Другая Германия: инновационная сила и скрытые чемпионы – здесь также представлены 46 МСП из машиностроения и промышленного оборудования.

💡Германия известна своей сильной экономикой и ведущими в мире отраслями промышленности, особенно в машиностроении и машиностроении. Но настоящие движущие силы этой инновационной силы часто остаются незамеченными: так называемые «скрытые чемпионы». Эти компании среднего размера характеризуются высоким уровнем инноваций и занимают ведущие международные позиции на нишевых рынках. В 2024 году 46 компаний этого сектора вновь окажутся в центре внимания, получив престижную награду TOP 100.

🏅 Знак TOP 100: признак выдающихся инновационных способностей.

В начале 2024 года в общей сложности 287 компаний в Германии получили желанную печать TOP 100 , которая была вручена им за инновационный дух и силу. Это признак того, что эти компании не только хотят сохранить прошлое, но и активно формируют будущее. Они сознательно порывают с традиционными подходами и разрабатывают смелые новые идеи, которые помогают им заявить о себе на все более конкурентном рынке.

Здесь особенно следует отметить важность инновационной силы в современном корпоративном мире. Проф. Др. Николаус Франке, научный руководитель конкурса ТОП-100, подчеркивает, что только тот, кто предвидит изменения, может добиться успеха в долгосрочной перспективе. Это заявление подчеркивает, что инновации — это больше, чем просто временное конкурентное преимущество — это, пожалуй, самый важный деловой навык 21 века.

🔍Дифференцированный процесс оценки

Присуждение знака TOP 100 основано на детальном анализе инновационного менеджмента компаний-участников. Учитываются более 100 критериев в пяти категориях, включая продвижение инноваций посредством управления, инновационный климат, инновационные процессы и методы, внешнюю ориентацию/открытые инновации и успех инноваций. Такой комплексный подход гарантирует, что будут удостоены награды только те компании, которые не только добились индивидуальных успехов, но и постоянно и систематически разрабатывают инновационные решения.

Один из важнейших вопросов оценки заключается в том, являются ли инновации результатом структурированного и планового подхода и могут ли эти инновации выжить на рынке в долгосрочной перспективе. В условиях глобализации и динамичной экономики крайне важно, чтобы компании согласовывали свои инновационные стратегии с долгосрочным успехом и разрабатывали повторяемые процессы, которые также могут удовлетворить будущие требования рынка.

👥 Три размерных класса – равные возможности для всех

Чтобы обеспечить равные возможности между компаниями разных размеров, знак TOP 100 присуждается в трех различных категориях, которые основаны на количестве сотрудников: до 50 сотрудников, от 51 до 200 сотрудников и более 200 сотрудников. Это позволяет небольшим, гибким стартапам, а также авторитетным компаниям среднего размера и крупным лидерам рынка продемонстрировать свою инновационную силу.

📈 Рост через инновации: ТОП-100 компаний-пионеров

Отличительной чертой компаний из ТОП-100 является их способность всегда оставаться на шаг впереди конкурентов. В среднем эти компании растут на 14 процентных пунктов быстрее, чем в среднем по отрасли. Это показывает, что сильная культура инноваций не только повышает конкурентоспособность, но и способствует прямому росту.

Инновационная сила лауреатов премии этого года особенно примечательна: в период с 2020 по 2022 год они получили в общей сложности 786 национальных и 2087 международных патентов, что является явным признаком их глобальной значимости и технологического лидерства. Кроме того, 82 из ТОП-100 компаний этого года являются национальными, а 29 — лидерами мирового рынка в своих нишах.

🏆 Успехи сотрудников и экономия средств за счет инноваций

Инновационный потенциал компаний из ТОП-100 также отражается на их экономическом успехе. Благодаря творческим идеям своих сотрудников эти компании смогли увеличить свои продажи в среднем на 3,1 процента в 2022 году. Это подчеркивает, что корпоративная культура, способствующая инновациям, не только производит новые продукты и услуги, но и напрямую способствует успеху компании.

Еще одним преимуществом этих инновационных процессов является значительное снижение эксплуатационных расходов. Благодаря внедрению новых, более эффективных процессов, компании ТОП-100 смогли сократить общие затраты в среднем на 7,8 процента. Это показывает, что инновации являются не только движущей силой роста, но и экономической эффективности.

