Quando se trata de inovação em empresas de médio porte, a equipe de gestão é um fator crucial. Gestores mais jovens são geralmente considerados mais abertos à inovação. De acordo com um estudo do Commerzbank, isso se confirma também em relação à digitalização, visto que profissionais mais jovens em cargos de liderança demonstram maior afinidade com novas tecnologias.
No entanto, isso não deve ser interpretado como se as gerações mais velhas fossem hostis à inovação: em termos de inovações de produto, elas na verdade contribuem mais, porque possuem a experiência, a visão e a assertividade necessárias.
Segundo uma pesquisa do Commerzbank, o gerente típico de uma empresa de médio porte na Alemanha tem entre 40 e 49 anos. Como mostra nosso infográfico, também há mais gerentes com menos de 40 anos do que com mais de 60.
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