масштаб

В Германии нет недостатка в предложениях по реформам. Бизнес-ассоциации, профсоюзы, научно-исследовательские институты, правительственные учреждения и экспертные комиссии неоднократно указывали на их недостатки. Дефицит в реализации возникает из-за того, что цели конкурируют друг с другом, политические издержки возникают немедленно, а выгоды часто становятся очевидными лишь позже. Кроме того, реформы увязают в отдельных мерах, эффективность которых не оценивается.

Таким образом, убедительная программа должна определить несколько измеримых приоритетов. На первом этапе необходимо сократить вдвое сроки утверждения заявок, полностью оцифровать процесс создания новых предприятий, объединить реестры и создать дополнительные стимулы для трудоустройства. Одновременно необходимо расширить возможности планирования в области энергетики, транспорта и цифровой инфраструктуры. На втором этапе необходимо реформировать систему образования, профессиональной подготовки, социального обеспечения и рынка капитала, чтобы обеспечить устойчивый рост производительности и предложения рабочей силы. Промышленная и инновационная политика должна быть сосредоточена на всеобъемлющих возможностях, а не на спасении каждой отдельной бизнес-модели.

Реформы также требуют справедливого распределения возможностей и бремени. Те, кто требует экономических изменений, должны обеспечить сотрудникам надежные условия перехода. Дополнительное обучение, трудоустройство и временная защита дохода лучше, чем попытки навсегда сохранить каждое рабочее место. В то же время, издержки адаптации не должны в одностороннем порядке перекладываться на налогоплательщиков и потребителей, в то время как частная прибыль остается нетронутой. Государственная поддержка компаний должна быть привязана к четким целям, обязательным взносам от их собственных сотрудников и прозрачным критериям выхода из бизнеса.

Германия по-прежнему обладает достаточным капиталом, знаниями и институциональной стабильностью, чтобы обратить вспять эту тенденцию. Однако время является экономическим фактором. Каждая отложенная инвестиция усугубляет отставание в развитии инфраструктуры. Каждое поколение с недостаточными базовыми навыками на десятилетия ложится бременем на рынок труда. Каждая успешная компания, которая навсегда переезжает за границу, ослабляет будущую налоговую базу и инновационные сети. Поэтому реальная опасность заключается не в впечатляющем крахе, а в постепенном принятии посредственности.

Перспективная программа должна сделать результативность более высокой, инвестиции — более простыми, а действия правительства — более надежными. Она не должна рассматривать рынок и государство всеобщего благосостояния как противоположности. Динамичная экономика финансирует социальное обеспечение; социальное обеспечение, в свою очередь, повышает готовность к переменам. Германии не нужно заново изобретать каждый элемент своей модели. Она должна адаптировать свои сильные стороны — промышленную мощь, дуальное профессиональное обучение, соучастие в управлении, исследования и малые и средние предприятия — к миру, в котором происходит перераспределение энергии, капитала, талантов и технологической скорости. Процветание — это не исторический дивиденд. Оно зарабатывается заново в каждом поколении.

Xpert.Digital — это ориентированный на данные B2B-индустрионный центр, возглавляемый Konrad Wolfenstein . Компания выступает в качестве внешнего, частично внутреннего решения для отраслевых партнеров, устраняя операционные пробелы в маркетинге, контенте и продажах — без необходимости привлечения дополнительных ресурсов со стороны клиента.

Более подробная информация здесь:

• Практически внутреннее решение: как Xpert.Digital устраняет операционные пробелы в B2B-маркетинге и продажах – Smart Content-Driven Business

☑️ Язык ведения нашего бизнеса — английский или немецкий

☑️ НОВИНКА: Переписка на вашем родном языке!

 

Я и моя команда будем рады быть вашими личными консультантами.

Вы можете связаться со мной, заполнив контактную форму здесь wolfenstein@xpert.digital:или просто позвонив по номеру +49 7348 4088 965. Мой адрес электронной почты

Я с нетерпением жду начала нашего совместного проекта.

 

 

☑️ Поддержка малых и средних предприятий в области стратегии, консалтинга, планирования и реализации проектов

☑️ Разработка или корректировка цифровой стратегии и цифровизации

☑️ Расширение и оптимизация международных процессов продаж

☑️ Глобальные и цифровые торговые платформы B2B

☑️ Развитие бизнеса / Маркетинг / PR / Выставки от компании Pioneer