Ascensiunea și declinul ingineriei prompte: Cum o profesie promițătoare în domeniul inteligenței artificiale a devenit demodată într-un timp foarte scurt

Ascensiunea și declinul celei mai tari meserii în domeniul inteligenței artificiale din 2023

Cariera cândva lăudată de Inginer Prompt a avut o durată de viață remarcabil de scurtă. În timp ce modelele lingvistice la scară largă, precum ChatGPT, revoluționează locul de muncă, se pare că rolurile specializate pentru formularea inputului optim vor fi în mare parte depășite până în 2025. Conform rapoartelor recente din Wall Street Journal, „cel mai tare job în domeniul inteligenței artificiale din 2023” a dispărut practic de pe piața muncii în doar câțiva ani. Dezvoltarea rapidă a unor modele de inteligență artificială mai puternice, care devin din ce în ce mai capabile să înțeleagă intenția utilizatorului, a însemnat că abilitățile de promptitudine sunt acum solicitate ca o competență generală, mai degrabă decât ca un titlu de job independent. Această dezvoltare exemplifică viteza fără precedent cu care tehnologiile de inteligență artificială transformă piața muncii.

Legat de asta:

• Cele mai importante și eficiente 10 comenzi prompt pentru imagini și text generative

Scurt istoric al ingineriei prompte

Termenul „Inginerie Promptă” a apărut odată cu proliferarea Modelelor de Limbaj Mari (LLM) și se referă la arta de a formula instrucțiuni precise pentru a obține răspunsuri optime din partea sistemelor de inteligență artificială. Între 2022 și 2023, interesul pentru acest domeniu a crescut rapid, dezvoltându-se într-o nouă profesie mult discutată în industria tehnologică.

Vârf: Atmosfera goanei după aur din 2023

La sfârșitul anului 2023, ingineria promptă era considerată una dintre cele mai căutate noi locuri de muncă din sectorul tehnologic. Un videoclip din Wall Street Journal din noiembrie 2023 arăta că firmele ofereau salarii de până la 250.000 de dolari pe an pentru acest rol. Videoclipul demonstra că ingineria promptă era văzută ca un tip de job complet nou, posibil datorită apariției unor modele lingvistice mari precum ChatGPT.

Nucleul acestei lucrări a implicat scrierea de text de intrare, sau „prompturi”, pentru a obține cele mai bune răspunsuri posibile de la sistemele de inteligență artificială generativă. Logica din spatele acesteia era simplă: cu cât intrarea era mai bună, cu atât rezultatul era mai bun. Inginerii de prompturi erau văzuți ca translatori între oameni și mașini, făcând tehnologiile complexe accesibile chiar și persoanelor fără cunoștințe de programare.

Deziluzia rapidă

În ciuda entuziasmului inițial și a promisiunilor de salarii mari, deziluzia s-a instalat rapid. După cum a remarcat Jared Spataro, director de marketing pentru inteligență artificială la Microsoft: „Acum doi ani, toată lumea spunea: «Cred că inginer prompt va fi jobul la modă». Acest lucru nu se dovedește deloc adevărat.” Această afirmație ilustrează cât de repede s-au schimbat așteptările legate de această profesie.

Realitatea din 2025 arată diferit: Isabelle Bousquette de la Wall Street Journal a descoperit că nu cunoaște pe nimeni cu titlul de „Inginer Prompt”, iar directorii din domeniul tehnologiei cu care a vorbit nu au putut oferi niciun exemplu. Ceea ce a început ca o carieră promițătoare a dispărut practic în doar doi ani.

Legat de asta:

• Soluții inovatoare cu ecosisteme low-code și robotică pentru industriile electrice și logistice – lipsă de competențe? Asta a fost ieri!

Motivele declinului rapid

Declinul rapid al ingineriei prompte ca profesie independentă poate fi atribuit mai multor evoluții tehnologice și organizaționale care, împreună, au dus la o situație în care inginerii prompti specializați sunt puțin căutați astăzi.

Progrese tehnologice în modelele de inteligență artificială

Un factor cheie al declinului este evoluția rapidă a modelelor de inteligență artificială în sine. Versiunile mai noi ale modelelor lingvistice extinse au devenit semnificativ mai eficiente în înțelegerea intuitivă a intenției utilizatorului. Acest lucru reduce nevoia de profesioniști extrem de specializați pentru a formula datele de intrare perfecte.

Sistemele moderne de inteligență artificială pot acum pune întrebări clarificatoare dacă nu înțeleg pe deplin o instrucțiune. Această capacitate interactivă face ca tehnicile sofisticate de promptare să fie mai puțin importante, deoarece modelele însele pot folosi dialogul pentru a clarifica problemele.

Raportul anual „Tendințe tehnologice” al Deloitte pentru 2025 identifică trei piloni care susțin dezvoltarea inteligenței artificiale: modele lingvistice mici, modele multimodale și inteligență artificială bazată pe agenți. Aceste evoluții schimbă modul în care interacționăm cu inteligența artificială și fac ca formularea specializată de prompturi să fie din ce în ce mai învechită.

Democratizarea cunoștințelor prompte

Un alt motiv important este răspândirea pe scară largă a competențelor prompte în cadrul companiilor. În loc să se bazeze pe specialiști individuali, companiile își instruiesc acum angajații în diverse roluri pentru a utiliza eficient modelele de inteligență artificială. Jim Fowler, CTO al Nationwide, rezumă succint situația: „Observăm că aceasta devine o competență în cadrul unui post, nu un post separat.”.

Această democratizare a cunoașterii reflectă tendința generală de distribuire mai largă a competențelor de inteligență artificială, în loc să le concentreze în roluri izolate de experți. Acest lucru permite mai multor angajați să utilizeze eficient instrumentele de inteligență artificială în domeniile lor specifice de activitate.

Integrarea în profilurile de locuri de muncă existente

Ceea ce a fost conceput odată ca o profesie de sine stătătoare a evoluat într-o componentă a rolurilor existente. Abilitățile de stimulare bazate pe inteligența artificială sunt acum considerate complementare profilurilor de locuri de muncă existente, nu ca o carieră separată. Această integrare reflectă o abordare mai realistă a modului în care inteligența artificială este integrată la locul de muncă.

Hannah Calhoon, vicepreședinte al departamentului de inteligență artificială la Indeed, confirmă: „Nu am văzut neapărat multe angajări concrete pentru acest rol.” Acest lucru sugerează că, în ciuda entuziasmului inițial, cererea reală de ingineri prompti a fost limitată.

Integrarea unei platforme de inteligență artificială independente și multi-sursă de date pentru toate nevoile afacerii - Imagine: Xpert.Digital

AI Game Changer: Cea mai flexibilă platformă AI - Soluții personalizate care reduc costurile, îmbunătățesc deciziile și cresc eficiența

Platformă independentă de inteligență artificială: Integrează toate sursele de date relevante ale companiei

• Această platformă de inteligență artificială interacționează cu toate sursele de date specifice
  • Din SAP, Microsoft, Jira, Confluence, Salesforce, Zoom, Dropbox și multe alte sisteme de gestionare a datelor
• Integrare rapidă cu inteligență artificială: Soluții de inteligență artificială personalizate pentru companii în câteva ore sau zile, în loc de luni
• Infrastructură flexibilă: Bazată pe cloud sau găzduire în propriul centru de date (Germania, Europa, alegere liberă a locației)

• Securitate maximă a datelor: utilizarea sa în firmele de avocatură este o dovadă incontestabilă
• Implementare într-o gamă largă de surse de date ale întreprinderii
• Alegerea propriilor modele de IA sau a unor modele diferite (DE, UE, SUA, CN)

Provocări pe care le rezolvă platforma noastră de inteligență artificială

• Lipsa de compatibilitate a soluțiilor convenționale de inteligență artificială
• Protecția datelor și gestionarea securizată a datelor sensibile
• Costuri ridicate și complexitate a dezvoltării individuale de inteligență artificială
• Lipsa specialiștilor calificați în inteligență artificială
• Integrarea inteligenței artificiale în sistemele IT existente

Mai multe informații aici:

• Integrarea AI a unei platforme AI independente și multi-sursă de date pentru toate nevoile afacerii

Transformarea pieței muncii prin intermediul inteligenței artificiale

Cazul ingineriei prompte exemplifică schimbările rapide pe care inteligența artificială le aduce pe piața muncii. Această dezvoltare se încadrează într-un model mai larg în care inteligența artificială elimină locuri de muncă și creează altele noi, dar într-un ritm fără precedent.

Schimbarea cerințelor pentru locurile de muncă din domeniul tehnologiei

Peisajul locurilor de muncă în sectorul tehnologic devine din ce în ce mai complex și confuz. Potrivit Wall Street Journal, denumirile posturilor au devenit „mai diverse, ambigue, se suprapun și uneori lipsite de sens”. Acest lucru este valabil mai ales în domeniul inteligenței artificiale, unde apar și dispar noi roluri înainte ca o înțelegere generală a semnificației lor să poată fi stabilită.

În timp ce ingineria promptă scade în importanță ca disciplină de sine stătătoare, cererea pentru alte competențe legate de inteligența artificială este în creștere. Comentariile de pe LinkedIn sugerează că inginerii de sisteme IA și alte poziții care necesită cunoștințe tehnice mai aprofundate sunt acum la o cerere mai mare.

Impactul asupra dezvoltării de software

Inteligența artificială nu schimbă doar rolurile din jurul inteligenței artificiale în sine, ci și profesii consacrate, cum ar fi dezvoltarea de software. Instrumentele de codare bazate pe inteligență artificială, care pot automatiza părți semnificative ale procesului de codare, contribuie la creșterea eficienței de peste zece procente și permit o producție de cod mai rapidă.

Această dezvoltare ar putea duce la echipe de dezvoltare mai eficiente și la cerințe mai mari pentru angajarea de noi angajați, deoarece companiile se bazează din ce în ce mai mult pe instrumente de codare generative bazate pe inteligență artificială. Acesta este încă un exemplu al modului în care inteligența artificială transformă profesiile existente.

Legat de asta:

• Inteligența artificială: Cinci strategii cheie pentru transformarea inteligenței artificiale – Integrare de succes pentru un management sustenabil al afacerilor

Viitorul competenței prompte

Deși ingineria promptă își pierde din importanță ca profesie de sine stătătoare, capacitatea de a comunica eficient cu sistemele de inteligență artificială rămâne relevantă. Cu toate acestea, aceasta ia o formă diferită de cea așteptată inițial.

Integrarea în diverse domenii profesionale

Se așteaptă ca abilitățile prompte să fie integrate într-o gamă largă de profesii în viitor. Un utilizator LinkedIn a comentat: „Fiecare echipă de marketing are nevoie de cineva cu abilități de inteligență artificială, gândire sistemică, expertiză promptă și o mentalitate de testare și învățare. Este vorba mai puțin despre titlurile posturilor și mai mult despre integrarea acestor abilități în echipă.”.

Această perspectivă sugerează o dezvoltare mai nuanțată: în loc de ingineri dedicați și prompti, companiile vor avea nevoie de angajați din diverse departamente care pot utiliza eficient instrumentele de inteligență artificială. Capacitatea de a interacționa cu inteligența artificială va deveni o abilitate fundamentală, la fel cum este și alfabetizarea digitală în prezent.

Noi specializări și sarcini mai complexe

În timp ce ingineria simplă a prompturilor devine învechită din cauza modelelor de inteligență artificială mai avansate, apar roluri noi, mai complexe. De exemplu, un comentator de pe LinkedIn menționează că firma sa a angajat un „Coordonator de Prompturi” în loc de un Inginer de Prompturi, a cărui sarcină este de a „cataloga prompturile și de a ghida utilizatorul final funcțional în crearea prompturilor sale”.

Un alt comentariu subliniază faptul că prompturile sunt încorporate și în conductele backend: „Atâta timp cât LLM-urile sunt utilizate - în căutare, recomandări, rezumate, pentru lucrul bazat pe agenți sau generarea de conținut - cineva trebuie să proiecteze, să testeze și să întrețină prompturile care modelează comportamentul modelului la scară largă.” Acest lucru sugerează că expertiza specializată în prompturi va rămâne relevantă în anumite contexte tehnice.

Lecții pentru lumea muncii bazată pe inteligență artificială

Ascensiunea și declinul rapid al ingineriei prompte oferă perspective valoroase asupra dinamicii pieței muncii bazate pe inteligență artificială și oferă lecții angajaților și organizațiilor.

Viteza schimbării tehnologice

Poate cea mai importantă descoperire este viteza fără precedent cu care se dezvoltă profilurile de locuri de muncă legate de inteligența artificială. În timp ce revoluțiile tehnologice anterioare au durat adesea decenii pentru a transforma anumite profesii, în era inteligenței artificiale acest lucru se întâmplă în câțiva ani sau chiar luni.

Această evoluție rapidă impune angajaților să se adapteze continuu și să fie dispuși să își dezvolte constant abilitățile. De asemenea, subliniază importanța competențelor de bază transferabile față de abilitățile de nișă extrem de specializate, care ar putea deveni rapid învechite.

O tendință spre integrare mai degrabă decât spre specializare

O altă constatare cheie este tendința de a integra competențele de inteligență artificială în rolurile existente, în loc să se creeze specializări complet noi. Aceasta reflectă o viziune mai realistă asupra modului în care tehnologia este integrată în organizații.

Pentru instituțiile de învățământ și programele de formare, aceasta înseamnă că acestea ar trebui să predea abilități de inteligență artificială ca o completare a disciplinelor existente, mai degrabă decât să formeze specialiști izolați în domeniul inteligenței artificiale. Capacitatea de a utiliza instrumentele de inteligență artificială în mod eficient în diverse contexte profesionale devine din ce în ce mai valoroasă în comparație cu expertiza pur tehnică.

Legat de asta:

• Între 67% și 90% | B2B preferă căutările pe web folosind instrumente de inteligență artificială în locul motoarelor de căutare tradiționale

Dezvoltarea lumii muncii bazate pe inteligență artificială

Ascensiunea și declinul rapid al ingineriei prompte ca profesie distinctă ilustrează puterea transformatoare a inteligenței artificiale pe piața muncii. În doar câțiva ani, o carieră promițătoare s-a transformat dintr-o profesie specializată bine plătită într-o competență integrată relevantă în diverse roluri.

Progresele tehnologice în modelele de inteligență artificială, democratizarea tot mai mare a competențelor de inteligență artificială și integrarea acesteia în profilurile de locuri de muncă existente au dus la o scădere a cererii de ingineri dedicați și prompti. Cu toate acestea, capacitatea de a comunica eficient cu sistemele de inteligență artificială rămâne valoroasă, deși într-o formă diferită de cea anticipată inițial.

Această evoluție subliniază necesitatea ca angajații și organizațiile să se adapteze și să își dezvolte continuu abilitățile. Într-o lume a muncii din ce în ce mai mult modelată de inteligența artificială, cei care pot anticipa schimbările tehnologice și își pot dezvolta abilitățile în consecință vor avea succes.

Cazul ingineriei prompte ar putea fi doar începutul unei transformări mai ample a pieței muncii prin intermediul inteligenței artificiale. În timp ce anumite specializări apar și dispar, capacitatea de adaptare și învățare continuă rămâne, fără îndoială, cea mai importantă abilitate pentru viitorul muncii.

☑️ Suport pentru IMM-uri în strategie, consultanță, planificare și implementare

☑️ Crearea sau realinierea strategiei digitale și a digitalizării

☑️ Extinderea și optimizarea proceselor de vânzări internaționale

☑️ Platforme de tranzacționare B2B globale și digitale

☑️ Dezvoltare de afaceri pionieră

Konrad Wolfenstein

Aș fi bucuros să vă servesc drept consilier personal.

Mă puteți contacta completând formularul de contact de mai jos sau pur și simplu sunându-mă la +49 89 89 674 804 (München) .

Aștept cu nerăbdare proiectul nostru comun.

Xpert.Digital este un hub pentru industrie, axat pe digitalizare, inginerie mecanică, logistică/intralogistică și fotovoltaică.

Cu soluția noastră de Dezvoltare Afaceri 360°, sprijinim companii renumite, de la achiziții noi până la post-vânzare.

Inteligența de piață, smarketing-ul, automatizarea marketingului, dezvoltarea de conținut, PR-ul, campaniile de e-mail, social media personalizate și cultivarea lead-urilor fac parte din instrumentele noastre digitale.

Puteți găsi mai multe informații la: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus