Zakazy dotyczące sztucznej inteligencji i obowiązkowe kompetencje: Ustawa UE o sztucznej inteligencji – nowa era w podejściu do sztucznej inteligencji

Ustawa UE o sztucznej inteligencji: nowe przepisy dotyczące sztucznej inteligencji od lutego 2025 r

Ustawa Unii Europejskiej o AI wejdzie w życie 2 lutego 2025 roku i wprowadza daleko idące zmiany w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) w Europie. Firmy, organy publiczne i deweloperzy korzystający z systemów AI lub oferujący je w UE muszą przestrzegać surowych przepisów. Celem ustawy o AI jest zapewnienie bezpieczeństwa i przejrzystości systemów AI, ochrona podstawowych praw człowieka oraz wzmocnienie ochrony konsumentów.

Nowe przepisy obejmują m.in. wyraźne zakazy dotyczące niektórych aplikacji AI obarczonych wysokim ryzykiem, wymóg przeszkolenia pracowników i surowe kary za naruszenia.

W związku z tym:

• Przyszłość europejskiej sztucznej inteligencji: w jaki sposób sztuczna inteligencja w UE może dotrzymać kroku globalnemu wyścigowi w dziedzinie sztucznej inteligencji

Zabronione praktyki sztucznej inteligencji (od 2 lutego 2025 r.)

Niektóre zastosowania sztucznej inteligencji uznaje się za niedopuszczalnie ryzykowne i dlatego zostaną zakazane od lutego 2025 r. Należą do nich:

1. Punktacja społeczna

Ocena jednostek na podstawie ich zachowań społecznych i cech osobistych, takich jak:

• Analiza danych z mediów społecznościowych w celu oceny zdolności kredytowej,
• Ocena obywateli na podstawie ich poglądów politycznych lub przekonań religijnych,
• Zautomatyzowane oceny kredytowe na podstawie kręgu znajomych i miejsca zamieszkania.

2. Rozpoznawanie emocji w obszarach wrażliwych

Zabronione są systemy sztucznej inteligencji, które analizują emocje lub stany psychologiczne w określonych środowiskach:

• W miejscu pracy (np. systemy mierzące poziom stresu lub frustracji na podstawie mimiki twarzy),
• W placówkach edukacyjnych (np. sztuczna inteligencja monitorująca koncentrację uczniów).

3. Biometryczny nadzór w czasie rzeczywistym w przestrzeni publicznej

Zabronione jest stosowanie systemów rozpoznawania twarzy i innych systemów biometrycznych działających w czasie rzeczywistym, na przykład:

• Kamery na dworcach kolejowych lub placach służące do masowego nadzoru,
• Automatyczne rozpoznawanie twarzy w celu identyfikacji osób bez ich zgody.

Wyjątek: Użycie jest dozwolone, jeżeli ma na celu zwalczanie poważnych przestępstw (np. terroryzmu) i wydano nakaz sądowy.

4. Manipulująca sztuczna inteligencja

Zakazane są systemy, które celowo wykorzystują ludzką wrażliwość psychologiczną, aby nią manipulować. Należą do nich:

• Zabawki sterowane głosem, które zachęcają dzieci do podejmowania ryzykownych zachowań,
• Reklama oparta na sztucznej inteligencji, która manipuluje ludźmi i nakłania ich do dokonywania niechcianych zakupów.

5. Policja predykcyjna

Zakazane są systemy sztucznej inteligencji, które klasyfikują ludzi jako potencjalnych przestępców na podstawie cech osobowości lub czynników społecznych.

Użycie sztucznej inteligencji pozostaje dozwolone, jeżeli opiera się na obiektywnych faktach, takich jak rejestr karny.

6. Kategoryzacja biometryczna

Zabrania się automatycznej klasyfikacji osób według takich kryteriów jak:

• Pochodzenie etniczne,
• orientacja seksualna,
• poglądy polityczne.

Obowiązkowe szkolenie pracowników z zakresu umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją

Oprócz zakazów dotyczących sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka, ustawa o sztucznej inteligencji (AI) nakłada również obowiązek szkoleń dla pracowników pracujących z systemami AI. Firmy i agencje rządowe muszą zapewnić swoim pracownikom odpowiednią wiedzę specjalistyczną.

Treść szkolenia:

• Zrozumienie techniczne stosowanych narzędzi AI,
• Świadomość zagrożeń takich jak dyskryminacja czy kwestie prywatności danych,
• Krytyczna refleksja nad decyzjami dotyczącymi sztucznej inteligencji.

Grupy dotknięte:

• Twórcy systemów AI (np. start-upy w dziedzinie generatywnej AI),
• Działy HR wykorzystujące sztuczną inteligencję w procesach rekrutacyjnych,
• Organy bezpieczeństwa z systemami nadzoru wspomaganymi sztuczną inteligencją,
• Uczelnie i administracja publiczna wykorzystują analizę danych wspomaganą sztuczną inteligencją.

Przedsiębiorstwa mają obowiązek dokumentowania działań szkoleniowych i ich regularnej aktualizacji.

Konsekwencje naruszenia ustawy o sztucznej inteligencji

Niedostosowanie się do nowych przepisów będzie skutkowało surowymi karami:

• Kary pieniężne do 35 milionów euro lub 7% światowego rocznego obrotu,
• Ryzyko odpowiedzialności w przypadku szkód wynikających z wadliwych aplikacji AI,
• Zakaz prowadzenia działalności w przypadku, gdy firma wielokrotnie narusza wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji.

Za monitorowanie zgodności odpowiadać będą krajowe organy regulacyjne, które rozpoczną swoją działalność w sierpniu 2025 r. W Niemczech za nadzór odpowiadać będzie Federalna Agencja Sieciowa.

Luki i wyjątki

Chociaż ustawa o sztucznej inteligencji zabrania wielu ryzykownych zastosowań, istnieją wyjątki:

1. Organy ścigania

• Stosowanie nadzoru biometrycznego jest nadal dozwolone w przypadku poważnych przestępstw (np. zwalczanie terroryzmu).
• Policja ma prawo używać sztucznej inteligencji do rozpoznawania twarzy, jeśli uzyska zgodę sądu.

2. Kontrole graniczne

• Sztuczna inteligencja może być wykorzystana do analizy stanu emocjonalnego uchodźców.
• Niektóre oceny ryzyka wspomagane sztuczną inteligencją pozostają dozwolone.

3. Badania i rozwój

• Niektóre systemy sztucznej inteligencji obarczone wysokim ryzykiem mogą być opracowywane w celach naukowych, dopóki nie będą wykorzystywane w praktyce.

Wymagane działania dla firm

Ustawa UE o sztucznej inteligencji ustanawia nowe globalne standardy etycznego wykorzystania sztucznej inteligencji. Firmy muszą jak najszybciej przygotować się do nowych przepisów, w szczególności poprzez:

• Testowanie zgodności systemów sztucznej inteligencji,
• Wdrażanie wewnętrznych programów szkoleniowych,
• Dokumentowanie decyzji dotyczących sztucznej inteligencji i ocen ryzyka.

Ci, którzy lekceważą surowe przepisy, ryzykują nie tylko wysokie kary, ale także znaczną utratę zaufania klientów i partnerów. Dlatego wskazane jest, aby już teraz rozpocząć dostosowywanie procesów i wytycznych do wymogów ustawy o sztucznej inteligencji.

W czasach, gdy cyfrowa obecność firmy decyduje o jej sukcesie, wyzwaniem jest stworzenie autentycznej, spersonalizowanej i dalekosiężnej obecności. Xpert.Digital oferuje innowacyjne rozwiązanie, które łączy w sobie funkcje centrum branżowego, bloga i ambasadora marki. Łączy zalety kanałów komunikacji i sprzedaży na jednej platformie, umożliwiając publikację w 18 różnych językach. Współpraca z portalami partnerskimi oraz możliwość publikowania artykułów w Google News i lista dystrybucyjna prasy obejmująca około 8000 dziennikarzy i czytelników maksymalizują zasięg i widoczność treści. Stanowi to kluczowy czynnik w sprzedaży zewnętrznej i marketingu (SMarketing).

Więcej informacji tutaj:

• Autentyczny. Indywidualny. Globalny: Strategia Xpert.Digital dla Twojej firmy

Sztuczna inteligencja pod lupą: wpływ ustawy o sztucznej inteligencji na Europę

Dziś wchodzi w życie ustawa Unii Europejskiej o sztucznej inteligencji (AI Act), przełomowe prawo, które fundamentalnie zmienia sposób postępowania ze sztuczną inteligencją (AI). Ustawa ta stanowi przełomowy moment, ponieważ po raz pierwszy ustanawia konkretne zakazy dotyczące niektórych zastosowań AI, a jednocześnie wyznacza wysokie standardy kompetencji osób pracujących z tymi technologiami. Celem ustawy o AI jest wykorzystanie ogromnych możliwości AI bez naruszania podstawowych praw obywateli i tolerowania niedopuszczalnego ryzyka.

Zakres ustawy o sztucznej inteligencji (AI) jest szeroki i dotyczy zarówno firm, organów publicznych, jak i deweloperów, którzy korzystają z systemów AI lub oferują je w UE. Oznacza to, że nowe przepisy obejmą praktycznie wszystkie obszary naszego społeczeństwa, od biznesu i administracji publicznej po sektor edukacji. Konsekwencje tej ustawy są ogromne i przyniosą głębokie zmiany w sposobie, w jaki rozwijamy, wykorzystujemy i regulujemy AI.

Zakazane praktyki sztucznej inteligencji: tarcza dla swobód obywatelskich

Istotą Ustawy o AI są jasno określone zakazy dotyczące niektórych zastosowań AI, które są klasyfikowane jako szczególnie ryzykowne lub szkodliwe. Zakazy te nie mają na celu tłumienia innowacji, lecz stanowią niezbędny mechanizm ochronny w celu ochrony praw podstawowych i godności człowieka w świecie cyfrowym.

Zakaz punktacji społecznej

Jeden z najpoważniejszych zakazów dotyczy tzw. „punktacji społecznej”. Polega ona na ocenianiu jednostek na podstawie cech społecznych, takich jak poglądy polityczne, przynależność religijna czy zachowania zakupowe. „Ludzie nie mogą być sprowadzani do zwykłych zbiorów danych” – ostrzegał jeden z komisarzy UE podczas negocjacji. Systemy, które w ten sposób oceniają jednostki i umieszczają je w swego rodzaju rankingu, są uważane za niezgodne z wartościami europejskimi. Doświadczenia z podobnymi systemami w innych częściach świata, które doprowadziły do ​​wykluczenia społecznego i dyskryminacji, przyczyniły się do tego rygorystycznego stanowiska.

Zakaz rozpoznawania emocji w miejscu pracy i placówkach edukacyjnych

Ustawa o sztucznej inteligencji (AI) zakazuje stosowania technologii rozpoznawania emocji w miejscu pracy i placówkach edukacyjnych. „Świat pracy i edukacji nie może stać się areną inwigilacji” – podkreślił poseł do Parlamentu Europejskiego. Rejestrowanie stresu, frustracji lub zmęczenia przez systemy AI jest uważane za naruszenie prywatności i autonomii osobistej osób, których to dotyczy. Istnieje obawa, że ​​takie technologie mogą prowadzić do atmosfery nieufności i strachu, a także przyczyniać się do niesprawiedliwej oceny wyników.

Zakaz monitorowania biometrycznego w czasie rzeczywistym w przestrzeni publicznej

Zabronione jest również stosowanie monitoringu biometrycznego w czasie rzeczywistym w przestrzeni publicznej, takiego jak kamery na dworcach kolejowych czy na placach publicznych. Ten nadzór, często obejmujący rozpoznawanie twarzy, jest uważany za poważne naruszenie prywatności. Ciągłe monitorowanie państwa inwigilacyjnego, jak nazywają to krytycy, jest niezgodne z fundamentalnymi zasadami wolnego i otwartego społeczeństwa. Istnieje jednak istotny wyjątek dla organów ścigania w przypadkach poważnych przestępstw, takich jak terroryzm. W takich przypadkach stosowanie takich technologii może być uzasadnione pod ścisłymi warunkami i w ograniczonym zakresie.

Zakaz manipulacyjnej sztucznej inteligencji

Kolejne kluczowe przepisy dotyczą stosowania manipulacyjnych systemów sztucznej inteligencji (AI). Systemy te, celowo wykorzystujące słabości osób podatnych na ataki, są zakazane na mocy ustawy o AI. Przykładami mogą być zabawki sterowane głosem, które nakłaniają dzieci do ryzykownych zachowań, lub oszukańcze połączenia telefoniczne obsługiwane przez AI, które prowadzą do trudności finansowych osób starszych. Celem ustawodawcy jest zapewnienie, że systemy AI nie będą wykorzystywane w celu ograniczania lub szkodzenia wolności wyboru.

Zakaz stosowania predyktywnego nadzoru policyjnego

Wreszcie, ustawa o sztucznej inteligencji zabrania stosowania predyktywnego egzekwowania prawa, w ramach którego osoby są klasyfikowane jako potencjalni przestępcy na podstawie cech osobowości. Praktyka ta jest uznawana za dyskryminującą i niesprawiedliwą, ponieważ może opierać się na uprzedzeniach i stereotypach. Należy jednak podkreślić, że wykorzystywanie obiektywnych faktów, takich jak karalność, pozostaje dozwolone.

Mandat w zakresie kompetencji w zakresie sztucznej inteligencji: podstawa odpowiedzialnego korzystania ze sztucznej inteligencji

Oprócz zakazów, ustawa o sztucznej inteligencji (AI) zawiera również kluczowy element wzmacniający kompetencje w zakresie AI. Firmy i organy publiczne muszą zapewnić, aby pracownicy pracujący z systemami AI posiadali odpowiednią wiedzę specjalistyczną. Ten wymóg kompetencyjny ma na celu zapewnienie, że systemy AI będą wykorzystywane nie tylko efektywnie, ale także etycznie i odpowiedzialnie.

Wymagane umiejętności obejmują techniczne zrozumienie wykorzystywanych narzędzi AI, świadomość zagrożeń, takich jak dyskryminacja czy naruszenia danych, oraz umiejętność krytycznej oceny decyzji podejmowanych w oparciu o AI. Firmy muszą oferować szkolenia dla pracowników, którzy pracują z chatbotami opartymi na AI, narzędziami rekrutacyjnymi lub systemami analitycznymi. Szkolenia te muszą być udokumentowane i uwzględniać specyficzny kontekst użytkowania. Pracownicy muszą rozumieć, jak działają systemy AI, rozpoznawać ich ograniczenia oraz identyfikować potencjalne błędy lub uprzedzenia. Muszą brać pod uwagę etyczne implikacje swojej pracy i rozumieć wpływ swoich decyzji na osoby, których dotyczą.

Obowiązek wykazania kompetencji dotyczy nie tylko bezpośrednich użytkowników systemów AI, ale także twórców technologii AI. Muszą oni zadbać o to, aby ich systemy były nie tylko technicznie poprawne, ale także zgodne z wymogami etycznymi i prawnymi. Muszą oni uwzględniać zasady „AI by Design” i dążyć do minimalizacji ryzyka i potencjalnych szkód od samego początku.

Konsekwencje naruszeń: zachęta do przestrzegania

Konsekwencje naruszenia Ustawy o sztucznej inteligencji (AI) są znaczące. Firmy i agencje rządowe mogą zostać ukarane grzywną w wysokości do 35 milionów euro lub 7% swojego globalnego rocznego obrotu. Ponadto mogą ponieść ryzyko odpowiedzialności, jeśli szkody wynikają z niewystarczających kompetencji pracowników. Obawa przed wysokimi grzywnami i utratą reputacji ma na celu zachęcenie firm i agencji rządowych do ścisłego przestrzegania przepisów Ustawy o AI.

Należy podkreślić, że ustawa o sztucznej inteligencji (AI) to nie tylko prawo karne, ale także instrument promujący odpowiedzialne korzystanie ze sztucznej inteligencji. Ustawą tą UE chce dać sygnał, że technologie AI powinny służyć ludzkości, a nie działać na jej szkodę.

Wyzwania i otwarte pytania

Chociaż ustawa o sztucznej inteligencji (AI) stanowi ważny krok naprzód, wciąż pozostają pewne wyzwania i otwarte pytania. Dokładne standardy szkoleń i odpowiedzialne organy regulacyjne nadal wymagają doprecyzowania. Oczekuje się, że pełne wdrożenie i wejście w życie nowych przepisów zajmie trochę czasu.

Monitorowanie przestrzegania przepisów będzie stanowić poważne wyzwanie. Należy zadbać o to, aby firmy i organy regulacyjne przestrzegały przepisów nie tylko na papierze, ale także w praktyce. Organy nadzoru muszą zostać wyposażone w niezbędne zasoby i uprawnienia, aby skutecznie wypełniać swoje zadania.

Kolejnym ważnym aspektem jest współpraca międzynarodowa. UE nie jest jedynym podmiotem zajmującym się regulacją AI. Kluczowe jest osiągnięcie globalnego konsensusu w sprawie ram etycznych i prawnych dla AI. Fragmentaryczne regulacje mogą prowadzić do niekorzystnych warunków konkurencji oraz nierównego podziału korzyści i ryzyka związanego z AI.

Ustawa o sztucznej inteligencji: wizja Europy dotycząca przyszłości sztucznej inteligencji skoncentrowanej na człowieku

Ustawa o sztucznej inteligencji to coś więcej niż tylko ustawa. To wyraz europejskich wartości i wizji odpowiedzialnej i zorientowanej na człowieka sztucznej inteligencji. To apel do społeczeństwa o aktywne zaangażowanie w szanse i zagrożenia związane ze sztuczną inteligencją oraz o kształtowanie przyszłości, w której technologia będzie wykorzystywana z korzyścią dla wszystkich.

Ustawa o sztucznej inteligencji (AI) niewątpliwie przyniesie głęboką zmianę w sposobie, w jaki wchodzimy w interakcje ze sztuczną inteligencją. Wpłynie na rozwój nowych technologii i zmieni sposób, w jaki integrujemy je z naszym codziennym życiem. Zmusi firmy i agencje rządowe do ponownego przemyślenia swoich praktyk i przyjęcia bardziej odpowiedzialnego podejścia do AI.

Ustawa o sztucznej inteligencji (AI) to ważny krok w kierunku cyfrowej przyszłości, która służy ludzkości, a nie odwrotnie. Pokazuje gotowość Unii Europejskiej do odgrywania wiodącej roli w kształtowaniu rewolucji AI, przy jednoczesnym priorytetowym traktowaniu praw podstawowych i godności człowieka. To prawo będzie miało znaczenie nie tylko dla Europy, ale i dla całego świata. Stanowi próbę znalezienia równowagi między innowacyjnością a ochroną jednostki.

Etyka i sztuczna inteligencja: Działanie sztucznej inteligencji jako drogowskaz na rzecz odpowiedzialnej przyszłości

Rola etyki w rozwoju sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji (AI) to nie tylko projekt prawny, ale także etyczny. Integracja zasad etycznych z rozwojem AI ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia uczciwości, przejrzystości i odpowiedzialności systemów AI. Konieczna jest dyskusja na temat kwestii etycznych związanych ze sztuczną inteligencją, zarówno w społeczeństwie, jak i w firmach.

Znaczenie przejrzystości

Przejrzystość jest kluczową zasadą Ustawy o sztucznej inteligencji (AI). Sposób działania systemów AI musi być zrozumiały, aby osoby, których dotyczą, mogły zrozumieć, w jaki sposób podejmowane są decyzje. Jest to szczególnie ważne w przypadku systemów AI wykorzystywanych w wrażliwych obszarach, takich jak opieka zdrowotna czy wymiar sprawiedliwości.

Wpływ na rynek pracy

Wykorzystanie sztucznej inteligencji wpłynie na rynek pracy. Powstaną nowe miejsca pracy, ale i te, które zostaną utracone. Ważne jest, aby społeczeństwo przygotowało się na te zmiany i podjęło niezbędne działania wspierające pracowników.

Rola edukacji

Edukacja odgrywa kluczową rolę w rozwijaniu kompetencji w zakresie sztucznej inteligencji. Konieczne jest, aby systemy edukacyjne dostosowały się do wyzwań rewolucji w dziedzinie sztucznej inteligencji i przekazywały niezbędne umiejętności. Dotyczy to nie tylko umiejętności technicznych, ale także etycznych i społecznych.

Ochrona prywatności

Ochrona prywatności jest kluczowym elementem Ustawy o sztucznej inteligencji. Gromadzenie i przetwarzanie danych przez systemy sztucznej inteligencji musi odbywać się w sposób odpowiedzialny. Osoby, których dane dotyczą, muszą zachować kontrolę nad swoimi danymi i mieć prawo żądania ich usunięcia.

Promowanie innowacji

Ustawy o sztucznej inteligencji (AI) nie należy błędnie interpretować jako hamulca dla innowacji. Jej celem jest raczej stworzenie ram dla rozwoju odpowiedzialnych i etycznie uzasadnionych technologii AI. Ważne jest, aby firmy i naukowcy nadal mieli możliwość napędzania innowacji w dziedzinie AI.

☑️ Wsparcie dla MŚP w zakresie strategii, doradztwa, planowania i wdrażania

☑️ Tworzenie lub reorganizacja strategii cyfrowej i digitalizacji

☑️ Rozszerzenie i optymalizacja procesów sprzedaży międzynarodowej

☑️ Globalne i cyfrowe platformy handlowe B2B

☑️ Rozwój pionierskiego biznesu

 

Chętnie będę pełnić rolę Twojego osobistego doradcy.

Możesz się ze mną skontaktować wypełniając formularz kontaktowy poniżej lub po prostu dzwoniąc pod numer +49 7348 4088 965 .

Nie mogę się doczekać naszego wspólnego projektu.

 

 

Xpert.Digital to centrum przemysłowe skupiające się na cyfryzacji, inżynierii mechanicznej, logistyce/intralogistyce i fotowoltaice.

Dzięki naszemu rozwiązaniu 360° Business Development wspieramy renomowane firmy od pozyskiwania nowych klientów po obsługę posprzedażową.

Nasze narzędzia cyfrowe obejmują analizę rynku, smarketing, automatyzację marketingu, tworzenie treści, PR, kampanie mailingowe, spersonalizowane media społecznościowe i pielęgnowanie potencjalnych klientów.

Więcej informacji znajdziesz na stronach: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus