Wreszcie plus znowu z MŚP - ale 8 na 10 przedsiębiorców zobacz Black: The Big Paradox w niemieckiej klasie średniej

Turn po 2 latach kryzysu? Co naprawdę oznaczają nowe liczby dla niemieckiej klasy średniej

Niemiecka gospodarka od kilku lat przeżywa trudną fazę. Jednak po dwóch latach prawie ciągłych spadków znów istnieją oznaki stabilizacji, które wykazują nadzieję na zrównoważony zwrot gospodarczy w niemieckiej klasie średniej. Obecne wydarzenia ujawniają złożony obraz pierwszych pozytywnych sygnałów i trwałych wyzwań strukturalnych, które nadal znacznie obciążają kręgosłup niemieckiej gospodarki.

Pierwsze jasne miejsca w liczbach sprzedaży

Najnowsze dane z indeksu DATEV Mittelstands pokazują pozytywny rozwój po raz pierwszy w maju 2025 r. Wraz ze wzrostem sprzedaży o 2,8 procent w porównaniu z bardzo słabym rokiem w ubiegłym roku, małe i średnie firmy w Niemczech osiągnęły ważny punkt zwrotny psychicznej. Rozwój ten jest szczególnie godny uwagi, ponieważ klasa średnia wcześniej odnotowała kurczącą się sprzedaż przez dwa lata.

Pozytywny rozwój nie jest równomiernie pokazany we wszystkich rozmiarach firm. Średnie firmy były w stanie zarejestrować najsilniejszy odzysk ze wzrostem sprzedaży o 6,4 procent, podczas gdy małe firmy osiągnęły solidny wzrost o 3,9 procent. Z drugiej strony małe firmy pozostają w trudnym miejscu przy minimalnym wzroście zaledwie 0,1 procent. Ta rozbieżność pokazuje, że ożywienie gospodarcze nie dotarło jeszcze do wszystkich obszarów średnich firm i że w szczególności najmniejsze firmy nadal walczą ze znaczącymi problemami.

Różnice sektorowe kształtują obraz

Odzyskiwanie jest w dużej mierze wspierane przez niektóre obszary ekonomiczne. Handel, budownictwo i duże części sektora serwisowego już wykazują znaczące ulepszenia i ponoszą pozytywny rozwój w prawie wszystkich stanach federalnych. W branży przetwórczej istnieje również stabilizacja po produkcji w marcu 2025 r. Zwiększona o znaczne 3,0 procent w porównaniu z poprzednim miesiącem. Szczególnie zachęcające jest to, że pierwszy kwartał 2025 r. Miał najsilniejszy kwartalny wzrost od trzech lat, a wzrost o 1,4 procent.

Niemniej jednak w niemieckim krajobrazie gospodarczym wciąż istnieją problemy problemowe. W maju 2025 r. Przemysł hotelarski odnotował nowy spadek o 7,0 procent w porównaniu z poprzednim rokiem, a zatem pozostaje najbardziej problematycznym segmentem niemieckich MŚP. Ta uporczywa osłabienie pokazuje, że ożywienie nie jest jeszcze wystarczająco szerokie, aby uchwycić wszystkie obszary gospodarki.

Regionalna różnorodność rozwoju

Pogląd regionalny ujawnia znaczące różnice w rozwoju gospodarczym spółek o średniej wielkości. Podczas gdy niektóre obszary wykazują silny wzrost sprzedaży w małych i średnich firmach, inne nadal walczą z wyzwaniami strukturalnymi. Kraje takie jak Straubing, Frankfurt An Oder, Bremerhaven i Emsland rozwinęły się szczególnie znakomicie. W Straubing sprzedaż w klasie średniej wzrosła o imponujące 10,6 procent, we Frankfurcie 7,1 procent Der Oder.

Na te regionalne zmiany często wpływają przesiedlenia lub ekspansja dużych firm. Mittelstand in Straubing skorzystał z rozliczenia usługodawcy Amazon, co pokazuje, jak ważne są ukierunkowane inwestycje w regionalny rozwój gospodarczy. Z drugiej strony istnieją powiaty takie jak Emden, w których małe i średnie firmy musiały zaakceptować sprzedaż minus 14,1 procent, co jest między innymi niepewności związane z Volkswagenwerk.

Trwałe wyzwania strukturalne

Pomimo pierwszych pozytywnych sygnałów niemiecka klasa średnia nadal boryka się z znacznymi problemami strukturalnymi, które zagrażają jej konkurencyjności i przyszłej żywotności. Obecna specjalna ankieta na temat KFW Mittelstandspanel wyraźnie pokazuje, gdzie małe i średnie firmy widzą główne wyzwania dla 2025 r.

Ładunek biurokratowy jako zgromadzenie wzrostu

Stres biurokracji znajduje się na szczycie listy problemów obciążających niemiecką klasę średnią. Firmy narzekają na zwiększenie gęstości regulacyjnej i złożone procedury administracyjne, które wiążą cenne zasoby. Ma to szczególnie poważny wpływ w czasach braku wykwalifikowanych pracowników, ponieważ 69 procent pracowników HR w małych i średnich firmach jest prawie zatrudnionych przez pracę administracyjną. Rozwój ten uniemożliwia firmom koncentrację na strategicznie ważnych zadaniach, takich jak digitalizacja, rozwój personelu i rekrutacja.

Over -regulacja jest szczególnie widoczna na placach budowy, gdzie według przedsiębiorców więcej inspektorów jest obecnie aktywnych niż rzemieślnicy. Ta nadmierna gęstość kontroli nie tylko hamuje wydajność, ale także prowadzi do znacznych opóźnień w projektach budowlanych, a tym samym do dodatkowych kosztów dla firm.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jeszcze bardziej pogarsza

Niedobór wykwalifikowanych pracowników pozostaje jednym z najbardziej palących wyzwań dla niemieckiej klasy średniej. 58 procent małych i średnich firm już oczekuje trudności w wypełnianiu w ciągu najbliższych pięciu lat. Konsekwencje są drastyczne: mniej akceptacji zamówienia, skrócenie czasów produkcji lub otwarcia, a nawet zamknięcie lokalizacji. Szczególnie niepokojące jest to, że 62 procent spółek o średniej wielkości obawia się, że w 2025 r. Nie można wypełnić bezpłatnych pozycji szkoleniowych.

Zmiana demograficzna zwiększa klasę średnią i zwiększa już napiętą sytuację na rynku pracy. Jednocześnie ciągły spadek zatrudnienia oznacza, że ​​małe firmy mają znaczny spadek liczby pracowników. Ten błędny krąg braku personelu i malejącego zatrudnienia zagraża długoterminowej stabilności wielu średnich firm.

Koszty ciężarów firm wzrośnie

Oprócz wyższych kosztów energii, firmy przede wszystkim obciążały ostatnio zwiększone wynagrodzenie i wkład w ubezpieczenie społeczne. To ma już 33 procent całkowitych kosztów przy średnim zwrotu sprzedaży wynoszącym zaledwie 7 procent. Rozwój ten pokazuje, jak niewiele zakresu, które wiele średnich firm musi poradzić sobie z dalszym wzrostem kosztów.

Interesujące jest jednak to, że niemiecka firma średniej wielkości lepiej radzi sobie z gwałtownymi ugięciami cen na rynkach energetycznych poprzez wojnę Ukrainy, niż początkowo obawiał się. Według badania KFW 72 procent średnich firm zmniejszyło zużycie energii poprzez zachowanie świadomości energii. Ta zdolność adaptacyjna pokazuje odporność niemieckiej klasy średniej, nawet jeśli koszty energii nadal stanowią znaczne obciążenie.

Od lokalnego do globalnego: MŚP podbijają rynek globalny dzięki sprytnym strategiom - Zdjęcie: Xpert.Digital

W czasach, gdy obecność cyfrowa firmy decyduje o jej sukcesie, wyzwaniem jest to, jak uczynić tę obecność autentyczną, indywidualną i dalekosiężną. Xpert.Digital oferuje innowacyjne rozwiązanie, które pozycjonuje się jako skrzyżowanie centrum branżowego, bloga i ambasadora marki. Łączy zalety kanałów komunikacji i sprzedaży w jednej platformie i umożliwia publikację w 18 różnych językach. Współpraca z portalami partnerskimi oraz możliwość publikowania artykułów w Google News oraz lista dystrybucyjna prasy obejmująca około 8 000 dziennikarzy i czytelników maksymalizuje zasięg i widoczność treści. Stanowi to istotny czynnik w sprzedaży zewnętrznej i marketingu (SMmarketing).

Więcej na ten temat tutaj:

• Autentyczny. Indywidualnie. Globalnie: Strategia Xpert.Digital dla Twojej firmy

Digitalizacja i zrównoważony rozwój jako przyszłe zadanie

Niemiecka klasa średnia stoi w obliczu ogromnego zadania cyfrowego przekształcania się w tym samym czasie i działalności bardziej zrównoważonej. Ankieta przeprowadzona przez Federalne Stowarzyszenie Zarządzania Materiałami, zakupami i logistyką pokazuje, że 60 procent małych i średnich firm już zdigitalizowało swoje procesy zamówień, a kolejne 30 procent planuje to w najbliższej przyszłości. Niemniej jednak 71 procent potrzebnych potrzeb digitalizacji w zarządzaniu dostawcami widzi, co wskazuje na znaczny potencjał rosnącej wydajności.

Wyzwanie polega na tym, że wiele małych i średnich firm do tej pory nie osiągnęło wysokiego stopnia digitalizacji. Ponadto do tej pory digitalizację i zrównoważony rozwój nie były razem uważane razem. Przyczyny tego brakuje funduszy lub brak wiedzy. W średnim okresie deficyty te mogą okazać się istotną przeszkodą w konkurencji, ponieważ zarówno cyfrowa, jak i zrównoważona transformacja są decydujące dla przyszłej rentowności firm.

Sytuacja finansowania pozostaje zrelaksowana

Pozytywnym aspektem obecnej sytuacji niemieckiej klasy średniej jest zrelaksowana sytuacja finansowa. W przeciwieństwie do wielu obaw obecne badania pokazują, że 84 procent ankietowanych firm o średnim rozmiarach nie miało problemów z zamówieniem kapitałowym. To stanowi podstawę, że brak kapitału nie jest obecnie przeszkodą dla wzrostu.

Warto również zauważyć, że coraz więcej spółek o średniej wielkości działają bez finansowania inwestycji w pożyczki bankowe. Odsetek inwestycji średnich firm, które wykorzystywały pożyczki bankowe, prawie zmniejszyła się o połowę w ciągu ostatnich 20 lat. Rozwój ten jest mniej spowodowany ograniczeniami oferty kredytowej niż zmienione podejście do tematu długu i wysokiego sprzętu kapitałowego dla wielu firm.

Międzynarodowa konkurencyjność pod presją

Pomimo tradycyjnych mocnych stron niemiecka klasa średnia jest coraz bardziej pod presją w konkurencji międzynarodowej. Wysokie koszty energii, gęste regulacje oraz stosunkowo wysokie podatki i podatki firmy hamują ich potencjał wzrostu. Te wady lokalizacji są dodatkowo wzmacniane przez międzynarodową konkurencję, ponieważ inne kraje czasami oferują lepsze warunki ramowe.

Jednocześnie niemiecka firma średniej wielkości nadal jest ekstremalna. Około 97 procent wszystkich eksporterów w Niemczech miało 2023 małe i średnie firmy, które osiągnęły sprzedaż eksportową 277 miliardów euro. Nawet jeśli ta wartość była nieco niższa niż w poprzednim roku, podkreśla międzynarodową orientację i konkurencyjność niemieckiej klasy średniej.

Pesymistyczne przyszłe oczekiwania pomimo obecnego relaksu

Paradoksalnie pierwsze pozytywne dane sprzedaży są w silnym kontraście z oczekiwaniami wielu przedsiębiorców na przyszłość. Ankieta przeprowadzona przez Federalne Stowarzyszenie gospodarki o średniej wielkości pokazuje przerażająco ciemny obraz: osiem na dziesięć średnich firm spodziewa się przyspieszonego zmniejszenia niemieckiej gospodarki w 2025 r. Dobre 58 procent badanych firm o średnim rozmiarach opiera się na pogorszeniu ekonomicznego, każda nawet dostosowuje się do depresji gospodarczej.

Ten pesymistyczny pogląd opiera się na konkretnych doświadczeniach: 40 procent średnich firm zarezerwowało stratę sprzedaży pod koniec roku i tyle prezentów, które chcą inwestować mniej w Nowym Roku niż wcześniej. To ograniczenie inwestycji może mieć wpływ na rozwój gospodarczy i zagrozić oczekiwaniu odwrócenia trendów.

Innowacje i badania jako nadzieja nadziei

Pomimo wszystkich wyzwań niemiecka klasa średnia pokazano w wielu obszarach najlepszych badań jako pionier postępu technologicznego. Federalne Ministerstwo Ministerstwa Edukacji i Badań wspiera małe i średnie firmy w wzmocnieniu ich innowacyjnej siły. Ponad 2700 ambitnych projektów badawczych zostało już sfinansowanych jako projekt pojedynczy lub sieciowy, z udziałem ponad 4500 małych i średnich firm.

Ta innowacyjna siła ma kluczowe znaczenie dla przyszłej żywotności niemieckiej klasy średniej. Z około 4,3 procent, stosunkowo wysoki odsetek małych i średnich firm w handlu przetwórstwem w Niemczech pracował w sektorze wysokiej technologii w 2022 r., Co jest znacznie powyżej średniej UE 2,0 procent. To przywództwo technologiczne na obszarach niszowych może mieć kluczowe znaczenie dla tego, czy niemiecka klasa średnia może w dłuższej perspektywie potwierdzić swoją międzynarodową konkurencyjność.

Regionalne mocne strony i znaczenie ukierunkowanego wsparcia

Różnice regionalne w średnim krajobrazie pokazują zarówno wyzwania, jak i możliwości. Podczas gdy niektóre regiony były w stanie skorzystać z ukierunkowanych inwestycji i rozliczeń firmy, inne walczą z problemami strukturalnymi. Rozwój ten podkreśla znaczenie zróżnicowanych środków polityki gospodarczej w celu wspierania odpowiedniego krajobrazu korporacyjnego.

KFW Mittelstandsatlas imponująco dokumentuje regionalną różnorodność średniej wielkości krajobrazu korporacyjnego w Niemczech. Małe i średnie firmy z Rhineland-Palatinate osiągnęły największe zatrudnienie plus w latach 2012–2016, firmy z Hamburga są najczęściej obecne za granicą, podczas gdy firmy z Berlina są znacznie bardziej lokalne. Ta różnorodność jest zarówno siłą, jak i wyzwaniem, ponieważ wymaga różnych podejść do promowania i wsparcia.

Między nadzieją a realizmem

Obecną sytuację niemieckiej klasy średniej można najlepiej opisać jako punkt zwrotny między nadzieją a ciągłymi obawami. Pierwsze pozytywne liczby sprzedaży po dwóch latach spadku są niewątpliwie zachęcające i pokazują, że klasa średnia na ogół ma siłę do relaksu. Jednocześnie wyzwania strukturalne pozostają i wymagają ustalonych działań zarówno polityki, jak i firm.

Prognozy dla niemieckiej gospodarki jako całości zachowują się. Zarówno Komisja UE, jak i Rada Ekspertów ds. Gospodarki oczekują stagnacji ze wzrostem o wartości zero procent dla 2025 r. Tylko dla 2026 r. Znowu oczekuje się niewielkiego wzrostu o około 1,0 do 1,1 procent. Te makroekonomiczne warunki ramy wpłyną na odzyskanie średnich firm i prawdopodobnie hamulca.

Będzie kluczowe dla dalszego przebiegu, czy możliwe będzie rozwiązanie zidentyfikowanych obszarów problemowych. Zmniejszenie biurokracji, środki przeciwko brakowi wykwalifikowanych pracowników oraz wsparcie w cyfrowej i zrównoważonej transformacji mają centralne znaczenie. Tylko jeśli te wyzwania strukturalne zostaną pomyślnie zarządzane, pierwsze pozytywne sygnały mogą stać się zrównoważonym zwrotem.

Siła niemieckiej klasy średniej leży w jej różnorodności, innowacyjnej sile i regionalnym zakotwiczeniu. Te właściwości prowadziły go przez trudne czasy w przeszłości i nadal będą decydujące o jego sukcesie. Obecne wydarzenia pokazują, że nadzieja na odwrócenie trendów jest całkowicie uzasadniona, nawet jeśli nadal jest to utwardzone znacznymi przeszkodami.

Niemiecka klasa średnia ma kluczową fazę: pierwsze jasne plamy są tam, ale to, czy stają się zrównoważonym odzyskaniem, zależy od zdolności do rozwiązywania problemów strukturalnych i wykorzystania możliwości digitalizacji i zrównoważonego rozwoju. Nadchodzące miesiące pokażą, czy nadzieja jest uzasadniona po dwóch trudnych latach, czy też konieczne są dalsze wysiłki, aby wzmocnić kręgosłup niemieckiej gospodarki.

☑️Naszym językiem biznesowym jest angielski lub niemiecki

☑️ NOWOŚĆ: Korespondencja w Twoim języku narodowym!

Konrada Wolfensteina

Chętnie będę służyć Tobie i mojemu zespołowi jako osobisty doradca.

Możesz się ze mną skontaktować wypełniając formularz kontaktowy lub po prostu dzwoniąc pod numer +49 89 89 674 804 (Monachium) . Mój adres e-mail to: wolfenstein ∂ xpert.digital

Nie mogę się doczekać naszego wspólnego projektu.

☑️ Wsparcie MŚP w zakresie strategii, doradztwa, planowania i wdrażania

☑️ Stworzenie lub dostosowanie strategii cyfrowej i cyfryzacji

☑️Rozbudowa i optymalizacja procesów sprzedaży międzynarodowej

☑️ Globalne i cyfrowe platformy handlowe B2B

☑️ Pionierski rozwój biznesu / marketing / PR / targi