Опубликовано по адресу: 31 марта 2025 г. / Обновление с: 31 марта 2025 г. - Автор: Конрад Вольфенштейн
Искусственный интеллект шок для Индии: экономическое чудо Индии в опасности? ИИ угрожает миллионам рабочих мест - картина: xpert.digital
Отчет Бернштейна предупреждает: ИИ угрожает экономическому росту Индии
Ай шок для Индии: экономическое чудо Индии в опасности? ИИ угрожает миллионам рабочих мест
Рост искусственного интеллекта угрожает превратить демографическое преимущество Индии в экономический недостаток. Новый отчет инвестиционного банка США Бернштейн ставит под сомнение давно заветное повествование об индийском экономическом чудо. Около 500 миллионов молодых индейцев и индейцев в возрасте от пяти и 24 лет будут подталкиваться на рынок труда в ближайшие два десятилетия. Однако, хотя этот «демографический дивиденд» ранее считался гарантией экономического роста, ИИ может разрушить это предполагаемое преимущество, взяв на себя многочисленные рабочие места более эффективно и дешевле, чем человеческие работники.
Подходит для:
Концепция демографических дивидендов и его важность для Индии
Демографический дивиденд обозначает потенциал экономического роста, который возникает, когда доля трудоспособного населения увеличивается по отношению к не допустимым людям (детям и пожилым людям). Для Индии это означает, что в частности: демографические изменения снижают рождаемость и изменяют возрастную структуру общества в пользу растущего занятости. В отличие от Китая, потенциал рабочей силы которого уже начинает сокращаться, водохранилище Индии будет увеличиваться примерно до 2030 года.
Теоретически, это развитие должно принести несколько экономических преимуществ: широкий спектр молодых работников сохраняет увеличение заработной платы в умеренных условиях, в то время как увеличение налоговых поступлений увеличивает потенциал для инвестиций. В то же время изменения отношений с зависимостью- сотрудники должны предоставлять относительно меньше старых и детей, что увеличивает сберегательные показатели и увеличивает варианты инвестиций и потребления.
В течение долгого времени этот демографический дивиденд считался крупнейшим экономическим козырным картом Индии. Прогнозы были оптимистичны: согласно текущим оценкам, Индия могла бы обогнать Соединенные Штаты в 2039 году и перейти к Китаю ко второй по величине экономике.
ИИ поражает нерв индийской экономики
Отчет Amber в настоящее время в основном ставит под сомнение эти оптимистичные прогнозы. Особенно тревожно: ИИ попадает в сектора, которые ранее считались экономической силой Индии-сектор услуг с помощью ИТ-аутсорсинга, управления бизнес-процессами и работы знаний. В этих областях работают более десяти миллионов человек, многие из них составляют 25 процентов страны.
Фундаментальная проблема: решения ИИ уже могут выполнять многие из этих задач с более высокой точностью и скоростью-и это за долю от затрат индийских профессионалов. В отличие от автоматизации в промышленности, переключение на ИИ требует небольших инвестиций, которые ускоряют изменения. Анализ Amber срочно предупреждает: «Прогресс искусственного интеллекта угрожает уничтожить все преимущества демографических дивидендов Индии».
Даже в нижней части рынка труда простые виды деятельности, такие как гиды лифта, парковки или мировые сотрудники, могут быть заменены системами искусственного интеллекта. Индустрия как возможный выход? В настоящее время только двенадцать процентов населения индейцев в индийской торговле по производству все еще находятся в зачаточном состоянии в этой области, согласно отчету Бернштейна.
Индийский парадокс инноваций в эпохе ИИ
То, что наблюдатели могут описать как «инновационный парадокс», особенно беспокоит: в Индии во всем мире один из самых высоких показателей искусственного интеллекта среди специалистов и размещает тысячи стартапов ИИ, но это вряд ли отражается в соответствующих патентах. Индия регистрирует только 0,2 процента всех мировых патентов по искусственному интеллекту, в то время как Китай 61 процент и Соединенные Штаты могут записать 21 процент для себя.
Аналитики Amber приписывают этот пробел неправильной стратегии: в то время как Китай последовательно разрабатывал свои собственные альтернативы западным технологиям из-за микроблогов электромобилям в моделях ИИ-моделей и индейцев, просто использовавшихся западные платформы. «Индия не надевала« иностранцев », развивая свои собственные в эпоху Интернета - и теперь уже слишком поздно», - это жесткое суждение.
Это развитие подчеркивается нынешними успехами китайскими компаниями ИИ, такими как Deepseek, чья модель AI R1 превысила многие западные конкуренты с точки зрения производительности и в течение доли затрат. Компания уже работает над преемником модели R2, которая должна выходить на рынок этой весной.
Проблемы на рынке труда Индии в глобальном контексте
Проблемы ИИ влияют не только на Индию. Глобальные исследования показывают, что развитые экономики также касаются массовых потрясений. В Германии, согласно исследованию McKinsey, до 20 миллионов рабочих мест (семь процентов от общей занятости) может повлиять на изменение, связанное с AI, к 2030 году.
Важное отличие: хотя системы социального обеспечения и переподготовки могут смягчить переход в промышленно развитых странах, в Индии отсутствуют сопоставимые механизмы для большей части населения. Кроме того, между обучением и рабочей реальностью существует явное несоответствие: 70 процентов выпускников университетов и 42 процента ученых работают ниже их квалификационного уровня. ИИ должен еще больше решить эту проблему.
Другая тревожная разница: в западных странах в США предлагается значительно более высокая зарплата, а в США-знаниях-25 процентов. В Индии, с другой стороны, сопоставимые финансовые стимулы для специалистов по ИИ отсутствуют, что может ускорить эмиграцию талантов.
Подходит для:
Структурные проблемы индийской экономики
Задача ИИ соответствует индийской экономике, которая уже борется со структурными проблемами. Предыдущий экономический рост не привел к пропорциональному увеличению занятости. С 2007 года число сотрудников в Индии даже немного снизилось, особенно для женщин в сельской местности.
Структура индийской экономики слишком медленно меняется: сектор услуг поднимается до экономического роста, но использует только 22 процента от способной работы. Промышленный сектор труда не достаточно сильно вырос, чтобы удовлетворить растущую потребность в рабочих местах. Доля людей с регулярным доходом по -прежнему низкая на 16 процентов.
Правительство Индии сталкивается с проблемой создания правильной основы, которая способствует росту рабочих мест. Это включает в себя расширение инфраструктуры, улучшение систем образования и здравоохранения, повышение производительности в сельском хозяйстве, борьба с коррупцией и новое регулирование рынка труда.
Будущая перспектива: от форвардной модели до примера предупреждения?
Индия рискует стать примером предупреждения из форвардной модели. Демографическое преимущество, которое долгое время отмечалось как двигатель роста, может превратиться в социальную и экономическую ипотеку. Центральный вопрос: может ли страна не отставать от темпов революции ИИ-или теряет ли она связь с будущим?
Чтобы овладеть проблемами, Индия должна была бы массово инвестировать в свои собственные исследования и разработки искусственного интеллекта, реформировать его систему образования и разработать стратегию ИИ, которая учитывает уникальную демографическую ситуацию в стране. В частности, это означает: продвижение инноваций искусственного интеллекта, которые дополняют человеческую работу и не стремятся в основном на работу.
В то же время индийская политика должна найти новые способы использования демографических дивидендов в возрасте ИИ. Это может включать в себя продвижение секторов, которые менее восприимчивы к автоматизации искусственного интеллекта, такими как персональные услуги, творческие индустрии или устойчивое сельское хозяйство.
Призыв к экономической политике Индии
Предупреждение о янтарном анализе-это срочный пробуждение для экономической политики Индии. Демографическая дивиденда, считающаяся наибольшим экономическим преимуществом, может превратиться в демографический стресс через прогресс искусственного интеллекта.
Задача огромна: 500 миллионов молодых людей нуждаются в продуктивных возможностях трудоустройства в мире работы в ближайшие два десятилетия, которые будут все чаще формироваться ИИ. Предыдущее уравнение «больше молодых людей = больше рабочих мест = больше роста» больше не работает автоматически. Индия должна в основном переосмыслить свою экономическую стратегию и найти свою собственную позицию в глобальном ландшафте искусственного интеллекта-в противном случае демографические дивиденды угрожают вырваться, прежде чем она сможет развивать свой полный эффект.
Подходит для:
Ваш глобальный партнер по маркетингу и развитию бизнеса
☑️ Наш деловой язык — английский или немецкий.
☑️ НОВИНКА: Переписка на вашем национальном языке!
Конрад Вольфенштейн
Я был бы рад служить вам и моей команде в качестве личного консультанта.
Вы можете связаться со мной, заполнив контактную форму или просто позвоните мне по телефону +49 89 89 674 804 (Мюнхен) . Мой адрес электронной почты: wolfenstein ∂ xpert.digital
Я с нетерпением жду нашего совместного проекта.
