Машиностроение: В Германии инновации сдерживаются политической ситуацией, высокие цены на энергоносители парализуют промышленность, а нехватка квалифицированных кадров препятствует прогрессу

В настоящее время в немецкой машиностроительной отрасли царит сдержанная атмосфера. Неопределенность в отношении будущего развития мировой торговли и ограниченный объем заказов оказывают давление на отрасль. К этому добавляются геополитические риски и недостатки Германии как места для ведения бизнеса. Многие компании ожидают снижения объемов продаж. В связи с этим Немецкая федерация машиностроения (VDMA) призывает политиков и профсоюзы к действиям.

В данной работе мы анализируем текущую ситуацию в секторе машиностроения, освещаем проблемы и тенденции отрасли и, в конечном итоге, определяем меры, которые могли бы способствовать повышению морального духа. При этом учитываются мнения компаний, сотрудников и политиков.

Текущее настроение в машиностроении

Различные отчеты и аналитические материалы рисуют негативную картину нынешнего настроения в секторе машиностроения:

• Согласно данным PwC, показатели настроений в машиностроении находятся на исторически низком уровне, а прогнозы продаж скатываются в отрицательную зону.
• Согласно опросу VDMA, 37 процентов компаний оценивают свою ситуацию как плохую, в то время как только 28 процентов оценивают ее как хорошую.
• Почти 60 процентов опрошенных лиц, принимающих решения, ожидают замедления экономического роста в Германии.
• Инвестиции немецких машиностроительных компаний в расширение производства в Азии теряют темп.
• Объемы заказов и производства в отрасли резко сократились по сравнению с прошлым годом. Особую тревогу вызывает тот факт, что нынешние настроения хуже, чем во время пандемии коронавируса.
• Однако есть и позитивные признаки: примерно каждая третья компания оценивает возможности продаж в США как хорошие или очень хорошие.

Проблемы в машиностроении

В настоящее время немецкая машиностроительная отрасль сталкивается с рядом проблем:

Экономические рамочные условия

• Затраты на энергию: Рост цен на энергию создает дополнительную нагрузку на компании.
• Законы: Более строгие законы и правила затрудняют ведение бизнеса.
• Недостатки местоположения: Рост затрат на энергию и персонал, а также нормативно-правовая среда в Германии ухудшают конкурентоспособность на международном уровне. Значение Китая как рынка сбыта снижается.

Глобальная конкуренция

• Конкурентное давление: немецким производителям машиностроительной продукции необходимо переосмыслить свои бизнес-модели и ассортимент, чтобы выжить в условиях международной конкуренции, особенно в противостоянии с азиатскими конкурентами.
• Факторы, специфичные для каждой страны: на конкурентоспособность немецких машиностроительных компаний также влияют специфические факторы, затрагивающие их конкурентов. Например, Япония страдает от последствий аварии на Фукусимской АЭС, а швейцарский экспорт сдерживается сильным швейцарским франком.

Оцифровка

• Цифровая трансформация: Многие компании еще не в полной мере внедрили цифровую трансформацию и остаются в рамках старых структур. Им не хватает последовательной цифровизации процессов и подхода, основанного на данных.
• Возможности и вызовы: Хотя цифровизация ставит перед отраслью задачи, она также открывает возможности для повышения эффективности и разработки новых бизнес-моделей.

Дальнейшие проблемы

• Нехватка квалифицированных кадров: отсутствие квалифицированных специалистов представляет собой серьезную проблему.
• Нарушения в цепочках поставок: сбои в цепочках поставок приводят к задержкам производства и увеличению затрат.

Эти разнообразные проблемы, в частности сочетание экономических условий, глобального конкурентного давления и медленного прогресса в цифровизации, в значительной степени способствуют негативным настроениям в отрасли. Для поддержания конкурентоспособности и улучшения настроений необходимо решить эти проблемы.

