No Japão, os funcionários são os mais insatisfeitos com o trabalho. De acordo com o Randstad Workmonitor, apenas cerca de 42% dos entrevistados confirmam que estão satisfeitos com o seu trabalho. Além disso, 21 por cento no Estado insular asiático disseram estar insatisfeitos – o valor mais elevado de todos os 34 países no inquérito.
O elevado nível de insatisfação deve-se, entre outras coisas, à grande pressão exercida sobre os trabalhadores no Japão. O país é conhecido mundialmente por sua alta ética de trabalho e cultura de trabalho altamente hierárquica. Mas há melhorias à vista – novas leis destinam-se a proteger melhor os trabalhadores no Japão contra abusos psicológicos e físicos no local de trabalho.
Dos inquiridos na Alemanha, quase três quartos estão satisfeitos com o seu trabalho. Em contraste, apenas cerca de 9 por cento responderam o contrário.
No Japão, os funcionários são os mais insatisfeitos com o seu trabalho. De acordo com o Randstad Workmonitor , apenas cerca de 42% dos entrevistados confirmam que estão satisfeitos com o seu trabalho. Além disso, 21 por cento dos trabalhadores neste estado insular asiático também se dizem insatisfeitos – o valor mais elevado de todos os 34 países no inquérito.
O elevado nível de insatisfação deve-se em parte à grande pressão sobre os trabalhadores no Japão. O país é conhecido mundialmente por sua alta ética de trabalho e cultura de trabalho fortemente hierárquica. Mas há melhorias à vista – novas leis visam proteger melhor os funcionários no Japão contra abusos psicológicos e físicos no local de trabalho.
Dos inquiridos na Alemanha, quase três quartos estão satisfeitos com o seu trabalho. Isto contrasta com apenas cerca de 9 por cento que responderam o contrário.
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