20,5 milhões de empregos – o que corresponde a 48% de todos os empregos – poderiam ser automatizados só na Alemanha.
Isto emerge de uma publicação recente da empresa de consultoria McKinsey. Não são apenas tarefas simples que correm o risco de serem substituídas por máquinas ou computadores.
A gama estende-se desde fornecedores, que poderiam ser substituídos por carros autónomos e drones, até à produção e até empregos de colarinho branco. Recentemente, soube-se que uma seguradora japonesa quer substituir várias dezenas de funcionários por inteligência artificial. Globalmente, mais de mil milhões de empregos poderão ser perdidos – os analistas estimam que o potencial de automação ronda os 630 milhões de empregos só na China e na Índia.
Existem diferenças muito significativas entre as indústrias individuais e, às vezes, resultados surpreendentes. Por exemplo, ocorre que 64 % das posições no comércio de fabricação estão ameaçadas. Por outro lado, parece menos óbvio que 66 % dos funcionários devem ser substituídos na área de "acomodação e gastronomia". Basicamente, o risco de automação diminui com o aumento da complexidade. Nos “serviços corporativos, serviços científicos e técnicos”, com comparação de poucos empregos (39 %), estão ameaçados-a partir dos quais os empregos de TI também devem cair.
No entanto, nem todos acreditam que o número de empregos irá realmente diminuir. De acordo com um estudo do Institute for Employment Research (IAB), cerca de 1,5 milhões de empregos serão perdidos até 2025, mas cerca de 1,5 milhões serão criados ao mesmo tempo.