Os funcionários no Japão são os mais insatisfeitos com seus empregos. De acordo com o Randstad Workmonitor, apenas cerca de 42% dos entrevistados no país relatam estar satisfeitos com seus empregos. Além disso, 21% no país insular asiático também relatam estar insatisfeitos – a taxa mais alta entre os 34 países pesquisados.
O alto nível de insatisfação se deve, entre outras coisas, à enorme pressão exercida sobre os funcionários no Japão. O país é conhecido mundialmente por sua alta ética de trabalho e cultura de trabalho altamente hierárquica. Mas a melhora está à vista – novas leis visam proteger melhor os funcionários japoneses contra abusos psicológicos e físicos no local de trabalho.
Quase três quartos dos pesquisados na Alemanha estão satisfeitos com seu trabalho. Isso é apenas cerca de 9 % das respostas opostas.
No Japão, os funcionários são os mais insatisfeitos com seu trabalho. De acordo com o Randstad Workmonitor , apenas cerca de 42% dos entrevistados afirmam estar satisfeitos com seu emprego. Além disso, 21% dos funcionários no país insular asiático também se dizem insatisfeitos – o maior índice entre os 34 países pesquisados.
O alto nível de insatisfação se deve, em parte, à grande pressão sobre os funcionários no Japão. O país é conhecido mundialmente por sua alta ética de trabalho e cultura de trabalho fortemente hierárquica. Mas melhorias estão à vista – novas leis devem proteger melhor os funcionários japoneses contra abusos psicológicos e físicos no local de trabalho.
Dos pesquisados na Alemanha, quase três trimestres estão satisfeitos com seu trabalho. Isso contrasta com apenas 9 % que responderam ao contrário.
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