Jednorożec z Monachium na zakupach: Agile Robots przejmuje thyssenkrupp Automation Engineering
Przedpremierowe wydanie Xperta
Wybór głosu 📢
Opublikowano: 24 listopada 2025 r. / Zaktualizowano: 24 listopada 2025 r. – Autor: Konrad Wolfenstein

Jednorożec z Monachium na zakupach: Agile Robots przejmuje thyssenkrupp Automation Engineering – Oryginalny obraz: Agile Robots / Obraz kreatywny: Xpert.Digital
Fizyczna sztuczna inteligencja spotyka się z tradycją: dlaczego ta umowa może zmienić niemiecki przemysł
Dlaczego Agile Robots dokonuje tego przejęcia i jakie są strategiczne powody tej decyzji?
Agile Robots przejmuje aktywa od thyssenkrupp Automation Engineering, aby znacząco wzmocnić swoją pozycję rynkową w dziedzinie inteligentnych rozwiązań automatyzacyjnych. Firma postrzega to przejęcie jako okazję do strategicznego połączenia sztucznej inteligencji, robotyki i wiedzy przemysłowej, otwierając w ten sposób nowe obszary wzrostu. Ta strategiczna decyzja opiera się na przekonaniu, że nadszedł właściwy moment na połączenie tych technologii i kompetencji. Zhaopeng Chen, założyciel i prezes Agile Robots, podkreśla, że fizyczna sztuczna inteligencja oferuje branży ogromny wzrost wydajności. Dzięki przejęciu thyssenkrupp Automation Engineering, monachijska firma nie tylko zyskuje idealne uzupełnienie, aby wspólnie napędzać kolejną rewolucję przemysłową, ale także czyni to z Niemiec, co odzwierciedla silne ukierunkowanie na europejską lokalizację i niemiecką tradycję inżynierską.
Co skłoniło Agile Robots do wyboru thyssenkrupp Automation Engineering?
Decyzja o przejęciu thyssenkrupp Automation Engineering była podyktowana kilkoma czynnikami, które uczyniły firmę szczególnie atrakcyjną. Przede wszystkim jest to wiedza technologiczna, którą thyssenkrupp Automation Engineering budowała przez dziesięciolecia. Uzupełnia ją rozległa sieć długoterminowych relacji z klientami, które rozwijały się przez lata i stanowią silną bazę klientów. Szczególnie cenne jest wieloletnie doświadczenie thyssenkrupp Automation Engineering, zwłaszcza w międzynarodowym przemyśle motoryzacyjnym. To know-how, ugruntowane relacje z klientami oraz kompetencje technologiczne tworzą razem doskonałą podstawę dla Agile Robots do realizacji ambicji wzrostu i wejścia na nowe segmenty rynku.
Jak duża jest obecnie firma Agile Robots i jak zmieni się ona w wyniku tego przejęcia?
Firma Agile Robots została założona w Monachium w 2018 roku jako spółka wydzielona z Niemieckiego Centrum Lotnictwa i Kosmonautyki (DLR) i rozwinęła się w znaczącą firmę. Obecnie Agile Robots zatrudnia ponad 2500 osób z około 60 krajów, co podkreśla międzynarodowe ukierunkowanie i różnorodność firmy. Dzięki przejęciu thyssenkrupp Automation Engineering zespół powiększy się o około 650 ekspertów, co stanowi wzrost o około 26% obecnej siły roboczej. Oprócz tej ekspansji kadrowej, zostanie otwartych dziesięć nowych lokalizacji w Europie i Ameryce Północnej, co znacznie poszerzy zasięg geograficzny firmy. Ta ekspansja wzmacnia zarówno ilościowe, jak i jakościowe aspekty struktury organizacyjnej i możliwości Agile Robots.
Jaki wzrost przychodów osiągnęła do tej pory firma Agile Robots, a jaki był przychód thyssenkrupp Automation Engineering?
Wzrost przychodów Agile Robots od momentu jej powstania w 2018 roku można określić jedynie jako imponujący. Firma podwajała swoje przychody rocznie od momentu powstania, co stanowi wykładniczy wzrost i odzwierciedla silny popyt rynkowy na jej rozwiązania. W 2024 roku Agile Robots osiągnęła przychody w wysokości około 200 milionów euro, co jest wynikiem tego rocznego podwojenia. Thyssenkrupp Automation Engineering osiągnął w 2024 roku przychody rzędu setek milionów euro, co oznacza, że firma wygenerowała co najmniej 100 milionów euro, ale mniej niż 1 miliard euro przychodów. To połączenie dwóch wysoce wydajnych firm stworzy nowy rząd wielkości w dziedzinie inteligentnych rozwiązań automatyzacyjnych i znacząco wzmocni ogólną pozycję rynkową.
Jak to przejęcie wpłynie na branżę motoryzacyjną i dlaczego jest postrzegane jako punkt wyjścia do rozwoju?
Branża motoryzacyjna, tradycyjny trzon działalności thyssenkrupp Automation Engineering, przechodzi obecnie głęboką transformację i zmiany strukturalne. Stanowi to wyzwanie dla tradycyjnych firm inżynieryjnych, ale Agile Robots postrzega to jako ogromną szansę. Firma zamierza zmienić pozycjonowanie thyssenkrupp Automation Engineering, a tym samym wejść w kolejne segmenty rynku. Oznacza to, że Agile Robots nie tylko będzie kontynuować dotychczasową działalność motoryzacyjną, ale także aktywnie rozwijać nowe branże i obszary zastosowań. Ponadto, północnoamerykańska działalność thyssenkrupp Automation Engineering oferuje Agile Robots możliwość zdobycia silniejszej pozycji na dużym rynku amerykańskim i umocnienia swojej pozycji rynkowej w Ameryce Północnej. Przemysł motoryzacyjny stanie się zatem punktem wyjścia do szerszego rozwoju w wielu sektorach przemysłu.
Jakie doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań robotycznych zdobyła firma Agile Robots w ciągu ostatnich pięciu lat?
W ciągu ostatnich pięciu lat firma Agile Robots zdobyła bogate doświadczenie na całym świecie, wdrażając rozwiązania robotyczne dla klientów z różnych branż, głównie z sektora elektroniki użytkowej i motoryzacyjnego. Należy jednak pamiętać, że te wdrożenia wykraczały poza samą instalację pojedynczych robotów. Firma Agile Robots skupiła się na transformacji i gruntownym przeprojektowaniu całych linii produkcyjnych, konsekwentnie dążąc do skrócenia cykli innowacji i ciągłej optymalizacji produkcji. To kompleksowe podejście do transformacji pokazuje zakres usług oferowanych przez Agile Robots i wyróżnia ją spośród zwykłych instalatorów robotów. Agile Robots działa jako prawdziwy partner transformacyjny dla swoich klientów.
Jak Agile Robots opisuje swoje zintegrowane portfolio i jakie elementy ono zawiera?
Zintegrowane portfolio Agile Robots łączy w sobie kilka komponentów pochodzących z jednego źródła, co wyróżnia je na tle wielu konkurentów. Po pierwsze, portfolio obejmuje sprzęt robotyki – fizyczne systemy robotów wykorzystywane w szerokiej gamie aplikacji. Po drugie, oferuje specjalistyczne oprogramowanie, które umożliwia inteligentne sterowanie i optymalizację robotów. Kluczowym elementem są kompleksowe dane gromadzone podczas użytkowania i eksploatacji tych systemów, które służą do ciągłego doskonalenia. Na szczególną uwagę zasługuje własna produkcja Agile Robots, co oznacza, że firma oferuje wszystko, od koncepcji i rozwoju, po produkcję i serwis, z jednego źródła. Ta zintegrowana oferta jest wspierana przez jeden z największych w branży zespołów badawczo-rozwojowych, zatrudniający ponad 1000 ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji i robotyki, którzy nieustannie pracują nad ulepszaniem i dalszym rozwojem tych rozwiązań.
Jakie synergie wynikną z przejęcia thyssenkrupp Automation Engineering?
Przejęcie thyssenkrupp Automation Engineering otwiera znaczące synergie dla Agile Robots, wpływając na kilka poziomów. Na poziomie technologicznym Agile Robots wzmacnia swoje doświadczenie w zakresie inżynierii mechanicznej poprzez integrację wieloletniego know-how thyssenkrupp Automation Engineering. Geograficznie firma rozszerza swoją globalną sieć, obejmując ugruntowane lokalizacje i łańcuchy dostaw na wszystkich kluczowych rynkach przemysłowych. Jest to szczególnie cenne, ponieważ tworzenie łańcuchów dostaw i sieci lokalizacji wymaga czasu. Dzięki przejęciu Agile Robots korzysta również z dziesięcioleci doświadczenia branżowego thyssenkrupp Automation Engineering. Szczególnie ważne są bliskie partnerstwa thyssenkrupp Automation Engineering z producentami oryginalnego sprzętu (OEM), którzy odgrywają kluczową rolę w branży. Te ugruntowane relacje i zaufanie budowane przez lata mogą być bezpośrednio wykorzystane na rzecz Agile Robots.
Z jakich nowych branż może teraz skorzystać thyssenkrupp Automation Engineering?
Współpraca z Agile Robots otwiera przed thyssenkrupp Automation Engineering możliwości wejścia w kilka nowych sektorów, które odnotowują znacznie szybszy wzrost niż tradycyjny przemysł motoryzacyjny. Sektor elektroniki użytkowej stanowi duży rynek wzrostu, gdzie zapotrzebowanie na automatyzację i elastyczność gwałtownie rośnie. Technologia medyczna to kolejny obiecujący sektor, który wymaga wysoce precyzyjnych i elastycznych rozwiązań automatyzacyjnych, a popyt na nie rośnie. Intralogistyka, czyli zautomatyzowane magazynowanie i obsługa materiałów w przedsiębiorstwach, to również obszar wzrostu o ogromnym potencjale, zyskujący na znaczeniu w dobie handlu elektronicznego i zmieniających się łańcuchów dostaw. Te nowe sektory oferują thyssenkrupp Automation Engineering i Agile Robots atrakcyjne możliwości dywersyfikacji portfolio biznesowego i zmniejszenia zależności od cyklicznych zmian w branży motoryzacyjnej.
Jakie kompleksowe kompetencje powstają w wyniku przejęcia?
Wzmocnione, kompleksowe kompetencje połączonej grupy oznaczają, że firma może oferować klientom kompleksowe rozwiązania z jednego źródła, obejmujące cały proces, od początku do końca. Specjalizacja ta obejmuje roboty przemysłowe, czyli klasyczne manipulatory, oraz autonomiczne roboty mobilne, które potrafią samodzielnie nawigować i rozumieć otoczenie. Obejmuje ona również integrację z zakładami produkcyjnymi, czyli możliwość integracji wszystkich komponentów z istniejącymi lub nowymi systemami produkcyjnymi. Oznacza to, że Agile Robots i thyssenkrupp Automation Engineering wspólnie mogą zaspokoić znaczną część potrzeb nowoczesnego zakładu produkcyjnego bez konieczności angażowania dodatkowych partnerów zewnętrznych. Integracja ta stanowi istotną korzyść dla klientów, ponieważ redukuje złożoność i zapewnia spójną rozliczalność.
Czy Agile Robots planuje rozwijać nowe rozwiązania produktowe we współpracy z thyssenkrupp Automation Engineering?
Tak, obie firmy planują wspólne opracowywanie nowych, modułowych rozwiązań systemowych. Nacisk kładziony jest na modułowość, co oznacza, że rozwiązania można elastycznie łączyć i dostosowywać do różnych wymagań. Te modułowe rozwiązania systemowe mają wykorzystać połączone atuty obu firm: wiedzę Agile Robots w dziedzinie sztucznej inteligencji i robotyki oraz doświadczenie thyssenkrupp Automation Engineering w inżynierii instalacji i zarządzaniu projektami. Rozwój rozwiązań modułowych ma ogromne znaczenie, ponieważ umożliwia szybszą reakcję rynku i sprawniejsze dostarczanie rozwiązań klientom.
Nasze doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży i marketingu w UE i Niemczech

Nasze doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży i marketingu w UE i Niemczech – Zdjęcie: Xpert.Digital
Skupienie się na branży: B2B, digitalizacja (od AI do XR), inżynieria mechaniczna, logistyka, odnawialne źródła energii i przemysł
Więcej na ten temat tutaj:
Centrum tematyczne z przemyśleniami i wiedzą specjalistyczną:
- Platforma wiedzy na temat globalnej i regionalnej gospodarki, innowacji i trendów branżowych
- Zbieranie analiz, impulsów i informacji ogólnych z obszarów, na których się skupiamy
- Miejsce, w którym można zdobyć wiedzę i informacje na temat bieżących wydarzeń w biznesie i technologii
- Centrum tematyczne dla firm, które chcą dowiedzieć się więcej o rynkach, cyfryzacji i innowacjach branżowych
Fizyczna sztuczna inteligencja spotyka się z wiedzą specjalistyczną w dziedzinie inżynierii zakładów – przyszłość automatyzacji
Jakie korzyści odnoszą klienci ze wzmocnionej integracji obu firm?
Klienci odnoszą szereg korzyści z fuzji Agile Robots i thyssenkrupp Automation Engineering. Po pierwsze, zyskują dostęp do znacznie rozszerzonej, kompleksowej wiedzy specjalistycznej, obejmującej roboty przemysłowe i autonomiczne roboty mobilne, a także integrację instalacji. Oznacza to, że klienci mogą kompleksowo rozwiązywać swoje problemy z jednym partnerem. Połączenie innowacji Agile Robots w dziedzinie robotyki, oprogramowania i integracji systemów z wieloletnim doświadczeniem przemysłowym i inżynierią instalacji thyssenkrupp Automation Engineering umożliwia tworzenie ukierunkowanej wartości dla wspólnych klientów. Prowadzi to do lepszych rozwiązań, krótszego czasu wdrożenia i wyższego wskaźnika sukcesu w realizacji projektów automatyzacyjnych.
Kiedy powstała firma thyssenkrupp Automation Engineering i jak się rozwijała?
Thyssenkrupp Automation Engineering ma długą i bogatą historię w europejskim przemyśle. Firma została założona w 1950 roku w Bremie pod nazwą Johann A. Krause. Utworzenie firmy w Bremie, dużym mieście przemysłowym nad Wezerą, było znaczącym krokiem. Johann A. Krause szybko ugruntował swoją pozycję kluczowego producenta maszyn dla przemysłu motoryzacyjnego w Niemczech i Europie. W 1989 roku Thyssen Industrie AG nabył 100% udziałów firmy, co przyspieszyło jej rozwój. Przejęcie przez Thyssen przyspieszyło również ekspansję geograficzną, szczególnie w Ameryce Północnej. To przekształciło firmę w globalnego gracza w branży dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Obecnie thyssenkrupp Automation Engineering jest jednym z wiodących światowych dostawców zautomatyzowanych systemów produkcyjnych i cieszy się ugruntowaną reputacją dzięki jakości i niezawodności swoich rozwiązań.
Jak będzie rozwijać się kadra thyssenkrupp Automation Engineering po przejęciu?
Celem przejęcia jest zabezpieczenie i dalszy rozwój istniejących umiejętności oraz wysokiego poziomu wiedzy inżynierskiej pracowników thyssenkrupp Automation Engineering. Około 650 ekspertów dołączających do Agile Robots w wyniku przejęcia wnosi cenną specjalistyczną wiedzę i doświadczenie. Po przejęciu firma będzie działać jako Krause Automation w ramach Grupy Agile Robots. Wybór nazwy Krause Automation ma znaczenie historyczne, ponieważ nawiązuje do założyciela, Johanna A. Krause, z 1950 roku, a tym samym oddaje hołd długiej tradycji i ciągłości firmy. Wybór tej nazwy podkreśla, że nie chodzi o rozwiązanie ani przejęcie, ale o pełną szacunku integrację, która zachowuje dziedzictwo i ciągłość firmy.
Kiedy transakcja zostanie sfinalizowana i jaka będzie cena zakupu?
Transakcja wymaga zgody odpowiednich organów regulacyjnych. Jest to standardowy warunek w przypadku przejęć tej wielkości, ponieważ organy regulacyjne muszą ocenić, czy przejęcie budzi obawy dotyczące konkurencji lub inne kwestie regulacyjne. Uzyskanie niezbędnych zgód regulacyjnych spodziewane jest w nadchodzących miesiącach. Obie strony, Agile Robots i thyssenkrupp AG, zobowiązały się do zachowania poufności ceny zakupu. Jest to standardowa praktyka w negocjacjach dotyczących przejęć i służy ochronie interesów biznesowych obu stron. W związku z tym dokładna cena zakupu nie zostanie ujawniona.
Które spółki zależne należą do Agile Robots i czym się zajmują?
Agile Robots posiada szeroką gamę spółek zależnych, które razem oferują kompleksowe portfolio. Wśród nich znajduje się audEERING, specjalizująca się w przetwarzaniu dźwięku i inteligencji emocjonalnej. Kolejną spółką zależną jest BÄR Automation, dostarczająca rozwiązania z zakresu automatyki. Franka Robotics to znana marka, która opracowuje i produkuje roboty współpracujące oraz inteligentne rozwiązania robotyczne. Idealworks to kolejna spółka zależna, koncentrująca się na specyficznych wyzwaniach branżowych. Razem te spółki obejmują wszystkie obszary robotyki opartej na sztucznej inteligencji, umożliwiając Agile Robots oferowanie klientom kompleksowych rozwiązań. Taka struktura pozwala firmie utrzymać specjalistyczną wiedzę w różnych dziedzinach, jednocześnie wykorzystując synergię między różnymi jednostkami biznesowymi.
Co oznacza termin „fizyczna sztuczna inteligencja” i dlaczego uważa się ją za tak ważną dla przemysłu?
Fizyczna sztuczna inteligencja (ang. Physical AI) to koncepcja opisująca konwergencję sztucznej inteligencji i fizycznych systemów robotycznych. Odnosi się ona do systemów, które potrafią nie tylko inteligentnie myśleć i podejmować decyzje, ale także wdrażać te inteligentne decyzje poprzez działania fizyczne. Fizyczna sztuczna inteligencja oznacza, że roboty i systemy zautomatyzowane, dzięki sztucznej inteligencji, są w stanie zrozumieć swoje otoczenie, adaptować się do nowych sytuacji i samodzielnie wykonywać złożone zadania. Agile Robots i Zhaopeng Chen postrzegają to jako ogromny skok w wydajności przemysłowej. Dzieje się tak, ponieważ fizyczna sztuczna inteligencja pozwala na znaczne zwiększenie elastyczności systemów produkcyjnych i szybsze dostosowywanie ich do nowych wymagań. Podczas gdy poprzednie rozwiązania automatyzacji były często sztywne i wymagały programowania do konkretnych zadań, fizyczna sztuczna inteligencja zapewnia znacznie większą elastyczność i zdolność adaptacji. Jest to szczególnie ważne w dynamicznie rozwijającej się gospodarce, w której produkty i wymagania zmieniają się błyskawicznie. Wzrost wydajności osiągany dzięki fizycznej sztucznej inteligencji stanowi zatem znaczącą przewagę konkurencyjną dla firm korzystających z tych technologii.
Jak prezes thyssenkrupp Automation Engineering, dr Rolf-Günther Nieberding, ocenia przejęcie?
Dr Rolf-Günther Nieberding, prezes thyssenkrupp Automation Engineering, postrzega przejęcie jako ogromną szansę dla swojej firmy. Twierdzi, że thyssenkrupp Automation Engineering wnosi swoje bogate doświadczenie w inżynierii zakładów i zarządzaniu projektami do dynamicznie rozwijającej się organizacji Agile Robots. Doświadczenie to obejmuje zarządzanie wymagającymi procesami, projektami o znaczeniu krytycznym oraz wsparcie globalnych struktur klientów. Nieberding podkreśla, że innowacje Agile Robots w dziedzinie robotyki, oprogramowania i integracji systemów, w połączeniu z wiedzą specjalistyczną thyssenkrupp Automation Engineering, stworzą ukierunkowaną wartość dodaną dla wspólnych klientów. Szczególnie podkreśla możliwość dalszego wspierania szybkiego rozwoju Grupy Agile Robots. Świadczy to o tym, że zespół zarządzający thyssenkrupp Automation Engineering rozumie strategiczne uzasadnienie tego przejęcia i koncentruje się na pozytywnych możliwościach płynących ze współpracy.
Kiedy powstała firma Agile Robots i jakie są naukowe korzenie tej firmy?
Firma Agile Robots została założona w 2018 roku jako spółka spin-off Niemieckiego Centrum Lotnictwa i Kosmonautyki (DLR) w Monachium. Jest to istotne, ponieważ DLR jest jednym z wiodących ośrodków badawczych w dziedzinie robotyki i technologii lotniczych. Jej status spółki spin-off oznacza, że Agile Robots została założona przez czołowych naukowców robotyki z DLR, co zapewnia firmie solidne podstawy naukowe i wiarygodność. Wsparcie tak renomowanego partnera badawczego i ciągła współpraca z naukowcami z DLR umożliwiły szybki i skuteczny rozwój Agile Robots. Te akademickie korzenie i silny potencjał badawczy wyróżniają Agile Robots spośród wielu innych firm automatyki, które wywodzą się z tradycyjnych gałęzi przemysłu.
Jakie jest rozmieszczenie geograficzne placówek Agile Robots?
Agile Robots dynamicznie się rozwija na całym świecie i obecnie posiada oddziały w kilku kluczowych regionach. Firma posiada oddziały w Niemczech, w Monachium, mieście, w którym powstała, a także w Chinach i Indiach. Wraz z przejęciem thyssenkrupp Automation Engineering, firma otwiera dziesięć nowych oddziałów w Europie i Ameryce Północnej. Ta strategiczna lokalizacja geograficzna zapewnia Agile Robots obecność na najważniejszych rynkach przemysłowych świata: w Europie z jej silnymi tradycjami inżynieryjnymi, w Azji z dużymi mocami produkcyjnymi w Chinach i Indiach oraz w Ameryce Północnej z jej dużym i innowacyjnym rynkiem. Ta globalna obecność pozwala Agile Robots obsługiwać klientów we wszystkich głównych regionach przemysłowych i korzystać z lokalnego doświadczenia.
Jakie znaczenie ma wielkość zespołu badawczo-rozwojowego Agile Robots?
Agile Robots zatrudnia jeden z największych zespołów badawczo-rozwojowych w branży sztucznej inteligencji i robotyki. Firma zatrudnia ponad 1000 ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji i robotyki, którzy zajmują się badaniami i rozwojem. Wielkość tego zespołu świadczy o silnym potencjale innowacyjnym firmy i podkreśla jej zaangażowanie w ciągły rozwój technologiczny. Duży zespół badawczo-rozwojowy pozwala Agile Robots pracować nad wieloma obszarami technologicznymi jednocześnie, opracowując nowe rozwiązania i stale ulepszając istniejące. Jest to szczególnie ważne w branżach takich jak robotyka i sztuczna inteligencja, gdzie zmiany technologiczne nabierają tempa. Liczebność zespołu badawczo-rozwojowego przyciąga również utalentowanych badaczy i inżynierów, zapewniając im atrakcyjne możliwości pracy nad ambitnymi projektami.
Jakie międzynarodowe talenty pracują w Agile Robots?
Agile Robots zatrudnia ponad 2500 wysoko wykwalifikowanych entuzjastów robotyki i sztucznej inteligencji w różnych lokalizacjach na całym świecie. Pracownicy ci pochodzą z około 60 krajów, co podkreśla międzynarodowy charakter i różnorodność firmy. Ta międzynarodowa kadra łączy różnorodne perspektywy, doświadczenia i wiedzę specjalistyczną. Sprzyja to innowacyjności i kreatywności, ponieważ różne środowiska kulturowe i zawodowe prowadzą do nowych pomysłów i rozwiązań. Zdolność Agile Robots do przyciągania utalentowanych specjalistów z całego świata świadczy o atrakcyjności firmy oraz jakości oferowanych przez nią warunków pracy i możliwości rozwoju kariery.
Jakie są długoterminowe perspektywy tego przejęcia dla transformacji przemysłowej?
Przejęcie thyssenkrupp Automation Engineering przez Agile Robots można postrzegać jako znaczący krok w kierunku kolejnej transformacji przemysłowej. Połączenie najnowocześniejszej, fizycznej sztucznej inteligencji (AI) z dziesięcioleciami doświadczenia w inżynierii zakładów i globalnych relacjach z klientami tworzy połączenie, które znacznie przewyższa sumę swoich części. W dłuższej perspektywie, ta kombinacja umożliwi automatyzacji przemysłowej osiągnięcie zupełnie nowych wymiarów. Modułowe systemy oparte na sztucznej inteligencji (AI) pozwolą fabrykom i zakładom produkcyjnym stać się znacznie bardziej elastycznymi, szybciej reagować na zmiany rynkowe i stale optymalizować produkcję. Przyczynia się to do transformacji, w której inteligencja i elastyczność staną się kluczowymi cechami produkcji przemysłowej. Jest to szczególnie istotne dla Niemiec jako lokalizacji przemysłowej, ponieważ pokazuje, że lider technologiczny i innowacyjność mają swoje korzenie i rozwijają się w Niemczech. Przejęcie, którego dokonuje się w Niemczech, podkreśla rolę Niemiec w kształtowaniu przyszłości automatyki przemysłowej.
Twój globalny partner w zakresie marketingu i rozwoju biznesu
☑️Naszym językiem biznesowym jest angielski lub niemiecki
☑️ NOWOŚĆ: Korespondencja w Twoim języku narodowym!
Chętnie będę służyć Tobie i mojemu zespołowi jako osobisty doradca.
Możesz się ze mną skontaktować wypełniając formularz kontaktowy lub po prostu dzwoniąc pod numer +49 89 89 674 804 (Monachium) . Mój adres e-mail to: wolfenstein ∂ xpert.digital
Nie mogę się doczekać naszego wspólnego projektu.
☑️ Wsparcie MŚP w zakresie strategii, doradztwa, planowania i wdrażania
☑️ Stworzenie lub dostosowanie strategii cyfrowej i cyfryzacji
☑️Rozbudowa i optymalizacja procesów sprzedaży międzynarodowej
☑️ Globalne i cyfrowe platformy handlowe B2B
☑️ Pionierski rozwój biznesu / marketing / PR / targi
🎯🎯🎯 Skorzystaj z bogatej, pięciokrotnej wiedzy eksperckiej Xpert.Digital w ramach kompleksowego pakietu usług | BD, R&D, XR, PR i optymalizacja widoczności cyfrowej

Skorzystaj z bogatej, pięciokrotnej wiedzy specjalistycznej Xpert.Digital w ramach kompleksowego pakietu usług | Badania i rozwój, XR, PR i optymalizacja widoczności cyfrowej — Zdjęcie: Xpert.Digital
Xpert.Digital posiada dogłębną wiedzę na temat różnych branż. Dzięki temu możemy opracowywać strategie „szyte na miarę”, które są dokładnie dopasowane do wymagań i wyzwań konkretnego segmentu rynku. Dzięki ciągłej analizie trendów rynkowych i śledzeniu rozwoju branży możemy działać dalekowzrocznie i oferować innowacyjne rozwiązania. Dzięki połączeniu doświadczenia i wiedzy generujemy wartość dodaną i dajemy naszym klientom zdecydowaną przewagę konkurencyjną.
Więcej na ten temat tutaj:























