Ser varejista não é fácil hoje em dia. Além do problema óbvio de ter de competir com milhares de retalhistas online, eles também têm de enfrentar ladrões de lojas, funcionários desonestos e criminosos organizados. De acordo com um relatório da National Retail Federation, os retalhistas dos EUA perdem em média 1,33% das suas vendas através do esgotamento de stocks, ou seja, perdas de stock associadas a roubo, furto em lojas, erro ou fraude. O que custou à economia retalhista dos EUA um total de 46,8 mil milhões de dólares em 2017.
Depois de entrevistar 63 retalhistas na primavera de 2018, a NRF concluiu que o furto em lojas (incluindo o crime organizado no retalho) foi a maior fonte de perdas de inventário em 2017, representando uma média de 35,7% de redução. No entanto, o roubo interno por parte de funcionários e outros ficou em segundo lugar, razão pela qual a maioria dos retalhistas toma medidas para garantir a integridade de potenciais funcionários, tais como condenações criminais, verificação do histórico profissional, referências pessoais e rastreio de drogas.
Ser um varejista tradicional não é fácil hoje em dia. Além do problema óbvio de ter que competir com milhares de varejistas on-line, você também terá que lidar com ladrões de lojas, funcionários desonestos e criminosos organizados que prejudicam seus resultados financeiros. De acordo com um relatório da Federação Nacional de Varejo , os varejistas dos EUA perdem, em média, 1,33% das vendas devido à redução de estoque, ou seja, uma perda de estoque relacionada a roubo, furto em lojas, erro ou fraude, custando à economia varejista dos EUA um total de US$ 46,8 bilhões em 2017. .
Depois de entrevistar 63 retalhistas na primavera de 2018, a NRF concluiu que o furto em lojas por parte de intervenientes externos (incluindo o crime organizado no retalho) foi a maior fonte de perda de inventário em 2017, representando, em média, 35,7% da redução. No entanto, o roubo interno por parte de funcionários e outros ficou logo atrás, razão pela qual a maioria dos retalhistas toma medidas para garantir a integridade de potenciais funcionários, tais como verificações de condenações criminais, verificação do histórico de emprego, referências pessoais e exames de drogas.
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