Satisfacția profesională este cea mai scăzută în Japonia

Publicat pe: 4 iunie 2020 / Actualizat pe: 14 august 2020 – Autor: Konrad Wolfenstein

Angajații din Japonia sunt cei mai nemulțumiți de locurile lor de muncă. Potrivit Randstad Workmonitor, doar aproximativ 42% dintre respondenți confirmă că sunt mulțumiți de locurile lor de muncă. În plus, 21% din această națiune insulară asiatică declară, de asemenea, că sunt nemulțumiți - cea mai mare cifră dintre toate cele 34 de țări studiate.

Nivelul ridicat de nemulțumire provine, în parte, din presiunea imensă pusă asupra angajaților din Japonia. Țara este cunoscută în întreaga lume pentru etica sa profesională puternică și cultura de lucru extrem de ierarhică. Cu toate acestea, o îmbunătățire este la orizont - noile legi sunt menite să protejeze mai bine angajații din Japonia de abuzul psihologic și fizic la locul de muncă.

Dintre cei chestionați în Germania, aproape trei sferturi sunt mulțumiți de locul lor de muncă. Doar aproximativ 9% răspund în direcția opusă.

În Japonia, angajații sunt cei mai nemulțumiți de munca lor. Potrivit Randstad Workmonitor , doar aproximativ 42% dintre cei chestionați confirmă că sunt mulțumiți de locul lor de muncă. În plus, 21% dintre angajații din statul insular asiatic declară, de asemenea, că sunt nemulțumiți - cea mai mare cifră dintre toate cele 34 de țări incluse în sondaj.

Nivelul ridicat de nemulțumire se datorează parțial presiunii mari asupra angajaților din Japonia. Țara este cunoscută în întreaga lume pentru etica sa profesională ridicată și cultura de lucru puternic ierarhică. Însă se întrevede o îmbunătățire - noi legi vor proteja mai bine angajații din Japonia împotriva abuzului psihologic și fizic la locul de muncă.

Dintre cei chestionați în Germania, aproape trei sferturi sunt mulțumiți de locul lor de muncă. Aceasta contrastează cu doar aproximativ 9% care au răspuns contrariul.

Puteți găsi mai multe infografice pe Statista.