🛠️ Создание новых рабочих мест посредством инноваций

Инновационный потенциал компаний ТОП-100 положительно влияет не только на их финансовые показатели, но и на рынок труда. В течение следующих трех лет эти компании планируют создать в общей сложности 17,4 тыс. новых рабочих мест. Это подчеркивает важность инноваций как движущей силы занятости и экономического роста в Германии.

🥇 Лучшие из лучших: «Новатор года»

В ТОП-100 компаний есть еще одна специальная награда: «Инноватор года». В ходе дальнейшего отборочного тура были определены три лучшие компании в каждой размерной категории. Этим компаниям удалось заявить о себе в высококонкурентной среде и убедить жюри своими инновационными подходами.

Компании, получившие титул «Инноватор года», находятся в авангарде инновационного ландшафта Германии. Они являются образцом для подражания для других компаний, которые также хотят усилить свои инновационные процессы и улучшить свои позиции на рынке. Эти компании показали, что сильная культура инноваций не только возможна, но и необходима для выживания на все более глобализированном и цифровом рынке.

🔑 Инновационная мощь как ключ к успеху

Награда ТОП-100 компаний в 2024 году убедительно показывает, что инновации по-прежнему играют центральную роль в немецкой экономике. Особенно в машиностроении и промышленном машиностроении, секторе, который традиционно считается основой немецкой промышленности, именно скрытые чемпионы блистают своей инновационной мощью. Эти компании поняли, что они могут добиться успеха в долгосрочной перспективе только благодаря постоянному развитию и смелым решениям.

Инновации — это не просто краткосрочное конкурентное преимущество, а ключ к устойчивому росту и успеху. Компании из ТОП-100 показывают, что сильная культура инноваций не только приводит к появлению новых продуктов и услуг, но и укрепляет всю организацию, снижает затраты и создает новые рабочие места. Еще неизвестно, каких дальнейших успехов эти компании добьются в ближайшие годы, но одно можно сказать наверняка: инновационная сила этих скрытых чемпионов будет продолжать играть решающую роль в экономическом успехе Германии.

🎉 Три лучшие компании в каждом размерном классе прошли в очередной отборочный тур. Затем жюри определило окончательный порядок в каждом размерном классе, причем первым стал «Новатор года». На подиум вышли следующие компании среднего бизнеса:

🚀 Размер компаний со штатом до 50 сотрудников:

1) Trailer Dynamics GmbH, 52249 Эшвайлер
2) Rising Systems AG, 40597 Дюссельдорф
3) EintrachtTech GmbH, 60528 Франкфурт-на-Майне

🏅 Размер компаний с числом сотрудников от 51 до 200 человек:

1) AUMÜLLER AUMATIC GmbH, 86672 Thierhaupten
2) tryto GmbH & Co. KG, 82041 Oberhaching
3) Neodigital Versicherung AG, 66386 St. Ingbert

🌟 Размер компаний со штатом более 200 сотрудников:

1) FENECON GmhH, 94469 Деггендорф
2) IPG Automotive GmbH, 76137 Карлсруэ
3) DATASEC Information Factory GmbH, 57072 Зиген

🔧💡 Самые инновационные компании в области машиностроения и промышленного оборудования сияют в центре немецкого среднего бизнеса. Эти компании отличились исключительным творчеством, технологическими достижениями и предпринимательской смелостью. Их инновационный дух и способность постоянно изобретать себя заново сделали их выдающимися игроками, которые оказывают значительное влияние не только на отрасль, но и на будущую экономику Германии. В нашем обзоре мы представляем новаторские компании среднего бизнеса, которые выделяются своими особыми достижениями и изобретательностью. Узнайте о пионерах и их впечатляющих успехах:

• Производство упаковочных машин A&D из Вайсенсберга
• А. М. Т. Шмид из Заульдорфа
• Системы воздушных фильтров AFS от Юбригсхаузена
• Андреас Штиль из Вайблингена
• Бальер и Земброд из Альтсхаузена
• Бергманн и Штеффен из Шпенге
• Технология Bikon от Neuss
• Burger Group из Шонаха в Шварцвальде
• Технология изготовления кабин из Карлсруэ
• Кристиан Майер из Хайденхайма
• Эйзель из Вайблингена
• Системы защиты направляющих EITEC из Швайтенкирхена
• Engmatec из Радольфцелля
• Evosys Laser из Эрлангена
• Экспрессо из Касселя
• EYPro Mugrauer & Schnele из Нересхайма
• Группа Финке из Альтенбекена
• Граммовая технология из Дитцингена
• Helmerding hiw машины из Бад-Эйнхаузена
• HET-фильтр из Альтенштадта
• HSR из Нойкирхен-Флюйна
• IBG Automation от Нойенраде
• Просто пылесос от Landstuhl
• Керн Микротехник из Эшенлоэ
• Конрад Пумпе из Зенденхорста
• Технология амортизации жизни от Schwabsoien
• Leistritz Aktiengesellschaft из Нюрнберга
• Инструменты LMT от Лара
• MehrTec из Мюша
• Майкл Глатт, машиностроитель из Абенсберга
• Монтратек из Даухингена
• Моска из Вальдбрунна
• Другое машиностроение из Ашеберга
• Pink GmbH Thermosysteme из Вертхайма
• Плазменная обработка в Штайнхагене
• Технология обработки листового металла ProDEKon из Гютерсло
• Видный из Гейдельберга
• Рифтек из Гестахта
• Портной из Фронхаузена
• Сера из Имменхаузена
• Сома из Шальксмюле
• Звукотехнические системы Sta от Hamm
• С гордостью внедряем технологии из Хердванген-Шёнаха
• WDT – Werner Dosiertechnik из Вертингена
• Wipotec из Кайзерслаутерна
• Фильтровальные системы Wolftechnik от Weil der Stadt

🏗️ История и успех во времена кризиса

Немецкое машиностроение и промышленное оборудование признано во всем мире как ведущий экспортный и инновационный сектор. Благодаря давним традициям и опыту в разработке и производстве высокотехнологичной продукции этот сектор зарекомендовал себя как опора немецкой промышленности. Машины и системы «Сделано в Германии» — это синоним качества, точности и надежности. Это привело к тому, что немецкие компании стали мировыми лидерами во многих отраслях, от производства автомобилей до производства энергии.

Машиностроение в Германии – Изображение/PDF: Xpert.Digital

Подходит для:

• Цифры, данные и факты о машиностроении в Германии в формате PDF для бесплатного скачивания.

📈 Непрерывный рост, несмотря на кризисы

В течение последних нескольких десятилетий машиностроение характеризуется постоянно растущим спросом и устойчивым ростом производства. Что особенно поражает, так это способность отрасли сохранять устойчивость во времена кризиса. Это было наглядно продемонстрировано во время мирового финансового кризиса 2008–2009 годов, когда вся мировая экономика находилась под значительным давлением. Машиностроение и машиностроение смогли относительно быстро преодолеть сокращение заказов и подготовиться к устойчивому восстановлению. Реакция на пандемию короны, которая привела к масштабному экономическому спаду во всем мире с 2020 года, была еще более впечатляющей. Несмотря на сложные глобальные условия, отрасль оказалась на удивление устойчивой и быстро вернулась к своей прежней силе.

🖥️ Цифровые изменения

Ключевая причина этого успеха заключается в способности отрасли постоянно решать новые задачи и гибко реагировать на изменения. В последние годы это прежде всего цифровые изменения, которые затронули почти все отрасли, включая традиционное машиностроение и промышленное производство. Цифровизация запустила комплексный процесс трансформации. Благодаря использованию современных информационных технологий и автоматизации производственные процессы становятся более эффективными, гибкими и точными. Интеллектуальные фабрики, также известные как «умные фабрики», становятся все более популярными. Эти тесно связанные производственные системы используют данные в реальном времени для оптимизации производственного процесса и более быстрого выявления источников ошибок.

🛠️Вызовы цифровизации

Несмотря на множество преимуществ, которые дает цифровизация, она не лишена и проблем. Ключевой проблемой является нехватка квалифицированной рабочей силы, которая в последние годы обострилась. Внедрение цифровых производственных систем требует высококвалифицированных работников, обладающих как техническими знаниями, так и знаниями в области информационных технологий. Германия уже много лет борется с растущей нехваткой квалифицированной рабочей силы, особенно в техническом и инженерном секторах. Поэтому многим компаниям приходится больше инвестировать в дальнейшее обучение своих сотрудников, чтобы не потерять связь с цифровой трансформацией.

Подходит для:

• Бизнес-риск для компаний: нехватка рабочих рук, нехватка квалифицированных рабочих и нехватка молодых талантов – данные, факты и цифры
• Handelsblatt: Советы МСП от B2B и цифрового эксперта Конрада Вольфенштейна по внедрению умных инноваций, сокращению затрат и борьбе с нехваткой квалифицированных рабочих

🔐 Защита от кибератак

Еще одна проблема, связанная с цифровизацией, — это защита от кибератак. В мире, который становится все более взаимосвязанным, угроза киберпреступности постоянно возрастает. Производственные системы, подключенные к Интернету в режиме реального времени, представляют собой потенциальные точки атаки для хакеров. Защита этих чувствительных инфраструктур стала одним из главных приоритетов отрасли. Компании инвестируют значительные средства в ИТ-безопасность, чтобы защитить свои производственные процессы от атак и обеспечить безопасность своих данных.

🌍 Преимущества цифровой трансформации

Тем не менее, преимущества цифровой трансформации перевешивают недостатки. «Умные» заводы могут повысить эффективность и снизить производственные затраты, одновременно повышая гибкость. Например, можно быстрее и точнее реализовывать индивидуальные запросы клиентов, что является решающим преимуществом в глобальной конкурентной среде. Способность предлагать индивидуальные решения сделала немецкое машиностроение и промышленное оборудование важным партнером для промышленности по всему миру. Эта гибкость и инновационная сила имеют решающее значение для выживания во все более глобализированной и цифровой мировой экономике.

🌿 Устойчивая трансформация отрасли

Кроме того, машиностроение и промышленное оборудование играют центральную роль в устойчивой трансформации отрасли. В условиях изменения климата и растущей необходимости сокращения выбросов CO2 компании разрабатывают все более эффективные и экологически чистые технологии. Энергоэффективные машины, ресурсосберегающие производственные процессы и инновационные технологии переработки — это лишь несколько примеров того, как отрасль может внести свой вклад в решение глобальных экологических проблем. Тенденция к устойчивому производству будет продолжать расти в ближайшие годы, поскольку как юридические требования, так и растущее экологическое сознание потребителей стимулируют спрос на такие технологии.

🚀 Перспективы на будущее

Несмотря на многочисленные проблемы, стоящие перед отраслью, немецкое машиностроение и машиностроение по-прежнему имеют хорошие возможности для того, чтобы продолжать играть ведущую роль в мировой экономике в будущем. Способность постоянно изобретать себя заново и разрабатывать инновационные решения — одна из самых сильных сторон отрасли. Сочетая традиционное машиностроение и новейшие технологии, немецкое машиностроение идеально подготовлено к решению предстоящих задач.

🌐 Глобальная конкуренция и устойчивое производство

Цифровизация, международная конкуренция и растущая потребность в более устойчивом производстве по-прежнему будут оставаться центральными проблемами в будущем. Но немецкое машиностроение показало, что оно способно справиться с этими задачами. Их инновационный потенциал в сочетании с мощной промышленной базой и хорошо подготовленными специалистами гарантируют, что Германия останется ведущим мировым производителем машин и систем в ближайшие десятилетия.

☑️ Поддержка МСП в разработке стратегии, консультировании, планировании и реализации.

☑️ Создание или корректировка цифровой стратегии и цифровизации.

☑️ Расширение и оптимизация процессов международных продаж.

☑️ Глобальные и цифровые торговые платформы B2B

☑️ Пионерское развитие бизнеса

Конрад Вольфенштейн

Буду рад стать вашим личным консультантом.

Вы можете связаться со мной, заполнив контактную форму ниже, или просто позвонить мне по телефону +49 89 89 674 804 (Мюнхен) .

Я с нетерпением жду нашего совместного проекта.

Xpert.Digital — это промышленный центр с упором на цифровизацию, машиностроение, логистику/внутреннюю логистику и фотоэлектрическую энергетику.

С помощью нашего решения для развития бизнеса на 360° мы поддерживаем известные компании, начиная с нового бизнеса и заканчивая послепродажным обслуживанием.

Аналитика рынка, маркетинг, автоматизация маркетинга, разработка контента, PR, почтовые кампании, персонализированные социальные сети и привлечение потенциальных клиентов являются частью наших цифровых инструментов.

Дополнительную информацию можно узнать на сайте: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus