Inginerie mecanică: În Germania, inovația este împiedicată de politică, costurile energiei paralizează industria, iar lipsa lucrătorilor calificați împiedică progresul

Starea de spirit din sectorul german al ingineriei mecanice este în prezent scăzută. Incertitudinea cu privire la dezvoltarea viitoare a comerțului global și o situație dificilă a comenzilor apasă asupra industriei. La acestea se adaugă riscurile geopolitice și dezavantajele Germaniei ca loc de afaceri. Multe companii anticipează o scădere a vânzărilor. Prin urmare, Federația Germană a Inginerilor (VDMA) face apel la factorii de decizie și la sindicate să ia măsuri.

Aici analizăm situația actuală din sectorul ingineriei mecanice, evidențiem provocările și tendințele industriei și, în cele din urmă, identificăm măsuri care ar putea contribui la îmbunătățirea moralului. Sunt luate în considerare perspectivele companiilor, angajaților și factorilor de decizie politică.

Starea de spirit actuală în ingineria mecanică

Diverse rapoarte și analize prezintă o imagine negativă a stării actuale din sectorul ingineriei mecanice:

• Barometrul de inginerie mecanică al PwC arată că percepția clienților este la un minim istoric, iar previziunile de vânzări alunecă în teritoriu negativ.
• Conform unui sondaj realizat de VDMA, 37% dintre companii își evaluează situația ca fiind proastă, în timp ce doar 28% o evaluează ca fiind bună.
• Aproape 60% dintre factorii de decizie chestionați anticipează o încetinire economică în Germania.
• Investițiile în extindere ale producătorilor germani de mașini în Asia pierd din avânt.
• Numărul de comenzi și producția din industrie au scăzut brusc în comparație cu anul trecut. Deosebit de îngrijorător este faptul că actualul climat de creștere este mai slab decât în ​​timpul pandemiei de coronavirus.
• Există însă și semne pozitive: aproximativ una din trei companii evaluează oportunitățile de vânzări din SUA ca fiind bune sau foarte bune.

Provocări în ingineria mecanică

Industria germană de inginerie mecanică se confruntă în prezent cu o varietate de provocări:

Condițiile-cadru economice

• Costurile energiei: Creșterea costurilor energiei pune presiune pe companii.
• Legi: Legile și reglementările mai stricte îngreunează afacerile.
• Dezavantaje legate de locație: Costurile în creștere ale energiei și personalului, precum și mediul de reglementare din Germania, înrăutățesc competitivitatea în comparație internațională. Importanța Chinei ca piață de desfacere este în scădere.

Concurența globală

• Presiune concurențială: Producătorii germani de mașini trebuie să își reinventeze modelele de afaceri și produsele pentru a supraviețui în competiția internațională, în special împotriva competitorilor asiatici.
• Factori specifici țării: Competitivitatea producătorilor germani de mașini este influențată și de factorii specifici țării care îi afectează pe concurenții acestora. De exemplu, Japonia suferă de pe urma consecințelor dezastrului nuclear de la Fukushima, iar exporturile elvețiene sunt împiedicate de francul elvețian puternic.

Digitalizare

• Transformarea digitală: Multe companii nu au implementat încă pe deplin transformarea digitală și rămân blocate în structuri vechi. Le lipsește digitalizarea consecventă a proceselor și o abordare bazată pe date.
• Oportunități și provocări: Deși digitalizarea prezintă provocări pentru industrie, ea oferă și oportunități pentru creșterea eficienței și dezvoltarea de noi modele de afaceri.

Provocări suplimentare

• Deficit de competențe: Lipsa lucrătorilor calificați reprezintă o problemă majoră.
• Lanțuri de aprovizionare: Lanțurile de aprovizionare perturbate duc la întârzieri în producție și costuri mai mari.

Aceste provocări diverse, în special combinația dintre condițiile economice, presiunea concurențială globală și progresul lent în digitalizare, contribuie semnificativ la sentimentul negativ din cadrul industriei. Pentru a menține competitivitatea și a îmbunătăți sentimentul, aceste provocări trebuie abordate.

Tendințe și inovații în ingineria mecanică

În ciuda provocărilor, există și evoluții și tendințe pozitive în ingineria mecanică:

• Industria 4.0: Digitalizarea și interconectarea continuă în producție oferă noi oportunități.
• Sustenabilitate: Sustenabilitatea și materialele ecologice câștigă din ce în ce mai multă importanță.
• Noi tehnologii: Construcțiile hibride ușoare, designul multi-material și fabricația aditivă sunt domenii promițătoare.
• Noi modele de afaceri: Pe lângă vânzarea clasică de mașini, noi modele de afaceri, cum ar fi leasingul sau abonamentul, câștigă importanță.

Exemple de bune practici

Mai multe companii din sectorul ingineriei mecanice demonstrează cum să abordeze cu succes provocările actuale. Iată câteva exemple:

• Brückner Maschinenbau: Compania a primit premiul „exemplu de cea mai bună practică” pentru eficiența energetică în procesele industriale la târgul comercial Hannover Messe.
• Burkhardt+Weber: Producătorul de mașini se bazează pe soluții personalizate și o flexibilitate ridicată în producție pentru a satisface cerințele clienților săi. Aichelin: În cooperare cu ROI, compania a redus semnificativ timpii de livrare și de procesare pentru asamblare și punere în funcțiune pe șantier prin planificare structurată și procese optimizate.
• Krones AG: Producătorul de mașini se concentrează pe trecerea transportului de la rutier la feroviar pentru a planifica optim programele de transport, a decongestiona traficul rutier și a reduce emisiile de CO2.
• IMRO Maschinenbau: Compania utilizează tehnologii de ultimă generație, cum ar fi planificarea și simularea 3D, pentru a optimiza procesele din fabrică și a oferi rezultate rapide clienților săi.

Aceste exemple demonstrează că firmele pot avea succes prin inovație, orientare către client, digitalizare și sustenabilitate. Ele oferă o inspirație valoroasă pentru alte companii din industrie.

Companii de succes în inginerie mecanică

Există o serie de companii din sectorul ingineriei mecanice care au succes în ciuda condițiilor dificile.

Mai multe informații aici:

• Printre companiile de inginerie mecanică de succes din Germania se numără Bosch, CLAAS, Dürr, Exyte, Festo, Krones, Voith, Zeiss și altele

Aceste companii se disting prin diverși factori, cum ar fi inovația, orientarea către client, digitalizarea și sustenabilitatea. Au recunoscut provocările cu care se confruntă industria și au dezvoltat cu succes strategii pentru a le depăși. De exemplu, investesc în cercetare și dezvoltare pentru a aduce noi tehnologii pe piață și valorifică oportunitățile digitalizării pentru a-și optimiza procesele și a dezvolta noi modele de afaceri.

Într-o comparație globală, 33% din vânzările mondiale de inginerie mecanică sunt atribuibile Chinei, 32% Europei, 18% Asiei (excluzând China) și 14% Americii de Nord.

Măsuri pentru îmbunătățirea stării de spirit

Pentru a îmbunătăți în mod durabil moralul în sectorul ingineriei mecanice, este necesară o abordare coordonată din partea companiilor, angajaților și factorilor de decizie politică. Cele mai importante măsuri sunt:

Urmăriți

• Stimularea inovării: Companiile ar trebui să investească mai mult în cercetare și dezvoltare și să lanseze pe piață noi tehnologii și produse.
• Valorificarea digitalizării: Digitalizarea oferă oportunități pentru creșterea eficienței și dezvoltarea de noi modele de afaceri.
• Promovarea sustenabilității: Procesele și produsele de producție durabile consolidează competitivitatea.
• Asigurarea angajării de lucrători calificați: Companiile ar trebui să investească în formarea și perfecționarea angajaților lor și să creeze condiții de muncă atractive.
• Promovarea internaționalizării: Deschiderea de noi piețe, cum ar fi Turcia, poate contribui la reducerea dependenței de regiunile individuale.

Angajați

• Demonstrați flexibilitate: Angajații ar trebui să fie pregătiți să se adapteze la noile cerințe și să urmeze cursuri de formare continuă.
• Implicați partenerii de negociere colectivă: Partenerii de negociere colectivă ar trebui să fie moderați în abordarea lor privind dezvoltarea salariilor.

politică

• Îmbunătățirea condițiilor-cadru: Factorii de decizie politică trebuie să îmbunătățească condițiile-cadru economice și politice pentru investiții și inovare. Aceasta include un sistem fiscal competitiv, o infrastructură modernă și o piață a muncii mai flexibilă.
• Reducerea birocrației: Reducerea birocrației reduce povara asupra companiilor.
• Modernizarea infrastructurii: Investițiile în infrastructură consolidează Germania ca loc de afaceri.
• Impozite mai mici: Impozitele mai mici pe profit și stimulentele fiscale pentru investiții îmbunătățesc competitivitatea.
• Lansarea programelor de finanțare: Programele de finanțare specifice pot sprijini inovația și digitalizarea.

Legat de asta:

• Ce explică succesul actual al unor companii din sectorul ingineriei mecanice, în ciuda crizei economice din Germania?

Atmosfera din sectorul german al ingineriei mecanice este în prezent scăzută

Industria se confruntă cu provocări majore, cum ar fi recesiunea economică globală, creșterea costurilor energiei, creșterea presiunii concurențiale și lipsa lucrătorilor calificați. În același timp, tendințe precum Industria 4.0 și sustenabilitatea oferă oportunități pentru viitor.

Pentru a îmbunătăți moralul și a proteja competitivitatea, întreprinderile, angajații și factorii de decizie politică trebuie să colaboreze. Întreprinderile trebuie să stimuleze inovația, să valorifice digitalizarea și să promoveze sustenabilitatea. Angajații ar trebui să răspundă flexibil noilor cerințe și să urmeze cursuri de formare continuă. Factorii de decizie politică trebuie să îmbunătățească cadrul pentru investiții și inovare, să reducă birocrația și să investească în infrastructură.

Numai printr-o abordare comună poate sectorul german de inginerie mecanică să iasă mai puternic din criză și să-și mențină poziția de una dintre industriile de top la nivel mondial.

Într-o eră în care prezența digitală a unei companii îi determină succesul, provocarea constă în crearea unei prezențe autentice, personalizate și de anvergură. Xpert.Digital oferă o soluție inovatoare care se poziționează ca intersecția dintre un hub industrial, un blog și un ambasador de brand. Aceasta combină avantajele comunicării și canalelor de vânzări într-o singură platformă și permite publicarea în 18 limbi diferite. Cooperarea cu portalurile partenere și posibilitatea de a publica articole pe Google News și o listă de distribuție a presei cu aproximativ 8.000 de jurnaliști și cititori maximizează acoperirea și vizibilitatea conținutului. Acesta reprezintă un factor crucial în vânzările și marketingul extern (SMarketing).

Mai multe informații aici:

• Autentic. Individual. Global: Strategia Xpert.Digital pentru compania ta

☑️ Suport pentru IMM-uri în strategie, consultanță, planificare și implementare

☑️ Crearea sau realinierea strategiei digitale și a digitalizării

☑️ Extinderea și optimizarea proceselor de vânzări internaționale

☑️ Platforme de tranzacționare B2B globale și digitale

☑️ Dezvoltare de afaceri pionieră

 

Aș fi bucuros să vă servesc drept consilier personal.

Mă puteți contacta completând formularul de contact de mai jos sau pur și simplu sunându-mă la +49 7348 4088 965 .

Aștept cu nerăbdare proiectul nostru comun.

 

 

Xpert.Digital este un hub pentru industrie, axat pe digitalizare, inginerie mecanică, logistică/intralogistică și fotovoltaică.

Cu soluția noastră de Dezvoltare Afaceri 360°, sprijinim companii renumite, de la achiziții noi până la post-vânzare.

Inteligența de piață, smarketing-ul, automatizarea marketingului, dezvoltarea de conținut, PR-ul, campaniile de e-mail, social media personalizate și cultivarea lead-urilor fac parte din instrumentele noastre digitale.

Puteți găsi mai multe informații la: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus