A outra Alemanha: força inovadora e campeões ocultos – 46 PME de engenharia mecânica e de instalações também estão lá

💡 A Alemanha é conhecida por sua economia forte e por suas indústrias líderes mundiais, especialmente em engenharia mecânica e de plantas. Mas os verdadeiros impulsionadores desta força inovadora muitas vezes passam despercebidos: os chamados “campeões ocultos”. Estas empresas de média dimensão caracterizam-se pelo seu elevado nível de inovação e ocupam posições de liderança internacional em nichos de mercado. Em 2024, 46 empresas deste setor voltarão a estar em destaque ao receberem o prestigiado selo TOP 100.

🏅 O selo TOP 100: Um sinal de excelente capacidade inovadora

No início de 2024, um total de 287 empresas na Alemanha receberam o cobiçado selo TOP 100 , que lhes foi atribuído pelo seu espírito inovador e força. Isto é um sinal de que estas empresas não querem apenas preservar o passado, mas também moldar ativamente o futuro. Rompem conscientemente com abordagens tradicionais e desenvolvem ideias novas e ousadas que os ajudam a afirmar-se num mercado cada vez mais competitivo.

O que é particularmente digno de nota aqui é a importância da força inovadora no mundo corporativo atual. Prof. Dr. Nikolaus Franke, diretor científico da competição TOP 100, enfatiza que só quem antecipa as mudanças pode ter sucesso no longo prazo. Esta afirmação sublinha que a inovação é mais do que apenas uma vantagem competitiva temporária – é talvez a habilidade empresarial mais importante do século XXI.

🔍 Um processo de avaliação diferenciado

A atribuição do selo TOP 100 baseia-se numa análise detalhada da gestão da inovação das empresas participantes. São tidos em conta mais de 100 critérios em cinco categorias, incluindo a promoção da inovação através da gestão, clima de inovação, processos e métodos inovadores, orientação externa/inovação aberta e sucesso da inovação. Esta abordagem abrangente garante que apenas sejam homenageadas as empresas que não apenas brilham através de sucessos individuais, mas também desenvolvem contínua e sistematicamente soluções inovadoras.

Uma das questões cruciais na avaliação é se as inovações são o resultado de uma abordagem estruturada e planeada e se essas inovações podem sobreviver no mercado a longo prazo. Numa economia globalizada e dinâmica, é crucial que as empresas alinhem as suas estratégias de inovação com o sucesso a longo prazo e desenvolvam processos repetíveis que também possam satisfazer as futuras exigências do mercado.

👥 Turmas de três tamanhos – oportunidades iguais para todos

Para garantir a igualdade de oportunidades entre empresas de diferentes portes, o selo TOP 100 é concedido em três categorias distintas, que são baseadas no número de colaboradores: até 50 colaboradores, entre 51 e 200 colaboradores e mais de 200 colaboradores. Isto permite que start-ups mais pequenas e ágeis, bem como empresas de média dimensão estabelecidas e grandes líderes de mercado, demonstrem a sua força inovadora.

📈 Crescimento através da inovação: As 100 maiores empresas como pioneiras

Uma característica marcante das empresas TOP 100 é a capacidade de estar sempre um passo à frente da concorrência. Em média, estas empresas crescem 14 pontos percentuais mais rapidamente do que a média do setor. Isto mostra que uma forte cultura de inovação não só melhora a competitividade, mas também promove o crescimento direto.

A força inovadora dos vencedores deste ano é particularmente notável: entre 2020 e 2022, receberam um total de 786 patentes nacionais e 2.087 internacionais – um sinal claro da sua relevância global e liderança tecnológica. Além disso, 82 das 100 maiores empresas deste ano são nacionais e 29 são líderes de mercado globais nos seus respectivos nichos.

🏆 Sucessos dos funcionários e economia de custos por meio da inovação

A força inovadora das 100 empresas TOP também se reflecte no seu sucesso económico. Ao incorporar as ideias criativas dos seus colaboradores, estas empresas conseguiram aumentar as suas vendas em média 3,1% em 2022. Isto sublinha que uma cultura corporativa que promove a inovação não só produz novos produtos e serviços, mas também contribui diretamente para o sucesso da empresa.

Outra vantagem destes processos de inovação é a redução significativa dos custos operacionais. Graças à implementação de processos novos e mais eficientes, as 100 maiores empresas conseguiram reduzir os seus custos globais numa média de 7,8 por cento. Isto mostra que a inovação não é apenas um motor de crescimento, mas também de eficiência de custos.

🛠️ Criação de novos empregos através da inovação

A força inovadora das empresas TOP 100 não só tem um impacto positivo no seu desempenho financeiro, mas também no mercado de trabalho. Nos próximos três anos, estas empresas planeiam criar um total de 17.400 novos empregos. Isto sublinha a importância da inovação como motor do emprego e do crescimento económico na Alemanha.

🥇 O melhor dos melhores: O “Inovador do Ano”

Há outro prêmio especial dentro do TOP 100 empresas: o “Inovador do Ano”. Numa nova rodada de seleção, foram determinadas as três melhores empresas em cada categoria de porte. Estas empresas conseguiram afirmar-se num ambiente altamente competitivo e convencer o júri com as suas abordagens inovadoras.

As empresas que ganharam o título de “Inovadora do Ano” estão na vanguarda do cenário da inovação na Alemanha. São um modelo para outras empresas que também pretendem reforçar os seus processos de inovação e melhorar a sua posição no mercado. Estas empresas demonstraram que uma forte cultura de inovação não só é possível como essencial para sobreviver num mercado cada vez mais globalizado e digitalizado.

🔑 Poder inovador como chave para o sucesso

O prémio para as 100 melhores empresas em 2024 mostra de forma impressionante que a inovação ainda desempenha um papel central na economia alemã. Especialmente na engenharia mecânica e de instalações, um setor que é tradicionalmente considerado a espinha dorsal da indústria alemã, são os campeões ocultos que brilham através da sua força inovadora. Estas empresas compreenderam que só poderão ter sucesso a longo prazo através do desenvolvimento contínuo e de decisões corajosas.

A inovação não é apenas uma vantagem competitiva de curto prazo, mas a chave para o crescimento sustentável e o sucesso. O TOP 100 empresas mostra que uma forte cultura de inovação não só leva a novos produtos e serviços, mas também fortalece toda a organização, reduz custos e cria novos empregos. Resta saber que sucesso adicional estas empresas alcançarão nos próximos anos - mas uma coisa é certa: a força inovadora destes campeões ocultos continuará a desempenhar um papel decisivo no sucesso económico da Alemanha.

🎉 As três melhores empresas de cada classe de tamanho passaram para mais uma rodada de seleção. O júri então determinou a ordem final para cada classe de tamanho, com o “Inovador do Ano” em primeiro lugar. Estas empresas de médio porte chegaram ao pódio:

🚀 Classe de porte de empresas com até 50 funcionários:

1) Trailer Dynamics GmbH, 52249 Eschweiler
2) sistemas de elevação AG, 40597 Düsseldorf
3) EintrachtTech GmbH, 60528 Frankfurt am Main

🏅 Classe de porte de empresas com 51 a 200 funcionários:

1) AUMÜLLER AUMATIC GmbH, 86672 Thierhaupten
2) tryto GmbH & Co. KG, 82041 Oberhaching
3) Neodigital Versicherung AG, 66386 St.

🌟 Classe de porte de empresas com mais de 200 funcionários:

1) FENECON GmhH, 94469 Deggendorf
2) IPG Automotive GmbH, 76137 Karlsruhe
3) DATASEC Information Factory GmbH, 57072 Siegen

🔧💡 As empresas mais inovadoras da indústria de engenharia mecânica e de instalações brilham no coração das médias empresas alemãs. Estas empresas distinguiram-se pela criatividade excepcional, avanços tecnológicos e coragem empreendedora. O seu espírito inovador e a sua capacidade de se reinventarem constantemente tornaram-nos actores excepcionais que têm um impacto significativo não só na indústria, mas também na futura economia da Alemanha. Em nossa visão geral apresentamos as empresas de médio porte pioneiras que se destacam por suas conquistas especiais e inventividade. Descubra os pioneiros e seus sucessos impressionantes:

• Construção de máquinas de embalagem A&D de Weißensberg
• AMT Schmid de Sauldorf
• Sistemas de filtro de ar AFS de Übrigshausen
• Andreas Stihl de Waiblingen
• Baljer & Zembrod de Altshausen
• Bergmann & Steffen de Spenge
• Tecnologia Bikon da Neuss
• Burger Group de Schonach na Floresta Negra
• Tecnologia de produtos de cabine de Karlsruhe
• Christian Maier de Heidenheim
• Eisele de Waiblingen
• Sistemas de proteção de guias EITEC de Schweitenkirchen
• Engmatec de Radolfzell
• Laser Evosys de Erlangen
• Expresso de Kassel
• EYPro Mugrauer e Schnele de Neresheim
• Grupo Finke de Altenbeken
• Tecnologia Gram de Ditzingen
• Máquinas Helmerding hiw de Bad Oeynhausen
• Filtro HET de Altenstadt
• HSR de Neukirchen-Vluyn
• Automação IBG de Neuenrade
• Basta aspirar da Landstuhl
• Kern Microtechnik de Eschenlohe
• Konrad Pumpe de Sendenhorst
• Tecnologia de amortecimento vitalício da Schwabsoien
• Leistritz Aktiengesellschaft de Nuremberg
• Ferramentas LMT da Lahr
• MehrTec de Müsch
• Michael Glatt engenheiro mecânico de Abensberg
• Montratec de Dauchingen
• Mosca de Waldbrunn
• Engenharia mecânica Othmerding de Ascheberg
• Pink GmbH Thermosysteme de Wertheim
• Tratamento de plasma de Steinhagen
• Tecnologia de chapa metálica ProDEKon de Gütersloh
• Proeminente de Heidelberg
• Riftec de Geesthacht
• Alfaiate de Fronhausen
• Sera de Immenhausen
• Soma de Schalksmühle
• Sistemas de engenharia de som Sta de Hamm
• Orgulhosamente desenvolvendo tecnologia da Herdwangen-Schönach
• WDT – Werner Dosiertechnik de Wertingen
• Wipotec de Kaiserslautern
• Sistemas de filtro Wolftechnik de Weil der Stadt

🏗️ História e sucesso em tempos de crise

A engenharia mecânica e de instalações alemã é reconhecida mundialmente como um setor líder em exportação e inovação. Com uma longa tradição e experiência no desenvolvimento e fabricação de produtos de alta tecnologia, o setor consolidou-se como a espinha dorsal da indústria alemã. Máquinas e sistemas “Made in Germany” são sinônimo de qualidade, precisão e confiabilidade. Isto levou as empresas alemãs a tornarem-se líderes globais em inúmeras indústrias, desde a produção automóvel até à geração de energia.

Engenharia mecânica na Alemanha – Imagem/PDF: Xpert.Digital

Adequado para:

• Números, dados e fatos sobre engenharia mecânica na Alemanha em PDF para download gratuito

📈 Crescimento contínuo apesar das crises

Nas últimas décadas, a engenharia mecânica tem sido caracterizada pelo aumento contínuo da demanda e pelo crescimento sustentável da produção. O que é particularmente impressionante é a capacidade da indústria de permanecer resiliente em tempos de crise. Isto foi demonstrado de forma impressionante durante a crise financeira global de 2008/2009, quando toda a economia global estava sob pressão considerável. A engenharia mecânica e de instalações conseguiu superar o declínio nas encomendas de forma relativamente rápida e preparar-se para uma recuperação sustentada. A resposta à pandemia corona, que levou a enormes cortes económicos em todo o mundo a partir de 2020, foi ainda mais impressionante. Apesar das difíceis condições globais, a indústria revelou-se surpreendentemente resiliente e rapidamente regressou à sua antiga força.

🖥️ A mudança digital

Uma das principais razões para este sucesso reside na capacidade da indústria de enfrentar continuamente novos desafios e responder com flexibilidade às mudanças. Nos últimos anos, esta foi principalmente a mudança digital que afetou quase todos os setores, incluindo a engenharia mecânica e de instalações tradicionais. A digitalização desencadeou um processo de transformação abrangente. Através do uso de modernas tecnologias de informação e automação, os processos de produção tornam-se mais eficientes, flexíveis e precisos. As fábricas inteligentes, também conhecidas como “fábricas inteligentes”, estão cada vez mais estabelecidas. Esses sistemas de produção altamente conectados usam dados em tempo real para otimizar o fluxo de produção e identificar fontes de erros mais rapidamente.

🛠️ Desafios da digitalização

Apesar das muitas vantagens que a digitalização traz, ela tem seus desafios. Um problema fundamental é a escassez de trabalhadores qualificados, que se agravou nos últimos anos. A introdução de sistemas de produção digital requer trabalhadores altamente qualificados, com conhecimentos técnicos e conhecimentos de TI. A Alemanha tem lutado durante anos com uma escassez crescente de trabalhadores qualificados, especialmente nos sectores técnico e de engenharia. Muitas empresas têm, portanto, de investir cada vez mais na formação contínua dos seus colaboradores para não perderem o contacto com a transformação digital.

Adequado para:

• Risco empresarial para as empresas: escassez de trabalhadores, escassez de trabalhadores qualificados e escassez de jovens talentos – dados, factos e números
• Handelsblatt: Dicas para PMEs do especialista digital e B2B Konrad Wolfenstein para inovações inteligentes, reduções de custos e contra a escassez de trabalhadores qualificados

🔐 Proteção contra ataques cibernéticos

Outro problema que surge com a digitalização é a proteção contra ataques cibernéticos. Num mundo cada vez mais conectado, a ameaça do crime cibernético aumenta constantemente. Sistemas de produção conectados à Internet em tempo real oferecem potenciais pontos de ataque para hackers. A protecção destas infra-estruturas sensíveis tornou-se uma das principais prioridades da indústria. As empresas investem quantias significativas em segurança de TI para proteger os seus processos de produção contra ataques e para garantir a segurança dos seus dados.

🌍 Benefícios da transformação digital

No entanto, as vantagens da transformação digital superam as desvantagens. As fábricas inteligentes podem aumentar a eficiência e reduzir os custos de produção, ao mesmo tempo que aumentam a flexibilidade. Por exemplo, é possível implementar solicitações individuais de clientes com mais rapidez e precisão, o que é uma vantagem decisiva num ambiente competitivo global. A capacidade de fornecer soluções personalizadas tornou a engenharia mecânica e de instalações alemã um parceiro importante para indústrias em todo o mundo. Esta flexibilidade e força inovadora são cruciais para podermos sobreviver numa economia mundial cada vez mais globalizada e digitalizada.

🌿 Transformação sustentável da indústria

Além disso, a engenharia mecânica e de instalações desempenha um papel central na transformação sustentável da indústria. Face às alterações climáticas e à necessidade crescente de redução das emissões de CO2, as empresas estão a desenvolver tecnologias cada vez mais eficientes e amigas do ambiente. Máquinas energeticamente eficientes, processos de produção que poupam recursos e tecnologias de reciclagem inovadoras são apenas alguns exemplos de como a indústria pode contribuir para a resolução de problemas ambientais globais. A tendência para a produção sustentável continuará a crescer nos próximos anos, uma vez que tanto os requisitos legais como a crescente consciência ambiental entre os consumidores impulsionam a procura por tais tecnologias.

🚀 Perspectivas futuras

Apesar dos muitos desafios que a indústria enfrenta, a engenharia mecânica e de instalações alemã continua bem posicionada para continuar a desempenhar um papel de liderança na economia global no futuro. A capacidade de se reinventar constantemente e desenvolver soluções inovadoras é um dos maiores pontos fortes da indústria. Ao combinar engenharia tradicional e tecnologia de ponta, a engenharia mecânica alemã está idealmente equipada para enfrentar os desafios futuros.

🌐 Concorrência global e produção sustentável

A digitalização, a concorrência internacional e a pressão crescente para produzir de forma mais sustentável continuarão a ser questões centrais no futuro. Mas a indústria alemã de engenharia mecânica mostrou que está à altura destes desafios. A sua força inovadora, juntamente com uma forte base industrial e especialistas bem treinados, garantirão que a Alemanha continue a ser um fabricante líder mundial de máquinas e sistemas nas próximas décadas.

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