Тенденции и инновации в машиностроении

Несмотря на трудности, в машиностроении наблюдаются и позитивные тенденции и разработки:

• Индустрия 4.0: Продолжающаяся цифровизация и сетевое взаимодействие в производстве открывают новые возможности.
• Устойчивое развитие: Устойчивое развитие и использование экологически чистых материалов приобретают все большее значение.
• Новые технологии: гибридные облегченные конструкции, многокомпонентное проектирование и аддитивное производство являются перспективными направлениями.
• Новые бизнес-модели: помимо классической продажи оборудования, все большее значение приобретают новые бизнес-модели, такие как лизинг или подписка.

Примеры передового опыта

Несколько компаний в секторе машиностроения демонстрируют, как успешно решать современные задачи. Вот несколько примеров:

• Компания Brückner Maschinenbau была удостоена награды «лучший пример передовой практики» в области энергоэффективности промышленных процессов на выставке Hannover Messe.
• Burkhardt+Weber: Производитель оборудования полагается на индивидуальные решения и высокую гибкость производства для удовлетворения требований своих клиентов. Aichelin: В сотрудничестве с ROI компания значительно сократила сроки выполнения заказов и обработки материалов для сборки и ввода в эксплуатацию на строительной площадке благодаря структурированному планированию и оптимизированным процессам.
• Компания Krones AG: Производитель машин и оборудования сосредоточен на переходе от автомобильного транспорта к железнодорожному, чтобы оптимально планировать графики перевозок, разгрузить автомобильные дороги и сократить выбросы CO2.
• IMRO Maschinenbau: Компания использует передовые технологии, такие как 3D-планирование и моделирование, для оптимизации производственных процессов и быстрого предоставления результатов своим клиентам.

Эти примеры демонстрируют, что компании могут добиться успеха благодаря инновациям, клиентоориентированности, цифровизации и устойчивому развитию. Они служат ценным источником вдохновения для других компаний в отрасли.

Успешные компании в сфере машиностроения

В секторе машиностроения существует ряд компаний, которые добиваются успеха, несмотря на сложные условия.

Более подробная информация здесь:

• К числу успешных немецких компаний в области машиностроения относятся Bosch, CLAAS, Dürr, Exyte, Festo, Krones, Voith, Zeiss и другие

Эти компании отличаются друг от друга различными факторами, такими как инновации, ориентация на клиента, цифровизация и устойчивое развитие. Они осознали проблемы, стоящие перед отраслью, и успешно разработали стратегии для их преодоления. Например, они инвестируют в исследования и разработки, чтобы вывести на рынок новые технологии, и используют возможности цифровизации для оптимизации своих процессов и разработки новых бизнес-моделей.

В глобальном масштабе 33 процента мировых продаж в области машиностроения приходится на Китай, 32 процента — на Европу, 18 процентов — на Азию (за исключением Китая) и 14 процентов — на Северную Америку.

Меры по улучшению настроения

Для устойчивого повышения морального духа в секторе машиностроения необходим скоординированный подход со стороны компаний, сотрудников и политиков. Наиболее важными мерами являются:

Преследовать

• Стимулирование инноваций: компаниям следует больше инвестировать в исследования и разработки и выводить на рынок новые технологии и продукты.
• Использование возможностей цифровизации: Цифровизация открывает возможности для повышения эффективности и разработки новых бизнес-моделей.
• Содействие устойчивому развитию: Устойчивые производственные процессы и продукция повышают конкурентоспособность.
• Привлечение квалифицированных работников: Компаниям следует инвестировать в обучение и повышение квалификации своих сотрудников, а также создавать привлекательные условия труда.
• Содействие интернационализации: открытие новых рынков, таких как Турция, может помочь снизить зависимость от отдельных регионов.

Сотрудники

• Проявляйте гибкость: сотрудники должны быть готовы адаптироваться к новым требованиям и проходить дальнейшее обучение.
• Привлечение партнеров по коллективным переговорам: Партнеры по коллективным переговорам должны придерживаться умеренного подхода к формированию заработной платы.

политика

• Улучшение рамочных условий: Политикам необходимо улучшить экономические и политические рамочные условия для инвестиций и инноваций. Это включает в себя конкурентоспособную налоговую систему, современную инфраструктуру и более гибкий рынок труда.
• Сокращение бюрократии: Сокращение бюрократии облегчает бремя для компаний.
• Модернизация инфраструктуры: инвестиции в инфраструктуру укрепляют позиции Германии как привлекательного места для ведения бизнеса.
• Снижение налогов: Снижение корпоративных налогов и налоговые льготы для инвестиций повышают конкурентоспособность.
• Запустите программы финансирования: Целевые программы финансирования могут поддержать инновации и цифровизацию.

В связи с этим:

• Чем объясняется нынешний успех некоторых компаний в машиностроительном секторе, несмотря на экономический кризис в Германии?

В настоящее время в немецком машиностроительном секторе царит сдержанная атмосфера

Отрасль сталкивается с серьезными проблемами, такими как глобальный экономический спад, рост цен на энергоносители, усиление конкурентного давления и нехватка квалифицированных кадров. В то же время такие тенденции, как Индустрия 4.0 и устойчивое развитие, открывают новые возможности в будущем.

Для повышения морального духа и обеспечения конкурентоспособности предприятия, сотрудники и политики должны работать вместе. Предприятия должны стимулировать инновации, использовать возможности цифровизации и содействовать устойчивому развитию. Сотрудники должны гибко реагировать на новые требования и проходить дополнительное обучение. Политики должны улучшить основу для инвестиций и инноваций, сократить бюрократию и инвестировать в инфраструктуру.

Только благодаря скоординированным действиям немецкий сектор машиностроения сможет выйти из кризиса более сильным и сохранить свои позиции в качестве одной из ведущих отраслей мировой промышленности.

В эпоху, когда цифровое присутствие компании определяет ее успех, задача состоит в создании аутентичного, персонализированного и широкомасштабного присутствия. Xpert.Digital предлагает инновационное решение, позиционирующее себя как сочетание отраслевого центра, блога и представителя бренда. Оно объединяет преимущества коммуникационных и торговых каналов на единой платформе и позволяет публиковать контент на 18 языках. Сотрудничество с партнерскими порталами и возможность публикации статей в Google News, а также рассылка для прессы, насчитывающая около 8000 журналистов и читателей, максимизируют охват и видимость контента. Это является решающим фактором во внешних продажах и маркетинге (SMarketing).

Более подробная информация здесь:

• Аутентичный. Индивидуальный. Глобальный: эксперт. Цифровая стратегия для вашей компании

☑️ Поддержка малых и средних предприятий в области стратегии, консалтинга, планирования и реализации проектов

☑️ Разработка или корректировка цифровой стратегии и цифровизации

☑️ Расширение и оптимизация международных процессов продаж

☑️ Глобальные и цифровые торговые платформы B2B

☑️ Развитие новаторского бизнеса

 

Я с удовольствием стану вашим личным консультантом.

Вы можете связаться со мной, заполнив форму обратной связи ниже, или просто позвонить мне по номеру +49 7348 4088 965 .

Я с нетерпением жду начала нашего совместного проекта.

 

 

Xpert.Digital — это центр для предприятий, специализирующийся на цифровизации, машиностроении, логистике/внутрипроизводственной логистике и фотовольтаике.

С помощью нашего комплексного решения для развития бизнеса мы поддерживаем известные компании на всех этапах, от привлечения новых клиентов до послепродажного обслуживания.

Анализ рынка, маркетинговый маркетинг, автоматизация маркетинга, разработка контента, PR, почтовые рассылки, персонализированные кампании в социальных сетях и работа с потенциальными клиентами — все это входит в число наших цифровых инструментов.

Более подробную информацию можно найти по ссылкам: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus