Лица, принимающие цифровые решения: сколько лет боссу?
Выбор голоса 📢
Опубликовано: 28 августа 2018 г. / Обновление от: 31 августа 2018 г. - Автор: Конрад Вольфенштейн
Когда речь идет об инновациях в компаниях среднего размера, без управленческого персонала никуда не деться. Более молодые руководители, как правило, считаются более инновационными. Согласно исследованию Commerzbank, это справедливо и в отношении цифровизации, поскольку более молодые сотрудники на руководящих должностях более склонны к новым технологиям.
Однако это не означает, что старшие семестры враждебны инновациям: на самом деле они делают больше, когда дело касается инноваций в продуктах, потому что у них есть необходимый опыт, дальновидность и напористость.
Согласно опросу Commerzbank, возраст типичного менеджера среднего бизнеса в Германии составляет от 40 до 49 лет. Как показывает наша инфографика, менеджеров моложе 40 лет больше, чем тех, кто старше 60 лет.
Дополнительную инфографику можно найти на Statista.
Оставаться на связи
