Будущее работы – Будущее работы

Будущее работы – @shutterstock | путдок

Глобальные тенденции, такие как робототехника и искусственный интеллект, произведут революцию в нашей работе. Восемнадцать процентов рабочих мест в Германии могут быть автоматизированы. Но технологии — не единственный фактор, меняющий рынок труда: сотрудники все чаще требуют гибкого графика работы, неполного рабочего дня или самозанятости. С 2016 года значительно увеличилось количество вакансий, обещающих «гибкий график работы». Шестьдесят три процента миллениалов готовы сменить работу на ту, которая предлагает гибкий график.

Глобальные тенденции, такие как робототехника и искусственный интеллект, перевернут наш образ жизни и работу с ног на голову. 18 процентов рабочих мест в Германии могут быть автоматизированы. Но не только технологии приводят к изменениям на рынке труда: среди сотрудников растет стремление к гибкому графику работы, неполному рабочему дню или самозанятости. С 2016 года появилось гораздо больше объявлений о работе, обещающих «гибкий график». 63 процента миллениалов готовы сменить работу на ту, которая предлагает гибкий график.

Дополнительную инфографику можно найти на Statista.