Интралогистика 2015 – Инновации и тенденции

Настроение среди специалистов по внутрипроизводственной логистике в 2015 году остается позитивным, даже превосходя показатели предыдущих лет. К такому выводу пришли участники исследования, проведенного компанией IWL AGсреди представителей отрасли, в котором почти 80 процентов оценили перспективы на будущее как крайне позитивные (15 процентов) или умеренно позитивные (64 процента). Респонденты, большинство из которых были руководителями высшего звена (75 процентов), назвали две основные причины своего благоприятного прогноза: увеличение продаж за счет роста числа заказов клиентов и освоения новых рынков, а также повышение производительности в результате внутренней реструктуризации и сокращения иерархии.

Ниже мы более подробно обсудим эти эффекты, особенно те, которые достигаются благодаря инновациям. Исследование было направлено на поиск ответа на вопрос о роли инноваций в компаниях и о том, какие тенденции респонденты считают определяющими в ближайшем будущем.

Исследование ясно показывает, что компании, занимающиеся внутрипроизводственной логистикой, также считают Индустрию 4.0 наиболее важной и перспективной темой инноваций. Эта тема особенно интересна для средних и крупных компаний: 68 и 63 процента респондентов соответственно согласны с этим утверждением, и существенных различий между семейными предприятиями и корпорациями не наблюдается. Однако этот результат резко контрастирует с фактической реализацией. Только около 30 процентов респондентов указывают, что эта тема рассматривалась или уже внедрена в их компании.

Что касается инновационного потенциала, 50 процентов респондентов назвали передовые приложения наиболее важным аспектом интралогистики. Этот результат не удивителен для такой процессной области, как интралогистика. В частности, в условиях высокой гетерогенности рабочих процессов в различных отраслях, использующих интралогистику, значительное повышение производительности часто может быть достигнуто с помощью современных программных решений. Примерами могут служить решения для оптимальной буферизации заказов на отгрузку или эффективное решение для обработки катушек SMD в электронной промышленности.

Кроме того, значительный потенциал виден в дальнейшем развитии технологий комплектации заказов. С помощью автоматизированных систем хранения и эффективного программного обеспечения для управления можно добиться дальнейшего повышения производительности в этой области. Именно к этим улучшениям процессов и, в конечном итоге, к снижению затрат стремятся компании, работающие в условиях высокой конкуренции.

Это одна из причин, почему большинство респондентов (60 процентов) крайне положительно относятся к использованию роботов при комплектации заказов; с повышением уровня автоматизации снижаются как количество ошибок, так и затраты на рабочую силу. В этом контексте рентабельность инвестиций (ROI) имеет особое значение в качестве критерия принятия решения.

Главной мотивацией для инвестиций в технологии автоматизации является снижение затрат в результате рационализации, а также дополнительная цель улучшения условий труда на пунктах комплектации заказов. Фактически, 88 процентов высоко ценят высокую эффективность Эргономика на рабочем местеЭто, по крайней мере частично, объясняется увеличением среднего возраста рабочей силы и нехваткой квалифицированных работников на рынке. По этой причине — и несмотря на растущую степень автоматизации — 68 процентов опрошенных придают все большее значение эргономике.

Не каждое нововведение важно

Несмотря на открытость специалистов по внутрилогистике к новым технологиям, они не все технологические инновации воспринимают однозначно положительно. Например, использование облачных решений во внутрилогистике вызывает неоднозначную реакцию. Хотя почти половина опрошенных видят вполне разумные возможности в использовании внешних серверных мощностей, ряд скептиков выступают против сторонников. Главным аргументом в пользу их использования считается повышение гибкости (44 процента). К этому добавляется потенциальная экономия средств за счет аутсорсинга этой области бизнеса, которая для большинства не является частью их основной деятельности. Основные причины скептицизма — опасения по поводу защиты данных (33 процента) и в целом негативное отношение к таким инновациям, обусловленное философией их собственной компании.

Согласно исследованию, использование каналов социальных сетей считается менее важным для внутрилогистической отрасли. Только шесть процентов респондентов заявили, что часто общаются через социальные сети, такие как Facebook или Xing , в то время как 56 процентов никогда не использовали этот канал. Когда они используют эти каналы, то в основном для имиджевой рекламы и поиска работы. Социальные сети не имеют значения как канал прямых продаж, что, безусловно, объясняется сложностью товаров, которыми торгуют в секторе внутрилогистической отрасли.

Проблема: Нехватка квалифицированных кадров

Исследование также выявляет одну из самых больших проблем, с которыми сталкиваются компании, занимающиеся внутрипроизводственной логистикой: нехватку квалифицированных работников, вызванную общим снижением рождаемости, которая уже затрагивает двадцать процентов компаний.

рассматриваемых решений – оптимизация процессов (26% согласных), автоматизация процессов (13%) и улучшение эргономики рабочего места (8%). Однако в условиях растущей конкуренции за дефицитных сотрудников компаниям потребуется изучить дополнительные методы найма. В этом контексте следует уделить больше внимания пока игнорируемым каналам социальных сетей, поскольку они являются основным средством коммуникации с востребованной молодой целевой группой.

Заключение

Несмотря на позитивный общий настрой в сфере внутрилогистики, обусловленный большим объемом заказов, сохраняется необходимость в постоянной оптимизации процессов. Компании приветствуют и требуют инноваций в аппаратном и программном обеспечении. Кроме того, предприятиям необходимо решить проблему растущего дефицита квалифицированных кадров. Без квалифицированных сотрудников любой экономический подъем неизбежно закончится.

Дополнительную информацию о результатах исследования можно получить в компании IWL AG.