+++ Mittelstand 4.0 +++ Im większy, tym bardziej cyfrowy +++ Cyfryzacja procesów w firmach +++ Przeszkody dla firm w cyfryzacji +++ Cyfryzacja kształtuje biznes niemieckich start-upów +++
Średnie przedsiębiorstwa 4.0
Cyfryzacja obejmuje coraz więcej sektorów gospodarki i już dawno dotarła do austriackich średnich przedsiębiorstw. Istnieją jednak wyraźne różnice pomiędzy poszczególnymi sektorami. Odsetek firm, dla których technologie cyfrowe odgrywają główną rolę w ich modelu biznesowym, jest szczególnie wysoki w sektorze finansów i usług (74 proc.), handlu detalicznym (73 proc.) oraz sektorze transportu i ruchu drogowego (72 proc.). Warto tu uwzględnić takie słowa kluczowe jak FinTech czy e-commerce.
Na drugim końcu skali znajdują się jednak klasyczne sektory przemysłu, takie jak produkcja i obróbka metali (35 proc.), inżynieria mechaniczna (41 proc.) i inżynieria samochodowa (46 proc.). Wyniki te pokazują, że Przemysł 4.0 nie dotarł jeszcze do wszystkich fabryk – szczególnie mniejsze firmy są nadal dość ostrożne, mówi Martin Unger, partner w EY Austria.
Im większy, tym bardziej cyfrowy
Jak daleko zaszła już niemiecka gospodarka dzięki cyfryzacji? Stowarzyszenie branżowe Bitkom zbadało tę kwestię m.in. w badaniu opublikowanym przez Michaela Krokera na wiwo.de. W związku z tym 89 procent z 604 uczestniczących firm postrzega cyfryzację jako szansę, a 78 procent twierdzi, że ma obecnie strategię cyfrową. Niemniej jednak ponad połowa firm uważa się za maruderów, jeśli chodzi o cyfryzację. Obowiązuje zasada: im mniejsza firma, tym większy odsetek spóźnialskich. Tylko w firmach zatrudniających powyżej 2000 pracowników pionierzy są w większości.
Cyfryzacja procesów w firmach
Transformacja cyfrowa stawia firmy przed poważnymi wyzwaniami. W świetle zmieniających się oczekiwań klientów należy opracować cyfrowe modele biznesowe, zwiększyć elastyczność organizacji, a procesy zdigitalizować i uczynić bardziej zorientowanym na klienta. Zrównoważone i całościowe zarządzanie procesami biznesowymi (BPM) stanowi tutaj ważną podstawę.
Wiele firm tak to widzi, ale według badania przeprowadzonego przez BearingPoint i BPM&O tylko kilka inicjatyw w zakresie transformacji cyfrowej i BPM jest skoordynowanych. Co więcej, wiele firm w swoich działaniach optymalizacyjnych często w niewystarczającym stopniu skupia się na orientacji na klienta.
Wybrane wyniki Badania Zarządzania Procesami Biznesowymi 2017 można zobaczyć na infografice, która powstała we współpracy z naszym klientem BearingPoint.
Przeszkody dla firm w procesie cyfryzacji
Tutaj pokazujemy, jakie przeszkody widzą firmy, jeśli chodzi o cyfryzację.
Cyfryzacja kształtuje biznes niemieckich start-upów
Każdy, kto zakłada start-up w Niemczech, nie może uniknąć cyfryzacji. Według „German Startup Monitor 2017” audytorów KPMG 61,1 procent niemieckich założycieli twierdzi, że cyfryzacja ma bardzo duży wpływ na ich model biznesowy.
Jak pokazuje nasza infografika, Niemcy są także najważniejszym rynkiem dla niemieckich start-upów z 78,7% sprzedaży. Pozostała część UE jest drugim najważniejszym rynkiem. Według Monitora dla dwóch na trzy start-upy różnice w ustawodawstwie i regulacjach są największym wyzwaniem dla internacjonalizacji.
Cyfrowi tubylcy nie chcą jechać na prowincję
„Małe i średnie firmy pozostają w tyle, jeśli chodzi o cyfryzację” lub „Małe i średnie firmy tracą cyfryzację”: tak często mówią gazety. Komentatorzy często obwiniają szefów firm. Brakowało im wiedzy, zrozumienia nowych możliwości i woli digitalizacji.
Jeśli zapytać odpowiedzialnych w samych firmach, pojawia się zupełnie inny problem. Wiele niemieckich firm średniej wielkości zlokalizowanych jest z dala od modnych metropolii. I właśnie tam młodzi, cyfrowo myślący profesjonaliści nie chcą się udawać, jak pokazuje nasza infografika oparta na nowej ankiecie McKinsey . Według niej ponad połowa firm ma problemy z rekrutacją specjalistów cyfrowych. Główną przeszkodą są wady lokalizacyjne. Jednak ankietowani menadżerowie przyznają też, że być może nie znają dostatecznie języka poszukiwanych specjalistów lub nie potrafią dostatecznie dobrze ocenić wymaganych kwalifikacji.
W badaniu przeanalizowano również potencjał wzrostu i tworzenia wartości w konsekwentnej cyfryzacji średnich przedsiębiorstw i podkreślono, że szczególnie średnie przedsiębiorstwa, w których często występują szybkie procesy decyzyjne, mają ogromny potencjał do szybkiej zmiany w kierunku cyfrowym.
Pozostajemy w kontakcie
