Завод оборудования Siemens в Эрлангене (GWE) – завод цифровых маяков
Цифровая трансформация GWE: новаторская роль в отрасли
Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE) считается выдающимся примером того, как традиционные производственные мощности могут быть преобразованы в «цифровые фабрики-маяки» посредством использования самых современных технологий. В мире, в котором Индустрия 4.0 уже не просто модное слово, а становится фундаментальной реальностью, GWE берет на себя новаторскую роль. Благодаря последовательному использованию таких технологий, как цифровые двойники, искусственный интеллект и автоматизация, реальный и цифровой миры сливаются в GWE. Этот союз создает добавленную стоимость, которая не только повышает эффективность и производительность, но также обеспечивает устойчивость и открывает путь для новых бизнес-моделей.
Подходит для:
Ориентир для отрасли: цифровизация как необходимость
«Цифровизация больше не тенденция, а необходимость». Благодаря этому пониманию такие компании, как GWE, устанавливают стандарты, от которых может выиграть вся отрасль. Особенностью GWE является не просто применение этих технологий, а, скорее, способ их интеграции в единое общее решение. Такой комплексный подход делает GWE источником вдохновения для других компаний, которые также хотят оптимизировать свои процессы и сделать их перспективными.
Фабрика цифровых маяков: объединение цепочки создания стоимости
Идея «фабрики цифровых маяков» предполагает гораздо больше, чем просто использование отдельных инструментов. Скорее, речь идет о цифровизации и объединении всей цепочки создания стоимости. Сюда входят девелопмент и строительство, логистика, производство, контроль качества и человеческие ресурсы. На каждом из этих этапов данные собираются и объединяются для создания комплексной картины текущей ситуации. «Только те, кто понимает весь процесс, могут по-настоящему его оптимизировать» — этот руководящий принцип лежит в основе всех усилий по цифровизации в GWE.
Цифровой двойник: ключевая технология для эффективности и предотвращения
Важнейшим элементом этого процесса является так называемый цифровой двойник. Цифровой двойник — это максимально точное виртуальное представление реального объекта, системы или даже всей производственной системы. Учитывается не только геометрическая информация, но и функциональные данные, такие как поведение нагрузки, температура, износ и энергопотребление. Таким образом, в цифровом пространстве можно проводить испытания, моделирование и анализ, что в реальном мире потребует значительных усилий или даже риска. «В цифровом двойнике возможные слабые места обнаруживаются на ранней стадии» — и это как раз залог повышения эффективности и предотвращения ошибок.
Подходит для:
Автономное производство с помощью искусственного интеллекта
Одной из основных целей GWE является развитие все более автономного производства с использованием этих цифровых технологий. Усовершенствованные системы искусственного интеллекта позволяют проводить профилактическое обслуживание, при котором машины используют данные датчиков и производственные данные, чтобы независимо распознавать необходимость проверки или замены изнашиваемых деталей. «Избегайте сбоев до того, как они произойдут» — этот принцип описывает философию, благодаря которой приложения искусственного интеллекта помогают минимизировать простои в производстве и повысить эксплуатационную готовность оборудования.
Автоматизация: облегчение для людей
Кроме того, GWE внедряет новые стандарты производства с технологиями автоматизации. Роботы и коботы (коллаборативные роботы) все чаще используются для выполнения монотонных, напряженных или опасных задач. Всегда гарантируется эффективное и безопасное взаимодействие между людьми и машинами. «Человек остается незаменимым» — это принцип GWE, который подчеркивает, что автоматизация должна не заменять сотрудников, а, скорее, освобождать и поддерживать их. В таком понимании современной промышленной работы технология расширяет человеческие возможности, а не вытесняет их.
Устойчивое развитие как главная цель
В то время как многие компании фокусируются исключительно на повышении производительности, GWE ставит устойчивое развитие в центр своих усилий. С помощью сетевых датчиков и инструментов анализа искусственного интеллекта потребление энергии можно регистрировать и оптимизировать в режиме реального времени. «Прозрачность ведет к ответственности» – а ответственность в этом контексте означает принятие мер, которые сокращают потребление ресурсов и выбросы. Это включает не только более эффективные производственные процессы, но и такие концепции, как повторное использование и переработка материалов, а также интеллектуальную экономику замкнутого цикла. Благодаря этим стратегиям GWE активно способствует защите климата и в то же время позиционирует себя как привлекательный работодатель, отвечающий требованиям современных квалифицированных работников к устойчивой рабочей среде.
Инфраструктуры для промышленной метавселенной
Инфраструктуры, создающие основу индустриальной метавселенной, также заслуживают особого внимания. Сюда входят быстрые и стабильные сети, такие как 5G, высокодоступные облачные сервисы и мощные решения для периферийных вычислений, которые могут обрабатывать данные в режиме реального времени. «Скорость — ключ к успеху» — и это касается не только потоков процессов, но особенно передачи и анализа больших объемов данных. Последовательно инвестируя в эти технологии, GWE создает основу для открытия новых направлений бизнеса и дальнейшего роста.
Сетевые цепочки поставок и гибкость как конкурентное преимущество
Примером эффективного сетевого взаимодействия в GWE могут быть полностью цифровые цепочки поставок, в которых поставщики, клиенты и партнеры общаются друг с другом в режиме реального времени. Если сырье заканчивается, система немедленно распознает надвигающуюся нехватку и автоматически запускает повторный заказ, одновременно корректируя производственные планы. Такая оперативность, «гибкость и немедленное использование возможностей», становится важнейшим конкурентным преимуществом в условиях все более нестабильной глобальной экономики.
Управление качеством: развитие через технологические инновации
Кроме того, управление качеством также выигрывает от технических инноваций. Цифровой контроль качества позволяет быстро выявлять отклонения в производстве и эффективно устранять их причины. Это позволяет GWE реагировать на проблемы до того, как они перерастут в дорогостоящие проблемы. «Качество является движущей силой удовлетворенности клиентов» — и благодаря цифровым технологиям GWE это качество можно поддерживать и постоянно улучшать на всех этапах производства.
🗒️ Xpert.Digital: пионер в области расширенной и дополненной реальности.
🗒️ Найдите подходящее агентство Metaverse и офис планирования, например консалтинговую фирму — найдите десять лучших советов по консультированию и планированию.
Подробнее об этом здесь:
Взаимодействие цифровых двойников, искусственного интеллекта и передовой робототехники
Взаимодействие цифровых двойников, искусственного интеллекта и передовой робототехники представляет собой важную веху в промышленной метавселенной GWE. Термин «промышленная метавселенная» означает высокий уровень объединения виртуальной и физической реальности. Это означает, что системы, процессы и целые заводские цеха, особенно на этапах планирования и разработки, сначала могут быть спроектированы, смоделированы и оценены полностью в цифровом формате, прежде чем они будут реализованы в реальности. «Ошибки, которые никогда не происходят, ничего не стоят» — и это именно та огромная польза, которую моделирование приносит индустриальной метавселенной.
Люди в эпоху цифровых перемен
Помимо всех технических моментов, люди не должны отходить на второй план. GWE вкладывает значительные средства в дальнейшее обучение и развитие сотрудников. Новые технологии и методы производства требуют новых навыков, поэтому «обучение на протяжении всей жизни» не остается абстрактным лозунгом, а активно пропагандируется. Обучение в среде виртуальной реальности, интерактивные учебные модули и передача знаний посредством программ наставничества — это лишь несколько примеров того, как GWE готовит свои кадры к будущему. Цель состоит в том, чтобы вовлечь каждого сотрудника в цифровую трансформацию таким образом, чтобы ноу-хау компании расширялось.
Преимущества стратегии развития персонала
Эта стратегия развития персонала окупается по нескольким причинам. С одной стороны, это усиливает инновационный потенциал компании, поскольку сотрудники берут на себя высокий уровень личной ответственности и участвуют в процессах постоянного совершенствования. С другой стороны, это делает GWE привлекательным как работодатель во времена, когда нехватка квалифицированной рабочей силы грозит затронуть целые отрасли. «Довольные, хорошо обученные сотрудники — сердце каждой компании» — а в условиях цифровизации это сердце также становится движущей силой дальнейшего прогресса.
Подходит для:
Гибкость процессов в GWE
Еще одним преимуществом цифровизации в GWE, которое часто недооценивают, является высокая степень гибкости, возникающая благодаря объединению всех процессов в сеть. Быстро меняющиеся запросы клиентов или сложные варианты продуктов теперь можно реализовать гораздо проще. Раньше компаниям иногда приходилось месяцами ждать, пока будет подготовлена новая производственная линия. Сегодня, благодаря автоматизированной конфигурации и цифровым интерфейсам, производственные системы можно адаптировать в течение очень короткого времени. «Гибкость — это гарантия того, что мы можем удовлетворить пожелания клиентов» — это заявление иллюстрирует цель всегда оставаться конкурентоспособными, особенно на быстро меняющихся рынках.
Производство партии 1: Индивидуальные изделия серийно.
Ярким примером такой гибкости является возможное внедрение серийного производства. Это означает, что каждый продукт индивидуально адаптируется к соответствующим потребностям клиента, не приводя к неэффективному производству. Цифровые двойники, алгоритмы искусственного интеллекта и сетевые производственные системы здесь играют рука об руку. Они позволяют виртуально отображать, оптимизировать и, при необходимости, перенаправлять каждый производственный этап. Это позволяет GWE серийно производить продукцию по индивидуальному заказу и предлагать заказчику высочайший уровень индивидуализации.
GWE как фабрика цифровых маяков
Роль, которую GWE играет как «фабрику цифровых маяков», в отрасли отслеживается с большим интересом. Понимание, которое GWE получает на пути к увеличению цифровизации, часто можно перенести в другие отрасли и компании. «Маяк указывает путь» – и это именно то, что GWE делает, выполняя свою новаторскую роль. Другие компании изучают передовой опыт при внедрении новых технологий, развивают собственные идеи и извлекают выгоду из извлеченных уроков. Таким образом, цифровая трансформация GWE способствует широкой волне индустриализации, в ходе которой цифровые решения станут стандартом, а не исключением.
Глобальные сети и передача знаний
В этом контексте глобальные сети также являются важным фактором. Siemens — глобальная компания с множеством офисов и партнеров. Результаты GWE могут быть использованы и доработаны везде, где работает Siemens. Опыт других заводов, находящихся на разных стадиях цифровизации, также возвращается в Эрланген, тем самым способствуя непрерывному процессу обучения и совершенствования. «Знания увеличиваются, когда ими делятся» — девиз, который стал живой практикой в GWE и во всей компании.
Цифровая трансформация как динамичный процесс
В то же время GWE разрабатывает видение будущего, направленное на постоянное развитие и углубление цифровизации. События, происходящие на сегодняшний день, показывают, что цифровая трансформация никогда не бывает полностью полной, а скорее представляет собой постоянные изменения. Появляются новые технологии и требования, меняются рынки, и вся отраслевая ситуация остается в движении. «Изменения — это единственная константа», поэтому для GWE крайне важно не останавливаться на уже достигнутых успехах, а, скорее, постоянно подвергать сомнению и развивать свои собственные инновационные процессы.
Ценность стратегического партнерства
Партнерские отношения играют важную роль в этих инновационных процессах. Будь то исследовательские институты, университеты или технологические компании — объединение различных компетенций позволяет в короткие сроки перевести сложные технологии, такие как искусственный интеллект или блокчейн, в решения промышленного уровня. «Сотрудничество – ключ к успеху» – GWE убеждена, что стратегическое партнерство создает взаимную передачу ноу-хау, от которой выигрывают все участники. Например, Университет Эрлангена-Нюрнберга как региональное учреждение может внести свой вклад в научную основу, а стартапы привносят свежие идеи и гибкие подходы к развитию.
Новые бизнес-модели благодаря цифровизации
Еще один интересный аспект заключается в том, что GWE пересматривает не только производственные процессы посредством цифровой трансформации, но и бизнес-модели. Например, оснастив продукцию датчиками и находясь в постоянной связи с производителем через Интернет вещей (IoT), становится возможным предлагать такие услуги, как мониторинг в реальном времени, прогнозное обслуживание или модели с оплатой по факту использования. «Технологии создают новые рынки» — это предложение описывает потенциал, который открывает цифровизация. Вместо классических продаж продуктов такие компании, как GWE, могут все чаще предлагать услуги, которые укрепляют долгосрочные отношения с клиентами и открывают новые источники дохода.
Сотрудничество на основе платформы
Заглядывая в будущее, можно также отметить, что GWE уже начала внедрять такие концепции, как цифровые платформы, с помощью которых деловые партнеры и клиенты могут продвигать совместные разработки. Эти платформы позволяют объединять данные из разных источников, анализировать их и интегрировать в новые продукты или услуги. «Мы делимся нашими данными, чтобы расти вместе» — эта идея иллюстрирует открытость и сотрудничество, которые стали незаменимыми в результате цифровизации.
Данные как стратегический ресурс
Особенностью современных заводов, таких как GWE, является способность рассматривать данные как стратегический ресурс. Речь идет не только о сборе информации, но, прежде всего, о ее разумной оценке. Современные инструменты анализа обнаруживают закономерности в огромных объемах данных, которые остаются скрытыми от человеческого глаза. «Данные — новое золото» — эта поговорка показывает, насколько ценной может быть нужная информация в нужное время. Аналитику данных можно использовать для создания прогнозов, оптимизации производственных процессов, стабилизации цепочки поставок и постоянного улучшения продукции.
Проблемы управления данными
Однако такой характер, основанный на данных, также создает проблемы. Такие темы, как защита данных и безопасность данных, имеют высший приоритет. GWE опирается на сложные концепции безопасности, которые обеспечивают как защиту конфиденциальной информации, так и доступность систем. «Доверие — основа любого сотрудничества» — и это доверие можно получить только с помощью надежных стандартов безопасности, которые регулируют обработку данных и доступ к ресурсам компании. В то же время необходимо постоянно расширять защиту от кибератак, поскольку расширение сети делает заводы привлекательными целями для потенциальных злоумышленников.
Аспекты цифровой трансформации
Цифровая трансформация в GWE имеет множество аспектов. Он варьируется от фундаментальной реорганизации производственных процессов до интеграции систем искусственного интеллекта и новых форм сотрудничества и разработки бизнес-моделей. Важным аспектом всегда является то, насколько быстро и гибко вы можете реагировать на изменения. «Инновации — это движущая сила, но устойчивость — это основа» — это означает, что лучшая идея будет успешной только в том случае, если компания способна устойчиво адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.
Баланс между инновациями и устойчивостью
GWE удалось найти этот баланс между инновациями и устойчивостью. С одной стороны, оно смело продвигает новые технологии и осмеливается подвергнуть фундаментальному сомнению традиционные процессы. С другой стороны, он сохраняет структуры и компетенции, зарекомендовавшие себя в прошлом, и интегрирует их в новый, цифровой мир. Результатом является производственная среда, в которой традиционное проектирование сочетается с современными программными решениями – к выгоде обеих сторон.
Промышленная метавселенная
Так на заводе оборудования Siemens в Эрлангене создается «промышленная метавселенная», которая не только соединяет реальный и цифровой миры в демонстрационных целях, но и позволяет испытать их на практике. Эта революционная разработка устанавливает стандарты с точки зрения производительности, устойчивости и инновационного потенциала. Но, пожалуй, самое важное сообщение, которое исходит от GWE: «Цифровизация — это не самоцель, а долгосрочное обещание сделать наш мир лучше, если нам удастся сделать производство более эффективным и в то же время более экологически чистым». дружелюбие, создание новых рабочих мест и... Облегчение бремени сложных производственных процессов показывает истинную выгоду от этой трансформации.
Цифровая трансформация как изменение отрасли
Цифровая трансформация на заводе оборудования Siemens в Эрлангене является примером всех изменений в отрасли. Там, где раньше доминировали аналоговые процессы, теперь используются сетевые интеллектуальные системы, которые взаимодействуют и действуют в режиме реального времени. Там, где когда-то существовали линейные цепочки поставок, теперь возникают гибкие сети, в которых все участники вместе работают над инновациями продуктов. Если раньше полагались на случайный контроль качества, то сегодня комплексный анализ данных позволяет предотвратить ошибки еще до того, как они возникнут.
Новые возможности благодаря цифровым изменениям
Особенно в то время, когда глобальные проблемы, такие как изменение климата, нехватка ресурсов и нестабильные рынки, усиливают давление на компании, цифровые изменения открывают новые возможности для преодоления этих проблем. GWE показывает, что экономический успех и устойчивое развитие не исключают друг друга, а могут усиливать друг друга, если технологии используются ответственно. Это включает в себя постоянное расширение навыков нашей собственной рабочей силы и создание для следующего поколения мира, в котором цифровизация и защита окружающей среды идут рука об руку.
Подходит для:
«Мы создаем будущее»
«Мы создаем будущее» — этот девиз мог бы быть на многих плакатах, но в GWE он уже применяется на практике. Последовательное дальнейшее развитие в направлении превращения в «фабрику цифровых маяков» позволяет достичь баланса между традициями и современностью. Siemens имеет долгую историю в области электротехники и машиностроения, но вместо того, чтобы останавливаться на прошлых успехах, компания смотрит вперед. Новые технологии исследуются, тестируются и интегрируются, чтобы оставаться в авангарде глобального промышленного ландшафта.
Ответственность и ценности в цифровых изменениях
На примере GWE мы узнаем, что цифровизация не только повышает эффективность и прибыль, но и влечет за собой ответственность. Будучи крупными промышленными игроками, такие компании, как Siemens, имеют возможность влиять на социальные ценности и формировать целые регионы. Эта ответственность отражена в концепциях устойчивого производства, ресурсосберегающего управления и человекоориентированного проектирования рабочих мест. «Технологии должны служить людям» — постулат, которому соответствует GWE, используя цифровые инструменты и интеллектуальные машины, чтобы сделать рабочие места более безопасными, здоровыми и эффективными.
Будущее развитие GWE
Заглядывая в будущее, будет интересно увидеть, как завод оборудования Siemens в Эрлангене продолжает расширять свою роль пионера. Новые приложения в дополненной или виртуальной реальности могут расширить возможности Metaverse и сделать сотрудничество с глобально распределенными командами еще ближе. Роботы могут научиться не только выполнять физическую работу, но и поддерживать сложные процессы планирования с помощью алгоритмов искусственного интеллекта. В то же время устойчивость цепочки поставок становится все более важной, что может привести к укреплению партнерских отношений, большей диверсификации и разумным методам прогнозирования.
Неудержимые перемены
Путь GWE представляет собой целую отрасль, которая претерпевает быстрые изменения. То, что сегодня считается прогрессивным, завтра станет нормой, а послезавтра новая технология может снова произвести революцию на игровом поле. «Изменения невозможно остановить, но мы помогаем их формировать» — уверенность, которая заставляет GWE рассматривать инновации не как угрозу, а как возможность.
Видение современного завода
В целом завод оборудования Siemens в Эрлангене иллюстрирует, как может выглядеть современный завод, сочетающий в себе цифровизацию, автоматизацию и устойчивое развитие. От цифровых двойников до процессов, поддерживаемых искусственным интеллектом, и промышленной метавселенной — концепция Индустрии 4.0 уже вполне достижима. GWE демонстрирует, что прогресс и защита окружающей среды могут идти рука об руку, если у вас есть смелость оставить старые пути и использовать новые технологии с чувством ответственности. Послание миру таково: «Будущее уже началось – давайте формировать его вместе».
Подходит для:
Культура перемен
Благодаря такому подходу GWE не только способствует успеху своей компании, но и показывает другим компаниям путь в новую эру создания промышленных ценностей. Конкретные примеры цифровых двойников, производственных процессов с поддержкой искусственного интеллекта, робототехники, автоматизации и интеллектуального анализа данных уже можно найти во многих отраслях, но они редко связаны друг с другом так последовательно, как в GWE. Вот что делает это место настоящим маяком: возможность объединить отдельные технологические компоненты в единую общую концепцию, в которой все шестерни идеально взаимодействуют.
Успех через корпоративную культуру
В конце концов, успех GWE – это еще и вопрос культуры. Без готовности принять перемены, без смелости принять ошибки и без воли учиться на этих ошибках цифровые изменения не будут успешными. «Культура побеждает стратегию» – и GWE показывает, как культура доверия, открытости и готовности учиться формирует основу, на которой может быть успешно построена любая стратегия цифровизации, какой бы амбициозной она ни была.
Фабрика будущего
Все эти аспекты проясняют, почему завод оборудования Siemens в Эрлангене можно назвать «фабрикой цифровых маяков». Это место, где работают не только машины, но и люди, которые каждый день проектируют и тестируют фабрики будущего. Это будущее сочетает в себе экономическую эффективность, устойчивость, инновации и социальную ответственность в концепции, которая выходит далеко за рамки чистого производства. Таким образом, GWE представляет собой впечатляющий пример для других компаний, которые вступают на свой собственный путь к цифровизации.
Подходит для:
Мы здесь для вас - советы - планирование - реализация - управление проектами
☑️ Поддержка МСП в разработке стратегии, консультировании, планировании и реализации.
☑️ Создание или корректировка цифровой стратегии и цифровизации.
☑️ Расширение и оптимизация процессов международных продаж.
☑️ Глобальные и цифровые торговые платформы B2B
☑️ Пионерское развитие бизнеса
Буду рад стать вашим личным консультантом.
Вы можете связаться со мной, заполнив контактную форму ниже, или просто позвонить мне по телефону +49 89 89 674 804 (Мюнхен) .
Я с нетерпением жду нашего совместного проекта.
Xpert.Digital - Конрад Вольфенштейн
Xpert.Digital — это промышленный центр с упором на цифровизацию, машиностроение, логистику/внутреннюю логистику и фотоэлектрическую энергетику.
С помощью нашего решения для развития бизнеса на 360° мы поддерживаем известные компании, начиная с нового бизнеса и заканчивая послепродажным обслуживанием.
Аналитика рынка, маркетинг, автоматизация маркетинга, разработка контента, PR, почтовые кампании, персонализированные социальные сети и привлечение потенциальных клиентов являются частью наших цифровых инструментов.
Дополнительную информацию можно узнать на сайте: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus