Metaversul industrial și transformarea digitală: Proiectul Digital Lighthouse – Siemens Device Factory Erlangen (GWE)

Transformarea digitală a GWE: Un rol de pionier în industrie

Fabrica Siemens din Erlangen (GWE) este considerată un exemplu excelent al modului în care instalațiile de producție tradiționale pot fi transformate în „fabrici digitale-far” prin utilizarea tehnologiilor de ultimă generație. Într-o lume în care Industria 4.0 nu mai este doar un cuvânt la modă, ci devine o realitate fundamentală, GWE își asumă un rol de pionier. Prin aplicarea consecventă a unor tehnologii precum gemenii digitali, inteligența artificială și automatizarea, lumea reală și cea digitală se îmbină la GWE. Această fuziune creează valoare adăugată care nu numai că crește eficiența și productivitatea, dar asigură și sustenabilitatea și, în același timp, deschide calea pentru noi modele de afaceri.

Legat de asta:

• Siemens investește un miliard de euro în Industrial Metaverse

Repere pentru industrie: Digitalizarea ca o necesitate

„Digitalizarea nu mai este o tendință, ci o necesitate.” Având în vedere această înțelegere, companii precum GWE stabilesc standarde de care poate beneficia întreaga industrie. Ceea ce face ca GWE să fie specială nu este doar simpla aplicare a acestor tehnologii, ci mai degrabă modul în care acestea sunt integrate într-o soluție globală perfectă. Această abordare cuprinzătoare face ca GWE să fie o forță motrice pentru alte companii care doresc, de asemenea, să se angajeze în călătoria optimizării proceselor lor și să le pregătească pentru viitor.

Fabrica de faruri digitale: Conectarea lanțului valoric

Conceptul de „fabrică digitală de faruri” cuprinde mult mai mult decât simpla implementare a instrumentelor individuale. Este vorba despre digitalizarea și conectarea în rețea a întregului lanț valoric. Aceasta include dezvoltarea și proiectarea, logistica, fabricația, controlul calității și resursele umane. Datele sunt colectate și consolidate în fiecare dintre aceste faze pentru a crea o imagine completă a stării actuale. „Doar cei care înțeleg întregul proces îl pot optimiza cu adevărat” - acest principiu călăuzitor este esențial pentru toate eforturile de digitalizare de la GWE.

Geamănul digital: Tehnologie cheie pentru eficiență și prevenție

Un element crucial în acest proces este așa-numitul geamăn digital. Un geamăn digital este o reprezentare virtuală a unui obiect real, a unui sistem sau chiar a unui întreg sistem de producție, care este cât mai precisă posibil. Aceasta include nu doar informații geometrice, ci și date funcționale, cum ar fi comportamentul la sarcină, temperatura, uzura și consumul de energie. În acest fel, se pot efectua teste, simulări și analize în domeniul digital, care ar fi extrem de costisitoare sau chiar riscante în lumea reală. „Potențialele puncte slabe sunt identificate devreme în geamănul digital” - și aici se află cheia creșterii eficienței și prevenirii erorilor.

Legat de asta:

• Planificarea fabricii Industrial Metaverse de către BMW iFactory: Geamăn digital și fabrică virtuală și planificare cu NVIDIA Omniverse

Producție autonomă prin inteligență artificială

Unul dintre principalele obiective ale GWE este dezvoltarea unei producții din ce în ce mai autonome folosind aceste tehnologii digitale. Sistemele avansate de inteligență artificială permit mentenanța predictivă, în care mașinile utilizează date de la senzori și de producție pentru a recunoaște independent când trebuie inspectate sau înlocuite piesele de uzură. „Preveniți defecțiunile înainte ca acestea să apară” - această maximă descrie filosofia din spatele aplicațiilor de inteligență artificială, care ajută la minimizarea timpilor de nefuncționare a producției și la creșterea disponibilității mașinilor.

Automatizare: Ajutor pentru oameni

În plus, GWE introduce noi standarde în producția de materiale prin intermediul tehnologiilor de automatizare. Roboții și coboții (roboți colaborativi) sunt din ce în ce mai des utilizați pentru a prelua sarcini monotone, obositoare sau periculoase. Interacțiunea eficientă și sigură dintre oameni și mașini este întotdeauna garantată. „Oamenii rămân indispensabili” - acesta este un principiu fundamental al GWE, subliniind faptul că automatizarea nu ar trebui să înlocuiască angajații, ci mai degrabă să îi ușureze și să îi sprijine. În această înțelegere a muncii industriale moderne, tehnologia îmbunătățește capacitățile umane în loc să le înlocuiască.

Sustenabilitatea ca obiectiv central

În timp ce multe companii se concentrează exclusiv pe creșterea productivității, GWE plasează sustenabilitatea în centrul eforturilor sale. Prin intermediul senzorilor conectați în rețea și al instrumentelor de analiză bazate pe inteligență artificială, consumul de energie poate fi monitorizat și optimizat în timp real. „Transparența duce la responsabilitate” - iar în acest context, responsabilitatea înseamnă luarea de măsuri pentru reducerea consumului de resurse și a emisiilor. Aceasta include nu numai procese de producție mai eficiente, ci și concepte precum reutilizarea și reciclarea materialelor, precum și o economie circulară inteligentă. Prin aceste strategii, GWE contribuie activ la protecția climei și, în același timp, se poziționează ca un angajator atractiv care îndeplinește cerințele profesioniștilor moderni pentru un mediu de lucru sustenabil.

Infrastructuri pentru metaversul industrial

Infrastructurile care stau la baza metaversului industrial merită, de asemenea, o atenție specială. Acestea includ rețele rapide și stabile, cum ar fi 5G, servicii cloud cu disponibilitate ridicată și soluții puternice de edge computing, capabile să proceseze date în timp real. „Viteza este cheia succesului” - iar acest lucru se aplică nu numai proceselor, ci mai ales transmiterii și analizei unor volume mari de date. Investind constant în aceste tehnologii, GWE pune bazele dezvoltării de noi domenii de afaceri și continuării creșterii sale.

Lanțuri de aprovizionare interconectate și agilitate ca avantaj competitiv

Un exemplu de creare de rețele eficiente în lanțurile globale de aprovizionare (GWE) ar putea fi lanțurile de aprovizionare complet controlate digital, în care furnizorii, clienții și partenerii comunică între ei în timp real. Dacă o materie primă se epuizează, sistemul recunoaște imediat deficitul iminent și declanșează automat o nouă comandă, ajustând simultan planurile de producție. O astfel de reacție - agilitatea și valorificarea imediată a oportunităților - devine un avantaj competitiv crucial într-o economie globală din ce în ce mai volatilă.

Managementul calității: Dezvoltare prin inovație tehnologică

În plus, managementul calității beneficiază și de inovațiile tehnologice. Controalele de calitate bazate pe suport digital permit identificarea rapidă a abaterilor din producție și rectificarea eficientă a cauzelor acestora. Acest lucru permite GWE să reacționeze la provocări înainte ca acestea să se transforme în probleme costisitoare. „Calitatea este motorul satisfacției clienților” – iar tehnologiile digitale ale GWE permit menținerea și îmbunătățirea continuă a acestei calități în toate etapele de producție.

Găsirea agenției, biroului de planificare sau firmei de consultanță Metaverse potrivite - Imagine: Xpert.Digital

🗒️ Găsirea agenției, biroului de planificare sau firmei de consultanță Metaverse potrivite – Căutare și căutare: Zece sfaturi importante pentru consultanță și planificare

Mai multe informații aici:

• Experți în Metaverse și XR: Găsiți partenerii potriviți

Interacțiunea dintre gemenii digitali, inteligența artificială și robotica avansată reprezintă o piatră de hotar în metaversul industrial al GWE. Termenul „metavers industrial” se referă la un grad ridicat de interconectare între realitățile virtuale și cele fizice. În special în fazele de planificare și dezvoltare, aceasta înseamnă că sistemele, procesele și halele întregi de fabrică pot fi mai întâi proiectate, simulate și evaluate complet digital înainte de a fi implementate în realitate. „Greșelile care nu se produc niciodată nu costă nimic” - și acesta este tocmai beneficiul enorm pe care îl oferă simulările în metaversul industrial.

Oamenii în era digitală

Pe lângă toate aspectele tehnice, elementul uman nu trebuie uitat. GWE investește extensiv în formarea și dezvoltarea angajaților săi. Noile tehnologii și metode de producție necesită noi competențe, așa că „învățarea pe tot parcursul vieții” nu este doar un cuvânt la modă abstract, ci este promovată activ. Formarea în medii de realitate virtuală, modulele de învățare interactive și transferul de cunoștințe prin programe de mentorat sunt doar câteva exemple despre modul în care GWE își pregătește forța de muncă pentru viitor. Scopul este de a integra fiecare angajat în transformarea digitală, astfel încât expertiza companiei să crească pe scară largă.

Avantajele strategiei de dezvoltare a personalului

Această strategie de dezvoltare a personalului aduce beneficii în mai multe moduri. În primul rând, consolidează capacitatea de inovare a companiei, deoarece angajații contribuie la procesele de îmbunătățire continuă cu un grad ridicat de responsabilitate personală. În al doilea rând, face din GWE un angajator atractiv într-un moment în care industrii întregi sunt amenințate de o lipsă de lucrători calificați. „Angajații mulțumiți și bine pregătiți sunt inima fiecărei companii” - iar în contextul digitalizării, această inimă devine simultan motorul progresului suplimentar.

Legat de asta:

• Expert digital: Cerere tot mai mare de experți B2B pentru soluții inovatoare în Smart 3D, Smart Marketing, Smart City și Smart Factory/Logistică

Flexibilitatea proceselor în GWE

Un alt avantaj adesea subestimat al digitalizării în sectorul GWE (Global Production Engineering and Automation - Inginerie și Automatizare a Producției Globale) este gradul ridicat de flexibilitate care rezultă din conectarea în rețea a tuturor proceselor. Cerințele clienților în continuă schimbare sau variantele complexe de produse pot fi acum implementate mult mai ușor. Anterior, companiile trebuiau uneori să aștepte luni de zile până când o nouă linie de producție era gata. Astăzi, datorită configurațiilor automatizate și interfețelor digitale, instalațiile de producție pot fi adaptate într-un timp foarte scurt. „Flexibilitatea este garanția că putem îndeplini cerințele clienților” - această afirmație subliniază angajamentul companiei de a rămâne competitivă, în special pe piețele cu ritm rapid.

Producție în serie de mărimea 1: Produse individualizate

Un exemplu excelent al acestei flexibilități este potențiala introducere a producției de dimensiunea lotului 1. Aceasta înseamnă că fiecare produs este adaptat individual cerințelor specifice ale clientului, fără a duce la o producție ineficientă. Gemenii digitali, algoritmii de inteligență artificială și facilitățile de producție în rețea lucrează mână în mână aici. Acestea fac posibilă cartografierea virtuală, optimizarea și, dacă este necesar, redirecționarea fiecărei etape de producție. Acest lucru permite GWE să producă în masă produse personalizate și să ofere clienților cel mai înalt nivel de individualizare.

GWE ca o fabrică de faruri digitale

Rolul pe care GWE îl joacă ca „fabrică de faruri digitale” este urmărit cu mare interes în industrie. Perspectivele pe care GWE le dobândește pe calea sa către creșterea digitalizării pot fi adesea transferate către alte sectoare și companii. „Un far arată calea” - și exact asta face GWE prin rolul său de pionier. Alte companii învață din cele mai bune practici atunci când implementează noi tehnologii, își dezvoltă propriile idei în continuare și beneficiază de lecțiile învățate. Astfel, transformarea digitală a GWE contribuie la un val larg de industrializare, în cursul căruia soluțiile digitale devin standardul, mai degrabă decât excepția.

Rețele globale și transfer de cunoștințe

În acest context, crearea de rețele globale joacă, de asemenea, un rol crucial. Siemens este o companie care operează la nivel global, cu o gamă diversă de locații și parteneri. Oriunde își desfășoară activitatea Siemens, informațiile din GWE (Global Network Erlangen) pot fi încorporate și dezvoltate în continuare. De asemenea, experiențele altor fabrici aflate în diferite etape ale digitalizării se întorc la Erlangen, încurajând un proces continuu de învățare și îmbunătățire. „Cunoașterea crește atunci când este împărtășită” - un motto care a devenit o realitate trăită la GWE și în întreaga companie.

Transformarea digitală ca proces dinamic

În paralel, GWE dezvoltă viziuni de viitor care vizează avansarea și aprofundarea continuă a digitalizării. Evoluțiile anterioare arată că transformarea digitală nu este niciodată cu adevărat completă, ci mai degrabă un proces de schimbare constantă. Apar noi tehnologii și cerințe, piețele se schimbă, iar întregul peisaj industrial rămâne în continuă schimbare. „Schimbarea este singura constantă” - prin urmare, este crucial ca GWE să nu se culce pe lauri, ci să își reevalueze și să își perfecționeze continuu propriile procese de inovare.

Valoarea parteneriatelor strategice

Parteneriatele joacă un rol crucial în aceste procese de inovare. Fie că este vorba de instituții de cercetare, universități sau companii de tehnologie, crearea de rețele de expertiză diversă permite transferul rapid al tehnologiilor complexe, precum inteligența artificială sau blockchain, în soluții viabile din punct de vedere industrial. „Colaborarea este cheia succesului” - GWE este convinsă că parteneriatele strategice promovează un transfer reciproc de know-how, în beneficiul tuturor celor implicați. De exemplu, Universitatea din Erlangen-Nürnberg, ca instituție regională, poate contribui la fundamentul științific, în timp ce startup-urile aduc idei noi și abordări de dezvoltare agile.

Noi modele de afaceri prin digitalizare

Un alt aspect interesant este faptul că GWE redefinește nu doar procesele de producție, ci și modelele de afaceri prin transformare digitală. De exemplu, prin echiparea produselor cu senzori și asigurarea comunicării constante cu producătorul prin intermediul Internetului Lucrurilor (IoT), compania câștigă oportunitatea de a oferi servicii precum monitorizare în timp real, mentenanță predictivă și modele de plată pe utilizare. „Tehnologia creează noi piețe” - această expresie descrie în mod potrivit potențialul pe care îl deschide digitalizarea. În loc de vânzările tradiționale de produse, companii precum GWE pot oferi din ce în ce mai mult servicii care consolidează relațiile pe termen lung cu clienții și deblochează noi fluxuri de venituri.

Colaborare bazată pe platformă

Privind spre viitor, merită menționat și faptul că GWE a început deja să introducă concepte precum platformele digitale, permițând partenerilor de afaceri și clienților să impulsioneze dezvoltarea comună. Aceste platforme permit consolidarea și analizarea datelor din diverse surse și integrarea acestora în produse sau servicii noi. „Ne împărtășim datele pentru a crește împreună” - această idee subliniază deschiderea și cooperarea care au devenit indispensabile în cursul digitalizării.

O caracteristică cheie a fabricilor moderne precum GWE este capacitatea lor de a considera datele ca o resursă strategică. Aceasta implică nu doar colectarea informațiilor, ci mai presus de toate, analiza lor inteligentă. Instrumentele moderne de analiză pot identifica tipare în cantități vaste de date care altfel ar rămâne ascunse ochiului uman. „Datele sunt noul aur” - această zicală ilustrează cât de valoroasă poate fi informația potrivită la momentul potrivit. Analiza datelor permite prognozarea, optimizarea proceselor de producție, stabilizarea lanțului de aprovizionare și îmbunătățirea continuă a produselor.

Provocările dezvoltării bazate pe date

Această abordare bazată pe date prezintă însă și provocări. Probleme precum protecția datelor și securitatea datelor sunt priorități de top. GWE se bazează pe concepte sofisticate de securitate care asigură atât protecția informațiilor sensibile, cât și disponibilitatea sistemelor. „Încrederea este fundamentul oricărei colaborări” – iar această încredere poate fi obținută doar prin standarde de securitate fiabile care reglementează manipularea datelor și accesul la resursele companiei. În același timp, protecția împotriva atacurilor cibernetice trebuie consolidată continuu, deoarece creșterea conectivității face ca fabricile să fie ținte atractive pentru potențialii atacatori.

Aspecte ale transformării digitale

Prin urmare, transformarea digitală la GWE are numeroase fațete. Aceasta variază de la reorganizarea fundamentală a proceselor de fabricație și integrarea sistemelor de inteligență artificială până la noi forme de colaborare și dezvoltarea de modele de afaceri. Un aspect crucial este întotdeauna cât de rapid și flexibil se poate reacționa la schimbări. „Inovația este motorul, dar reziliența este fundamentul” - ceea ce înseamnă că cea mai bună idee va avea succes doar dacă firma este capabilă să se adapteze în mod durabil la condițiile în continuă schimbare.

Echilibrul dintre inovație și reziliență

GWE a reușit să găsească un echilibru între inovație și reziliență. Pe de o parte, promovează cu îndrăzneală noile tehnologii și îndrăznește să pună sub semnul întrebării procesele convenționale. Pe de altă parte, păstrează acele structuri și competențe care s-au dovedit a fi eficiente în trecut și le integrează în noua lume digitală. Rezultatul este un mediu de producție în care expertiza inginerească tradițională întâlnește soluțiile software de ultimă generație - în beneficiul reciproc al ambelor.

Metaversul industrial

Astfel, la fabrica Siemens din Erlangen se creează un „metavers industrial”, conectând lumea reală și cea digitală nu doar în scop demonstrativ, ci și făcându-le tangibile în practică. Această dezvoltare inovatoare stabilește standarde în ceea ce privește productivitatea, sustenabilitatea și inovația. Dar poate cel mai important mesaj transmis de GWE este: „Digitalizarea nu este un scop în sine, ci un angajament pe termen lung de a face lumea noastră un loc mai bun.” Adevăratele beneficii ale acestei transformări vor deveni evidente dacă va reuși să facă producția mai eficientă și mai ecologică, să creeze noi locuri de muncă și să ușureze povara asupra oamenilor în procesele complexe de fabricație.

Transformarea digitală ca schimbare industrială

Transformarea digitală de la fabrica Siemens din Erlangen exemplifică schimbarea generală din industrie. Acolo unde odinioară procesele analogice dominau, acum sunt utilizate sisteme inteligente, interconectate, care comunică și acționează în timp real. Acolo unde odinioară existau lanțuri de aprovizionare liniare, acum apar rețele flexibile în care toate părțile interesate colaborează la inovațiile de produs. Acolo unde odinioară se baza pe controale aleatorii ale calității, analiza cuprinzătoare a datelor permite acum prevenirea erorilor chiar înainte ca acestea să apară.

Noi oportunități prin transformarea digitală

Mai ales într-o perioadă în care provocările globale, precum schimbările climatice, deficitul de resurse și piețele volatile, sporesc presiunea asupra companiilor, transformarea digitală deschide noi oportunități pentru a aborda aceste probleme. GWE demonstrează că succesul economic și practicile sustenabile nu se exclud reciproc, ci se pot consolida reciproc atunci când tehnologia este utilizată în mod responsabil. Aceasta include dezvoltarea continuă a competențelor propriei forțe de muncă și lăsarea următoarei generații a unei lumi în care digitalizarea și protecția mediului merg mână în mână.

Legat de asta:

• De ce realitatea extinsă și gemenii digitali vor modela viitorul dezvoltării de produse

„Noi producem viitorul”

„Producem viitorul” – această deviză se regăsea pe multe postere, dar la GWE este deja pusă în practică. Prin dezvoltarea constantă pentru a deveni o „fabrică digitală de faruri”, compania reușește să elimine decalajul dintre tradiție și modernitate. Siemens are o lungă istorie în ingineria electrică și mecanică, dar în loc să se culce pe lauri, compania privește spre viitor. Noile tehnologii sunt cercetate, testate și integrate pentru a rămâne în avangarda peisajului industrial global.

Responsabilitate și valori în transformarea digitală

Exemplul GWE ne învață că digitalizarea nu numai că crește eficiența și profitul, dar aduce cu sine și o responsabilitate. În calitate de jucători industriali majori, companii precum Siemens au oportunitatea de a influența valorile societale și de a modela regiuni întregi. Această responsabilitate se reflectă în conceptele de producție durabilă, management eficient din punct de vedere al resurselor și design al locului de muncă centrat pe om. „Tehnologia trebuie să servească umanitatea” - o premisă care ghidează GWE prin utilizarea instrumentelor digitale și a mașinilor inteligente pentru a face locurile de muncă mai sigure, mai sănătoase și mai eficiente.

Dezvoltări viitoare în GWE

Privind spre anii următori, va fi interesant să vedem cum își va extinde în continuare fabrica Siemens din Erlangen rolul de pionierat. Noile aplicații în domeniul realității augmentate sau virtuale ar putea aprofunda experiența metaversului și ar putea consolida și mai mult colaborarea cu echipe distribuite la nivel global. Roboții ar putea învăța nu doar să îndeplinească sarcini fizice, ci și să sprijine procese complexe de planificare prin intermediul algoritmilor de inteligență artificială. În același timp, reziliența lanțurilor de aprovizionare devine din ce în ce mai importantă, ceea ce ar putea duce la parteneriate mai puternice, o diversificare mai mare și metode inteligente de prognoză.

Schimbarea de neoprit

Călătoria GWE este reprezentativă pentru o întreagă industrie care trece printr-o transformare rapidă. Ceea ce este considerat astăzi de ultimă generație va fi ceva obișnuit mâine, iar poimâine, o nouă tehnologie ar putea revoluționa domeniul. „Schimbarea este inevitabilă, dar noi o modelăm” - o încredere care îi determină pe cei de la GWE să considere inovația nu ca pe o amenințare, ci ca pe o oportunitate.

Viziunea unei fabrici moderne

Per total, fabrica Siemens din Erlangen exemplifică cum poate arăta o fabrică modernă care armonizează digitalizarea, automatizarea și sustenabilitatea. De la gemenii digitali și procesele susținute de inteligență artificială până la metaversul industrial, o viziune a Industriei 4.0 devine tangibilă aici. GWE demonstrează că progresul și protecția mediului pot merge mână în mână dacă cineva are curajul să părăsească vechile căi și să utilizeze noile tehnologii în mod responsabil. Mesajul către lume este: „Viitorul a început deja – haideți să-l modelăm împreună.”

Legat de asta:

• Metaversul industrial în industria prelucrătoare: Fuziunea tehnologiei și producției cu metaversul industrial

O cultură a schimbării

Prin această abordare, GWE nu numai că contribuie la propriul succes corporativ, dar deschide și calea pentru alte companii către o nouă eră de creare de valoare industrială. Deși exemple concrete de gemeni digitali, procese de producție susținute de inteligență artificială, robotică, automatizare și analiză inteligentă a datelor pot fi deja găsite în numeroase industrii, acestea sunt rareori integrate la fel de consistent ca la GWE. Acest lucru face ca această locație să fie un adevărat far: capacitatea de a împleti componente tehnologice individuale într-o viziune de ansamblu integrată, în care toate elementele se îmbină perfect.

Succes prin cultura corporativă

În cele din urmă, succesul GWE este și o chestiune de cultură. Fără dorința de a accepta schimbarea, fără curajul de a accepta greșelile și fără voința de a învăța din aceste greșeli, transformarea digitală nu ar avea succes. „Cultura învinge strategia” – iar GWE demonstrează cum o cultură a încrederii, deschiderii și dorinței de a învăța formează fundamentul pe care poate fi construită cu succes chiar și cea mai ambițioasă strategie de digitalizare.

O fabrică a viitorului

Toate aceste aspecte ilustrează de ce fabrica Siemens din Erlangen poate fi descrisă drept o „fabrică digitală-far”. Este un loc unde nu lucrează doar mașini, ci și oameni care modelează și testează fabrica viitorului zi de zi. Acest viitor unește eficiența economică, sustenabilitatea, inovația și responsabilitatea socială într-un concept care depășește cu mult simpla producție. GWE oferă astfel un exemplu impresionant pentru alte companii care își pornesc pe propriul drum spre digitalizare.

Legat de asta:

• Fabrica inteligentă și digitalizarea Industry X.0 – Tehnologie XR, AI și IoT în Industry 4.0 | Catena X și Industrial Metaverse

☑️ Suport pentru IMM-uri în strategie, consultanță, planificare și implementare

☑️ Crearea sau realinierea strategiei digitale și a digitalizării

☑️ Extinderea și optimizarea proceselor de vânzări internaționale

☑️ Platforme de tranzacționare B2B globale și digitale

☑️ Dezvoltare de afaceri pionieră

Konrad Wolfenstein

Aș fi bucuros să vă servesc drept consilier personal.

Mă puteți contacta completând formularul de contact de mai jos sau pur și simplu sunându-mă la +49 89 89 674 804 (München) .

Aștept cu nerăbdare proiectul nostru comun.

Xpert.Digital este un hub pentru industrie, axat pe digitalizare, inginerie mecanică, logistică/intralogistică și fotovoltaică.

Cu soluția noastră de Dezvoltare Afaceri 360°, sprijinim companii renumite, de la achiziții noi până la post-vânzare.

Inteligența de piață, smarketing-ul, automatizarea marketingului, dezvoltarea de conținut, PR-ul, campaniile de e-mail, social media personalizate și cultivarea lead-urilor fac parte din instrumentele noastre digitale.

Puteți găsi mai multe informații la: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus