По словам федерального министра экономики Катерины Райхе, выступившей на Дне внешней торговли в Берлине, в настоящее время Германия неконкурентоспособна

Экономика переходного периода: глобальные вызовы для Германии и поиск конкурентоспособности

На Дне внешней торговли федеральный министр экономики Катерина Райхе подчеркнула, что Германия в настоящее время неконкурентоспособна и сталкивается со структурными проблемами. Она отметила, что чрезмерное регулирование, высокие цены на энергоносители и, в частности, бремя социального государства приводят к росту затрат на рабочую силу и ослаблению бизнеса.

День внешней торговли 2025 года состоялся 28 октября 2025 года в Доме немецкого бизнеса в Берлине.

Райхе отметила, что Германия находится в состоянии глобального напряжения между открытыми рынками и геополитическими интересами, особенно по сравнению с США и Китаем. По ее мнению, способность Германии активно преодолевать это напряжение определит, останется ли страна подлинной экономической державой. Она призвала компании диверсифицировать свои цепочки поставок и выразила недоумение по поводу того, почему многие фирмы до сих пор этого не сделали.

В связи с этим:

• Германия между США и Китаем: новые стратегии и торговые системы для изменившегося мирового порядка

Стартовая позиция традиционного места проведения соревнований в международном формате

В начале 2020-х годов экономическая ситуация в Германии характеризуется глубокими потрясениями, системными рисками и растущим осознанием собственной уязвимости в международном сравнении. То, что десятилетиями считалось образцом стабильности, технологического лидерства и процветания, сейчас сталкивается с более фундаментальной критикой и внешними вызовами, чем когда-либо прежде. Заявления федерального министра экономики Катерины Райхе на Дне внешней торговли не только отражают ситуационную оценку политического актора, но и отражают ключевые структурные недостатки и геополитические ограничения, с которыми сталкивается крупнейшая экономика Европы.

Помимо оценки собственного положения, статистика и международные показатели свидетельствуют о том, что экономическое положение Германии рискует ухудшиться по ряду ключевых индикаторов по сравнению с другими странами. В частности, высокая концентрация нормативных актов, цены на энергоносители выше среднего уровня и развитая система социального обеспечения создали ситуацию, в которой конкурентоспособность перестала быть просто теоретическим экономическим теорией, а все чаще становится вопросом выживания для значительной части промышленности и малых и средних предприятий (МСП).

Традиционные устои – такие как стабильно высокие показатели экспорта, лидерство в инновациях в машиностроении или роль Германии как двигателя занятости в Европе – все чаще подвергаются сомнению из-за прорывных технологий, появления новых конкурентов и глобальной экономики, характеризующейся многочисленными кризисами. В этой новой среде не только экономическая проницательность, но и адаптивность политических и социальных институтов определят, останется ли Германия ведущей экономической державой или рискует оказаться на обочине международной системы разделения труда.

Из страны-экспортёра в инновационный тупик? Более детальный анализ недостатков немецкой модели

Исторически экономический успех Германии основан на триаде инноваций, технологического лидерства и международной интеграции. На протяжении десятилетий немецкие компании считались мировыми лидерами в экспорте, их продукция, такая как автомобили, машины и химикаты, пользовалась спросом на всех континентах. Это достижение тесно связано с такими специфическими факторами, как эффективная инфраструктура, тесное сотрудничество между наукой и промышленностью и высококвалифицированная рабочая сила.

Однако эта формула успеха все чаще подвергается давлению. Германия теряет позиции в ключевых технологических секторах: американские и, все чаще, китайские поставщики доминируют в областях цифровизации, искусственного интеллекта и облачных решений. Некогда технологическое превосходство немецкой техники и автомобилей ослабевает, поскольку конкуренты из Азии – особенно Китай и Южная Корея – догоняют или даже обгоняют их благодаря масштабным инвестициям и эффекту масштаба.

Показатели инновационной деятельности рисуют неоднозначную картину: хотя немецкие компании продолжают вкладывать значительные средства в исследования и разработки, темпы внедрения замедляются, особенно в контексте цифровизации. Многие стартапы быстро переезжают за границу, а крупные компании жалуются на все более неблагоприятную для инноваций нормативно-правовую базу, которая препятствует быстрому выходу на рынок и увеличивает бюрократическую нагрузку.

Это ставит Германию в тупик в сфере инноваций: с одной стороны, огромные ресурсы инвестируются в традиционные исследования, а с другой — наблюдается недостаток готовности к риску, венчурного капитала и гибких нормативных рамок для масштабного внедрения новых бизнес-моделей. Эта динамика угрожает все больше подрывать многолетнее наследие Германии как технологического лидера.

Ловушка издержек на рынке труда: как государство всеобщего благосостояния и регулирование снижают конкурентоспособность

Одной из главных проблем для немецких компаний является высокая стоимость рабочей силы. Хотя государство всеобщего благосостояния, которое развивается уже много лет, обеспечивает высокий уровень социальной защиты, оно сопровождается ростом не связанных с заработной платой затрат на оплату труда, сложной системой взносов и множеством административных задач. Бремя для компаний ложится не только на затраты на рабочую силу, но и на совокупный эффект дополнительных взносов в пенсионное, медицинское, страхование от безработицы и страхование на случай длительного ухода.

Кроме того, существуют коллективные договоры, строгие права работников на участие в принятии решений и – по международным стандартам – всесторонняя защита от увольнения. Хотя исторически эти факторы считались основой модели социально-рыночной экономики, в условиях глобализации они все чаще становятся конкурентным недостатком.

Международные анализы показывают, что решения о выборе места размещения предприятий принимаются в пользу соседних стран Центральной и Восточной Европы или южных штатов США, поскольку там ниже стоимость рабочей силы, более гибкие рынки труда и более управляемое регулирование. Особенно это касается инвестиций в перспективные отрасли, такие как полупроводниковые технологии, электромобильность или аккумуляторные технологии, — немецким компаниям теперь приходится конкурировать с масштабными субсидиями и более благоприятными условиями в других странах.

Демографические изменения усугубляют проблему: старение общества приводит к сокращению потенциальной рабочей силы. Нехватка рабочей силы на рынке труда, особенно в техническом, профессиональном и сервисном секторах, приводит к росту заработной платы и дальнейшему снижению гибкости компаний. Таким образом, дефицит квалифицированных кадров не только становится экономическим тормозом, но и все больше ставит под угрозу долгосрочные инновации и конкурентоспособность региона.

Резкий рост цен на энергоносители и географические недостатки: Германия оказалась втянута в дебаты о деиндустриализации

Центральная тема нынешних дебатов об экономической конкурентоспособности Германии касается цен на энергоносители. По сравнению с другими промышленно развитыми странами, в Германии особенно высоки цены на электроэнергию и газ. Эта ситуация стала структурной проблемой после прекращения поставок российского газа и поэтапного вывода из эксплуатации атомной энергетики. В то время как промышленность США имеет доступ к недорогим источникам энергии, добываемым методом гидроразрыва пласта, а Китай активно инвестирует в собственное энергоснабжение, немецкие компании зависят от все более нестабильного и дорогостоящего рынка.

Высокие цены на энергоносители напрямую влияют на конкурентоспособность энергоемких отраслей промышленности. Секторы основных сырьевых отраслей — химическая, сталелитейная, алюминиевая и многочисленные перерабатывающие предприятия — сталкиваются с колоссальным давлением на издержки. Последствия варьируются от потери инвестиций и переноса производства до закрытия заводов и потери рабочих мест. Ожесточенные дебаты о том, сталкивается ли Германия с «деиндустриализацией», не являются чисто риторическими, а основаны на конкретных корпоративных решениях о постоянном переносе предприятий за границу.

Кроме того, сложность энергетического перехода в сочетании с множеством новых правил по интеграции возобновляемых источников энергии и ценообразованию на CO2 ограничивает планирование и инвестиционную определенность для предприятий. Компании жалуются на отсутствие четкого плана финансирования программ, длительные процессы утверждения и разрозненность обязанностей на федеральном, региональном и местном уровнях. Неопределенность в отношении будущих цен на энергоносители и налогов является ключевым риском, существенно влияющим на инвестиционные решения.

Избыточная сложность регулирования и бюрократия: препятствия для инноваций и роста

Повторяющаяся тема во всех бизнес-опросах и анализах местоположения — это бремя чрезмерного регулирования и бюрократии. Германия считается страной с очень высоким уровнем регулирования согласно международным рейтингам. Будь то открытие бизнеса, получение разрешения на строительство, подача заявки на сертификацию энергоэффективности или использование государственных субсидий — все процессы характеризуются требованиями к документации, процедурами согласования и частыми изменениями в законодательстве.

Среднее время, необходимое для открытия бизнеса, огромный объем бумажной работы и сложность налогового и социального страхования отпугивают инвесторов и тех, кто стремится к инновациям. Цифровые административные процессы часто застревают на стадии планирования или, если и существуют, то не очень удобны в использовании и неэффективны.

Такая высокая степень регулирования имеет существенные последствия: компании вкладывают в администрирование значительно больше ресурсов, чем в среднем по миру. Результатом часто становятся узкие места в инновациях, увеличение времени выхода на рынок и снижение привлекательности региона – особенно для инвесторов и стартапов, работающих на международном уровне.

Широко обсуждаемая трансформация в «цифровое управление» продвигается медленно и грозит стать конкурентным недостатком в международном сравнении. Надежность, предсказуемость и эффективность государственных структур имеют важное значение для глобализированной экономики; однако в настоящее время Германия лишь в неполном объеме соответствует этим требованиям.

Наш опыт в ЕС и Германии в области развития бизнеса, продаж и маркетинга. — Изображение: Xpert.Digital

Основные отраслевые направления: B2B, цифровизация (от ИИ до XR), машиностроение, логистика, возобновляемые источники энергии и промышленность

Более подробная информация здесь:

• Экспертный бизнес-центр

Тематический центр, предлагающий аналитические материалы и экспертные знания:

• Информационная платформа, охватывающая глобальную и региональную экономику, инновации и отраслевые тенденции
• Сборник аналитических материалов, выводов и справочной информации по нашим ключевым направлениям деятельности
• Место, где можно найти экспертные знания и информацию о текущих событиях в бизнесе и технологиях
• Центр для компаний, стремящихся получить информацию о рынках, цифровизации и отраслевых инновациях

Глобализация в переходный период: между новыми рынками и геополитическими рисками

Экономическая модель Германии всегда опиралась на открытые рынки, глобальные цепочки поставок и разделение труда. Исторически сложившееся процветание страны неразрывно связано с успехом ее экспортной отрасли: около 50 процентов добавленной стоимости создается за счет внешней торговли или услуг, предоставляемых экспортными секторами.

Однако эта открытость все чаще достигает своих пределов. Геополитический климат – особенно напряженность между Китаем, США и Европой – растущие стремления к автаркии, стратегическая промышленная политика и усиление протекционизма приводят к реструктуризации глобальных цепочек создания стоимости. Мировые транспортные издержки, политическая неопределенность и сбои, такие как пандемия COVID-19 или война на Украине, демонстрируют риски длинных цепочек поставок и уязвимость распределенных на международном уровне систем труда.

Правительство Германии признало необходимость диверсификации и повышения устойчивости цепочек поставок. Компаниям настоятельно рекомендуется расширять источники поставок и больше не концентрировать критически важные сырьевые материалы и компоненты на одном рынке. Однако на практике этот процесс длительный и дорогостоящий. Многие компании систематически сокращали свою вертикальную интеграцию в течение последних нескольких десятилетий и полагались на глобальные структуры «точно в срок». Демонтаж этих систем и создание избыточных структур требуют значительных инвестиций, новых знаний и фундаментального изменения бизнес-стратегий.

В то же время реструктуризация глобальных экономических отношений открывает новые возможности: новые рынки сбыта в Юго-Восточной Азии, Африке и Латинской Америке, растущие инвестиции в инфраструктуру и поиск альтернативных торговых партнеров открывают новые перспективы для немецких компаний. Однако доступ к этим рынкам характеризуется жесткой конкуренцией, культурными различиями и зачастую нестабильной политической обстановкой.

В связи с этим:

• Перенос производства в соседние страны: когда глобальные кризисы наносят удар по хрупким цепочкам поставок, необходимость стимулирует инновации

Роль геополитических интересов: экономика в условиях напряженности между крупными державами

Современная глобальная экономика во многом определяется конкуренцией между США, Китаем и Европейским союзом. Германия, как экономическая держава Европы, неизбежно оказывается в центре этих глобальных конфликтов. В отличие от США, Германия не обладает ни сопоставимым военным присутствием, ни глобальным рынком капитала. И в отличие от Китая, ей не хватает независимой и эффективной политики в области сырьевых ресурсов и промышленности.

Американские и китайские компании получают масштабную государственную поддержку, извлекают выгоду из стратегических инновационных программ и зачастую имеют доступ к значительно более крупным внутренним рынкам. Германия же, напротив, должна позиционировать себя во все более сложной сети правил ЕС, международных соглашений и геополитических групп.

Внешнеэкономическая обстановка для немецких компаний ухудшается, особенно в политически чувствительных секторах. Ужесточаются правила трансфера технологий, экспортного контроля и проверки инвестиций. Одновременно компаниям приходится реагировать на российские санкции, экстерриториальность США и технологическое доминирование Китая.

Это еще больше сужает возможности традиционных экспортных стратегий. Компании сталкиваются с проблемой поиска новых способов сохранения глобальной конкурентоспособности в эпоху формирования политических блоков, деглобализации цепочек поставок и технонационалистических тенденций.

Вызовы и возможности трансформации: цифровизация, декарбонизация, демография

В основе современных процессов экономической трансформации лежат три основные тематические области: цифровизация, декарбонизация (климатическая нейтральность) и демография. Каждая из этих проблем сама по себе является трансформационной, но их одновременное возникновение потенциально может иметь экзистенциальное значение для будущей жизнеспособности региона.

Медленные темпы цифровизации являются ахиллесовой пятой как для немецких компаний, так и для государственного управления. Несмотря на значительные инвестиции, цифровые процессы, платформы и продукты часто недостаточно развиты, фрагментированы или сталкиваются с препятствиями со стороны инноваций. Причины варьируются от нежелания инвестировать из-за неопределенной отдачи до недостаточной цифровой грамотности во всех слоях общества.

Необходимость перехода к климатической нейтральности политически необратима, но экономически крайне проблематична: реструктуризация энергетического сектора, электрификация транспорта и декарбонизация промышленности требуют масштабных инвестиций, но первоначально приводят к росту затрат и изменению бизнес-моделей. В то же время, Европейский зеленый пакт и развитие экологически чистых технологий также открывают возможности для создания ведущих международных рынков – при условии, что они снова не будут доминироваться более гибкими и конкурентоспособными странами.

Демографические тенденции, в частности быстрое старение и сокращение численности работающего населения, ограничивают потенциал роста экономики. Повышение производительности труда и целенаправленная иммиграция квалифицированных работников имеют важное значение, но сталкиваются с многочисленными социальными, политическими и административными барьерами.

Корпоративные стратегии в переходный период: от глобальных игроков к лидерам в области устойчивости

В ответ на упомянутые вызовы происходит изменение фундаментальной стратегической ориентации многих немецких компаний. «Устойчивость» становится руководящим принципом на ближайшие годы: обеспечение безопасности производственных площадок, резервирование и гибкость приобретают все большее значение, вытесняя краткосрочную максимизацию прибыли. Компании инвестируют средства в диверсификацию своих цепочек поставок, строительство дополнительных складов или создание параллельных структур на различных рынках сбыта и закупок.

Отдельные отрасли идут разными путями: автопроизводители вкладывают значительные средства в электромобильность и аккумуляторные технологии, химические компании ищут новые источники сырья или разрабатывают альтернативные производственные процессы. Машиностроительная отрасль все больше сосредотачивается на цифровых платформах и сервисных моделях. Однако трансформация оказывается особенно сложной для средних компаний, поскольку им не хватает ресурсов, рыночной власти и масштабируемости крупных корпораций.

Для многих компаний политическое лоббирование и формирование нормативных процессов как внутри страны, так и за рубежом приобретают все большее значение. В то же время появляются новые модели сотрудничества между бизнесом, научными кругами и правительством для продвижения технологического развития и повышения квалификации.

Социальное признание и политическая смелость: устойчивое развитие как общая ответственность

Преодоление описанных проблем вряд ли возможно без общественного признания и политической воли к формированию политики. Необходимые процессы трансформации несут в себе неопределенность, социальные трудности и краткосрочные потери в благосостоянии. В то же время значительная часть населения скептически относится к переменам – будь то из-за опасений по поводу рабочих мест, боязни быть подавленным или принципиального неприятия новых технологий.

Перед политиками стоит задача установить амбициозные, но реалистичные ориентиры, сократить бюрократию и сделать конкурентоспособность приоритетом для общества. В то же время необходимо найти баланс между социальным обеспечением и экономической гибкостью. Образование, исследования, миграция, инфраструктура и энергетическая политика — это тесно взаимосвязанные области, требующие целостного управления.

Только сочетание политической смелости, предпринимательских инноваций и социальной открытости может спасти Германию от падения в экономическое меньшую значимость.

Трезвость, смелость и прагматизм как ключ к обновленной конкурентоспособности

Анализ текущих факторов географического положения, глобальных потрясений и внутренних препятствий приводит к отрезвляющему выводу: упадок Германии в перманентную посредственность — это не закон природы, но и не нереалистичный сценарий. Международная конкуренция — это постоянная борьба за адаптацию, не знающая автоматических процессов. Выживут только те страны, чьи экономические системы обладают достаточной адаптивностью, новаторским духом и политической волей для формирования своего будущего.

Германия должна быть готова подвергать сомнению устоявшиеся структуры, говорить неудобную правду и отказываться от общепринятых убеждений. Ей необходимо политическое и социальное единство, новое понимание конкурентоспособности и экономической устойчивости – такое, которое выходит за рамки краткосрочного клиентелизма и отраслевых интересов.

Перспективность развития бизнеса в том или ином месте не гарантирована. Ее нужно заслужить или растратить впустую. Общество, бизнес и государство несут общую ответственность за проведение смелых реформ, активное формирование технологических тенденций и обеспечение устойчивого процветания.

Это покажет, сможет ли Германия и дальше выступать в качестве подлинной экономической державы в глобальной конкуренции, или же стране грозит опасность быть обогнанной новым поколением гибких, технологически развитых экономик.

☑️ Язык ведения нашего бизнеса — английский или немецкий

☑️ НОВИНКА: Переписка на вашем родном языке!

Konrad Wolfenstein

Я и моя команда будем рады быть вашими личными консультантами.

Вы можете связаться со мной, заполнив контактную форму здесь [email protected]:или просто позвонив по номеру +49 7348 4088 965. Мой адрес электронной почты

Я с нетерпением жду начала нашего совместного проекта.

☑️ Поддержка малых и средних предприятий в области стратегии, консалтинга, планирования и реализации проектов

☑️ Разработка или корректировка цифровой стратегии и цифровизации

☑️ Расширение и оптимизация международных процессов продаж

☑️ Глобальные и цифровые торговые платформы B2B

☑️ Развитие бизнеса / Маркетинг / PR / Выставки от компании Pioneer

Воспользуйтесь обширным пятисторонним опытом Xpert.Digital в рамках комплексного пакета услуг | НИОКР, XR, PR и оптимизация цифровой видимости - Изображение: Xpert.Digital

Компания Xpert.Digital обладает глубокими знаниями в различных отраслях. Это позволяет нам разрабатывать индивидуальные стратегии, точно соответствующие требованиям и задачам вашего конкретного сегмента рынка. Благодаря постоянному анализу рыночных тенденций и мониторингу отраслевых разработок мы можем действовать на опережение и предлагать инновационные решения. Сочетание опыта и экспертных знаний создает добавленную стоимость и обеспечивает нашим клиентам решающее конкурентное преимущество.

Более подробная информация здесь:

• Воспользуйтесь преимуществами 5 областей экспертизы Xpert.Digital в одном пакете – всего от 500 евро в месяц