Automatizare și robotică în intralogistică: tendințe, provocări și oportunități

Robotica întâlnește intralogistica: deschizând calea pentru progres economic

Industria intralogistică trece în prezent printr-o transformare profundă, caracterizată prin creșterea automatizării și utilizarea unor soluții inovatoare de robotică și inteligență artificială. În ciuda unei economii germane slăbite, acest sector demonstrează un potențial semnificativ de creștere și progrese tehnologice. În timp ce unele companii, cum ar fi Schwingshandl Automation Technology, înregistrează o creștere peste medie, multe companii consacrate se luptă să integreze noile tehnologii în structurile lor existente. Următoarea discuție examinează evoluțiile actuale, provocările și oportunitățile automatizării și roboticii în intralogistică, precum și importanța acestora pentru viabilitatea viitoare a companiilor din acest sector.

Legat de asta:

• Ce explică succesul actual al unor companii din sectorul ingineriei mecanice, în ciuda crizei economice din Germania?

Dezvoltări și inovații actuale în intralogistică

Industria intralogistică se confruntă în prezent cu o creștere remarcabilă a inovației, impulsionată de furnizori de top precum Viastore, Agilox și Knapp. Aceste companii se concentrează pe soluții inteligente de automatizare care prioritizează eficiența, flexibilitatea și scalabilitatea. Viastore și-a extins recent portofoliul de soluții de depozitare a paleților cu navete inovatoare pentru paleți, care permit companiilor să își maximizeze capacitatea de depozitare - chiar și în depozite cu forme neregulate. Cu o capacitate utilă de până la 1.500 de kilograme și un interval de temperatură de funcționare de la -30 la +50 de grade Celsius, aceste sisteme complet automatizate oferă aplicații versatile, inclusiv în medii cu temperaturi de congelare profundă. Designul lor compact reduce spațiul necesar pentru căile de deplasare, permițând mai multe unități de încărcare și utilizarea optimă a spațiului din depozit.

În domeniul roboților mobili autonomi (AMR), Agilox s-a impus ca un furnizor de top, cu o prezență impresionantă pe piața globală. Cu peste 1.800 de roboți mobili autonomi în funcțiune și clienți renumiți precum Siemens, BMW, Bosch și Daimler, compania s-a impus ferm la nivel internațional. Pentru a impulsiona în continuare creșterea globală, Agilox a introdus o nouă echipă de conducere cu două CEO-uri, formată din David Niedermaier și Dirk Erlacher, începând cu 1 aprilie 2025. Această decizie strategică subliniază expansiunea companiei, care include deja birouri în Europa, SUA și China și are peste 250 de angajați. Experiența internațională a lui Dirk Erlacher, dobândită anterior ca CEO al Agilox APAC, unde a condus expansiunea pe piața asiatică, va consolida și mai mult strategia globală și eficiența operațională a companiei.

Robotica bazată pe inteligență artificială câștigă, de asemenea, o importanță tot mai mare, așa cum demonstrează colaborarea dintre Knapp și Covariant. În centrul acestui parteneriat se află soluția de picking Pick-it-Easy Robot, dezvoltată în urmă cu aproximativ cinci ani cu sistemul de viziune bazat pe inteligență artificială al Covariant. Această soluție inovatoare permite manipularea automată a articolelor individuale, de exemplu, pentru picking-ul de înaltă performanță sau transferul complet automatizat al mărfurilor către sisteme de sortare tip buzunare. Datorită utilizării inteligenței artificiale, robotica în aplicațiile logistice poate gestiona o gamă mai largă de articole cu dimensiuni, proprietăți de suprafață sau ambalaje variabile. Tehnologia și-a dovedit valoarea atât în ​​structurile de depozit noi, cât și pentru optimizarea instalațiilor existente și este utilizată în prezent de 26 de clienți Knapp din diverse industrii la nivel mondial.

Progresele tehnologice schimbă peisajul intralogisticii

Intralogistica trece printr-o transformare profundă, impulsionată de tehnologii inovatoare precum roboții mobili autonomi, gemenii digitali, inteligența artificială și roboții umanoizi. Aceste progrese tehnologice marchează o nouă eră în care flexibilitatea și inovația devin factori cruciali de succes. Automatizarea este esențială pentru creșterea eficienței în intralogistică, roboții mobili autonomi (AMR) și vehiculele ghidate automat (AGV) revoluționând fluxurile de materiale și permițând companiilor să gestioneze mai eficient cerințele logistice complexe.

Varietatea roboților utilizați în intralogistică se extinde rapid, furnizori de top precum Magazino și KUKA dezvoltând sisteme robotizate versatile, de la depozite mobile de piese mici până la roboți mobili colaborativi. Noi tipuri de roboți, cum ar fi stivuitoarele autonome pentru utilizare în exterior sau tractoarele robotizate pentru operațiuni în curți, lărgesc continuu gama de aplicații. Sistemele specializate, precum roboții de curățare și dronele, câștigă, de asemenea, importanță prin integrarea perfectă în procesele de producție și monitorizarea nivelurilor stocurilor în timp real. Roboții umanoizi de la companii precum Figure AI și Agility Robotics ar putea prelua sarcini flexibile, cum ar fi încărcarea mașinilor, în viitor, extinzând și mai mult spectrul proceselor automatizate.

Legat de asta:

• Menținerea competitivității: Rolul cheie al inovării în industria germană – colaborarea intersectorială este crucială

Dezvoltarea pieței și cadrul economic

Mediul economic pentru sectorul intralogistic este în prezent dificil, dar prezintă și semne de rezistență și potențial de creștere. Previziunile actuale ale „Experților în Logistică” indică faptul că sectorul logistic se va contracta cu 0,1% în termeni reali în 2025, în timp ce se așteaptă o creștere nominală de 1,3%. Cei 26 de experți din panel, reprezentând diverse companii precum Audi, DB Cargo, KPMG și Otto Group, consideră că tendința descendentă ar putea fi într-un punct de cotitură, chiar dacă situația generală este încă considerată dificilă. Această evoluție contrastează cu creșterea preconizată a PIB-ului și subliniază provocările specifice cu care se confruntă industria logistică.

În ciuda acestor condiții dificile, piața intralogistică demonstrează o rezistență și un potențial de creștere remarcabile. Deși industria a fost evaluată la 41,3 miliarde de dolari americani în 2022, experții anticipează o creștere anuală de 8 până la 10% până în 2032. În acest mediu solicitant, unele companii obțin un succes peste medie prin specializare și inovare. Un exemplu este Schwingshandl automation technology GmbH, un furnizor important de soluții intralogistice personalizate, care și-a dublat veniturile în ultimii patru ani și a generat peste 45 de milioane de euro pentru prima dată în 2024. Compania se așteaptă la venituri de aproximativ 50 de milioane de euro în 2025, demonstrând că creșterea este posibilă chiar și în vremuri dificile.

Schwingshandl automation technology GmbH operează într-o nișă specializată, adesea prea mică și complexă pentru antreprenorii generali cu standarde înalte, oferind soluții personalizate pentru o gamă largă de industrii – de la producția alimentară și modă până la logistica aeroportuară și industria auto. Această concentrare pe piețe de nișă și capacitatea de a satisface nevoile individuale ale clienților s-au dovedit a fi o strategie de succes într-un mediu extrem de competitiv. Compania a pregătit deja planuri de extindere pentru creșterea ulterioară planificată, subliniind încrederea sa în evoluțiile viitoare ale pieței.

Provocări în implementarea soluțiilor de automatizare

Implementarea soluțiilor de automatizare în intralogistică prezintă numeroase provocări care pun obstacole semnificative pentru multe companii. Un studiu recent realizat de TMG Consultants, intitulat „Automatizare și digitalizare în intralogistică”, relevă o nevoie considerabilă de îmbunătățire în acest domeniu și concluzionează: „Producția este bună, intralogistica este inadecvată”. Deosebit de alarmant este faptul că 63% dintre companiile chestionate nu și-au automatizat deloc intralogistica sau doar într-o măsură limitată, în timp ce alte 22% au automatizat cel puțin parțial procesele. Procesele extrem de automatizate cu sisteme integrate se regăsesc în doar 11% dintre companii, iar doar 4% au atins cel mai înalt nivel de intralogistică autonomă. Aceste cifre ilustrează discrepanța semnificativă dintre potențialul tehnologic și implementarea sa concretă în practică.

O problemă majoră în automatizarea intralogisticii constă în planificarea și analiza inadecvată a proceselor actuale înainte de introducerea sistemelor automatizate. Multe companii supraestimează nivelul de maturitate al intralogisticii lor și neglijează o analiză cuprinzătoare a operațiunilor lor, ceea ce duce la integrări suboptimale și sisteme ineficiente. Alte erori frecvente includ lipsa de flexibilitate a sistemelor automatizate, care nu se pot adapta în mod adecvat la circumstanțe sau condiții de producție în schimbare, și lipsa de standardizare a proceselor intralogistice, ceea ce împiedică automatizarea. Acești factori, împreună cu instruirea și integrarea insuficiente a angajaților, duc adesea la o utilizare suboptimă a tehnologiilor implementate.

Integrarea noilor tehnologii în procesele operaționale existente prezintă o altă provocare cheie. Descărcarea automată a camioanelor la rampa de încărcare, în special, rămâne o problemă nerezolvată, așa cum demonstrează studiul TMG. Integrarea tehnologică a diferitelor sisteme necesită un nivel ridicat de expertiză și o planificare meticuloasă, ceea ce copleșește multe companii. O imagine de ansamblu strategică, resurse suficiente pentru proiect și o înțelegere solidă a pieței lipsesc adesea, ceea ce duce la un anumit grad de resemnare și pune în pericol competitivitatea prin structuri intralogistice învechite. Aceste structuri învechite nu numai că duc la procese ineficiente, dar și la frustrarea angajaților și pot slăbi poziția companiei pe piață pe termen lung.

Factorul uman în intralogistica automatizată

Deficitul de lucrători calificați reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru intralogistică, așa cum arată un studiu EHI privind „Factorii de succes ai logisticii moderne de retail”, în care nouă din 13 companii chestionate au menționat recrutarea drept o provocare cheie. Sectorul logisticii are aproximativ 2,8 milioane de angajați în Germania și operează ca furnizor de servicii într-un mediu caracterizat de dinamism, complexitate și imprevizibilitate crescânde. Recrutarea de personal calificat devine din ce în ce mai dificilă în sectorul logisticii, în condițiile industriei cu salarii mici, în timp ce absenteismul din cauza bolii și rata fluctuației de personal în rândul angajaților tineri sunt relativ ridicate.

Flexibilitatea necesară se obține în prezent în mare parte prin utilizarea lucrătorilor temporari, însă măsurile de personal sunt din ce în ce mai insuficiente pentru a compensa fluctuațiile pe termen scurt și neplanificate ale performanței. Concurența pentru o ofertă limitată de forță de muncă restricționează din ce în ce mai mult această abordare și intensifică presiunea asupra companiilor de a găsi soluții alternative. Deși automatizarea oferă oportunități, aceasta necesită și o instruire adecvată a angajaților existenți pentru a utiliza eficient noile tehnologii. Găsirea echilibrului între inovația tehnologică și expertiza umană rămâne una dintre provocările cheie pentru transformarea cu succes a intralogisticii.

Oportunitățile și potențialul automatizării

În ciuda tuturor provocărilor, automatizarea în intralogistică oferă oportunități și potențial considerabile pentru companii. Utilizarea tehnologiilor inovatoare permite câștiguri semnificative de eficiență și optimizări ale proceselor, ceea ce poate oferi avantaje decisive în peisajul economic extrem de competitiv de astăzi. Sistemele automate, precum sistemul de transport paleți de la viastore, permit o depozitare extrem de compactă, la mai multe adâncimi, ceea ce duce la o utilizare optimă a spațiului disponibil în depozit. Navetele sunt proiectate să fie atât de compacte încât este necesar mai puțin spațiu pentru căile de deplasare, permițând mai multe unități de încărcare și maximizând capacitatea depozitului. Această optimizare a depozitării contribuie semnificativ la creșterea eficienței generale și, în același timp, reduce costurile de operare printr-o mai bună utilizare a resurselor.

Un alt avantaj semnificativ al soluțiilor moderne de automatizare constă în flexibilitatea și scalabilitatea lor. Sistemul de transport paleți viastore, de exemplu, se caracterizează prin designul său modular, care permite o adaptare flexibilă la structurile existente ale clădirilor. Cu arhitectura sa compatibilă cu zonele industriale dezafectate, sistemul poate fi implementat și în depozite existente și adaptat la planurile de etaj, configurațiile sau acoperișurile existente. Sunt posibile diferite configurații pe nivel, iar navetele își pot schimba independent direcția, ceea ce le face deosebit de potrivite pentru clădirile cu planuri de etaj neregulate. Navete suplimentare pot fi integrate cu ușurință pentru a crește randamentul, în timp ce sistemul de rafturi poate fi extins flexibil pentru a include mai multe spații, permițând o scalare ușoară pentru a satisface nevoile în creștere ale afacerii.

Automatizarea oferă, de asemenea, avantaje competitive semnificative care pot fi cruciale în mediul dinamic de piață actual. Un studiu EHI arată că unsprezece din treisprezece comercianți cu amănuntul chestionați planifică pași concreți către automatizare, în timp ce șase intenționează să își intensifice utilizarea aplicațiilor robotice. Se așteaptă ca progresele tehnologice să permită companiilor nu numai să își sporească competitivitatea, ci și să răspundă cererii tot mai mari de livrări rapide și fiabile. Un potențial deosebit de semnificativ se observă în prepararea comenzilor, unde soluții precum robotul Pick-it-Easy de la Knapp sunt deja utilizate cu succes pentru a scuti angajații de sarcinile monotone de rutină de preparare, crescând în același timp precizia și viteza.

Legat de asta:

• Economia digitală ca o rază de speranță: Creștere în ciuda recesiunii economice – piața digitală a Germaniei ocupă locul 4 la nivel mondial

Sustenabilitate și condiții de muncă îmbunătățite prin automatizare

Pe lângă avantajele economice, automatizarea oferă și oportunități semnificative în domeniile sustenabilității și designului locului de muncă. Sistemele automatizate moderne, cum ar fi sistemul de transport paleți de la viastore, se caracterizează printr-un consum de energie mai mic în comparație cu alte soluții de automatizare, rezultând atât beneficii ecologice, cât și economice. Utilizarea mai eficientă a energiei contribuie la reducerea amprentei ecologice și sprijină companiile în atingerea obiectivelor lor de sustenabilitate, care devin din ce în ce mai importante astăzi. În același timp, aceste sisteme oferă siguranță și fiabilitate maximă prin implementări redundante de transport paleți și opțiuni ușoare de întreținere în timpul funcționării, reducând la minimum timpii de nefuncționare și asigurând continuitatea afacerii.

Automatizarea duce, de asemenea, la o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de muncă pentru angajații din intralogistică. Prin preluarea sarcinilor monotone, repetitive și solicitante din punct de vedere fizic cu roboți și sisteme automatizate, angajații se pot concentra pe activități mai provocatoare și cu valoare adăugată. Acest lucru nu numai că duce la o satisfacție profesională sporită, dar și la o reducere a problemelor de sănătate legate de muncă și a absenteismului. Soluțiile robotice, precum robotul Pick-it-Easy de la Knapp, îi scutesc pe angajații din depozit de sarcinile monotone de rutină de picking, contribuind astfel la un mediu de lucru mai uman. Această îmbunătățire a condițiilor de muncă poate ajuta, de asemenea, la contracararea deficitului de lucrători calificați prin creșterea atractivității locurilor de muncă în sectorul logistic.

Perspective viitoare și recomandări de acțiune

Viitorul intralogisticii va fi modelat semnificativ de extinderea continuă a automatizării și de integrarea tehnologiilor inteligente. Intralogistica trece printr-o transformare profundă, impulsionată de tehnologii inovatoare precum roboții mobili autonomi, gemenii digitali, inteligența artificială și roboții umanoizi. Platformele bazate pe cloud îmbunătățesc eficiența, securitatea și scalabilitatea, ajutând în același timp companiile să utilizeze resurse precum energia mai eficient. Aceste tendințe marchează o nouă eră în care flexibilitatea și inovația sunt factori cruciali de succes, iar companiile care rezistă acestei dezvoltări riscă să rămână în urmă.

Cu toate acestea, implementarea soluțiilor de automatizare necesită o planificare atentă și o abordare strategică pentru a evita greșelile costisitoare. O eroare frecventă este aceea că firmele introduc automatizarea fără o planificare și o analiză suficientă a proceselor actuale și a cerințelor specifice. Prin urmare, este crucial să se efectueze o analiză cuprinzătoare a fluxului de lucru pentru a integra optim sistemele automatizate în sistemul general. La fel de importantă este asigurarea unei flexibilități suficiente în soluțiile implementate pentru a răspunde provocărilor viitoare și condițiilor de piață în schimbare. Automatizarea excesiv de rigidă poate duce la blocaje și procese ineficiente, cauzând în cele din urmă mai multe probleme decât rezolvă.

Pentru companiile care doresc să își modernizeze intralogistica, soluțiile compatibile cu zonele industriale dezafectate (brownfield) sunt deosebit de importante, deoarece permit integrarea în structurile existente fără a necesita construcții noi costisitoare. Sisteme precum sistemul de transfer de paleți de la viastore, cu arhitectura lor compatibilă cu zonele industriale dezafectate, pot fi implementate în depozitele existente și adaptate la planurile de etaj, configurațiile sau acoperișurile existente. Acest lucru permite o modernizare și o automatizare etapizată a intralogisticii, mai potrivită pentru capacitățile financiare și operaționale ale multor companii. Soluția de picking Pick-it-Easy Robot de la Knapp și-a dovedit, de asemenea, valoarea atât în ​​mediile greenfield, cât și în cele brownfield pentru optimizarea amplasamentelor existente, oferind astfel opțiuni flexibile de implementare pentru diverse puncte de plecare.

Implementarea cu succes a soluțiilor de automatizare în intralogistică depinde în mod semnificativ de integrarea și instruirea adecvată a angajaților. Instruirea și integrarea insuficiente pot duce la utilizarea ineficientă a noilor tehnologii și pot împiedica realizarea întregului lor potențial. Prin urmare, este esențial să se aloce suficiente resurse pentru instruirea angajaților și dezvoltarea profesională continuă și să se implice activ angajații în procesul de transformare. Numai prin combinarea inovației tehnologice cu expertiza umană pot companiile să deblocheze întregul potențial al soluțiilor intralogistice moderne și să se poziționeze optim pentru provocările viitorului.

Legat de asta:

• Ce industrii sunt în plină expansiune în prezent? Fotovoltaica, logistica, inteligența artificială, 5G, dronele, vaccinurile, capitalul și lumile virtuale cu metaversul

De ce piața intralogistică continuă să crească în ciuda scăderilor

Automatizarea și robotica în intralogistică oferă un potențial enorm pentru creșterea eficienței, economii de costuri și avantaje competitive, dar prezintă și provocări semnificative pentru companii în implementarea și integrarea în structurile existente. Dezvoltarea de soluții inovatoare, cum ar fi roboții mobili autonomi, sistemele de picking asistate de inteligență artificială și sistemele flexibile de transport al paleților, progresează rapid, deschizând noi posibilități pentru optimizarea proceselor logistice. În același timp, realitatea din multe companii dezvăluie încă o nevoie considerabilă de îmbunătățire, așa cum este ilustrat de faptul că 63% dintre companiile chestionate nu și-au automatizat deloc intralogistica sau doar într-o măsură limitată.

Mediul economic actual este dificil, cu o contracție reală proiectată de 0,1% în sectorul logisticii în 2025. Cu toate acestea, chiar și în acest mediu dificil, există povești de succes precum tehnologia de automatizare Schwingshandl, care realizează o creștere peste medie prin specializare și inovare. În ciuda provocărilor economice actuale, piața intralogistică în ansamblu prezintă un potențial considerabil de creștere, cu o creștere anuală așteptată de 8 până la 10% până în 2032. Această evoluție pozitivă este determinată în principal de creșterea automatizării și de utilizarea tehnologiilor inovatoare.

O transformare cu succes a intralogisticii necesită o abordare strategică, holistică, care să ia în considerare în egală măsură inovația tehnologică, optimizarea proceselor și instruirea angajaților. Companiile care răspund acestei provocări vor putea să își consolideze competitivitatea, să răspundă cerințelor tot mai mari ale clienților și, în același timp, să creeze condiții de muncă mai sustenabile și mai umane. Viitorul intralogisticii constă în sisteme inteligente, interconectate și flexibile, care se integrează perfect în structura generală a companiei și generează o valoare adăugată măsurabilă. În acest mediu dinamic, vor avea succes acele companii care sunt dispuse să investească în inovație, să învețe din greșeli și să își îmbunătățească continuu procesele.

☑️ Oraș inteligent și fabrică: Expert în industrie pentru clădiri și hale 5G eficiente energetic, precum și consultanță și instalare de sisteme solare

☑️ Xpert.Plus - Consultanță logistică și optimizare logistică

☑️ Expert în industrie, aici cu propriul hub Xpert.Digital cu peste 2.500 de articole de specialitate

Konrad Wolfenstein

Aș fi bucuros să vă servesc drept consilier personal.

Mă puteți contacta completând formularul de contact de mai jos sau pur și simplu sunându-mă la +49 89 89 674 804 (München) .

Aștept cu nerăbdare proiectul nostru comun.

Xpert.Digital este un hub pentru industrie, axat pe digitalizare, inginerie mecanică, logistică/intralogistică și fotovoltaică.

Cu soluția noastră de Dezvoltare Afaceri 360°, sprijinim companii renumite, de la achiziții noi până la post-vânzare.

Inteligența de piață, smarketing-ul, automatizarea marketingului, dezvoltarea de conținut, PR-ul, campaniile de e-mail, social media personalizate și cultivarea lead-urilor fac parte din instrumentele noastre digitale.

Puteți găsi mai multe informații la: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus