В Японии работники наиболее недовольны своей работой. Согласно данным Randstad Workmonitor, только около 42 процентов респондентов подтверждают свою удовлетворенность работой. Кроме того, 21 процент жителей этой азиатской островной страны также сообщают о неудовлетворенности – это самый высокий показатель среди всех 34 стран, участвовавших в опросе.
Высокий уровень недовольства отчасти объясняется огромным давлением, оказываемым на сотрудников в Японии. Страна известна во всем мире своей сильной трудовой этикой и высокоиерархической рабочей культурой. Однако улучшение ситуации не за горами – новые законы призваны лучше защитить сотрудников в Японии от психологического и физического насилия на рабочем месте.
Среди опрошенных в Германии почти три четверти удовлетворены своей работой. Лишь около 9 процентов ответили отрицательно.
В Японии сотрудники наиболее недовольны своей работой. Согласно данным Randstad Workmonitor, только около 42 процентов опрошенных подтверждают, что удовлетворены своей работой. Кроме того, 21 процент сотрудников в этом азиатском островном государстве также заявляют о своей неудовлетворенности – это самый высокий показатель среди всех 34 стран, участвовавших в опросе.
Высокий уровень недовольства отчасти объясняется сильным давлением, оказываемым на сотрудников в Японии. Страна известна во всем мире своей высокой трудовой этикой и жесткой иерархической культурой труда. Но улучшения не за горами – новые законы призваны лучше защитить сотрудников в Японии от психологического и физического насилия на рабочем месте.
Среди опрошенных в Германии почти три четверти респондентов удовлетворены своей работой. В отличие от этого, лишь около 9 процентов ответили противоположным образом.
Поддерживать связь
